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Resumen: Únase a un equipo de marketing de clase mundial como Director/a Senior de GameOps, desempeñando un papel clave en el desarrollo de estrategias de marketing modernas para experiencias de juego innovadoras. Puntos destacados: 1. Trabajar con un equipo de marketing de clase mundial reconocido por su éxito constante 2. Colaborar con diversos equipos globales para desarrollar estrategias de marketing modernas 3. Oportunidad de potenciar carreras y crecer en una cultura inclusiva Descripción Únase a nuestro ambicioso equipo como Director/a Senior de GameOps en una empresa excepcionalmente innovadora que está desarrollando el futuro del gaming. Este puesto le permitirá trabajar con nuestro equipo de marketing de clase mundial, reconocido por su éxito constante en la industria. Usted tendrá un papel fundamental en nuestra misión de llevar felicidad mediante el juego. Colabore con equipos diversos de todo el mundo para desarrollar y aplicar estrategias de marketing modernas. **Sus responsabilidades** * Utilizar herramientas internas para configurar eventos, ciclos de vida y campañas de CRM de complejidad media a alta. * Colaborar con el equipo de Aseguramiento de Calidad (QA) para garantizar la ejecución precisa de campañas y ciclos de vida. * Realizar verificaciones posteriores al lanzamiento para supervisar el rendimiento de las campañas e informar cualquier irregularidad. * Coordinar canales externos de comunicación para impulsar campañas de CRM mediante correos electrónicos y notificaciones push. * Brindar apoyo creativo en redacción para nuestras plataformas de redes sociales. * Preparar briefings artísticos, redactar textos de marketing atractivos y revisar la calidad de los activos. * Trabajar estrechamente con distintos departamentos de la empresa, tales como Desarrollo (Dev), Aseguramiento de Calidad (QA), Arte, Producto, Soluciones, Ciencia de Datos y Servicio al Cliente. **Responsabilidades Ad Hoc** * Proponer ideas para nuevos conceptos de campaña. * Sugerir áreas de mejora en herramientas, procesos y en la interfaz y experiencia de usuario (UI & UX) de los eventos. * Gestionar y resolver problemas de configuración, escalando los asuntos más complejos según sea necesario. **Qué buscamos** * Conocimientos técnicos sólidos y atención al detalle. * Pasión por los videojuegos y deseo de seguir aprendiendo. * Experiencia en la ejecución de campañas de marketing o en Aseguramiento de Calidad (QA). * Enfoque orientado al trabajo en equipo; logramos excelentes resultados juntos. * Familiaridad con diversos métodos de comunicación para lograr los resultados más efectivos. * Excelente dominio escrito y hablado del inglés para comunicarse eficazmente con equipos globales. * Fuerte sentido de las prioridades para cumplir las tareas de forma eficiente. **Requisitos deseables** * Interés por aprender y compartir conocimientos con los demás. * Experiencia en el uso de Jira y Confluence. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación efectiva. * Pensamiento lógico para gestionar tareas complejas. * Extremadamente organizado/a y flexible para trabajar en un entorno dinámico. * Experiencia en la industria del gaming o como Director/a de CRM o LiveOps es un plus. **¿Por qué Product Madness?** Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego, contando con un equipo de clase mundial que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casinos sociales, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con 800 miembros en todo el mundo, Product Madness tiene su sede central en Londres, con oficinas en Barcelona, Gdańsk, Leópolis, Montreal y un equipo remoto distribuido por Estados Unidos, lo que nos convierte en una verdadera potencia global. Vivimos según nuestro principio «Las personas primero». Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, nuestros miembros tienen oportunidades para potenciar sus carreras y crecer junto con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva en la que se anime a nuestros colaboradores a dar lo mejor de sí mismos cada día. Pero no solo nos crean por nuestra palabra: en 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y ganamos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers en la categoría «Empleador del Año — Medios y Entretenimiento». Entonces, ¿qué le detiene? **Expectativas de viaje** Ninguna**Información adicional** *Actualmente, no podemos patrocinar visas de trabajo para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en la ubicación indicada en la oferta de empleo a tiempo completo, sin necesidad de patrocinio actual ni futuro de visa.*
