País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 14/11/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Balia por la infancia, Fundación **Valoración** (7 valoraciones) **info** % de respuesta: 40,33% **info** **Objetivo** ------------ Fundación Balia es una ONG si confesión política ni religiosa cuyo propósito es contribuir a través de la educación a que menores en desventaja puedan desarrollar su potencial, salir de la pobreza, y crecer como personas responsables, comprometidas y felices. Buscamos un perfil de técnico/a de desarrollo de personas para la gestión y administración de RRHH y PRL: * Selección de personal * Proceso de onboarding a las nuevas incorporaciones * Contrataciones y altas en seguridad social (con apoyo empresa externa) * Apoyo en revisión de nóminas * Gestión administrativa de RRHH * Base de datos CRM * Conocimiento y uso de la plataforma digital PERSONIO * Apoyo en prevención de riesgos laborales: formación al equipo, evaluación de riesgos y vigilancia de la salud. Coordinación con ASPY y Accidentes de trabajo, junto con la mesa de salud del comité. Ofrecemos contrato de sustitución IT a jornada de 38 horas semanales, jornada completa. Modalidad híbrida (presencial martes y miércoles, teletrabajo estimado lunes, jueves y viernes) Horario de lunes a viernes flexible Entrada: entre las 8\.00 y las 9\.30 y Salida: entre las 16\.30 y las 18\.30\. Lugar de trabajo presencial Fereluz 44, 28039\. Jornada intensiva en junio y septiembre. Incorporación INMEDIATA COMPROMISO CON LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y DIVERSIDAD Balia aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la diversidad como fuente de coherencia, creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser mejores y más preparadas para responder a las demandas de la sociedad. COMPROMISO CON LA PROTECCIÓN INTEGRAL A LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA FRENTE A LA VIOLENCIA (LOPIVI) Fundación Balia garantizará los derechos fundamentales de los niños, niñas y adolescentes a su integridad física, psicológica y moral frente a cualquier forma de violencia. **Perfil:** Formación superior universitaria (Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar) / máster relacionada con RRHH. Formación y experiencia en relaciones y legislación laborales.? Herramientas Office (Outlook, Teams, Excel…). Experiencia con plataforma digital de Gestión de Personas Valorable conocimiento acerca del Convenio de acción en intervención social. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 17/11/2025 **Nº de vacantes:** 1