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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR MÁLAGA (COMISIONES SIN LIMITES)
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar Administrativo para la gestión de documentación, atención al cliente y tareas de apoyo en un centro, valorando la proactividad y el trabajo en equipo. Puntos Destacados: 1. Atención y gestión administrativa esencial 2. Fomenta proactividad y trabajo en equipo 3. Realización de inventarios y tareas diarias **Requisitos Mínimos:** ----------------------- TITULACIÓN: F.R. Grado medio Auxiliar Administrativo. **Requisitos Deseados:** ------------------------ Que le guste el trabajo con niños/as, nociones de cálculo básico y conocimientos de TIC, idiomas, proactividad, actitud positiva, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, toma de decisiones,… **Puesto de Trabajo:** ---------------------- Se encargará de realizar entre otras las siguientes tareas: * Atención de llamadas. * Recepción de visitas. * Gestión de documentación. * Gestión contable del recurso (caja, presupuestos...). * Gestión de pedidos. * Comunicación de información. * Gestión de expedientes. * Realización de inventarios. * Tareas del día a día propias del centro. **Tipo de contrato:** --------------------- * Indefinido **Jornada:** ------------ * Completa **Horario Laboral:** -------------------- Jornada completa (37,5 h/semana) Horario: L\-J: 10:30 a 14 y 15 a 19:15 h. V: 10 a 14 y 15 a 17:30 h **Estudios Mínimos:** --------------------- * Gestión Administrativa **Condiciones:** ---------------- SALARIO: 21\.000 – 22\.000 euros brutos/año.
662-pl. de Cort, Centre, 07001 Palma, Illes Balears, Spain
21,000 €/año
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Sell Out Specialist
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Sell Out Specialist apasionado/a por el mundo de la salud y el contacto con farmacias para impulsar ventas y desarrollar talento. Puntos Destacados: 1. Desarrollarás Visual Merchandising y capacitarás al personal de farmacia. 2. Impulsarás el negocio y dominarás herramientas digitales de vanguardia. 3. Buscamos un perfil con ADN Comercial, resolución y conexión humana. **¿Te apasiona el mundo de la salud y el contacto con farmacias? ¡Buscamos un Sell Out Specialist!** ---------------------------------------------------------------------------------------------------- En Primer Impacto, nuestra misión es clara: generar las mejores ventas para las marcas mientras cuidamos y desarrollamos el talento de nuestras personas. **¿Qué aprenderás y harás con nosotros?** * + **Serás un experto en Visual Merchandising:** Aprenderás a implementar materiales de PLV y planogramas que capturen todas las miradas, garantizando que el producto siempre luzca impecable. * **Te convertirás en un Formador de Éxito:** Capacitarás al personal de farmacia en técnicas de venta, argumentarios y beneficios del producto, convirtiéndote en su referente de confianza. * + **Impulsarás el Negocio:** Ejecutarás acciones estratégicas para maximizar las ventas (sell\-out) y propondrás retos personalizados según el potencial de cada farmacia. * + **Dominarás la Tecnología:** Manejarás herramientas digitales de vanguardia (Tablet, Power BI) para registrar tus visitas, analizar KPIs y compartir *insights* que ayuden al equipo a crecer. **Tu perfil técnico:** * **Formación:** Graduado escolar, valorándose muy positivamente que cuentes con un Grado Medio o Superior. * **Experiencia:** Tienes experiencia previa como GPV en el canal farmacia o parafarmacia, enfocada específicamente en impulsar el Sell Out. * **Idiomas:** Dominio del español (se valorarán lenguas cooficiales según la ruta). **Tus "superpoderes’’:** * **ADN Comercial:** Tienes una actitud orientada a resultados y te motiva superar objetivos. * **Resolución y Autonomía:** Eres capaz de tomar decisiones, organizarte de forma impecable y trabajar bajo presión. * **Conexión Humana:** Tienes alta empatía, vocación de servicio y excelentes habilidades comunicativas para conectar con las personas. * **Digitalmente ágil:** Te sientes cómodo/a manejando herramientas digitales como Excel y Power BI. **¿Qué te ofrecemos?** * + **Localización:** Trabajarás en ruta de **VALENCIA/ALICANTE,** llevando el impacto de nuestras marcas a diferentes puntos. * **Contrato de 6 meses**, con posibilidad de continuidad dentro de la compañía. * Salario 21\.000€ brutos anuales \+ 4\.200€ variable (abril a diciembre) * Coche de empresa con tarjeta Solred para gasolina y disipativo móvil Un entorno donde tu proactividad será valorada y donde cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo. **¿Estás listo/a para el reto? ¡Inscríbete y ayúdanos a marcar la diferencia en el punto de venta!**
Carrer de Colón, 1-23, Ciutat Vella, 46004 València, Valencia, Spain
21,000 €/año
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Peón metalúrgico - operario montaje
Resumen del Puesto: El peón metalúrgico es un operario encargado del montaje de piezas de hierro, asegurando la calidad del producto final y colaborando en la organización del área de trabajo. Puntos Destacados: 1. Montaje y ajuste de componentes metálicos siguiendo especificaciones 2. Verificación visual del montaje y control básico de calidad 3. Organización y limpieza del área de trabajo y herramientas **Resumen del Puesto:** El peón metalúrgico es el operario encargado de realizar tareas de montaje de piezas de hierro dentro de un entorno industrial. Su función principal es ensamblar y ajustar componentes metálicos siguiendo planos, indicaciones o procedimientos establecidos, asegurando la correcta calidad del producto final. Además, colaborará en tareas auxiliares relacionadas con la organización y mantenimiento del área de trabajo. **Funciones Principales:** * Montaje manual de piezas de hierro utilizando herramientas manuales y eléctricas. * Alineación, ajuste y fijación de piezas según especificaciones. * Verificación visual del montaje y control básico de calidad. * Preparación de materiales y componentes necesarios para el montaje. * Carga y descarga de materiales vinculados al proceso de montaje. * Organización y limpieza del área de trabajo y de las herramientas utilizadas. * Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. **Competencias y Habilidades:** * Responsabilidad y compromiso. * Trabajo en equipo. * Atención al detalle y a la calidad del trabajo. * Buena predisposición para aprender. * Cumplimiento de las normas de seguridad. * Capacidad de adaptación y orientación a la tarea. **Condiciones de Trabajo:** * Contrato a jornada completa. * **Horario habitual: de lunes a viernes de 7:00 a 15:00\.** * **Salario bruto anual: 20\.300 €**, según convenio y experiencia. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 21\.000,00€ al año Beneficios: * Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Portugal, 6, 28971 Griñón, Madrid, Spain
21,000 €/año
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Fisioterapeuta MOSTOLES
Resumen del Puesto: Fisioterapia Barón busca un fisioterapeuta para unirse a su equipo, especializado en fisioterapia pediátrica, suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral. Puntos Destacados: 1. Formación interna continua y desarrollo profesional 2. Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y especializado 3. Interés o experiencia valorable en áreas clave En Fisioterapia Barón, centro especializado en fisioterapia pediátrica, fisioterapia de suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral, buscamos un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? * Contrato a jornada completa * Horario de tardes de 14h a 21h o alguna mañana * Salario fijo de 23000€ brutos/anuales \+ incentivos mensuales por rendimiento (hasta 300 €/mes extra, valorando ocupación de la agenda, implicación en redes sociales y satisfacción del paciente) * Formación interna continua y posibilidad de desarrollo profesional * Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y especializado Buscamos a alguien que tenga: * Grado en Fisioterapia * Interés o experiencia en pediatría, fisioterapia deportiva, suelo pélvico o pilates (valorable) * Ganas de implicarse en el proyecto y en el trato cercano con pacientes * Capacidad de trabajo en equipo y comunicación empática Funciones principales: * Valoración y tratamiento de pacientes * Impartición de sesiones de pilates terapéutico (con máquina) Incorporación: Inmediata (según disponibilidad) Si te interesa formar parte de nuestra clínica, envíanos tu CV a info@fisioterapiabaron.com
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
23,000 €/año
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Técnico Generalista de Recursos Humanos
Resumen del Puesto: Grupo Educativo busca un Técnico de Recursos Humanos generalista para gestionar integralmente los procesos de RRHH, desde selección hasta desarrollo y evaluación del talento. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un grupo educativo de referencia 2. Estabilidad laboral y desarrollo profesional 3. Participación activa en proyectos estratégicos de personas **NIVEL DE INGLES ALTO\- C1 OBLIGATORIO** **HORARIO: LUNES A VIERNES PRESENCIAL 09\.00 \- 18\.00 HRS** **Descripción de empleo** Grupo Educativo busca Técnico de Recursos Humanos generalista para apoyar en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento, alineando las políticas de personas con los valores y objetivos estratégicos del grupo educativo. ***Funciones y Responsabilidades*** **Selección y Atracción de Talento** Gestión completa de los procesos de selección (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación con responsables). * Participación en procesos de selección de perfiles docentes y no docentes. * Elaboración de informes de candidatos y seguimiento del proceso de incorporación. **Contratación y Administración Laboral** * Elaboración y gestión de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones. * Apoyo en la gestión de relaciones laborales conforme a la normativa vigente. * Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales cuando sea necesario. **Evaluación del Desempeño** * Diseño, implantación y seguimiento de sistemas de evaluación del desempeño. * Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora y desarrollo individual. * Acompañamiento a managers y responsables en los procesos evaluativos. **Entrevistas de Salida y Clima Laboral** * Realización de entrevistas de salida y análisis de causas de rotación. * Elaboración de informes y propuestas de mejora en clima laboral y retención del talento. * Apoyo en iniciativas de bienestar y cultura organizativa. **Requisitos del Perfil** **Formación** * Grado en **Derecho**, **Relaciones Laborales**, **Recursos Humanos** o similar. * Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o RR. HH. **Experienci** * Experiencia mínima de **2–3 años** en un puesto similar de RR. HH. generalista. * Valorable experiencia previa en entornos educativos o organizaciones con alta diversidad de perfiles. **Conocimientos** * Legislación laboral vigente. * Técnicas de selección y entrevista. * Sistemas de evaluación del desempeño. **Competencias** * Orientación a las personas y habilidades interpersonales. * Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos. * Confidencialidad y rigor profesional. * Proactividad y orientación a la mejora continua. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **Se ofrece** * Incorporación a un **grupo educativo de referencia**. * Estabilidad laboral y desarrollo profesional. * Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia educativa. * Participación activa en proyectos estratégicos de personas. * Salario fijo y Beneficios Sociales Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22\.000,00€\-24\.000,00€ al año Beneficios: * Ticket restaurante Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Castilla, 27S, 28670 Villaviciosa de Odón, Madrid, Spain
22,000-24,000 €/año
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Cocinero/a Jornada Completa Comedor de Empresa Colectividades Baja de Paternidad - Toledo
Resumen del Puesto: Buscamos un cocinero/a cualificado, autónomo y responsable para preparar, aderezar y presentar platos, manteniendo la calidad y colaborando en la gestión de la cocina. Puntos Destacados: 1. Incorporarse a un equipo dinámico y apasionado por la calidad 2. Influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación 3. Trabajo autónomo y responsable en la preparación de platos Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo dinámico, donde trabajamos cada día para influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación. Como cocinero/a realizarás de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Si te gustan los entornos multinacionales, el trabajo en equipo y la pasión por la calidad, ¡Esta es tu empresa! ¿Cuáles serían tus funciones? Realizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Se responsabilizará de la elaboración de las carnes, aves, pescados, legumbres, etc. de acuerdo a los pesos y medidas marcadas a las cantidades que se le indiquen. Así como la correcta presentación de los platos Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina Controlará las fechas de caducidad, así como la temperatura y refrigeración de los productores que utilice para la elaboración cumpliendo las directrices de calidad. Colaborar en el montaje y desmontaje del servicio Participará en la recogida y transporte de aquellos productos necesarios para la elaboración de los menús. Colaborar en la planificación de menús y cartas Realización de platos y comidas de las dietas o regímenes indicados cumpliendo en todo momento con las fichas técnicas de los mismos. Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. Dará apoyo a las tareas de limpieza. Colaborara en todas aquellas tareas de recogida, cómputo y recolocación de materias primas o productos terminados, incluidas las mermas Elaborar y presentar los platos de acuerdo a las directrices fijadas, fichas técnicas, dietas, gramajes, etc. Colaborar en la gestión de inventarios, planificación de pedidos, conservación de materias prima, recepción de producto, etc. Controlar las fechas de caducidad, temperatura, conservación, etc. de la materia prima. Requisitos \- Formación en Hostelería * Conocimientos de APPCC, Manipulación de Alimentos y PRL * Experiencia de al menos de 2 años, se valorará que sea en colectividades y/o restauración * Tener certificado como demandante de empleo (DARDE) * Tener coche para acceder al centro de trabajo preferiblemente * Disponibilidad para iniciar el 09 de febrero Se ofrece \- Contrato temporal por sustitución de baja paternidad * Jornada completa * Horarios: 7:30 a 16:00 lunes a domingo, dos días de descanso de ley * Salario convenio colectividades 1\.184€ bruto mes en 14 pagas * Zona de trabajo: Toledo
C. Tornerías, 8, 45001 Toledo, Spain
1,184 €/mes
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Trabajador/a social
Resumen del Puesto: Buscamos Trabajadores Sociales para acompañar, integrar y evaluar itinerarios de personas solicitantes de Protección Internacional, coordinando recursos y gestionando voluntariado. Puntos Destacados: 1. Intervención social y acompañamiento a personas vulnerables 2. Coordinación y gestión de recursos y voluntariado 3. Trabajo con colectivos vulnerables y Protección Internacional País España Provincia Toledo: capital provincial. \- Toledo Fecha límite Inscripción 27/01/2026 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Cruz Roja Española **Valoración** (58 valoraciones) **info** % de respuesta: 72,28% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar dos personas Trabajadoras Sociales en el programa/proyecto de Acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional con el objetivo de cubrir dos vacantes. Trabajarás para el Área de conocimiento de Intervención social (acceso al contexto social de acogida, etc.) Informarás, coordinarás y acompañarás tanto a recursos internos como externos. Realizarás seguimiento y evaluaciones del itinerario de integración social individual / familiar: Registrarás las actuaciones y gestionarás datos de personas en las aplicaciones de CRE. Desarrollarás labores administrativas de apoyo y justificación de ayudas económicas y elaborarás informes y memorias. Elaborarás y colaborarás en la valoración, el diseño, la ejecución y la evaluación del Plan Personalizado de Intervención Llevarás a cabo la gestión, captación y acompañamiento de voluntariado. Gestionarás al alumnado en prácticas. **Perfil:** Titulación: Diplomado/a o Grado/a universitario en Trabajo Social (finalizada) Experiencia mínima de un año en atención e intervención como trabador/a social con colectivos vulnerables, especialmente solicitantes de Protección internacional, personas víctimas de trata, mujeres, menores no acompañados, inmigrantes y similar. Carné de conducir B **Valoraremos**… Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja Experiencia laboral con personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad. Estar en posesión de certificado de discapacidad. Formación específica en violencia de género, multiculturalidad, gestión de conflictos, trata de seres humanos, etc. Experiencia de trabajo con personal voluntario, o haber sido voluntario. Conocimientos de uno o más idiomas (inglés, francés, otros), al menos a nivel de conversación (A2, B1\). Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 02/03/2026 **Nº de vacantes:** 2
VX9R+32 Toledo, Spain
24,001-30,000 €/año
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