Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Responsable de Sistemas de Ingresos es un profesional individual de alto impacto responsable de la integridad arquitectónica, la escalabilidad y la evolución estratégica de Salesforce y de toda la pila tecnológica GTM. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño técnico y la gobernanza de los sistemas generadores de ingresos 2. Diseñar automatizaciones y modelos de datos complejos y escalables 3. Trabajar con alta autonomía y ofrecer tutoría técnica **Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que desperdicia horas, erosiona la moral y reduce la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en su lugar de trabajo. En Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **Sobre el puesto** El **Responsable de Sistemas de Ingresos** es un profesional individual de alto impacto responsable de la **integridad arquitectónica, la escalabilidad y la evolución estratégica** de Salesforce y de toda la pila tecnológica GTM. Aunque el puesto requiere participación directa, va más allá de la administración diaria para liderar el **diseño técnico y la gobernanza** de los sistemas que impulsan todo el motor de ingresos. Actuarás como puente entre los requisitos comerciales y la excelencia técnica, asegurando que nuestros sistemas no solo funcionen bien hoy, sino que estén construidos para escalar en el futuro. Trabajarás con alta autonomía, brindando tutoría técnica al resto del equipo y actuando como socio clave del Director de Sistemas de Ingresos. **Lo que harás** **Arquitectura de sistemas y estrategia GTM** * Contribuir al diseño técnico y a la hoja de ruta de Salesforce y de las herramientas GTM integradas (por ejemplo, Outreach, Gong, Clari o LeanData). * Diseñar automatizaciones y modelos de datos complejos y escalables que respalden movimientos GTM sofisticados (por ejemplo, PLG, ventas empresariales y ventas por canal). * Identificar y remediar proactivamente la deuda técnica para garantizar un alto rendimiento y mantenibilidad del sistema. **Gobernanza avanzada de construcción y lanzamiento** * Ser responsable del **ciclo de vida DevOps**, incluida la gestión de entornos sandbox, los procesos CI/CD y marcos avanzados de QA/UAT. * Liderar la implementación de proyectos de alta complejidad, como despliegues de RCA, transiciones multi-monedas o integraciones de facturación. * Establecer y hacer cumplir estándares de documentación y políticas de gobernanza de sistemas en toda la organización de ingresos. **Apoyo estratégico y excelencia operativa** * Actuar como punto de escalado de nivel 3 para problemas técnicos complejos relacionados con integraciones, conflictos entre Apex/Flow o discrepancias de datos. * Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para la salud del sistema y la adopción por parte de los usuarios, utilizando datos para impulsar la mejora continua de la pila tecnológica. * Colaborar con los departamentos de Seguridad y Legal para garantizar el cumplimiento de GDPR/SOC2 y una sólida gestión de permisos de datos. **Liderazgo transversal** * Asesorar a los líderes de Ventas, Marketing y Atención al Cliente para traducir los objetivos comerciales en requisitos técnicos. * Tutorizar a los miembros junior del equipo sobre las mejores prácticas en desarrollo declarativo y pensamiento sistémico. * Liderar las evaluaciones y renovaciones de proveedores, asegurando que la pila tecnológica siga siendo ágil y de alto retorno de la inversión. **Qué buscamos** * **Experiencia demostrada:** 6 años o más en Salesforce/Sistemas de Ingresos, específicamente en un entorno B2B SaaS de rápido crecimiento. * **Profundidad técnica experta:** Competencia avanzada en Salesforce (se prefieren certificaciones de Administrador/Constructor de Aplicaciones/Desarrollador de Plataforma I) con una comprensión profunda de Flow, modelos complejos de compartición y el "orden de ejecución". * **Mentalidad arquitectónica:** Experiencia diseñando sistemas que se integran mediante APIs, middleware o conectores nativos. * **Autonomía estratégica:** Historial comprobado de transformar un problema comercial vago en una solución técnica completamente implementada con mínima supervisión. * **Comunicación:** Capacidad para explicar a partes interesadas no técnicas "por qué" es necesario un determinado camino técnico. **Qué ofrecemos** * Recibir una remuneración competitiva y participación accionarial en Perk. * Descansar y recargar energías con nuestra generosa asignación de días de vacaciones, además de los días festivos. * Cuidar tu salud física eligiendo entre un seguro médico privado o una ayuda para gimnasio. * Saber que tus seres queridos están protegidos financieramente mediante tu seguro de vida, en caso de que ocurra lo peor. * Participar en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano. * Sentirte siempre apoyado con Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos. * Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de compensación. * Centrarte en tu familia con 17 semanas de licencia parental remunerada durante el primer año de tu hijo. * Contribuir a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para dedicarlas al voluntariado en las causas benéficas que más te importen. * Ampliar tus horizontes con hasta 20 días al año de "Trabaja desde cualquier lugar". * Desarrollar tus habilidades lingüísticas con clases prácticas de inglés, español y catalán. * Seguir tus pasiones y disfrutar de una sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras alcanzar los 5 años de antigüedad. * Dejarnos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación. **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque centrado en la presencia física (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto exige que residas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier lugar del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides postularte. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú. **Protégete contra fraudes de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales, o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación ni tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso, ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Reenvíalo a security \[at] perk .com y confirmaremos su autenticidad.
