Ingeniero/a de Investigación - Ingeniero/a de Validación de Sistemas (RE1)

Descripción

**Referencia del puesto** ----------------- 354\_26\_ES\_CES\_RE1 **Puesto** ------------ Ingeniero/a de Investigación \- Ingeniero/a de Validación de Sistemas (RE1\) **Fecha de cierre** ---------------- Domingo, 16 de agosto de 2026 **Referencia:** 354\_26\_ES\_CES\_RE1 **Título del puesto:** Ingeniero/a de Investigación \- Ingeniero/a de Validación de Sistemas (RE1\) **Acerca del BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de computación avanzada PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de computación de alto rendimiento (HPC) en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la investigación y el desarrollo (I+D) tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Conozca la experiencia del BSC: Canal de YouTube del BSC\-CNS ¡Mantengámonos en contacto con los miembros del BSC! Para este puesto, nos interesa especialmente la fortaleza y las experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igual mérito, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por quien es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta de empleo. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** El Departamento de Ciencias de la Tierra del Centro de Supercomputación de Barcelona\-Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS), denominado en lo sucesivo BSC\-ES (bsc.es/earth\-sciences), es uno de los grupos más activos de Europa en modelización de la composición atmosférica, predicción climática y servicios climáticos. Actualmente, el departamento está compuesto por 260 personas, entre científicos y personal técnico y de apoyo, y está estructurado en cinco grupos de investigación distintos pero interrelacionados: Composición Atmosférica (AC), Variabilidad y Cambio Climático (CVC), Servicios del Sistema Terrestre (ESS), Resiliencia Global de la Salud (GHR) y Ciencias de la Tierra Computacionales (CES). El BSC\-ES está desarrollando diversos aspectos de una réplica digital de la Tierra para la adaptación al cambio climático, basada en modelos climáticos globales capaces de realizar simulaciones climáticas con resoluciones sin precedentes. El desarrollo y uso de este modelo plantea importantes retos técnicos y científicos. Además, esta herramienta se desarrolla conjuntamente con una serie de usuarios con perfiles muy diversos, quienes informarán sobre las prioridades socioeconómicas para la adaptación al cambio climático a escala regional y local. El Departamento de Ciencias de la Tierra busca un/a Ingeniero/a de Validación de Sistemas para el Gemelo Digital Climático (ClimateDT) de la iniciativa Destination Earth. El/la candidato/a interactuará con los ingenieros/as de investigación y científicos/as del BSC\-ES, así como con los de otras instituciones colaboradoras, para desarrollar y operar el marco de validación de sistemas para ClimateDT, apoyando la integración, la validación y la evolución continua del sistema operativo. **Principales funciones** * Operar y supervisar las pruebas del sistema integrado del Gemelo Digital Climático (Climate DT), ejecutando Modelos del Sistema Terrestre (ESMs) con aplicaciones climáticas derivadas en varios entornos de computación de alto rendimiento. * Ejecutar actividades de validación del sistema en entornos operativos, configuraciones y software, evaluar el comportamiento y el rendimiento del sistema, y entregar informes de validación que documenten los resultados de las pruebas, las observaciones y los problemas detectados. * Desarrollar, mantener y mejorar herramientas que apoyen las actividades de prueba, incluyendo la ejecución de pruebas, la supervisión, la generación de informes y oportunidades para aumentar la automatización de los flujos de trabajo de validación. * Diagnosticar los problemas técnicos identificados durante las pruebas y apoyar bucles de retroalimentación eficaces entre las actividades de prueba y los equipos de desarrollo. * Contribuir al desarrollo y la ejecución de comprobaciones de integración para interfaces prioritarias. * Contribuir a la documentación, mantenimiento y mejora de los procedimientos de prueba, los flujos de trabajo de validación y los informes técnicos. **Requisitos** * Formación académica + Título universitario en Informática, Física, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias Ambientales o disciplina afín. + Se valorará contar con un título de máster. * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Familiaridad con la ejecución de aplicaciones científicas, flujos de trabajo técnicos o entornos de computación intensiva en datos. + Alguna experiencia en programación o scripting (por ejemplo, Python, Bash o similares). + Capacidad para analizar, diagnosticar y documentar problemas técnicos y resultados de las pruebas. + Experiencia con entornos UNIX/LINUX. * Conocimientos y experiencia profesional adicionales + Se valorará experiencia previa con sistemas de computación de alto rendimiento (HPC) o entornos de computación científica. + Se valorará la familiaridad con pruebas, validación, entornos operativos o prácticas de calidad del software. + Se valorará experiencia previa con sistemas de flujos de trabajo, herramientas de supervisión o automatización de procesos técnicos. + Se valorará exposición previa a Modelos del Sistema Terrestre (ESMs), modelización climática, modelización numérica o aplicaciones científicas. + Se valorará la familiaridad con las mejores prácticas y estándares de codificación y documentación. * Competencias + Buenas habilidades para la resolución de problemas y un enfoque proactivo ante nuevos obstáculos. + Capacidad para tomar la iniciativa, priorizar tareas y trabajar bajo plazos establecidos y presión. + Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. + Buenas habilidades interpersonales para interactuar y construir relaciones sólidas con un grupo diverso de personas. + Capacidad para trabajar en un entorno profesional y dentro de un equipo de investigación multidisciplinar. **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Tierra. * Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35 h/semana), un buen entorno laboral, un entorno altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación. * Duración: Contrato indefinido, debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto. * Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo. * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y la experiencia del/de la candidato/a, y ajustado al coste de vida en Barcelona. * Fecha de inicio: Lo antes posible. **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través del sitio web del BSC y deben contener: * Un currículum completo en inglés, incluyendo los datos de contacto. * Una carta de presentación/motivación en inglés, con una declaración de interés claramente especificada para qué área y temas concretos desea ser considerado/a. Asimismo, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso\-oposición. El proceso de reclutamiento consta de dos fases: * **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los/las candidatos/as mejor puntuados/as en la fase de currículum serán invitados/as a la fase de entrevista, llevada a cabo por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25 % de mujeres. De conformidad con los principios OTM\-R, se forma un tribunal de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El tribunal tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC buscamos la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento. Para cualquier sugerencia, comentario o queja sobre nuestros procesos de reclutamiento, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo de presentación** Esta oferta permanecerá abierta hasta que se contrate a un/a candidato/a adecuado/a. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los/las candidatos/as potenciales. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** El BSC\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de reclutamiento abierto, transparente y basado en el mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a todo candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de pausas profesionales, entre otros aspectos. El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar