TÉCNICO/A RRHH

Descripción

**¿Quieres impulsar tu carrera en Recursos Humanos con un proyecto único en pleno crecimiento? Si te apasiona el desarrollo de personas, la organización y formar parte de una empresa que te ofrece la oportunidad de crecer y aprender constantemente, esta es tu oportunidad.** **LACOR TEXTIL**, empresa aragonesa del sector industrial con sede en Zaragoza, en pleno proceso de expansión, busca incorporar a un/a **Técnico/a de RRHH**. Nos encontramos en una fase de transformación y crecimiento que apuesta por el talento y la innovación, ofreciendo un ambiente propicio para tu desarrollo profesional. Si te gustan los retos y quieres ser parte de una empresa que pone en el centro a sus colaboradores, ¡este es tu lugar! **¿Qué te aportará esta posición?** **Autonomía y responsabilidad**: En LACOR TEXTIL, confiamos en que cada miembro del equipo puede contribuir significativamente a la mejora de los procesos internos. Aquí tendrás la libertad para aportar tus ideas, gestionar procesos de manera eficiente y ser parte de proyectos clave que impactan directamente en el área de RRHH. **Proyectos innovadores y crecimiento profesional**: Podrás involucrarte en procesos del área, todo ello en un entorno con mucho ritmo y en constante evolución. LACOR TEXTIL te brindará todas las herramientas y formación para que continúes creciendo en el ámbito de los Recursos Humanos, incluyendo la posibilidad de aprender de nuevos proyectos y equipos. **Conciliación y estabilidad**: Te incorporarás con un **contrato indefinido a jornada completa**. El puesto tiene un horario general de lunes a viernes con **entrada y salida flexible** (7\-9 y de 15\.30 a 17\.30\). **Beneficios excepcionales**: Ofrecemos un paquete competitivo que te desarrollaremos durante el proceso, que incluye entre otras cosas, 26 días laborables de vacaciones al año, rincón saludable, biblioteca para empleados, plan de formación. **Un entorno que promueve la mejora continua**: Serás parte de un entorno donde se valora la iniciativa, la innovación y el trabajo en equipo. Aquí no solo ejecutarás tareas, sino que también podrás proponer mejoras y optimizar procesos para seguir creciendo con nosotros. **Ambiente de trabajo inmejorable**: Lo mejor de LACOR TEXTIL son las personas, encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo donde podrás crecer y progresar. **¿Qué tendrás que hacer?** Como **Técnico de RRHH**, serás responsable de la correcta gestión administrativa de todos los aspectos relacionados con los empleados. Desde el control de presencia y fichajes, hasta la gestión de movimientos de personal, todo esto bajo el marco de las normativas laborales vigentes. Tus principales responsabilidades serán: * Gestionar el **control de asistencia** y los **fichajes**, supervisando las ausencias e incidencias del personal. * Coordinar los **movimientos de personal** dentro del programa propio de la empresa y colaborar estrechamente con la gestoría para su tramitación. * Atender a los **empleados** tanto de manera presencial como telefónica o escrita, resolviendo dudas y gestionando sus solicitudes. * Gestionar la **entrega de equipos de protección** y **ropa de trabajo**, realizando el correspondiente control de stock. * Coordinar y gestionar el contacto con empresas externas proveedoras de personal y haciendo seguimiento de las solicitudes e incorporaciones. * Facilitar el proceso de **integración de nuevos empleados**, proporcionando información sobre las políticas de la empresa, beneficios y procedimientos. * Gestionar la **información de nómina**, asegurando la correcta realización de los pagos y el cumplimiento de plazos. * Manejar información sensible de los empleados, garantizando la **confidencialidad** de los datos conforme a las políticas de protección de datos. * Colaborar en la **auditoría y cumplimiento** de las leyes laborales, asegurando que la empresa cumpla con todas las normativas aplicables. Además, apoyarás en el desarrollo de tareas diarias del departamento de RRHH, colaborando en proyectos de **formación, selección y desarrollo de la plantilla**, y en la promoción de los valores y cultura corporativa. **¿Qué te hará triunfar en esta posición?** Para desempeñar este puesto con éxito, es esencial que cuentes con formación relacionada con el área, Formación Profesional o grado superior/Universitario relacionado con Recursos Humanos. Además, es importante que tengas conocimientos en **legislación laboral** y **competencia en el manejo del paquete Office**, especialmente Excel. Si tienes experiencia previa en **posiciones de RRHH**, especialmente en la gestión de incidencias, fichajes y movimientos de personal, estarás en una excelente posición. También se valorará el conocimiento de programas específicos de gestión de Recursos Humanos. Buscamos una persona **organizada**, con **capacidad para gestionar múltiples tareas** al mismo tiempo, y que tenga una alta **adaptabilidad** para resolver problemas de manera eficaz. Además, será fundamental la **proactividad** y la disposición para aportar ideas innovadoras que mejoren los procesos. Si eres una persona con ritmo de trabajo, con ambición y una fuerte orientación a la mejora continua, este puesto es ideal para ti.