**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios mantienen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Turner \& Townsend busca un/a Coordinador/a Líder de Programación experimentado/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia comprobada en la ejecución de proyectos de construcción a gran escala de centros de datos complejos. **Objetivos del puesto** * Dirigir al equipo de programación en el lugar para revisar los cronogramas internos, revisar los cronogramas del contratista, analizar, revisar, validar y reportar cualquier impacto sobre los plazos, los impactos derivados de cambios de alcance o retrasos, permitiendo así la identificación temprana de riesgos * Mantener y supervisar el cronograma maestro * Preparar y supervisar tareas para garantizar la satisfactoria realización de los requisitos del proyecto según el cronograma establecido * Dirigir la elaboración de los requisitos para la licitación y los requisitos contractuales, incluidos los indicadores clave de desempeño (KPI) contractuales relacionados con la precisión del cronograma, el cumplimiento de hitos clave y la presentación oportuna de los programas para los contratos principales * Desarrollar y gestionar la estructura desglosada del trabajo integrada para el proyecto * Integrar diversos paquetes contractuales en el cronograma maestro * Revisar el cronograma presentado por el contratista y formular recomendaciones al cliente * Preparar informes semanales y mensuales regulares de progreso, tanto internos como externos, para la dirección y el cliente * Supervisar el avance en los hitos clave de entrega y reportar sobre el cumplimiento conforme al programa base acordado * Interactuar con el contratista y verificar los datos del proyecto para actualizar el cronograma * Elaborar planes de mitigación * Evaluar cualquier solicitud del contratista de prórroga de plazo y preparar un informe de defensa * Presentar un informe de recomendación respecto a cualquier solicitud del contratista de prórroga de plazo (EOT) * Analizar la ruta crítica y las restricciones para determinar el efecto de los cambios en el cronograma del proyecto * Elaborar la planificación logística del sitio para el proyecto * Preparar y proponer cronogramas de «microgestión» para elementos críticos del trabajo **Requisitos** * 7 a 10 años de experiencia en planificación y programación de proyectos, con especialización en proyectos complejos de construcción y, preferiblemente, experiencia previa en centros de datos. * Dominio de Primavera P6 y EVM * Fluidez en inglés y español * Experiencia en la coordinación de múltiples fuentes de datos sobre el desempeño del cronograma en una plataforma de cronograma maestro y en la elaboración de informes de estado del proyecto requeridos para proyectos a gran escala * Amplia experiencia en gestión directiva y gestión de partes interesadas * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Capacidad para desarrollar buenas relaciones de trabajo con el equipo del proyecto * Tenacidad y motivación para aportar valor y crear soluciones **Información adicional** Nuestras personas comparten nuestra finalidad y nuestros valores. Turner \& Townsend ofrece un excelente entorno laboral donde todos pueden generar cambios e influir en un mundo mejor. Apoyamos el éxito de nuestras personas tanto en su vida profesional como personal. Para ello promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner \& Townsend es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Animamos activamente las solicitudes provenientes de todos los sectores de la comunidad. Si este desafío le resulta interesante, envíe su solicitud para que nuestro equipo de reclutamiento la revise. Más información sobre nosotros en: www.turnerandtownsend.com/ \#LI\-GS2 Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Los currículums/CVs no solicitados enviados a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se consideran propiedad de Turner \& Townsend y no están sujetos al pago de honorarios a agencias. Para ser una agencia autorizada de reclutamiento / firma de búsqueda de Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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