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Resumen: Este rol de liderazgo senior en gestión de productos implica dar forma, escalar y operar un portafolio de productos de aprendizaje con IA integrada, asumiendo la responsabilidad total de la visión, estrategia y resultados del producto de extremo a extremo para capacidades de aprendizaje integradas. Aspectos destacados: 1. Liderazgo senior en gestión de productos para dar forma a productos de aprendizaje con IA integrada 2. Responsabilidad total de la visión, estrategia y resultados del producto de extremo a extremo para el aprendizaje con IA 3. Responsable de la planificación y gestión del presupuesto para la entrega de trabajos comprometidos **Acerca del puesto** El Líder de Gestión de Productos – Solución de IA es un rol de liderazgo senior en gestión de productos responsable de dar forma, escalar y operar un portafolio de productos de aprendizaje integrados que ayudan a los estudiantes y profesionales a desempeñarse mejor en los momentos más relevantes. Este rol asume la responsabilidad total de la visión, estrategia, hoja de ruta y resultados del producto de extremo a extremo para las capacidades de aprendizaje integradas directamente en los flujos de trabajo diarios —donde el aprendizaje es contextual, accionable y de valor inmediato. Al operar a escala empresarial, este rol traduce la estrategia de productos de Pearson en apuestas claras de producto, resultados medibles y valor diferenciado para el cliente. Liderará mediante una sólida disciplina en gestión de productos, influencia transversal y liderazgo de personas —gestionando gerentes y colaboradores individuales senior cuando corresponda— mientras establece un alto estándar en pensamiento productivo, calidad de decisiones e impacto en el cliente. **Principales responsabilidades** Estrategia de producto y propiedad del portafolio * Asumir y evolucionar continuamente la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para el portafolio de productos de IA, garantizando su alineación con las prioridades estratégicas y comerciales de Pearson. * Traducir la estrategia de alto nivel en apuestas claras de producto, iniciativas y hojas de ruta basadas en resultados. * Identificar y priorizar los momentos clave de los flujos de trabajo con alto valor, donde el aprendizaje integrado impulsa el desempeño, la adopción y resultados medibles para los estudiantes. * Tomar decisiones equilibradas fundamentadas entre el valor para el cliente, el impacto comercial, la viabilidad técnica y el tiempo de comercialización. * Actuar como la voz senior de productos para el dominio, influyendo en la dirección de plataformas compartidas, estándares y portafolios adyacentes. * Responsable de la planificación y gestión del presupuesto para garantizar la entrega eficiente de los trabajos comprometidos **Experiencia y entrega de plataforma** * Garantizar la entrega de experiencias de aprendizaje integrado coherentes, de alta calidad y centradas en el usuario en los productos y capacidades bajo su responsabilidad. * Supervisar la integración de capacidades desarrolladas internamente, licenciadas o adquiridas en un ecosistema de productos coherente. * Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Experiencia de Usuario (UX), Datos e IA para habilitar la relevancia, personalización, experimentación y escalabilidad. * Mantener una alta calidad de producto, usabilidad, accesibilidad y coherencia en todos los puntos de contacto. * Promover el enfoque de plataforma para maximizar la reutilización, interoperabilidad y escalabilidad a largo plazo. Resultados, métricas y ejecución basada en datos * Definir y asumir la responsabilidad de las métricas de éxito del portafolio, abarcando adopción, participación, eficacia del aprendizaje e impacto comercial. * Utilizar datos, experimentación y conocimientos para guiar la priorización, validar supuestos y impulsar la mejora continua. * Establecer bucles de retroalimentación claros entre los conocimientos del cliente, el descubrimiento de productos y la entrega. * Garantizar la aplicación responsable y orientada al valor de la IA dentro del dominio de producto, alineada con los principios y la gobernanza de Pearson. **Liderazgo de personas y desarrollo de capacidades** * Liderar, desarrollar y gestionar el desempeño de Gerentes de Producto y/o Líderes de Producto dentro del portafolio. * Establecer expectativas claras respecto al pensamiento productivo, la rendición de cuentas y la responsabilidad sobre los resultados. * Capacitar y asesorar a los miembros del equipo en prácticas modernas de gestión de productos, apoyando su crecimiento dentro de la arquitectura de carreras de Pearson. * Construir una cultura sólida e inclusiva de gestión de productos basada en el aprendizaje, la colaboración y la mejora continua. * Desarrollar un grupo robusto de líderes de producto, elevando el nivel de impacto y ejecución. **Cualificaciones** * 10 o más años de experiencia en liderazgo de productos, preferiblemente con exposición a productos digitales innovadores o impulsados por IA. * Experiencia relevante con el ecosistema de desarrollo de aplicaciones de Microsoft y distribución a través del Microsoft Marketplace es un plus. * Instintos sólidos en diseño centrado en el usuario y capacidad para traducir complejidad en experiencias simples e intuitivas. * Excelentes habilidades de comunicación, narración y compromiso con los interesados. * Éxito comprobado gestionando y escalando productos integrados, impulsados por flujos de trabajo o habilitados por plataformas. * Conocimiento sólido de las prácticas modernas de descubrimiento, entrega y gestión del ciclo de vida de productos. * Experiencia sólida y comprobada en la adopción de herramientas de IA para la gestión de productos y experiencia demostrada en la prototipación rápida de conceptos de producto con herramientas de codificación intuitiva. * Experiencia liderando gerentes y colaboradores individuales senior, con responsabilidad sobre el desempeño y el desarrollo del equipo. * Tomador de decisiones basado en datos, con sólidas habilidades de gestión de interesados y comunicación a nivel ejecutivo. * Experiencia operando eficazmente dentro de organizaciones globales y matriciales. #LB-LB1 **Quiénes somos:** En Pearson, nuestro propósito es sencillo: ayudar a las personas a lograr la vida que imaginan mediante el aprendizaje. Creemos que cada oportunidad de aprendizaje es una posibilidad de un avance personal. Somos la empresa mundial de aprendizaje continuo. Para nosotros, aprender no es solo lo que hacemos. Es quiénes somos. Para saber más: Somos Pearson. Pearson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y forma parte de E-Verify. Las decisiones de contratación se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción por raza, etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otro grupo protegido por la ley. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos y personas con discapacidad según lo definido en la Ley VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación. Si usted es una persona con discapacidad y no puede usar o tiene limitaciones para acceder a nuestro sitio web de empleo debido a su discapacidad, puede solicitar adaptaciones razonables enviando un correo electrónico a TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. **Puesto:** Gestión de Productos **Familia de puestos:** PRODUCTO **Organización:** Aprendizaje del Idioma Inglés **Horario:** TIEMPO COMPLETO **Tipo de lugar de trabajo:** **ID de requisición:** 23522 #LI-REMOTE
