**Salario:** De 42.839 £ a 46.142 £ **Modalidad de trabajo:** Jornada completa **Horas de trabajo:** 37 horas por semana **Estado laboral:** Indefinido. Esta oferta se cierra a las 11.59 pm en la fecha especificada. En Berneslai Homes, nos esforzamos por ser un proveedor de vivienda social ambicioso y visionario, así como un empleador comprometido. Trabajar con nosotros te ofrece la oportunidad de desempeñar un papel real en la mejora de hogares y comunidades en todo Barnsley. Gestionando aproximadamente 18.000 viviendas en nombre del Ayuntamiento de Barnsley, nuestros valores '3 C' están en el centro de todo lo que hacemos aquí: prometemos siempre poner al ***cliente primero***, tener una actitud ***de hacer posible*** para impulsar el cambio, y mantenernos ***curiosos*** para asegurarnos de hacer las cosas bien. Nos enorgullece anunciar que somos la primera autoridad local en obtener la calificación más alta C1 del Regulador de Vivienda Social tras nuestra reciente inspección. Este resultado significa que cumplimos con los estándares de consumidor como arrendadores, identificamos cuándo surgen problemas e implementamos planes para evitar su repetición, demostrando nuestro compromiso con ofrecer viviendas de alta calidad y priorizar la seguridad, necesidades y bienestar de los inquilinos. **Función del Socio de Aprendizaje y Desarrollo:** ¡Tenemos una emocionante nueva oportunidad para unirte a nuestro equipo como Socio de Aprendizaje y Desarrollo en nuestro equipo de Personas y Cultura! En este puesto estarás a la vanguardia de la implementación de nuestra estrategia de personas y liderando iniciativas de desarrollo organizacional. Colaborarás en toda la organización para impulsar la mejora continua del rendimiento y fomentar un cambio cultural positivo. **Principales funciones y responsabilidades del Socio de Aprendizaje y Desarrollo:** * Desarrollar e implementar planes para el Estándar de Competencia y Conducta para garantizar el cumplimiento normativo. * Liderar el enfoque de gestión del rendimiento basado en buenas prácticas y gestionar los ciclos de evaluación del rendimiento. * Revisar y mejorar nuestro programa de desarrollo de liderazgo con especial atención al coaching y tutoría. * Crear y ejecutar un plan anual de aprendizaje y desarrollo alineado con las necesidades estratégicas, de dirección y formativas individuales. * Ampliar nuestros programas de talento para apoyar la planificación sucesoria y las trayectorias profesionales. * Maximizar el potencial de nuestro Sistema de Gestión del Aprendizaje en línea para todos los empleados. *Consulte la descripción completa del puesto y la ficha del empleado al completar su solicitud.* **Lo que buscamos en nuestro Socio de Aprendizaje y Desarrollo:** * Título CIPD nivel 5 o equivalente en un campo relacionado. * Evidencia de desarrollo profesional continuo. * Líder creíble en desarrollo organizacional con capacidad para inspirar una cultura de aprendizaje mediante políticas estratégicas. * Experiencia amplia en la ejecución de iniciativas de desarrollo organizacional con resultados positivos medibles. * Experiencia demostrada en gestión directa y en la implementación exitosa de proyectos en toda la organización. **Quizás te preguntes, ¿por qué trabajar con nosotros?** ¡Nos enorgullece poner a nuestras personas en primer lugar! Al unirte a Berneslai Homes, tendrás acceso a una amplia gama de beneficios para empleados, incluyendo: * Paquetes de trabajo ágil * Excelente plan de pensiones * Membresía de gimnasio con descuento * Chequeos de salud y bienestar * Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo **Fechas clave** La selección previa está prevista para el miércoles 8 de octubre y las entrevistas tendrán lugar a partir de la semana del 20 de octubre. Tenga en cuenta que estas fechas pueden cambiar. **Información adicional** Para una conversación informal sobre este puesto, contacte con Nicola Scott, Gerente de Personas y Cultura, enviando un correo electrónico a Nicolascott@berneslaihomes.co.uk * Realizamos controles aleatorios sobre el uso de inteligencia artificial en las solicitudes para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Si se sospecha uso de IA, podemos contactarle para discutirlo, lo cual podría resultar en la retirada de su solicitud. * Este puesto requiere una verificación básica de antecedentes penales. * No se aceptarán currículos. Berneslai Homes valora la diversidad en su plantilla y anima a candidatos de todos los sectores de la comunidad a presentar su solicitud.