**ID de solicitud:** 10961 SOBRE TI Eres un comunicador estratégico apasionado por conectar a las personas con un propósito. Te destacas al convertir ideas complejas en mensajes claros y atractivos que inspiran a la acción. Eres creativo/a, pero también estructurado/a, capaz de equilibrar la narración de historias con la intención estratégica. Te encanta colaborar con líderes y equipos para hacer tangible la transformación y dar vida a la cultura corporativa. EL PUESTO Como **Gestor/a de Comunicaciones Internas y Compromiso para SBF Iberia**, actuarás como un puente estratégico entre la dirección y los empleados, garantizando claridad, confianza y compromiso. En 2026 desempeñarás un papel fundamental en la definición y ejecución de comunicaciones destinadas a fomentar la comprensión y la adopción en toda la organización. Más allá de la transformación, serás un/a defensor/a activo/a de nuestra cultura, promoviendo el orgullo y el sentido de pertenencia. RESPONSABILIDADES CLAVE * Liderar las comunicaciones estratégicas sobre transformación, incluidos los cambios organizativos. * Traducir la estrategia empresarial y de SBFE en mensajes claros y relevantes para las audiencias de Iberia. * Diseñar y llevar a cabo asambleas generales del mercado con impacto (4 al año + 1 en fábrica). * Dotar a los líderes y gestores de marcos de mensajería y herramientas prácticas. * Actuar como asesor/a de confianza en iniciativas importantes. * Adaptar localmente las iniciativas del Grupo Suntory y de SBFE para Iberia. * Coordinar el flujo de información interna para mantener el enfoque y evitar la sobrecarga informativa. * Facilitar que las funciones no prioritarias comuniquen de forma autónoma mediante plantillas y marcos de trabajo. * Impulsar la concienciación y la adopción de las herramientas de compromiso. ¿QUÉ TE OFRECE ESTE PUESTO? * Formar parte central de un importante proyecto de transformación que está configurando el futuro de SBF Iberia. * Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde la creatividad se encuentra con la estrategia. * Oportunidad de influir en la alta dirección y afectar a miles de empleados. * Acceso al desarrollo profesional y a las mejores prácticas globales dentro del Grupo Suntory. ¿QUÉ NECESITO PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO? * Experiencia comprobada en comunicaciones internas estratégicas. * Excelentes habilidades de redacción, edición y narración de historias. * Capacidad sólida para gestionar interesados y ejercer influencia. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. * Mentalidad basada en datos, con experiencia en la medición del impacto de las comunicaciones. * Conocimientos digitales y de diseño, con experiencia práctica en herramientas como Canva y creación de vídeos. * Alto nivel de dominio del inglés (y sólidas capacidades de traducción). NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) En Suntory reconocemos que los conocimientos diversos, las distintas perspectivas y los antecedentes variados contribuyen a nuestro éxito colectivo. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas puedan ser ellas mismas cada día, independientemente de su raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida. Nuestros procesos de reclutamiento y selección están diseñados para resaltar lo que Suntory ofrece como empleador, al tiempo que permiten a los candidatos compartir sus competencias y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían, y si consideras que tu experiencia o antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura. Hacemos todo lo posible por garantizar que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntos podemos cultivar un entorno laboral donde todos puedan prosperar y avanzar en nuestra misión de «Crecer para el Bien».