En AGROLAB trabajan más de 3000 técnicos especialistas en laboratorios químicos, científicos, especialistas en desarrollo de negocio y muchos/as colaboradores/as en toda Europa. Nuestros laboratorios están al servicio de la sociedad con análisis independientes para una alimentación sana, un medio ambiente limpio y una agricultura sostenible. Con 28 filiales europeas en la actualidad, somos uno de los líderes del mercado en nuestro sector. **Para unirse a nuestro equipo, buscamos un perfil dinámico, con experiencia en laboratorio.** **TUS TAREAS SERÁN** * Análisis con kits * Manejo espectrofotómetro DR (se valorará experiencia) * PH * Conductividad * Valoraciones * Análisis de crudos **TU PERFIL** * Carnet de conducir * Disponible de lunes a domingo y festivos * Horario fijo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00, y un fin de semana x mes Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 2 meses Sueldo: 19\.000,00€\-20\.000,00€ al año Beneficios: * Formación en certificaciones profesionales * Uniforme proporcionado Preguntas para la solicitud: * Tiene carnet de conducir ? * Dispone de incorporación inmediata? * Le interesa un contrato de sustitución por baja? Educación: * FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: * análisis en laboratorio: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? * Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). * Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. * Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? * Contrato de sustitución por necesidades de la residencia. * Jornada parcial/completa, dependiendo de la sustitución. * Centro ubicado en Reus. * Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. * Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. * Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. * Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). * Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

**¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial en el Canal Horeca!** ¿Tienes experiencia en ventas y en el canal Horeca? ¿Eres autónomo/a y trabajas por objetivos? ¡Queremos conocerte! En **Primer Impacto** ayudamos a las marcas a destacar en el punto de venta. Buscamos un/a **Gestor/a Comercial** para potenciar el crecimiento en el sector Horeca. ### **Tu día a día:** Visitar clientes junto a distribuidores y también de forma independiente. Negociar y cerrar acuerdos con bares, restaurantes y otros negocios Horeca. Identificar oportunidades comerciales y ampliar la cartera de clientes. Ofrecer formación y apoyo en el punto de venta. Planificar rutas y cumplir objetivos comerciales. ### **Perfil ideal:** ️ Experiencia en el canal Horeca y/o Impulso. ️ Autónomo/a y orientado/a a resultados. ️ Disponibilidad para viajar (20% del tiempo). ️ Habilidad para negociar y formar clientes. ### **Ofrecemos:** **Salario base:** 19\.000 €/año \+ **Bonus trimestral** (hasta 2\.850 €). Coche de empresa \+ teléfono \+ tablet. Contrato Baja medica. Si quieres marcar la diferencia en el Canal Horeca, ¡esperamos tu aplicación! *En Primer Impacto promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades.*

**Descripción:** ---------------- Empresa dedicada al sector de las artes gráficas , ubicada en el Pol. de CONSTANTÍ precisa incorporar a un/a operario/a para la zona de maquinaria industrial: Funciones: Aprender y saber utilizar las diferentes máquinas; alimentar la máquina, preparar y cargar bobinas, así como recoger productos acabados. Se requiere: * Experiencia en puestos de operario/a donde se haya manipulado máquinas industriales * Aportar experiencia controlando/ parametrizando máquinaria industrial * Vehículo propio para poder acceder al puesto de trabajo. * Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. * Contrato: 3 meses ETT \+ Empresa. * Salario:9,55€ b/h diurna 10,67 b/ h nocturna * Jornada: Completa de lunes a viernes * Horario: Rotativos de mañana y tarde **Requisitos:** --------------- * Experiencia en puestos de operario/a donde se haya manipulado máquinas industriales * Aportar experiencia controlando/ parametrizando maquinaria industrial * Vehículo propio para poder acceder al puesto de trabajo. * Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes.

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente con ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle mayor provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para corregir sistemas heredados, sino para desarrollar desde cero funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver los casos de soporte de los usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo general de Salesforce en las actividades de aseguramiento de calidad (QA), pruebas de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de los usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando los casos cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en toda la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en las pruebas de errores y en las pruebas de calidad (QA) previas a las versiones. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, creadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de los usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango de remuneración*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer a nuestros clientes productos y servicios excepcionales e innovadores. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su solicitud a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos en ningún momento pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut*. Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.

¿Te gustaría formar parte de la empresa líder en bricolaje en Cataluña? Entonces sigue leyéndonos, ya que tendrás la oportunidad de integrarte en nuestro equipo. Para nuestra tienda ubicada en SANT PERE DE RIBES, buscamos un/a **VENDEDOR/A DE CORTE DE MADERA** para incorporar al departamento. **Habilidades/Competencias:** Si eres una persona orientada al cliente, con iniciativa y compromiso con el trabajo, y te gusta trabajar en equipo, seguramente encajarás perfectamente con nosotros. Trabajamos de forma dinámica y con precisión para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¿Crees que puedes ayudarnos a seguir marcando la diferencia? ¡Apúntate a esta oferta! **¿Qué te ofrecemos?** \- Formación a cargo de la empresa, para que puedas desarrollarte internamente y recibir toda la información necesaria para tu adaptación al puesto. \- Incorporación a un proyecto en el que valoraremos tus aportaciones. \- Buen ambiente de trabajo, ya que es fundamental que te sientas como en casa. \- Descuento del 10 % en compras de la marca Fes Mes Bricolatge. \- Paga de fidelidad. \- Incentivos mensuales sobre ventas. \- Bonus anual según objetivos establecidos. **Requisitos:** \- ESO. \- Residencia en SPR o alrededores (máximo 20 km). \- Experiencia previa de 6 meses en las tareas descritas. \- Catalán y castellano avanzados. **Tareas:** \- Realización de corte de madera y cantoneado de tableros. \- Sección de listones y molduras. \- Asesoramiento al cliente en la toma de decisiones respecto al producto y/o proyecto, para resolver sus dudas y acompañarlo durante su compra con el objetivo de satisfacer sus necesidades. \- Mantenimiento de la imagen corporativa y comercial de la sección asignada, asegurando la correcta puesta en escena de los productos y la preparación de las campañas comerciales, así como el montaje de cabezales. \- Reposición de material en los lineales, ya sea de pedidos recién llegados o de exceso de stock; también te encargarás del orden, la limpieza y la seguridad de las exposiciones de los productos. **Valorable:** \- Experiencia en corte recto de madera (sierra vertical, cantoneadora, escuadradora) o formación en carpintería. \- Experiencia como montador de cocinas, muebles o carpintería de aluminio. \- Experiencia como vendedor/a en grandes superficies o supermercados (sector comercial). **Condiciones:** \- **Convenio:** Comercio General, provincia de Gerona. \- **Salario:** Según convenio (12 pagas). Más paga de fidelidad anual. \- **Jornada:** Completa. \- **Horario:** De lunes a sábado, mañana, tarde o turno partido. \- **Contratación:** Indefinida. **Incorporación:** Inmediata. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 17.000,00 €–18.000,00 € al año Preguntas para la solicitud: * • ¿Dónde resides actualmente? * • ¿Has trabajado montando cocinas, muebles o como carpintero/a de aluminio? * • ¿Cuántos años de experiencia tienes en corte de madera? * • ¿Tienes formación en carpintería/corte de madera? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Te gustaría formar parte de un proyecto deportivo dinámico dentro de una organización en crecimiento? ¿Tienes experiencia en el ámbito deportivo y buscas un nuevo reto donde poder aportar ideas y crecer? ¿Te gusta la gestión de equipos, la coordinación de eventos y el contacto con la comunidad deportiva? **¿Por qué esta posición?** La misión del/de la **Coordinador/a de Actividades Deportivas** es garantizar la correcta planificación, gestión y dinamización de las actividades deportivas y de las instalaciones, asegurando una experiencia de calidad para los equipos, participantes y entidades colaboradoras. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación operativa y la organización de eventos deportivos. **Funciones que desarrollarás:** * Programar y coordinar los horarios de uso de las instalaciones deportivas para los equipos * Atender las solicitudes de reserva de las instalaciones por parte de los equipos. * Asesorar y orientar a los equipos, entrenadores/as y personas usuarias sobre el uso adecuado de las instalaciones y de los servicios disponibles. * Atender consultas, incidencias o sugerencias relacionadas con la práctica deportiva. * Mejorar la comunicación con los equipos (dar la bienvenida, avisos, cambios de horarios, normas de uso). * Gestionar el uso de las instalaciones deportivas. * Garantizar que todas las actividades deportivas cumplan con las normativas de seguridad y salud, así como con las regulaciones correspondientes. * Establecer y mantener relaciones con la comunidad local, escuelas, clubes deportivos y otras organizaciones. * Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de Grup Blasi. * Mantener registros precisos de la utilización de las instalaciones por parte de los equipos para la preparación de informes periódicos para la administración. * Tareas administrativas relacionadas con la gestión de equipos y reservas. * Coordinar la logística y la ejecución de eventos deportivos. **¿Qué ofrecemos?** * Tipo de contrato: fijo\-discontinuo, temporada: de octubre a abril. * Horario: de lunes a domingo, en turnos de mañana, tarde o intermedio. * Salario: 20\.982,93 € en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado. * Oportunidades de formación y crecimiento profesional. * Continuar en un entorno que valora la colaboración y la innovación, donde podrás seguir aportando ideas e impulsando proyectos con un equipo dinámico. * Paquete de beneficios: disfruta de seguro médico privado (completo y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet diario a precio reducido, jornadas de puertas abiertas ¡y mucho más! * Oportunidades de formación y crecimiento profesional. *“Valoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso.”* **Para disfrutar de esta posición será necesario cumplir con estos requisitos:** * Nivel alto de inglés. * Conocimientos técnicos en el ámbito del fútbol.

Salou, España Presencial Contrato local a tiempo completo Verano 26 136079 ¿Listo para tu próxima aventura? Este emocionante puesto está ubicado en nuestro **TUI KIDS CLUB Avenida Suites en Costa Dorada**. Debes estar disponible como mínimo desde el **26.04. - 31.10.26** Si **vives en España**, **tienes derecho a trabajar allí**, hablas inglés y **posees una titulación reconocida en cuidado infantil**, ¡sigue leyendo! **SOBRE NUESTRA OFERTA** * Contratos temporales o permanentes disponibles, con oportunidades opcionales de trabajo en invierno. * Un empleo en TUI ofrece mucho más que un salario básico, que ya comienza en **24.500 € brutos/año**. * Se incluyen comidas y bebidas no alcohólicas durante los horarios de apertura del hotel, así como el uniforme. * Si no vives cerca de uno de nuestros hoteles pero estás dispuesto a mudarte dentro de tu país de residencia, podemos proporcionarte alojamiento. * Acceso gratuito a clases de idiomas y al TUI Learning Hub para ayudarte a progresar y desarrollar tu carrera. * Posibilidad de inscribirte gratuitamente en la Academia de Cuidado Infantil de TUI para obtener una titulación en cuidado infantil reconocida a nivel europeo. * Por último, ¿por qué no participar en increíbles iniciativas locales de responsabilidad social y sostenibilidad, como la Fundación TUI Care? **SOBRE EL PUESTO** * Diseñar y llevar a cabo un programa divertido y estimulante, adaptado a la edad de los niños de 3 a 12 años y adolescentes, que cubra sus necesidades evolutivas y esté lleno de momentos mágicos. * Participar y colaborar con el equipo ampliado en eventos regulares, como jornadas de equipo, desfiles o bailes nocturnos durante las discotecas infantiles. * Garantizar nuestros altos estándares de cuidado infantil, incluidas las normas de salud y seguridad. * Colocar a los huéspedes en el centro de todo lo que haces, respondiendo a las preguntas de los padres/tutores, resolviendo incidencias y adaptándote, siempre que sea posible, a las necesidades de los huéspedes. **SOBRE TI** * Te encantan genuinamente los niños y tienes experiencia trabajando con ellos, además de comunicarte con confianza y de forma proactiva con todos los huéspedes y el equipo del hotel. * Para este puesto, debes poseer una titulación o formación reconocida en cuidado infantil. * Eres una persona divertida y extrovertida, con la confianza necesaria para interactuar y conectar con niños de todas las edades mediante interacciones activas y lúdicas. * Demuestras capacidad para dirigir sesiones asumiendo plena responsabilidad sobre los niños bajo tu cuidado. * Estás dispuesto a aprender y comprometerte, además de ser una persona adaptable y flexible, capaz de trabajar bien bajo presión. * Tienes flexibilidad en tus horarios de trabajo, incluidas las tardes y los fines de semana, y aportas entusiasmo a actividades animadas como las discotecas infantiles y las sesiones de entretenimiento nocturno. * Hablas inglés con fluidez; conocer otros idiomas será una ventaja y estás dispuesto a trabajar como parte de un equipo internacional. De un lugar de trabajo a un lugar donde pertenecer, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, animando a todos a ser quienes son, porque juntos nuestro potencial no tiene límites. **Nos comprometemos a apoyar a los candidatos con discapacidades o trastornos, por lo que, si necesitas algún tipo de apoyo, no dudes en hacérnoslo saber.**

País España Provincia Reus \- Tarragona Fecha límite Inscripción 30/01/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** AEC\-GRIS (Grup de Reinserció i Inserció Social) **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 85,05% **info** **Objetivo** ------------ Necessitem incorporació de la figura d'Integrador Social \- Monitor (torn cap de setmana i festius). Volem una persona amb experiència, facilitat per treballar en equip, autonomia, iniciativa, i empatia. Es necessari tenir experiència laboral en l'àmbit de les addiccions. **Perfil:** Titulació en l'àmbit social. Capacitat de flexibilitat i adaptació. Empatia. Capacitat de treball en equip. Seriositat i rigor a l'hora de realitzar les tasques. **Competencias:** Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 16/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

**Descripción:** ---------------- Seleccionamos personal de instalaciones hidráulicas. En colaboración con el ingeniero del proyecto será el responsable de realizar las instalaciones y reparaciones relacionadas con el riego de las diferentes fincas / proyectos asignados. Pensamos en una persona comprometida que sea capaz de realizar instalaciones , mantenimiento y reparaciones hidráulicas de forma autónoma. Se ofrece * Formar parte de una plantilla consolidada * Proyecto estable, en modalidad 3m ETT\+ posibilidad de incorporación a plantilla * Horario de lunes a viernes, en verano de 7 a 16 ( viernes de 7 a 13\) y en invierno de lunes a viernes de 8 a 16h * Salario inicial: 12\.30€/h – Aprox 1800 netos mensual ( oficial) * Incorporación inmediata **Requisitos:** --------------- Se requiere: * Habilidad para gestionar equipo de operarios ( si la obra lo requiere) * Habilidad para relacionarse con clientes * Experiencia demostrada en instalaciones hidráulicas * Carnet de conducir y vehiculo para acceder al puesto de trabajo. ( los trabajos en obra se realizan con vehiculo de empresa)

**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal** El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología. * Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica. * Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos. * Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada. * Excelente nivel de redacción científica en inglés. **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo. * Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a. * Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente. ###### **Deseable:** * Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación. * Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos. * Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios. * Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones. * Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos. * Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética. **Condiciones laborales:** * Jornada completa. * Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a. * Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026. * Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 01-01-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*