Desarrollador/a COBOL AS/400, hibrido

Descripción

Desarrollador/a COBOL AS/400 EL PROYECTO Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que estamos trabajando, desde nuestras oficinas de Bilbao, para un cliente referente en el sector de Alimentación, en proyectos de desarrollo de software y mantenimiento de aplicaciones. Puede requerir desplazamientos puntuales a cliente para la formación de acogida y/o reuniones de lanzamiento de proyecto. **TU PUESTO:** Como Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 participarás en el análisis, diseño e implantación de soluciones para proyectos de desarrollo de software y/o mantenimiento de las aplicaciones propias del negocio del cliente. **Tus funciones incluyen:** 1\. Recogida de requisitos con interlocutores del cliente 2\. Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica 3\. Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones 4\. Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas. REQUISITOS **TECNOLOGÍAS PRINCIPALES:** Trabajarás en entornos de IBM iSeries AS/400, por lo que será importante disponer de autonomía técnica utilizando: 1\.Entorno IMB iSeries AS/400 2\. COBOL 3\. DB2\. 4\. Transacciones SQL. **CONOCIMIENTOS VALORABLES:** 1\. RPG IV \- Free RPG 2\. CL. 3\.WebQuery 4\.APIs de IBMi 5\. Sistema de ficheros integrado (IFS) **QUÉ BUSCAMOS DE TI:** El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características: 1\. Con atención al detalle para captar requerimientos de mejora 2\. Autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión 3\. Proactiva para el diseño, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento y mejora de software 4\. Serena y con buenas habilidades relacionales para la toma de requerimientos y la gestión de demandas del usuario final 5\. Con disposición al trabajo y orientación al servicio 6\. Iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning) 7\. Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo **QUÉ TE OFRECEMOS:** **1\. Horquilla salarial:** en el primer contacto conocerás la horquilla de tu puesto. **2\. Flexibilidad de trabajo híbrido:** combina presencial y remoto (3\+2 o 4\+1 según proyecto) y desplazamientos puntuales a cliente con gastos pagados. **3\. Condiciones laborales atractivas:** a. Jornada anual de 1742 horas b. 25 días de vacaciones c. Julio y Agosto en jornada intensiva de verano (7h/día) d. Resto del año lunes a jueves 8:15 h. e. Resto del año Viernes con jornada continua (7h) f. Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00 4\. Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15\), con comedor y gimnasio gratuito para las personas empleadas. 5\. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar. **6\. Desarrollo profesional continuo:** seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector. 7\. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 . **Y para terminar, nuestra joya de la corona :** Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. ¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión. **FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN:** 1\. Entrevista inicial vía TEAMS con People (30 min) 2\. Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (20 min) 3\. Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto 4\. Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People **Duración media:** 30\-40 días desde la candidatura. cobol, IBM, iSeries, AS/400, DB2, SQL, RPG