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Resumen: Parques Reunidos busca un Jefe de Procesos Financieros para asumir la responsabilidad, optimizar y liderar la transformación de los procesos y sistemas financieros fundamentales. Aspectos destacados: 1. Liderar la optimización de los procesos financieros y las iniciativas de finanzas digitales 2. Impulsar la gobernanza de datos y garantizar la mejora del desempeño financiero 3. Colaborar con distintas unidades de negocio para lograr procesos financieros fluidos Parques Reunidos es un operador internacional líder en destinos de ocio y entretenimiento, con más de 50 años de experiencia en el sector. Cada año, millones de visitantes disfrutan experiencias auténticas y memorables en nuestra diversa cartera de más de 30 parques. Nuestra presencia abarca nueve países de Europa y Australia, incluyendo una amplia gama de atracciones: desde parques temáticos y acuáticos hasta parques zoológicos, acuarios, centros de entretenimiento familiar y alojamientos turísticos. Esta combinación única nos permite establecer conexiones significativas con visitantes de todas las edades, al tiempo que ofrecemos entretenimiento de alta\-calidad, seguro y sostenible. **Actualmente buscamos:** Jefe de Procesos Financieros**Funciones y responsabilidades:** **Principales responsabilidades** **1\. Responsabilidad sobre los procesos y su optimización** * Asumir la responsabilidad y perfeccionar continuamente los procesos financieros fundamentales. * Diagnosticar cuellos de botella en los procesos y rediseñar los flujos de trabajo para incrementar la precisión, eficiencia y transparencia. * Establecer y mantener documentación estandarizada de los procesos, políticas y controles. **2\. Tecnología y automatización** * Liderar el diseño e implementación de iniciativas de finanzas digitales (mejoras en ERP, herramientas de automatización, sistemas de flujo de trabajo, plataformas analíticas). * Colaborar con los equipos de TI, Datos y Transformación para desplegar soluciones de automatización escalables (por ejemplo, procesos impulsados por IA, monitoreo continuo de controles). * Garantizar que las aplicaciones tecnológicas estén alineadas con la gobernanza financiera y las necesidades empresariales. **3\. Desempeño y calidad de los datos** * Definir indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas para medir el rendimiento de los procesos financieros y asegurar una mejora constante. * Impulsar la gobernanza de datos dentro del área de Finanzas para garantizar la exactitud, coherencia y fiabilidad en todos los sistemas. * Apoyar ciclos oportunos y precisos de cierre financiero, informes y proyecciones. **5\. Gestión de partes interesadas y liderazgo** * Colaborar con Finanzas, Operaciones, RR.HH., Adquisiciones, Clientes, Inpark y otras unidades de negocio para asegurar procesos financieros fluidos de extremo a extremo. **Requisitos y experiencia** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere máster o MBA. * Experiencia de 8–12\+ años en operaciones financieras, transformación de procesos o sistemas financieros. * Conocimientos profundos de los procesos financieros de extremo a extremo y de los entornos de control interno. * Trayectoria comprobada liderando programas de transformación a gran escala e implementaciones tecnológicas. * Amplio conocimiento de sistemas ERP (el conocimiento de Workday sería un valor añadido) y tecnologías de automatización. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. * Capacidad para liderar iniciativas transfuncionales y multiculturales e influir en partes interesadas de todos los niveles. **Competencias clave** * Excelencia en procesos y mentalidad Lean * Pensamiento estratégico y ejecución * Gestión del cambio * Liderazgo y desarrollo de equipos * Competencia en sistemas y tecnología * Alta atención al detalle * Fuerte colaboración transfuncional y multicultural **Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión** Nos comprometemos a construir un entorno laboral en el que la diversidad, la equidad y la inclusión sean el núcleo de todo lo que hacemos. Creemos que las distintas perspectivas impulsan la innovación y fortalecen la colaboración, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todas las personas se sientan respetadas, apoyadas y empoderadas para aportar sus talentos únicos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y experiencias. Independientemente de la raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad, encontrarán una cultura que valora y celebra la individualidad. Si comparte nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, le animamos a presentar su candidatura. ¡No pierda la oportunidad de impulsar su carrera ahora!
