




**Publicado:** 16/12/2025**Plazo límite:** 01/02/2026**Fecha prevista de inicio del puesto:** Marzo de 2026 Se ofrece una beca doctoral en el grupo de la Dra. Susana Carregal\-Romero (Laboratorio de Biomarcadores Moleculares y Funcionales, MFB) del CIC biomaGUNE, en estrecha colaboración con el Prof. Fernando López\-Gallego del Laboratorio de Biotransformaciones Heterogéneas (HetBioCat). El objetivo de este puesto es desarrollar nanomateriales biodegradables para aplicaciones teranósticas en oncología. El objetivo específico consiste en sintetizar, funcionalizar y caracterizar nanopartículas basadas en carbonato cálcico, optimizando sus propiedades fisicoquímicas y su capacidad de direccionamiento para usos combinados de imagen y terapia. El Laboratorio de Biomarcadores Moleculares y Funcionales busca un candidato altamente motivado para doctorado que se incorpore al proyecto **OncoCal**, llevado a cabo en colaboración con el Laboratorio de Biotransformaciones Heterogéneas dirigido por el Prof. Fernando López Gallego. Este proyecto interdisciplinar se centra en el desarrollo de **nanomateriales de próxima generación** para imagen biomédica y terapias dirigidas. Mediante la investigación del comportamiento fisicoquímico de sistemas inorgánicos biocompatibles, esta investigación pretende dilucidar y controlar con precisión los procesos de nucleación y crecimiento a escala nanométrica. Estos conocimientos permitirán el diseño racional de **nanoestructuras multifuncionales** que integren capacidades diagnósticas y terapéuticas en una única plataforma. Para lograr un direccionamiento selectivo, los nanomateriales resultantes se conjugarán con biomacromoléculas tales como anticuerpos. El proyecto combina técnicas avanzadas de síntesis con estrategias de ingeniería y funcionalización de superficies para mejorar la **estabilidad, biocompatibilidad y especificidad frente a dianas patológicas** de los nanomateriales. Los nanosistemas resultantes serán evaluados mediante modelos **in vitro e in vivo** de vanguardia para valorar su desempeño en aplicaciones de imagen y terapia. Más allá del desarrollo tecnológico, este trabajo pretende tender un puente entre la **química fundamental de materiales y la biomedicina traslacional**, contribuyendo a la creación de **nanomedicinas más seguras y eficaces** para la atención sanitaria de precisión. PUBLICACIONES CLAVE * *ACS Nano* 2023, 17, 14, 13811–13825\. ACS Nano. https://doi.org/10\.1021/acsnano.3c03523 * *ACS Catal.* 2023, 13, 17, 11441–11454\. https://doi.org/10\.1021/acscatal.3c01965 **Nivel académico requerido:**Título de Máster (MSc) en Química, Ingeniería de Materiales, Bioquímica o un campo estrechamente relacionado. **Competencias/Cualificaciones requeridas:*** Experiencia práctica en técnicas de síntesis y purificación de nanopartículas. * Conocimientos sobre métodos de caracterización (TEM, DLS, Espectrometría de masas, FT\-IR, TGA, Cromatografía líquida) * Interés o experiencia en microfluídica, administración de fármacos, biología química o aplicaciones biomédicas * Capacidad impulsada por la curiosidad para planificar y llevar a cabo experimentos de forma independiente y contribuir a investigaciones multidisciplinares * Buenas habilidades de comunicación en inglés **Duración:**Contrato temporal a tiempo completo con una duración inicial de 1 año, renovable hasta un máximo de 48 meses. Según la normativa del contrato, el candidato debe estar inscrito en un programa doctoral en la fecha de incorporación al centro. Se proporcionará información adicional sobre el proceso de inscripción durante la selección. **Financiación del proyecto:**TeraCal \- PIBA\_2025\_1\_0057 Cod 1251240534 \- (Gobierno Vasco) **Consultas informales:**Las solicitudes informales de información adicional pueden enviarse a *Susana Carregal Romero* en *scarregal@cicbiomagune.es* Las solicitudes enviadas directamente a los correos electrónicos indicados anteriormente **NO serán aceptadas**. **Política de igualdad de oportunidades:**CIC biomaGUNE se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y los candidatos recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta: edad, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra categoría protegida por la legislación europea, nacional o local. **Política de reclutamiento abierta, transparente y basada en el mérito:**Puede consultar la Política OTM\-R de CIC biomaGUNE. **Cómo presentar la solicitud:**Envíe su solicitud con una carta de motivación explicando por qué está interesado en este puesto, su CV y los datos de contacto de dos académicos que puedan emitir una referencia, utilizando el botón "Aplicar". ***Sobre CIC biomaGUNE:*** *CIC biomaGUNE, ubicado en el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa (Donostia\-San Sebastián), es un centro de investigación líder en el ámbito de los* ***bionanomateriales, bioingeniería sintética*** *y* ***imagen molecular*** *y cuenta con más de 180 personas procedentes de 33 países. La actividad de CIC biomaGUNE es llevada a cabo por un equipo de 11 grupos internacionales y dinámicos de investigación, respaldados por equipos directivos flexibles y eficientes, así como por una infraestructura de investigación única que incluye la Instalación de Imagen Molecular, una de las mayores infraestructuras europeas de investigación preclínica en imagen.* *CIC biomaGUNE mantiene un vibrante programa semanal de seminarios científicos impartidos por destacados científicos visitantes. Además, el programa interno de formación ofrece capacitación complementaria en competencias blandas y tecnologías cubiertas por las plataformas técnicas de CIC biomaGUNE.* *CIC biomaGUNE está comprometido con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). Consulte la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores \-* *HRS4R en CIC biomaGUNE y la Política OTM\-R.*


