Contador

Descripción

**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado. Si eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Envía tu candidatura ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Nuestro equipo de Finanzas en Remote abarca desde Impuestos, Contabilidad y Tesorería hasta Finanzas Estratégicas, Relaciones con Inversores y Fusiones y Adquisiciones (M&A). Nos enfocamos en mantener nuestras finanzas sanas y sencillas, lo que implica gestionar riesgos, tomar decisiones inteligentes sobre el dinero y orientar elecciones estratégicas con sólidas perspectivas financieras. Estamos aquí para apoyar el crecimiento de Remote y asegurarnos de estar preparados para cualquier desafío futuro, en todas las regiones donde operamos. Nuestra labor consiste en garantizar que, a medida que crecemos y evolucionamos, nuestras finanzas también lo hagan de la manera más eficaz posible. Este es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia personal en el ámbito del empleo global como Contador, integrando nuestro equipo de Finanzas, Impuestos y Contabilidad. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia contable posterior a la obtención de la titulación profesional * Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado * Experiencia demostrable en el uso de sistemas financieros centrales (SAP o similar es un valor añadido) * Cumplimiento de los principios GAAP * Precisión y atención al detalle * Buenas habilidades de análisis financiero * Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales * Buena gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos constantes * Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y de rápido crecimiento * Capacidad para trabajar con poca o nula supervisión * Competencia en Microsoft Office, especialmente en Excel * Escritura y habla fluidas en inglés * No es obligatorio tener experiencia previa en trabajo remoto, aunque sí se considera un plus **Principales responsabilidades** ------------------------ * Responsabilidad de registrar transacciones en SAP * Cierre y conciliación de sublibros contables: cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR), activos fijos, bancos e intercompañías * Registro y conciliación de nóminas para diversos países * Apoyo al proceso de cierre mensual y anual * Realización de conciliaciones mensuales del balance general y apoyo en la elaboración de análisis de desviaciones * Asegurar que tu cartera cumpla con los requisitos legales locales, por ejemplo, declaraciones de IVA, documentos financieros oficiales, declaraciones de impuesto sobre sociedades (CIT) y todos los demás trámites, completados y presentados conforme a la legislación y cronogramas locales * Realización de análisis y contribución a otros proyectos según se solicite * Apoyo en el cierre legal y en la elaboración de estados financieros **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Gerente de Contabilidad y Controles * **Equipo:** Contabilidad * **Ubicación:** EMEA: España, Portugal * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Filosofía de compensación remota** ---------------------------------- La filosofía de retribución total de Remote tiene como objetivo garantizar una compensación justa e imparcial, así como una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata; por ello, nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en los países en desarrollo. A primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; a continuación ofrecemos contexto. En Remote tenemos operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales por ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. El rango salarial base para este puesto a tiempo completo es de 24 000 USD a 43 000 USD. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades del negocio y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con el reclutador * Entrevista con el futuro gerente, incluyendo una prueba * Entrevista con el Director de Controles Contables * Entrevista con evaluador externo (Bar Raiser) * Verificación(es) de empleos anteriores **Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Como empresa global, cada país funciona de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Licencia remunerada flexible * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones accionarias * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir la propiedad de tus tareas y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, priorizarás la acción en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡envía tu candidatura ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos que envíes tu solicitud y tu CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar sin problema una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a generar un sentido de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (ERG): Mujeres, Discapacidad, Comunidad Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pedimos —y animamos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando directamente con tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud a continuación. Como empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias; estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionarlos. En Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, sin dejar de priorizar la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que combinen innovación con experiencia y conocimientos genuinos. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*