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Técnico/a de Comunicación ·Sustitución· Parcial. Delegación Euskadi

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar el desarrollo de políticas, campañas e incidencia para fortalecer la organización y promover los derechos de las personas refugiadas, además de apoyar la captación de fondos. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en incidencia y campañas para personas refugiadas 2. Fomento de la relación con actores internos y externos 3. Contribución a la comunicación interna y creación de contenidos DESCRIPCIóN **Objetivo del puesto** Dar apoyo en el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas, campañas e Incidencia; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la organización. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación **Funciones principales** * Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas. * Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas en la Delegación. * Organizar con servicios centrales la aplicación del plan operativo anual en dependencia de la coordinación territorial. * Organizar y participar en eventos diversos, dentro de la Delegación. * Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área. * Dar apoyo con medios de comunicación, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones solicitadas. * Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y la sacciones de la entidad. * Contribuir a la comunicación interna. Dar a conocer las acciones desarrolladas internamente. REQUISITOS **Formación/Conocimiento** * Titulación universitaria en grado medio, especialmente vinculada al ámbito social o ciencias de la información. o titulación en formación profesional vinculada a la ama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). * Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point). * Idiomas: inglés B2 y Euskera C1 **Experiencia** * Experiencia de 3 años en un puesto similar. **Competencias** * Compromiso * Adaptación al Cambio. * Trabajo en equipo. * Orientación a resultados. * Planificación y organización. * Capacidad de análisis. * Capacidad relacional y de comunicación * Capacidad de creatividad e innovación * .Capacidad de negociación y mediación **Se valorará** * Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a * Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes. * Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. * Formación en Igualdad de Género. * Conocimiento de inglés y/o francés nivel C1\. **Se ofrece** * Incorporación inmediata * Contrato: **temporal por sustitución** * Jornada: Lunes a viernes (parcial) * Horario: 9:00\-14:00h * 32 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación) * Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. * Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Bizkaia * Lugar de trabajo**: Bilbao** * Código: 050/251112019/26\_1803\_S\_00

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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