Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Ebury busca un Graduado/a en Verificación para unirse a su equipo de Operaciones contra el Delito Financiero, desempeñando una función crítica para salvaguardar contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones. Aspectos destacados: 1. Función crítica para salvaguardar contra los riesgos de delitos financieros 2. Oportunidad de crecimiento profesional y progresión en la carrera 3. Cultura de apoyo con tutoría especializada Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y adoptamos el mismo enfoque con nuestros empleados. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todos puedan sentirse parte integrante, valorados, apoyados y capacitados para lograr el éxito. Si eres un colaborador que desea contribuir a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas moldear el futuro. **Graduado/a en Verificación** **Departamento: Operaciones — Operaciones contra el Delito Financiero** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Buscamos un **Graduado/a en Verificación** para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Como miembro senior del departamento, desempeñarás una función crítica para salvaguardar a la empresa contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones. Buscamos candidatos ambiciosos, brillantes y entusiastas por desarrollar su carrera profesional en el ámbito financiero. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa internacional en rápido crecimiento, en un puesto que ofrece crecimiento profesional y progresión en la carrera. **Qué harás** Análisis e investigaciones * Revisión y/o investigación oportuna de coincidencias con listas de sanciones, personas políticamente expuestas (PEP), medios adversos y listas internas, procesándolas conforme a los requisitos legislativos, reglamentarios e internos aplicables * Realización de monitoreo basado en reglas en tiempo real y retrospectivo sobre las transacciones de los clientes, procesamiento de alertas conforme a los procesos y procedimientos de Ebury y toma de decisiones basadas en el riesgo al evaluar el riesgo de las transacciones realizadas por los clientes * Identificación de señales de alerta y exposición a riesgos de delitos financieros, incluida la escalación al Departamento de Cumplimiento cuando sea necesario * Mantenimiento y actualización de listas internas de observación y listas negras Liderazgo y apoyo al equipo * Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, y escalación ágil de incidencias según sea necesario * Apoyo en la impartición de la formación de inducción a nuevos empleados y asistencia en el desarrollo continuo del equipo en su conjunto * Apoyo eficiente a las rutinas diarias/semanales/mensuales dentro del equipo/departamento en su conjunto * Orientación y apoyo a los miembros del equipo durante la revisión de casos complejos Procesos y proyectos * Gestión de consultas provenientes de departamentos internos y partes externas, manteniendo informada a la dirección sobre el estado de las tareas y posibles cuellos de botella * Identificación proactiva de brechas en los procesos y liderazgo de iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia operativa y las estrategias de mitigación de riesgos * Contribución a proyectos ad hoc del departamento o de toda la empresa orientados a mejorar los marcos de prevención de delitos financieros * Aplicación y refuerzo de los valores de la empresa y del departamento **Qué buscamos** * Dominio fluido del inglés con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas (otros idiomas son un plus) * Capacidad demostrada para trabajar con éxito en un entorno dinámico y orientado a objetivos, manteniendo una alta atención al detalle * Gran capacidad de organización, con aptitud para cumplir plazos, realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar o reordenar la carga de trabajo según sea necesario * Habilidades avanzadas de investigación y análisis, con capacidad para resolver problemas complejos de forma independiente * Adaptabilidad comprobada, comodidad para trabajar en equipo, motivación y espíritu emprendedor **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa realmente tu desempeño desde el primer día. * **Tutoría especializada:** Aprende directamente de gerentes experimentados comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas personalizados de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión clara y acelerada en la carrera:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y roles especializados dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.** **¿Listo/a para lanzar tu carrera con una fintech global? ¡Haz clic en «Aplicar» hoy mismo y descubre tu potencial en Ebury!** #LI-JG1 **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder en rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy contamos con más de 1.800 «Eburians» repartidos en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a simplificar y gestionar sin interrupciones su flujo de efectivo global. Nos centramos en la evolución continua de nuestros productos y en la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra cualquier forma de discriminación y rechazamos la intolerancia frente a las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.
