Descripción
Resumen:
Gestionar la implementación de sistemas de información, proponer estrategias de proyecto, guiar a los equipos de proyecto y garantizar la entrega de proyectos de alta calidad y rentables.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y gestionar proyectos de sistemas de información desde la planificación hasta la implementación
2. Utilizar metodologías y herramientas de gestión de proyectos para una entrega eficaz
3. Guiar y desarrollar equipos de proyecto en un entorno multicultural
**Naturaleza de las tareas**
* Gestionar la implementación de sistemas de información para satisfacer las necesidades empresariales identificadas, adquiriendo y utilizando los recursos y competencias necesarios, dentro de los parámetros acordados de coste, plazos y calidad.
* Proponer estrategias de proyecto, planificación, definición de tareas y entregables, revisión de los entregables del proyecto, control de calidad, análisis y gestión de riesgos, informes de estado, sistemas de notificación y gestión de problemas, seguimiento y organización.
* Guiar al equipo encargado de las actividades del proyecto y revisar sus entregables. Participar en grupos de trabajo funcionales y reuniones de seguimiento.
* Estimar los costes, plazos y requisitos de recursos para la finalización exitosa de cada proyecto según los términos de referencia acordados.
* Elaborar y mantener planes de proyecto y de calidad, y supervisar las actividades respecto al plan; proporcionar informes periódicos y precisos.
* Supervisar los costes, plazos y recursos utilizados, y adoptar medidas cuando estos se desvíen de las tolerancias acordadas.
* Asegurar que los sistemas entregados se implementen dentro de dichos criterios.
* Gestionar el procedimiento de control de cambios obteniendo el acuerdo de los patrocinadores del proyecto para las revisiones del mismo.
* Proporcionar una dirección eficaz al equipo del proyecto, asegurando que los miembros estén motivados y desarrollen constantemente sus habilidades y experiencia.
**Conocimientos y competencias**
* Capacidad para gestionar proyecto(s).
* Buen conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos. Uso de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project).
* Buen conocimiento técnico sobre los aspectos de los proyectos. Conocimiento práctico de métodos de informes.
* Capacidad para realizar presentaciones.
* Capacidad para aplicar estándares de alta calidad a todas las tareas.
* Capacidad para participar en reuniones multilingües y buenas habilidades comunicativas.
* Capacidad para trabajar en un entorno internacional/multicultural, capacidad de iniciativa rápida y experiencia en trabajo en equipo, comprensión de las necesidades, objetivos y restricciones de personas de otras disciplinas y funciones.
* Capacidad de liderazgo.
**Formación y experiencia**
* Mínimo 15 años de estudios y/o experiencia relevantes tras la enseñanza secundaria.
* Mínimo 10 años de experiencia profesional en TI.
* Mínimo 4 años de experiencia con una metodología de gestión de proyectos (por ejemplo, Prince2\).
* Mínimo 4 años de experiencia con una metodología de desarrollo de software (por ejemplo, RUP, Agile, Waterfall).
* Conocimiento práctico de estándares de calidad vinculados al desarrollo de software (por ejemplo, ISO 10006:2003\).