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de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07d4d84e-3164-465d-b763-16c9a317059d","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain","infoId":"6517444205209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \\\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c408efda-364a-4dbd-be69-86d02dcf002e","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pol. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity** \nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \nCon cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Con una cultura arraigada en el enfoque al cliente, la innovación y el trabajo en equipo, lideramos el mercado en microscopía, imagen y análisis, revelando lo invisible y empoderando a nuestros clientes para construir un mundo mejor y más saludable.\nUnirte a **Leica Microsystems** significa contribuir a descubrimientos científicos y apoyar a cirujanos en la toma de decisiones críticas. Nuestros microscopios avanzados y soluciones de análisis de imágenes basadas en inteligencia artificial permiten a los usuarios obtener profundos conocimientos sobre desafíos de desarrollo e ingeniería. 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El ingeniero de servicio en campo (FSE) tendrá su base en Madrid, aunque el puesto será completamente remoto.\n**En este puesto, tendrás la oportunidad de:**\n* Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades, combinadas con una comunicación clara; y colaborar estrechamente con el Equipo de Servicio para garantizar que todos los clientes de la región reciban un servicio postventa profesional.\n* Apoyar a los representantes de ventas en actividades tales como instalaciones y demostraciones/exposiciones. Realiza servicios, reparaciones y/o instalaciones de productos o soluciones de TI en las instalaciones del cliente, incluyendo pruebas eléctricas y mecánicas, conforme a los contratos de mantenimiento.\n* Responder a llamadas de soporte técnico de los clientes dentro de una zona geográfica asignada. Diagnostica fallos del sistema y determina la solución más rentable. 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Ya sea un programa de atención médica o días libres remunerados, nuestros programas contribuyen a la vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info.\nEn Leica Microsystems creemos en diseñar una fuerza laboral mejor y más sostenible.\n \nEste puesto también es elegible para bonos o pagos por incentivos.\nOfrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye días libres remunerados, seguro de vida, plan de pensiones, tickets restaurante y página web de beneficios con descuentos.\nÚnete hoy a nuestro equipo ganador. Juntos, aceleraremos el impacto real en la ciencia y la tecnología del mañana. 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Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2128cec6-90d4-46aa-8339-a86faff43271","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\nDescripción general \n\n \n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencia de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con una red de pagos que abarca más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos entre sí y facultados para ser creativos y cultivar soluciones «fuera de lo convencional», con un firme compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente. \n\n \n\n \n\n \n\nComo gestor de proyectos, apoyarás al equipo de Operaciones de Red en el ciclo de vida de los proyectos operativos y de red. Para ello, deberás colaborar con otras áreas funcionales de todo el mundo, tales como TI, Cumplimiento, Asuntos Jurídicos, Finanzas, etc. \n\n \n\n \n\nEl gestor de proyectos debe tener excelentes habilidades de gestión de personas y sólidas capacidades organizativas. \n\n \n\n \n\nResponsabilidades clave \n\n \n\n* Diseñar, desarrollar y gestionar planes de proyecto en un entorno complejo y dinámico, revisando las necesidades para satisfacer los requisitos cambiantes.\n\n \n\n* Colaborar con los interesados para comprender los objetivos comerciales, los procesos, los desafíos y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos.\n\n \n\n* Realizar análisis de requisitos para una cartera diversa de proyectos de red de pagos, asegurando claridad y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\n \n\n* Coordinar todos los aspectos del proyecto desde su inicio hasta su finalización, incluidos:\n\n \n\n* La creación y actualización continua del plan de proyecto.\n\n \n\n* La aclaración de las necesidades comerciales.\n\n \n\n* La identificación y resolución de riesgos.\n\n \n\n* La comunicación del avance a los interesados.\n\n \n\nSupervisar la entrega de un lanzamiento de producto de alta calidad, exitoso y puntual. \n\n* \n\n \n\n \n\n* Colaborar con los distintos departamentos de Ria para establecer planes de proyecto transversales.\n\n \n\n* Informar sobre el estado del proyecto, los riesgos y los resultados. Revisar el alcance o el cronograma para garantizar que se puedan cumplir los requisitos del proyecto. Escalar los problemas según sea necesario.\n\n \n\nGestionar todas las comunicaciones del proyecto, asegurando un intercambio eficaz de información y entregables del proyecto con los interesados. \n\n* \n\n \n\n* Actuar como experto en los procesos internos y operativos necesarios para planificar, configurar, realizar pruebas de aceptación por el usuario (UAT) y lanzar iteraciones de nuestro producto durante toda la vida del proyecto.\n\n \n\n* Demostrar pasión por la mejora continua de nuestros procesos y por lograr el máximo éxito posible de nuestros equipos.\n\n \n\n* Aprovechar las habilidades de resolución de problemas y de influencia para garantizar que los planes de proyecto se ejecuten conforme a su propósito original.\n\n \n\n* Demostrar un historial comprobado de excelente gestión de proyectos, con capacidad para implementar rápidamente estructuras que permitan gestionar el trabajo en un entorno dinámico y complejo.\n\n \n\n* Contar con excelentes habilidades de comunicación y de colaboración, indispensables para interactuar y comunicarse con los interesados clave a todos los niveles de la empresa, con el fin de gestionar, informar e influir en los resultados.\n\n \n\n \n\n \n\nHabilidades y competencias \n\n \n\n* Dominio fluido del inglés.\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n\n \n\n* Sólidas habilidades de resolución de problemas e influencia.\n\n \n\n* Experiencia laboral obteniendo resultados en proyectos complejos.\n\n \n\n* Título universitario.\n\n \n\n* Certificaciones como PMP, PRINCE2 o Agile/Scrum son consideradas una ventaja para este puesto, aunque no son obligatorias.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n* Al menos 3\\-5 años de experiencia en gestión de proyectos.\n\n \n\n* Experiencia previa en el sector de servicios financieros, pagos o iniciativas de transformación digital es muy deseable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768279596764","seoName":"delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/delivery-manager-6505978838592112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c8497a6-ec27-4838-a373-f4ad4c5c0b8b","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768279596764,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av.Universidad-Universidad, 28691, Madrid, Spain","infoId":"6496086242688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales","content":"***Misión:***\n\n\nEl/la Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales apoyará al Departamento de Relaciones Internacionales en la ejecución de proyectos e iniciativas clave bajo la supervisión del Director del Departamento. Su misión incluye colaborar en la coordinación de programas académicos internacionales, mantener relaciones con socios globales y garantizar una comunicación fluida entre departamentos. Proporcionará apoyo logístico y administrativo para colaboraciones y eventos internacionales. La atención al detalle, unas sólidas habilidades organizativas y un compromiso con la implicación global son esenciales para este puesto.\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Apoyar la participación de UCJC en redes y asociaciones internacionales\n* Colaborar en la creación y mantenimiento de alianzas con universidades de todo el mundo\n* Coordinar iniciativas académicas internacionales, intercambios y programas conjuntos para estudiantes y profesorado\n* Colaborar en el desarrollo y promoción de oportunidades de movilidad saliente y entrante/estudios en el extranjero para estudiantes de UCJC y estudiantes internacionales\n* Apoyar al Consejo Asesor Internacional (CAI) de SEK\\-UCJC en sus reuniones, comunicaciones, desplazamientos (si procede) y en su trabajo con el Presidente del Consejo\n* Redactar y editar materiales de marketing, presentaciones y comunicaciones institucionales en inglés\n\n***Requisitos:***\n\n***Formación académica:***\n\n* Titulación universitaria (Grado o Máster) en Relaciones Internacionales, Educación, Empresa, Comunicación o un campo afín\n\n***Experiencia profesional:***\n\n* Se valorará experiencia previa en educación internacional, instituciones académicas o gestión de proyectos\n* Será un activo contar con experiencia en la coordinación de programas internacionales, alianzas o iniciativas globales\n* Será deseable conocer redes de educación superior y colaboraciones institucionales\n\n***Idiomas:***\n\n* Imprescindible: Inglés avanzado (nivel C2\\) – casi nativo o nativo\n* Imprescindible: Español avanzado (nivel C1\\) – nivel mínimo requerido\n* Valorable: Otros idiomas a nivel intermedio o avanzado\n\n***Competencias informáticas:***\n\n* Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)\n* Será un plus contar con experiencia en herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM\n\n***Habilidades:***\n\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y español\n* Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales dentro de UCJC y con socios internacionales\n* Excelentes capacidades de multitarea, organización y coordinación\n* Pensamiento crítico, actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma asegurando la ejecución efectiva de los proyectos\n* Fuertes habilidades analíticas para evaluar proyectos e identificar nuevas oportunidades\n* Actitud serena y profesional ante situaciones de alta presión y plazos ajustados\n* Alta atención al detalle y precisión en la elaboración y corrección de documentos\n\n***Ofrecemos:***\n\n* Contrato indefinido\n* Incorporación inmediata\n* Ubicación: Sede Villanueva de la Cañada\n\n\n\\#LI\\-NP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506737000","seoName":"the-international-relations-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/the-international-relations-project-manager-6496086242688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"76753c6c-3cb0-447e-8572-3ec5d4c6ced2","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506737709,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6487064784307412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROJECT MANAGER SENIOR INNOVACIÓN","content":"**¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en tu area de especialización? ¡En PRIM te estamos buscando!**\n\n\n\nQueremos incorporar a un/a **Project Manager Senior de Innvación** que lidere y gestione proyectos de desarrollo de manera transversal a todas las áreas del departamento de Innovación, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, cumpliendo con normativas internacionales y fomentando la innovación.\n\n\n\nActuar como referente en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la optimización de procesos de gestión de proyectos.\n\n\n**Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!**\n\n\n**Lo qué harás en PRIM:**\n\n\n* Definir y supervisar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos.\n* Coordinar equipos internos (I\\+D, calidad, regulatory, producción, marketing) y externos (proveedores, socios tecnológicos).\n* Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales aplicables en todas las fases del proyecto.\n* Gestionar riesgos, cambios y resolución de problemas críticos.\n* Elaborar informes ejecutivos y presentar avances a la dirección del departamento y stakeholders.\n* Liderar la transferencia del producto a producción para su lanzamiento al mercado.\n* Elaborar las memorias y documentación necesarias para conseguir subvenciones de I\\+D\n* Impulsar la mejora continua en procesos de gestión y desarrollo de producto.\n* Representar al departamento en auditorías y revisiones regulatorias.\n* Actuar como mentor para otros Project Managers del equipo.\n\n**Lo que encontrarás en PRIM:**\n\n\n* Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.\n* Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.\n* Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.\n* Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.\n* Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.\n\n**¡Sé parte del cambio!**\n\n\n\nEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n**Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:**\n\n\n* Grado en Ingeniería (Industrial, Biomédica, Mecánica, Electrónica) o similar.\n* Valorable Máster en Gestión de Proyectos o MBA.\n* Mínimo 5 años en gestión de proyectos, con al menos 2 en sector dispositivos médicos o farmacéutico.\n* Experiencia demostrada en desarrollo de producto bajo normativas ISO 13485, MDR y FDA.\n* Gestión de proyectos internacionales y equipos multidisciplinares.\n* Conocimiento avanzado en metodologías de gestión (PMI, Agile, Stage\\-Gate).\n* Inglés avanzado (C1\\), valorable otros idiomas.\n\n\nY valoraremos especialmente:\n\n\n* PMP, PRINCE2 o equivalente (deseable).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766801936000","seoName":"project-manager-senior-innovacion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/project-manager-senior-innovacion-6487064784307412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eec64172-a4b0-480b-815a-a727830e13b0","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Móstoles,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766801936273,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6484230450662612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Excelencia del Producto de Red","content":"**Descripción**\n\n \n\n \n\nDescripción del puesto\n\n \n\n\n\n \n\nTítulo del puesto \n\n\n\nAnalista de Excelencia del Producto de Red\n\n \n\nOtros títulos equivalentes \n\n\n\nAnalista de Negocio\n\n \n\nDivisión/Departamento\n\n \n\nOperaciones de Red\n\n \n\nUbicación\n\n \n\nAlcobendas (Madrid, España)\n\n \n\nReporta a (puesto)\n\n \n\nResponsable de Soluciones de Red\n\n \n\nTipo de puesto: A tiempo completo\n\n \n\nClase y nivel del puesto: \n\n\n\n \n\n**Descripción general/Misión**\n-------------------------------\n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencias de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos unos con otros y facultados para ser creativos y cultivar soluciones innovadoras, con un fuerte compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.\n\n \n\n\n\nEn el equipo de Red, tenemos la misión de redefinir el futuro de los pagos. Como miembro clave de nuestro dinámico equipo, el Analista de Excelencia del Producto desempeñará un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de Red de Pagos. Este puesto está diseñado para una persona proactiva y resolutiva, que sobresalga optimizando funcionalidades, creando soluciones innovadoras y liderando implementaciones en infraestructuras globales de pagos.\n\n\nLas principales responsabilidades de este puesto son:\n\n* Resolución estratégica de problemas: Identificar y resolver proactivamente problemas para mejorar las capacidades operativas de nuestra Red de Pagos. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la efectividad.\n* Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con diversos equipos internos, incluidos TI, Operaciones y Digital, así como con partes interesadas externas, para lograr resultados exitosos en los proyectos.\n* Orientación al detalle: Colaborar en múltiples iniciativas destinadas a mejorar nuestros mecanismos de pago (incluido efectivo, monederos digitales, cuentas virtuales de pago y depósitos bancarios) a escala global, asegurando que se consideren todos los aspectos para adoptar un enfoque integral.\n* Participación de las partes interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con socios internos y externos, coordinando esfuerzos para alinearlos con los objetivos estratégicos y garantizar un impacto global.\n* Comunicación: Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con los objetivos y actualizaciones del proyecto.\n\nInnovación y mejora: Recopilar y analizar continuamente necesidades para identificar oportunidades de mejora. Mantenerse al día con las tendencias del sector para anticipar y incorporar necesidades futuras en nuestras soluciones de pagos. Realizar análisis de causa raíz e implementar mejoras para cerrar brechas en el rendimiento. \n* \n \n\n**FUNCIONES DEL PUESTO / RESPONSABILIDADES**\n------------------------------------\n\n \n\n\n\n* Supervisar la implantación del producto para identificar mejoras, brechas y oportunidades de nuevas funciones durante todo su ciclo de vida.\n* Liderar el análisis y la resolución de causas raíz de fallos del producto o problemas operativos para mejorar el producto.\n* Desarrollar y mantener marcos y estándares de control de calidad para las soluciones de productos de pagos.\n* Mejorar la entrega y la eficiencia del producto manteniendo una lista de espera de mejoras para los productos ya implantados. Asistir con incidencias emergentes y encontrar soluciones para evitar su repetición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto e Ingeniería para garantizar estándares de calidad en todo el ciclo de vida del producto.\n* Recopilar y documentar los requisitos comerciales para mejorar los productos de red.\n* Medir el rendimiento y evaluar el impacto de las soluciones implementadas mediante análisis basados en datos.\n* Utilizar herramientas de análisis de causa raíz, como el diagrama de espina de pescado (Ishikawa), los «5 porqués» o el análisis de Pareto, para diagnosticar defectos.\n* Trabajar con herramientas como JIRA, Excel, Power BI, Kibana y SQL para supervisar el rendimiento y generar información útil.\n\n**Habilidades y competencias**\n------------------------\n\n \n\n* Interés sólido por construir una carrera en el sector de los pagos.\n* Capacidad para analizar flujos de trabajo complejos y desarrollar recomendaciones prácticas de mejora del producto.\n* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y capacidad de seguimiento.\n* Competencia en excelencia operacional y optimización de procesos, incluidas las metodologías Lean Six Sigma.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaz de trabajar con mínima supervisión y en contextos ambiguos.\n* Capacidad para navegar con comodidad entre múltiples sistemas y gestionar datos procedentes de diversas fuentes.\n* Capacidad para cumplir plazos estrictos y prosperar en un entorno rápido y cambiante.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (Imprescindible)\n* Gestión sólida de partes interesadas y mentalidad centrada en el cliente.\n**COMPETENCIAS (diccionario)**\n-----------------------------\n\n \n\n* Pensamiento analítico (6): Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proporcionar planes de acción. 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Conocimiento de los flujos de procesamiento de transacciones con distintos métodos de pago (tarjetas, transferencias bancarias, banca abierta, A2A, monederos digitales, cajeros automáticos, etc.).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580503000","seoName":"network-product-excellence-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/network-product-excellence-analyst-6484230450662612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fcf29e6a-8be3-4b2a-a5b3-fcb50a4cd0e5","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar las infraestructuras globales de pagos","Colaborar de forma transversal en mejoras de producto","Utilizar JIRA, Power BI y SQL para obtener información"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580503957,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6473287626022612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR DE PROGRAMA DEL CLÚSTER DE SEÑALIZACIÓN","content":"Qué esperamos\n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como persona de contacto principal para el clúster.\n* Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio de proyectos multi-regionales del clúster.\n* Supervisión y reportes de progreso: Supervisar y hacer seguimiento al avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y reportar el estado a la dirección.\n* Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del alcance en los proyectos.\n* Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y garantizar la disponibilidad de todos los recursos necesarios.\n* Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder para todas las partes interesadas del proyecto, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del clúster.\n* Supervisión financiera: Supervisar y dar seguimiento al presupuesto del clúster y al estado financiero de los proyectos, reportando resultados de ingresos y gastos.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Desempeño de los proyectos y colaboración: Liderar reuniones continuas de desempeño con desarrolladores/partes interesadas e integrar/ liderar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos.\n* Entorno y herramientas del equipo: Crear un entorno laboral enriquecido para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.\n* Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo).\n* Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y liderar las reuniones de lecciones aprendidas.\n\nQuién buscamos\n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Competencias avanzadas en comunicación.\n* Competencias avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y salario competitivo: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro. \n\n/\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n**Gestor de habilitación de socios para integradores de sistemas – Sur de Europa** \n\n\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n* Ubicación: España o Francia, teletrabajo\n* Tipo: Jornada completa\n* Nivel: Intermedio\n\n \n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nEl puesto de Gestor de habilitación de socios desempeña un papel clave en la gestión y el desarrollo de las relaciones con los integradores de sistemas dentro del ecosistema de socios canal de la empresa. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración estratégica, la habilitación focalizada de socios y la planificación comercial conjunta estructurada con los integradores de sistemas.\n\nEl puesto exige una comprensión profunda de las necesidades de los socios, una defensa activa de sus intereses dentro de la organización y la garantía de una fuerte alineación entre las capacidades de los socios y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, el Gestor de habilitación de socios es responsable de aprovechar la base actual de clientes de los socios asignados para identificar oportunidades generadoras de ingresos dentro de los clientes finales de estos socios. \n\n\n**Tu impacto será el siguiente:** \n\n\n* Gestionar y desarrollar relaciones con integradores de sistemas como parte del ecosistema de socios canal de Belden, reportando al Gestor sénior de programas para socios, con el objetivo de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante un enfoque programático definido.\n* Colaborar estrechamente con los socios estratégicos asignados para ampliar las oportunidades y el alcance más allá de sus mercados principales, asumiendo la responsabilidad de las actividades de habilitación.\n* Desempeñar un rol externo de ventas que requiere hasta un 50 % de desplazamientos por Europa (según las asignaciones regionales de socios).\n* Identificar y priorizar iniciativas de crecimiento, asegurando que los planes sean realistas, estén alineados con los objetivos y se desglosen en pasos concretos y ejecutables.\n* Celebrar reuniones periódicas y revisiones trimestrales (QBR) con los socios para analizar sus objetivos comerciales, desafíos, necesidades de los clientes y oportunidades en curso, además de supervisar y evaluar su desempeño mediante métricas definidas.\n\n \n\n\n**Qué aportarás:** \n\n\n* **Experiencia en habilitación de socios** – Capacidad para impulsar la habilitación de socios SI y apoyar la planificación comercial conjunta, así como el desarrollo de oportunidades y embudos.\n* **Responsabilidad sobre objetivos** – Fuerte sentido de responsabilidad respecto a un conjunto definido de objetivos de ventas y un historial constante de cumplimiento o superación de los mismos.\n* **Enfoque centrado en el rendimiento** – Experiencia evaluando el desempeño de los socios mediante métricas específicas y ofreciendo conclusiones prácticas para alcanzar los objetivos, incluido el crecimiento de los ingresos de los socios.\n* **Ejecución programática** – Capacidad para establecer objetivos claros y medibles para los socios asignados, alineados con los objetivos estratégicos (EPP), y para apoyar responsabilidades compartidas vinculadas a proyectos y oportunidades.\n* **Comunicación multilingüe** – Dominio del inglés **y al menos dos** de los siguientes idiomas: **italiano, español, francés**; capacidad para colaborar eficazmente entre distintas regiones.\n\n \n\n**Escribamos juntos los próximos 100 años.** \n\nÚnete a una comunidad global comprometida con la mejora de la conectividad y la seguridad. Te ofrecemos prácticas de trabajo híbrido y remoto siempre que sea posible, horarios laborales flexibles, un plan de compra de acciones para empleados, beneficios de licencia parental, licencia remunerada para realizar trabajo voluntario en tu comunidad, múltiples y frecuentes oportunidades de formación, gestión profesional del talento y planificación de sucesiones, iniciativas corporativas de salud y bienestar, y una cultura laboral basada en el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.\n\n\\- \n\n\n*Estas declaraciones tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo implicados en este puesto. No constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias requeridas para dicho puesto.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056683000","seoName":"partner-enablement-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/partner-enablement-manager-6470658720793812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"652b696e-369e-4aa3-b433-61eb682f70e9","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las relaciones con los socios SI en Europa","Impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración","Dominio del inglés y de otros dos idiomas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765520212562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6473287624281912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR/A DEL PROGRAMA DE CLÚSTER DE SISTEMAS ELÉCTRICOS","content":"Qué esperamos\n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del clúster y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental).\n* Gestión de cartera: Crear y mantener la cartera regional de proyectos del clúster.\n* Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera de la cartera, informando actualizaciones y resultados económicos (P&L) a la dirección.\n* Control del alcance: Asegurar el alcance definido para la cartera y prevenir activamente la expansión no autorizada del mismo.\n* Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos y resolver cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto.\n* Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de Centros de Desarrollo de Productos —PDC—) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas.\n* Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, conformar y mantener un equipo de proyectos sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento.\n* Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del clúster.\n* Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad.\n* Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto.\n* Garantizar la transferencia sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación.\n\nQuién buscamos\n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales o multiculturales.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración competitiva: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Participamos en un proceso multiactor para desarrollar nuestras normas, estableciendo buenas prácticas en materia de reportes de sostenibilidad.\n\n\nLas Normas GRI se utilizan ampliamente en todo el mundo y contribuyen al establecimiento de un sistema global de reportes de sostenibilidad. Nuestras prioridades y asociaciones apoyan la creación de valor a largo plazo, beneficiando tanto a las personas como al planeta.\n\n\nGRI es una organización sin fines de lucro independiente, con sede central en los Países Bajos y múltiples redes regionales. Con personal en más de 20 países, incorporamos perspectivas globales mientras garantizamos la pertinencia local.\n\n \n\nAl trabajar en GRI, formarás parte de un equipo —Un solo GRI— comprometido con liberar cambios positivos en el mundo.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n¿Te apasiona construir relaciones significativas y ampliar el impacto? Buscamos un profesional proactivo de desarrollo comercial que se una a nosotros para ayudar a expandir nuestra membresía comunitaria en Asia y Oriente Medio. En este puesto, identificarás nuevas oportunidades, cultivarás relaciones existentes y apoyarás un crecimiento sostenible que fortalezca nuestra misión. Si disfrutas conectar con las personas, desarrollar asociaciones estratégicas y generar una diferencia tangible, esta es una oportunidad emocionante para ayudar a dar forma al futuro de nuestra comunidad.\n\n **Responsabilidades**\n\n***Ejecución***\n\n* Ser responsable de la ejecución del plan regional de crecimiento de la Comunidad GRI, incluyendo generación de leads, gestión del embudo de ventas y conversión de prospectos en miembros, cumpliendo objetivos claros de crecimiento e ingresos.\n* Dirigir los planes globales de lanzamiento al mercado de las ofertas de la Comunidad GRI, alineando las iniciativas de divulgación y campañas para impulsar nuevos negocios y retener a los miembros actuales.\n* Gestionar y profundizar las relaciones con los miembros y los principales prospectos de la Comunidad GRI, asegurando una experiencia de alta calidad centrada en el cliente que apoye la retención, la venta adicional y la venta cruzada.\n* Supervisar la ejecución de programas y actividades comunitarias (por ejemplo, seminarios web e intercambios entre pares) que aporten un valor tangible para los miembros y respalden los objetivos de adquisición y retención.\n* Utilizar datos y conocimientos sobre los miembros para identificar necesidades, priorizar mejoras y desarrollar nuevas ofertas o mejorar las existentes, reforzando así la propuesta de valor y el crecimiento de la comunidad.\n* Establecer asociaciones estratégicas que amplíen el alcance y la atractividad de la Comunidad GRI y contribuyan a su sostenibilidad financiera.\n* Capacitar y apoyar a los miembros del equipo que trabajan en la Comunidad GRI, estableciendo prioridades claras, revisando los avances y fomentando una cultura de alto rendimiento centrada en el cliente.\n\n ***Participación***\n\n* Mantener un diálogo constante con profesionales de la sostenibilidad y partes interesadas clave, integrando sus aportaciones en los contenidos, servicios y planes de desarrollo comercial de la comunidad.\n* Representar a GRI en eventos, foros y talleres como portavoz de la Comunidad GRI, utilizando estas plataformas para posicionar a GRI y generar leads y relaciones que impulsen el crecimiento de la comunidad.\n\n **Requisitos**\n\n***Experiencia laboral***\n\n* Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de comunidades o redes con contacto directo con clientes, con un enfoque centrado en el cliente y multicultural.\n* Al menos 2 años de experiencia previa en el desarrollo y comercialización de servicios y productos B2B, incluida su introducción en el mercado y el cumplimiento de objetivos comerciales.\n* Capacidad comercial sólida, utilizando información procedente de clientes, consumidores o socios para mejorar las ofertas e identificar nuevas oportunidades de negocio.\n* Experiencia trabajando con representantes de alto nivel o de la dirección ejecutiva (C-suite) de empresas en Asia y Oriente Medio.\n* Competencias sólidas en gestión de proyectos y embudos de ventas, incluido el uso de CRM u otro software similar para gestionar leads, registrar interacciones y elaborar informes sobre el desempeño.\n* Experiencia liderando o capacitando a un pequeño equipo o grupo de proyecto, estableciendo prioridades y apoyando su desarrollo.\n* Conocimiento de los reportes de sostenibilidad y motivación para mantenerse actualizado sobre los avances y regulaciones internacionales en esta materia.\n\n***Conocimientos y competencias***\n\n* Disponibilidad para viajar hasta el 25 % del tiempo.\n* Dominio fluido del inglés y el árabe, tanto oral como escrito; se valorarán conocimientos adicionales de otros idiomas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, y capacidad para construir y mantener relaciones que conduzcan a resultados comerciales tangibles (por ejemplo, nuevas membresías, renovaciones, asociaciones).\n* Capacidad para trabajar de forma remota en un entorno dinámico donde el cambio es constante.\n\n **Beneficios del puesto**\n\n* Ubicación: Teletrabajo desde Asia; los candidatos deben contar con un permiso de trabajo válido y vigente en el país donde residan.\n* Horario laboral: Jornada completa (40 horas/semana; flexible).\n* Tipo de contrato: Contrato de 1 año, con posibilidad de renovación.\n* Remuneración: Entre INR 2.079.110,– y INR 2.810.759,– brutos anuales, a jornada completa.\n* Licencias generosas.\n* Acceso a la Academia GRI.\n\n \n\n\n\n*GRI aspira a crear un proceso de selección que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando que todos los candidatos tengan oportunidades iguales y sean evaluados según sus habilidades y experiencias únicas. 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Se valora positivamente una titulación de posgrado.\n* Experiencia progresiva mínima de 7 a 10 años en logística, con un fuerte enfoque en la adquisición estratégica de transporte por carretera y almacenamiento/logística contratada en una gran organización multinacional.\n* Experiencia obligatoria y práctica en la gestión de licitaciones complejas para logística contratada (3PL) y transporte por carretera multi-sitio y multi-regional.\n* Conocimiento profundo de los modelos de costes de transporte y almacenamiento, de la dinámica del mercado y de los principales proveedores en las regiones clave de TKE (Europa y América del Norte son imprescindibles).\n* Será muy valorable la experiencia en herramientas de diseño y optimización de redes.\n* Habilidades analíticas avanzadas, con un alto dominio de Excel para modelado de redes y costes.\n* Experiencia en plataformas electrónicas de adquisición (e-sourcing) y conocimientos de sistemas TMS y de gestión de almacenes (WMS).\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Excelentes habilidades de influencia y colaboración: debe tener capacidad comprobada para trabajar con equipos descentralizados, construir consensos e impulsar el cambio mediante la influencia, no la autoridad.\n* Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas: capacidad sólida para analizar datos complejos y fragmentados, identificar patrones y desarrollar estrategias basadas en datos para la optimización de redes.\n* Orientación al proyecto y estructura: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos e iniciativas complejas en distintas regiones con un enfoque metódico.\n* Pragmatismo y proactividad: mentalidad práctica que permita encontrar soluciones viables y reales a retos operativos complejos, así como liderar su implementación.\n* Comunicación efectiva y construcción de relaciones: capacidad demostrada para generar confianza y comunicar ideas complejas con claridad a interesados de todos los niveles, desde directores de planta hasta ejecutivos senior.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración segura: contrato indefinido en una industria técnica apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad necesaria para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, ascensores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción, ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa), están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones elevadoras adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (CDP) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios de poca altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por proporcionar los productos más competitivos. El nuevo/a Gestor/a del Programa del Grupo de Sistemas Eléctricos es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del grupo, en estrecha colaboración con el responsable del grupo, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y dentro del alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del grupo y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental).\n* Gestión del portafolio: Crear y mantener el portafolio regional de proyectos del grupo.\n* Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera del portafolio, informando actualizaciones y resultados económicos (P\\&L) a la dirección.\n* Control del alcance: Asegurar el alcance de los proyectos del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del mismo.\n* Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos y cerrar cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto.\n* Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de CDPs) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas.\n* Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, formar y mantener un equipo de proyecto sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento.\n* Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del grupo.\n* Seguridad y cumplimiento: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad.\n* Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto.\n* Garantizar la transición sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación.\n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos**\n* Empleo y salario estables — contrato indefinido en una industria técnicamente atractiva, estable y sostenible, con un paquete retributivo muy competitivo.\n\n\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n\n\n* Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n\n\n* Plan de formación individualizado desde su primer día.\n\n\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. 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Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una amplia red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. \n\nComo líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia gama de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones de ascensores adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios bajos y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos.\n\n\n\nEl nuevo Gestor del Programa de Señalización del Cluster es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del cluster, en estrecha colaboración con el responsable del cluster, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y conforme al alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como interlocutor principal del cluster.\n* Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio multinacional de proyectos del cluster.\n* Seguimiento y reporte del progreso: Supervisar y registrar el avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y informar sobre su estado a la dirección.\n* Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente cualquier ampliación no autorizada del alcance en los proyectos.\n* Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y asegurar la disponibilidad de todos los recursos necesarios.\n* Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder de todas las partes interesadas de los proyectos, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del cluster.\n* Supervisión financiera: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto del cluster y del estado financiero de los proyectos, informando sobre resultados y pérdidas.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Rendimiento de los proyectos y colaboración: Dirigir reuniones continuas de rendimiento con desarrolladores/partes interesadas e integrar/impulsar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos.\n* Entorno y herramientas para el equipo: Crear un entorno laboral enriquecedor para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.\n* Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo).\n* Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y dirigir las reuniones de lecciones aprendidas.\n \n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Titulación universitaria en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad demostrada para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos** \n* Empleo y remuneración seguros: contrato indefinido en un sector técnico apasionante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente que pone el foco en las personas que la integran. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Una parte importante de su producción global se lleva a cabo en Europa, colocando al paciente en el centro de todo lo que hace TEVA y con un firme compromiso transparente y ético hacia la sociedad y el medio ambiente.\n\n**La oportunidad**\n\nLa complejidad del mercado farmacéutico y la diversificación del negocio de Teva en España exigen una función de Planificación Estratégica capaz de comprender el mercado, analizar tendencias e identificar oportunidades para que la empresa pueda adaptar sus estrategias eficazmente.\n\n\n\nEsta función también debe evaluar el impacto de las iniciativas comerciales, destacar áreas de mejora y alinear las acciones con las estrategias corporativas para maximizar el éxito:\n\n\n* Apoyar al director general en la definición de las prioridades estratégicas del grupo.\n* Apoyar a las unidades de negocio en la implementación de estrategias y planes de acción.\n* Supervisar y hacer seguimiento del rendimiento y evolución de las unidades de negocio, productos e iniciativas.\n* Identificar continuamente oportunidades de mejora en todas las unidades de negocio.\n* Gestionar y mantener herramientas CRM y BI para garantizar la excelencia operativa.\n\n**Cómo pasarás tu día**\n* Coordinar análisis completos del mercado farmacéutico, incluyendo tendencias, dinámicas competitivas y comportamiento del consumidor, para ofrecer información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas.\n* Mantener informes de seguimiento y generar recomendaciones basadas en datos para orientar las estrategias comerciales.\n* Evaluar el impacto en el mercado de las iniciativas promocionales ejecutadas por la unidad de negocio.\n* Gestionar los procesos de pronóstico para el lanzamiento de nuevos productos, apoyando una planificación precisa y la toma de decisiones comerciales.\n* Actuar como responsable de producto para coordinar los procesos de lanzamiento de productos innovadores asegurando la excelencia en la ejecución (Launch Excellence).\n* Supervisar la implementación efectiva de nuevos informes aprovechando herramientas de Business Intelligence (BI).\n* Liderar iniciativas para optimizar la funcionalidad y adopción de la herramienta comercial CRM.\n* Gestionar estudios del mercado local con proveedores externos y actuar como interlocutor principal en proyectos europeos de investigación de mercado.\n* Coordinar diversas iniciativas locales y europeas, asegurando una gestión efectiva de proyectos y supervisando el apoyo proporcionado por los centros.\n* Liderar a tu equipo de manera efectiva e inspirar a sus miembros a alcanzar sus objetivos, impulsando al mismo tiempo los resultados del departamento.\n* Implementar las políticas de la empresa dentro del área y garantizar el cumplimiento total por parte de tu equipo.\n\n**Tu experiencia y cualificaciones**\n* Título universitario en ciencias con enfoque en habilidades analíticas (preferiblemente en Ingeniería, Administración de Empresas o Matemáticas).\n* Mínimo de 5 años de experiencia relevante en Análisis de Negocio, Excelencia Comercial/Empresarial o puestos de consultoría estratégica con fuerte orientación analítica (se valorará positivamente el conocimiento del sector farmacéutico y experiencia profesional internacional).\n* Nivel alto de inglés (hablado y escrito fluido), necesario para la interacción regular con equipos y centros europeos/globales.\n* Al menos 5 años de experiencia en análisis de mercado y/o inteligencia de negocio o funciones de consultoría estratégica con enfoque analítico dentro del sector farmacéutico.\n* Al menos 2 años de experiencia liderando equipos, motivando e inspirando a individuos para alcanzar objetivos organizacionales y personales.\n* Altas capacidades analíticas y de planificación.\n* Conocimientos sólidos del mercado farmacéutico español y sus regulaciones.\n* Dominio de las herramientas M365, con experiencia avanzada en Excel y PowerPoint (herramientas esenciales para el puesto).\n* Experiencia en el uso de herramientas CRM y BI; se valorará muy positivamente haber trabajado previamente con soluciones como Veeva, Qlik Sense.\n* Experiencia en desarrollar y preparar informes en Qlik Sense, Power BI y el uso de herramientas de Inteligencia Artificial será considerada un plus.\n* Proactividad para identificar y resolver problemas.\n* Enfoque pragmático y orientado a soluciones.\n* Excelente capacidad de aprendizaje y asimilación.\n* Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal.\n* Alta adaptabilidad al cambio y capacidad de pensamiento crítico.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en un entorno dinámico.\n* Mentalidad orientada a resultados.\n* Escucha activa e interacción interpersonal efectiva.\n* Compromiso con la calidad y la mejora continua.\n\n**Reporta a**\n\nSr Dir Strategic Planning \\& Portfolio\n\n**¿Ya trabajas en TEVA?**\n\nSi eres un empleado actual de Teva, por favor postúlate utilizando el sitio de carreras internas disponible en \"Employee Central\". Al hacerlo, tu solicitud será tratada con prioridad. También podrás ver oportunidades que están abiertas exclusivamente para empleados de Teva. Usa el siguiente enlace para buscar y postularte: Internal Career Site\nEl sitio de carreras internas está disponible también desde tu red doméstica. Si tienes problemas para acceder a tu cuenta EC, contacta a tu socio local de RR.HH./TI.\n\n**Compromiso de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Teva**\n\nTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. Es política global de Teva proporcionar igualdad de oportunidades sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, estatus de veterano, origen nacional o étnico, o cualquier otro estado legalmente reconocido protegido por leyes aplicables. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo para todos. Si te contactan por una oportunidad laboral, por favor infórmanos sobre cualquier adaptación necesaria para apoyarte durante todo el proceso de reclutamiento y selección. 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Desde los primeros días de la revolución del Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras.\n\n\nEstamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que capacitan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se enfoca en crear soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto global, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, capacitando a nuestro equipo para contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Innovación\n\n\nEn Bitfinex combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde tu participación no solo es apreciada, sino que está marcando el futuro y rompiendo barreras en las finanzas. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la Libertad Financiera.\n* Flexibilidad y alcance global\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados; nuestro equipo trabaja de forma remota, asegurando que puedas trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con algunos de los mejores talentos del mundo. Nos destacamos por la innovación, la autonomía y el rompimiento de nuevos terrenos.\n* Ritmo rápido e impacto significativo\n\n\nAl igual que la industria cripto, nuestros proyectos avanzan rápidamente, rompen nuevos moldes y tienen impacto. Tus contribuciones llegan a nuestra audiencia global, moldeando la narrativa de un futuro descentralizado.\n* Un equipo que prospera con la colaboración\n\n\nCombinamos expertos experimentados con mentes creativas nuevas, asegurando innovación constante, mentoría y un entorno de trabajo dinámico que te mantiene a la vanguardia para alcanzar tus objetivos. Consideramos la integridad y defender lo correcto como las cualidades más importantes.\n* Crecer junto con los mejores\n\n\nEn Bitfinex estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, ya sea a través de avances tecnológicos, talleres creativos o mentoría de profesionales líderes en la industria.\n\n\nSi te entusiasma participar en dar forma a la narrativa de las finanzas descentralizadas, te sentirás como en casa.\n\n\nEstamos buscando: Especialista en Operaciones de Personal de RRHH\n\n**El puesto**\n\n\nActualmente estamos buscando un Especialista en Operaciones de Personal de RRHH para unirse a nuestro equipo distribuido globalmente y centrado en el trabajo remoto.\n\n\nEn este puesto, ayudarás a construir y gestionar la estructura operativa de nuestra función de Personal, coordinando los procesos diarios de RRHH, manteniendo registros precisos, apoyando los procesos de incorporación y salida, y asegurando una colaboración fluida entre RRHH, Finanzas y la dirección.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que disfruta de la organización, se siente cómodo con sistemas y datos, y se preocupa profundamente por ofrecer una experiencia sin contratiempos a nuestros miembros del equipo en todo el mundo.\n\n### **Lo que aportas**\n\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, cómodo en un entorno completamente remoto y asíncrono\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, capaz de gestionar múltiples procesos y seguimientos simultáneamente\n* Al menos **3–5 años de experiencia** en operaciones de RRHH, personal y compromiso, o coordinación de proyectos (o una combinación de estos)\n* Experiencia trabajando con sistemas de RRHH, hojas de cálculo y herramientas colaborativas\n* Buen conocimiento de los procesos, políticas y normas básicas de RRHH (incorporación/salida, gestión de registros, seguimiento de permisos, cumplimiento básico)\n* Mentalidad analítica sólida y comodidad al trabajar con datos de RRHH y operativos\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para explicar claramente los procesos de RRHH a colegas no especializados en RRHH\n* Enfoque centrado en las personas: eres accesible, empático y cómodo siendo un contacto visible y de referencia para consultas y apoyo en RRHH\n* Demostrada capacidad para generar confianza y colaborar con gerentes y miembros del equipo en distintas funciones y ubicaciones\n* Enfoque proactivo y orientado a soluciones, cómodo trabajando en un entorno rápido y en evolución\n* Discreción, fiabilidad y fuerte enfoque en seguridad y privacidad al manejar datos personales\n* Curiosidad sobre criptomonedas, fintech u organizaciones impulsadas por tecnología es un plus.\n\n#### **Lo que ofrecemos:**\n\n* Trabajo flexible y cultura amigable con el teletrabajo\n* Mentoría y crecimiento\n* Remuneración competitiva\n* Oportunidades de desarrollo profesional\n* Entorno de equipo de apoyo\n* Aprendizaje y compartir conocimientos\n* Actividades de formación de equipo\n* Actividades sociales (en línea y presenciales)\n\n**¿Listo para unirte a nosotros y llevar la Libertad Financiera a todos?** \n\n¡Si eres una persona visionaria que prospera en la intersección de la tecnología, el conocimiento y la innovación, queremos saber de ti!\n\n***Datos de reclutamiento y descargo de responsabilidad sobre seguridad***\n\n*Como parte del proceso de contratación en Bitfinex, recopilamos datos personales como tu nombre, datos de contacto, ubicación, preferencias laborales, historial educativo y laboral, y otra información que proporciones voluntariamente. 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Además, el Director Asociado también contribuirá a actividades de inteligencia regulatoria, colaborará con funciones locales de I+D y equipos de estudios para fomentar una cultura de calidad dentro de Vertex y ayudar a alcanzar un estado sostenido de preparación para inspecciones. \n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Liderar las actividades de preparación para inspecciones en GCO, incluyendo formación/preparación y actividades de sala trasera, y brindar apoyo durante inspecciones GCP\n* Establecer y mantener relaciones sólidas y productivas con partes interesadas clave dentro de GCO y QA para apoyar la ejecución exitosa y conforme de las actividades regulatorias de inspección.\n* Mantener un conocimiento profundo de las regulaciones gubernamentales que afectan a GCP en el proceso de desarrollo de fármacos.\n* Liderar, planificar y coordinar las actividades de GCO para apoyar inspecciones de autoridades regulatorias GCP (rutinarias, dirigidas o impulsadas por presentaciones)\n* Actuar como contacto principal de CQM para brindar apoyo a los sitios investigadores clínicos que estén siendo objeto de inspecciones por autoridades regulatorias en la UE.\n* Actuar como recurso técnico para auditorías/inspecciones según sea necesario\n* Representar y apoyar a Operaciones Clínicas Globales en auditorías internas de procesos según sea necesario\n* Liderar la planificación, gestión y generación de respuestas de auditorías/inspecciones en Operaciones Clínicas Globales\n* Liderar a Operaciones Clínicas Globales en el desarrollo de planes CAPA e investigaciones en respuesta a auditorías e inspecciones para Operaciones Clínicas Globales.\n* Asegurar que las observaciones de inspección se corrijan y que los procesos se implementen dentro de GCO.\n* Desarrollar y mantener planes, capacitaciones y estrategias de gestión de inspecciones para el programa de gestión de inspecciones de GCO.\n* Revisar y aportar comentarios sobre los storyboards de los equipos de 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tendencias y mejores prácticas para garantizar que se implementen las oportunidades identificadas de mejora de procesos.\n* Colaborar con la industria mediante comparaciones de referencia de actividades regulatorias que puedan influir en las actividades y estrategias de inspección regulatoria.\n\n**Requisitos principales:**\n\n* Título académico relevante\n* Conocimiento avanzado de GCP, directrices ICH y regulaciones de autoridades sanitarias\n* Comprensión avanzada/profunda de la investigación clínica relevante y tendencias del sector\n* Conocimiento experto en herramientas y procesos técnicos/sistemas.\n* Visualización y análisis avanzados de datos.\n* Liderar proyectos transversales de alta complejidad con miembros de equipos multifuncionales dentro y fuera del departamento.\n* Priorizar el trabajo adecuadamente para satisfacer las necesidades del departamento, trabajar para cumplir y alcanzar plazos con mínima supervisión.\n* Puede liderar una iniciativa de departamento o 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ofrecer igualdad de oportunidades laborales y a no discriminar a ningún empleado ni candidato calificado por motivos de raza, color, sexo, identidad u expresión de género, edad, religión, origen nacional, ascendencia, etnia, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. 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Vertex realizará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas, conforme a la legislación aplicable.\n\n\nCualquier solicitante que requiera una adaptación relacionada con el proceso de contratación y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto al que ha aplicado debe hacer una solicitud al reclutador o al gerente de contratación, o contactar al Equipo de Adquisición de Talento en ApplicationAssistance@vrtx.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763226929000","seoName":"clinical-quality-and-development-operations-associate-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-escalona/cate-program-project-management/clinical-quality-and-development-operations-associate-director-6441304700019312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1293285b-ebbb-4ee6-b703-c2346a0ee54e","sid":"53a9cf63-6b4c-4030-886a-75d9b69d73d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la preparación para inspecciones en operaciones clínicas","Experto en regulaciones GCP y auditorías","Desarrollar planes CAPA tras inspecciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yunclillos,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1763226929689,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"2222+22 Yunclillos, Spain","infoId":"6438579183641912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos - Dispositivos Médicos","content":"Avania Clinical es una organización líder de investigación por contrato (CRO) que ofrece emocionantes oportunidades profesionales para expertos en la industria de la investigación clínica. Con presencia global, una amplia variedad de áreas terapéuticas y experiencia en soluciones para dispositivos médicos y tecnologías médicas, Avania Clinical brinda un entorno dinámico y gratificante que fomenta el crecimiento, la innovación y la colaboración.\n\n\n\nÚnase a nuestro equipo de expertos temáticos y contribuya al desarrollo de dispositivos médicos que transforman vidas y mejoran la calidad de vida de pacientes en todo el mundo.\n\n\n**Avania está contratando \\- Gerente Senior de Proyectos \\- Dispositivos Médicos**\n\n\n\nComo Gerente Senior de Proyectos, tendrá la oportunidad de ejercer liderazgo mediante la planificación, organización y supervisión de todas las actividades y entregables del ensayo clínico, desde el inicio hasta el cierre.\n\n\nEl Gerente Senior de Proyectos será responsable del alcance, cronograma, presupuesto y calidad de ensayos clínicos complejos multicéntricos y multifuncionales; implementando y gestionando la planificación del proyecto; seguimiento del proceso de monitoreo clínico; administración y supervisión general de los ensayos clínicos. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando además en la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de la entrada de mercancías, colaborando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también para la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl cumplimiento al cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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Este puesto combina **conocimientos especializados en derecho corporativo** con **gestión de relaciones con clientes**, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborativo y de ritmo acelerado.\n\n\nUsted ayudará a gestionar una cartera de clientes, asegurando que todos los asuntos legales y de gobierno corporativo se manejen con precisión y a tiempo. También brindará apoyo a los Gestores de Relaciones Senior (RMs), colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia dentro del equipo. \n\n\n\n**Sus principales responsabilidades incluirán:**\n\n* **Derecho corporativo y revisión de contratos:** Redacción y revisión de contratos y otros documentos legales.\n* **Gobierno corporativo:** Gestión de tareas de secretaría de empresa, acuerdos entre accionistas y reuniones de consejo.\n* **Administración de empresas:** Redacción y actualización de estatutos sociales, gestión de aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución de sociedades, transferencias, liquidaciones y disoluciones; otorgamiento de poderes notariales; preparación y aprobación de cuentas anuales; actualización y presentación de libros societarios.\n* **Gestión de carteras de clientes:** Trabajar con su cartera de clientes asignada para garantizar que todas las consultas y solicitudes se procesen de forma eficiente y precisa.\n* **Redacción jurídica:** Preparar y revisar, en colaboración con su equipo, documentos legales en español y en inglés bajo legislación española, incluyendo documentación corporativa como actas de juntas de accionistas y acuerdos de consejo.\n* **Conciencia regulatoria:** Seguimiento de cambios en la legislación española que puedan afectar a nuestros servicios o clientes.\n* **Cumplimiento normativo:** Apoyar al equipo para garantizar el cumplimiento por parte de los clientes con las normativas AML (Anti\\-Lavado de Dinero).\n* **Colaboración en equipo:** Brindar apoyo proactivo a los Gestores de Relaciones y Gestores de Relaciones Senior, fomentando el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos.\n\n**Competencias, experiencia y cualificaciones requeridas:**\n\n* **Título universitario en Derecho** (Licenciatura en Derecho)\n* **1–2 años de experiencia profesional relevante** en un puesto similar\n* **Dominio del inglés (nivel B2/C1)** , con capacidad para comunicarse con confianza con clientes\n* Excelentes **habilidades de presentación y comunicación**\n* Gran **atención al detalle** y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo acelerado\n* Demostrada capacidad para **gestionar múltiples proyectos** eficazmente, cumplir plazos y rendir bien bajo presión\n* Enfoque diario **proactivo, organizado y orientado al trabajo en equipo**\n* Mentalidad abierta y entusiasmo por trabajar con **culturas diversas**\n\n**Por qué trabajar en CSC?**\n\nEn **CSC** , somos *la empresa detrás del negocio®* . Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un **líder global en servicios comerciales, legales y financieros** . Operamos en más de **140 jurisdicciones** en América, Europa, Asia\\-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo.\n\n\nCon más de **8.000 empleados en todo el mundo** , CSC es una organización dinámica y orientada al crecimiento donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de **120 años** , hemos permitido a nuestros equipos anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional, razón por la cual más de **180.000 empresas** confían en CSC como su socio global. \n\n\n\n**Una cultura de pertenencia y crecimiento**\n\nEn CSC, estamos comprometidos a fomentar un entorno **diverso e inclusivo** donde todos se sientan valorados y apoyados. Nuestros empleados disfrutan de:\n\n\n* **Oportunidades de carrera global**\n* **Modelos de trabajo híbrido y remoto** (según las regulaciones locales y los requisitos del puesto)\n* **Beneficios completos** , incluyendo reembolso de matrículas, bonificaciones por recomendación y vacaciones pagadas anuales\n* **Bonificaciones anuales basadas en el desempeño o comisiones**\n* **Programas de reparto de éxitos** , reconociendo tanto las contribuciones individuales como las del equipo\n\nTambién ofrecemos apoyo personalizado a empleados con discapacidad, asegurando que todos tengan las herramientas necesarias para tener éxito. Se anima a los candidatos a informar a nuestro equipo de Adquisición de Talento sobre cualquier necesidad específica o ajuste razonable.\n\n\n\n**Integridad en el proceso de contratación**\n\nCSC solo acepta solicitudes de agencias dentro de nuestro programa de proveedores autorizados. Los currículos enviados fuera de este proceso —incluidos aquellos enviados directamente a nuestros gestores de contratación o empleados— no serán elegibles para honorarios y pasarán a ser propiedad de CSC.\n\n\nAnimamos firmemente a los candidatos a **solicitar directamente a través de nuestro portal de carreras** para garantizar un proceso de reclutamiento justo y transparente.\n\n\nVisite **www.cscglobal.com/service/careers** para obtener más información sobre CSC, nuestros valores y nuestras oportunidades profesionales. \n\n\n\n**Un lugar excepcional para trabajar —año tras año**\n\nCSC ha sido reconocida como un **Mejor Lugar para Trabajar cada año desde 2006**, y con razón. Ofrecemos:\n\n\n* Trabajo significativo e impactante\n* Una fuerte cultura de **movilidad interna** y **recomendaciones de empleados**\n* Una **comunidad global** de profesionales inteligentes, colaborativos y comprometidos\n\nEn CSC, no solo ofrecemos un trabajo: ofrecemos una **carrera con propósito** . \n\n\n\n*La información anterior proporciona una descripción general del puesto y no cubre todas las funciones ni requisitos. 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Buscamos un Gerente de Proyecto Clínico Global, un rol crítico para el negocio dentro de Gestión de Estudios, Operaciones Clínicas BioFarmacéuticas, cuya principal responsabilidad es la entrega de proyectos de estudios clínicos.\n\n\nEl Gerente de Proyecto Clínico Global es responsable de liderar un equipo de estudio multifuncional y proporcionarle dirección y orientación para permitir la entrega exitosa del estudio. El Gerente de Proyecto Clínico Global es el principal enlace entre el equipo de estudio y el Equipo del Programa Clínico (CPT), desde la entrega inicial del estudio hasta su finalización y archivo. 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