Descripción Como Técnico/a de Mantenimiento y Fontanería, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel, especialmente en lo relacionado con sistemas de fontanería, agua caliente sanitaria, redes de desagüe y mantenimiento general. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo en sistemas de fontanería. - Atender incidencias técnicas en habitaciones, zonas comunes y áreas de servicio. - Colaborar en el mantenimiento de instalaciones eléctricas, climatización y otros sistemas técnicos. - Cumplir con los protocolos de seguridad y normativa vigente. - Registrar intervenciones y reportar necesidades de mejora. ¿Qué estamos buscando? - Formación profesional en fontanería, mantenimiento o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en hoteles o grandes instalaciones. - Conocimientos básicos de electricidad y climatización. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¡Si te identificas con la vacante, no dudes en inscribirte!

Únase a un equipo dinámico en el **Centro CPM CX**, donde nos dedicamos a brindar un servicio al cliente excepcional. Actualmente buscamos un **Representante de Servicio al Cliente** fluido en **portugués, español** **\& inglés** para incorporarse a nuestro vibrante y entusiasta equipo. Usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes, atendiendo sus consultas y ofreciendo soluciones mientras representa los valores de marca de nuestro cliente. **¿Cuál es su misión?** * **Soporte al cliente:** Atender consultas entrantes de los clientes por teléfono \& correo electrónico. * **Comunicación efectiva:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. * **Resolución de problemas:** Resolver eficientemente los problemas y quejas de los clientes. * **Conocimiento del producto:** Desarrollar una comprensión profunda de nuestros productos y servicios. * **Promoción de la marca:** Promover los valores de nuestra marca y mantener una imagen positiva de esta. * **Mantenimiento de registros precisos:** Asegurar la exactitud y actualización constante dentro del CRM Salesforce. * **Comunicación efectiva:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. **Requisitos** **Lo que buscamos:** * **Competencia lingüística:** Dominio fluido del **portugués \& español**, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * **Competencia en inglés:** Alto nivel de competencia en inglés (escrito y hablado). * **Orientación al cliente:** Una pasión genuina por ayudar a las personas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. * **Empatía:** Capacidad para comprender y responder a las necesidades de los clientes con empatía y compasión. * **Habilidades organizativas:** Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. * **Resolución de problemas:** Enfoque proactivo ante la resolución de problemas y compromiso con la búsqueda de soluciones innovadoras. **Beneficios** **Su paquete de beneficios:** * **Fecha de inicio:** Enero de 2026\. * **Horas:** 39 horas/semana. * **Horario de trabajo:** De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. * **Salario:** 18 095 € brutos anuales. * **Vacaciones:** 24 días laborables de vacaciones. * **Modelo de trabajo:** Híbrido (6 días al mes en la oficina). * **Formación:** 3 semanas de formación dentro de su horario laboral habitual. * **Ubicación de la oficina:** Barcelona (La Sagrera). **Beneficios adicionales:** * **Crecimiento profesional:** Formación y desarrollo continuos. * **Apoyo al bienestar:** Asesoramiento confidencial y recursos. * **Ventajas \& descuentos:** Ofertas y recompensas exclusivas. * **Beneficios sanitarios:** Seguro médico con descuento. * **Desarrollo de competencias:** Plataforma LinkedIn Learning y certificaciones. * **Programa de recomendaciones:** Traiga a un amigo y reciba una bonificación por recomendación. **¡Hablemos sobre su futuro en CPM International!**

**¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial en el Canal Horeca!** ¿Tienes experiencia en ventas y en el canal Horeca? ¿Eres autónomo/a y trabajas por objetivos? ¡Queremos conocerte! En **Primer Impacto** ayudamos a las marcas a destacar en el punto de venta. Buscamos un/a **Gestor/a Comercial** para potenciar el crecimiento en el sector Horeca. ### **Tu día a día:** Visitar clientes junto a distribuidores y también de forma independiente. Negociar y cerrar acuerdos con bares, restaurantes y otros negocios Horeca. Identificar oportunidades comerciales y ampliar la cartera de clientes. Ofrecer formación y apoyo en el punto de venta. Planificar rutas y cumplir objetivos comerciales. ### **Perfil ideal:** ️ Experiencia en el canal Horeca y/o Impulso. ️ Autónomo/a y orientado/a a resultados. ️ Disponibilidad para viajar (20% del tiempo). ️ Habilidad para negociar y formar clientes. ### **Ofrecemos:** **Salario base:** 19\.000 €/año \+ **Bonus trimestral** (hasta 2\.850 €). Coche de empresa \+ teléfono \+ tablet. Contrato Baja medica. Si quieres marcar la diferencia en el Canal Horeca, ¡esperamos tu aplicación! *En Primer Impacto promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades.*

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado empeñada en ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos sido certificados como un «Gran Lugar para Trabajar™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para arreglar sistemas heredados: está aquí para construir, desde cero, funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver casos de soporte de usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo más amplio de Salesforce en pruebas de calidad (QA), detección de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver tickets de soporte relacionados con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en pruebas de detección de errores y en las pruebas de calidad (Q&A) previas a los lanzamientos. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, generadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango salarial*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a integrarse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo presente su solicitud a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre dos veces los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resultara falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*

Buscamos teleoperadores para asesoría energética Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 12\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal** El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología. * Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica. * Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos. * Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada. * Excelente nivel de redacción científica en inglés. **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo. * Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a. * Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente. ###### **Deseable:** * Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación. * Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos. * Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios. * Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones. * Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos. * Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética. **Condiciones laborales:** * Jornada completa. * Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a. * Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026. * Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 01-01-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

**Descripción del puesto:** Somos un centro de fitness en Bilbao especializado en grupos reducidos y entrenamiento personal. Buscamos un/a entrenador/a con experiencia demostrable en entrenamiento de fuerza y entrenamiento funcional para incorporarse a media jornada. Se valorará formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, TAFAD o similares, así como certificaciones en entrenamiento funcional. **Funciones:** * Planificar y dirigir sesiones de entrenamiento de fuerza y funcional para grupos reducidos. * Personalizar programas de entrenamiento según los objetivos de los clientes. * Garantizar la correcta ejecución de los ejercicios y prevenir lesiones. * Supervisar el progreso de los clientes y mantener registros. * Colaborar en la promoción de las actividades del centro. **Requisitos:** * Experiencia previa como entrenador/a personal o de grupos reducidos en fuerza y entrenamiento funcional. * Titulación relacionada (TAFAD, CAFyD o certificaciones de entrenador personal). * Capacidad de comunicación y motivación de los clientes. * Disponibilidad de media jornada. * Residencia en Bilbao o alrededores. **Se ofrece:** * Contrato laboral y remuneración según convenio. * Posibilidad de ampliación de jornada según demanda. * Incorporación inmediata. * Buen ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 600,00€\-800,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria * Gimnasio en la empresa * Opción a contrato indefinido * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial

buscamos un/a Ayudante de florista apasionado/a por las flores, el diseño floral y la atención al cliente. Buscamos una persona creativa, dinámica y con buen gusto estético, que sepa trabajar con flores naturales y plantas, y que disfrute ayudando a nuestros clientes a encontrar el detalle perfecto para cada ocasión. **Funciones principales:** * Atención personalizada al cliente en tienda. * Preparación de ramos, centros florales y composiciones creativas. * Mantenimiento y cuidado de flores y plantas. * Decoración del escaparate y del interior de la tienda. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 1 año como ayudante de florista (valorable formación en arte floral). * Habilidades comunicativas y orientación al cliente. **Ofrecemos:** * Buen ambiente de trabajo en un espacio creativo y con encanto. * Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. * Descuento de empleado/a en productos de la tienda. * Formación continua en nuevas tendencias florales. ¿Te apasiona el mundo floral y quieres formar parte de un proyecto único en Bilbao? ¡Esperamos tu candidatura! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.200,00€\-1\.300,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Somos lideres en la creación de experiencias inolvidables para quinceañeras, llenamos de mágia su gran día. Estamos en búsqueda de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo en la zona de centro de Bilbao. Nos especializamos en vestidos de quinceañera únicos, organización de sesiones de fotos memorables y viajes de ensueño para celebrar esta fecha tan especial. Si eres una vendedora apasionada por la moda, con un toque creativo y habilidades excepcionales en atención al cliente te invitamos a aplicar a esta oferta. **Funciones del puesto:** * **Atención y asesoramiento** personalizado a las clientes para encontrar el vestido ideal. * **Venta y promoción** de vestidos y servicios. * **Gestión de alquileres:** lavado, planchado, ajuste y entrega de los vestidos alquilados. * **Seguimiento y servicio post\-venta** para garantizar la mejor experiencia. * Organización y mantenimiento del showroom. **Requisitos:** * **Conocimiento de costura** (manejo de máquina de coser) * **Permiso de trabajo en España** * **Experiencia previa demostrable** en ventas o moda * **Amplia disponibilidad horaria** * **Excelente presentación y carisma** * **Habilidades informáticas** * **Buena ortografía** * **Capacidad de trabajar bajo presión** * **Excelentes habilidades de comunicación** * **Proactividad e independencia** * **Manejo de conflictos y resolución de problemas** **Ofrecemos:** * **Contrato fijo** * **Buen ambiente laboral** **Zona:** Bilbao centro Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo apasionado por la moda y los momentos inolvidables, ¡envíanos tu CV! Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 800,00€\-1\.500,00€ al mes Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Comidas en la empresa * Ordenador de empresa * Programa de formación * Teléfono de empresa * Uniforme proporcionado Experiencia: * Ventas: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 15/04/2024

OFERTA DE EMPLEO – REYES MAGOS Buscamos **3 personas** para hacer de **Reyes Magos** el **5 de enero**, en horario de **10:00 a 13:30**, para visitar **residencias en Zuia (Álava)**. **Funciones:** * Interpretar a los Reyes Magos * Interactuar con personas mayores * Reparto de ilusión y buen ambiente **Ubicación:** Residencias de Zuia – Álava **Horario:** 5 de enero \| 10:00 a 13:30 Salario: 17,50€/ bruto hora Si estás interesado no dudes en ponerte en contacto conmigo manuela.dominguez@nascorformacion.com Muchas gracias Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 16,00€\-18,00€ la hora Horas previstas: 3 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial