**Descripción de la empresa** **Acerca de Syngenta** En Syngenta Vegetales y Flores, cultivamos la diversidad del mañana mediante programas innovadores de mejora genética que aportan colores vibrantes a los jardines y verduras nutritivas a las mesas de todo el mundo. Combinamos siglos de herencia en la producción de semillas con innovación de vanguardia para desarrollar variedades resistentes y de alto rendimiento que prosperan en climas diversos. Únase a nosotros para dar forma al futuro de la horticultura sostenible, donde cada semilla tiene el potencial de mejorar vidas mediante una mejor nutrición y una belleza natural. **Descripción del puesto** En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable del sector agrícola, ofreciendo semillas de máxima calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el *equipo de Operaciones de Semillas* de Syngenta busca un **Líder de Operaciones de Semillas** en El Ejido, Almería. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para liderar las operaciones de investigación y desarrollo (I+D) de semillas de hortalizas en nuestro Centro de Innovación (Fast Track y Centro Tecnológico de Cultivos Frutales), el equipo de Producción de Plantas Jóvenes (YPR) y el equipo de Mantenimiento de Cultivos. Desempeñará un papel fundamental en la entrega de productos innovadores de semillas de hortalizas, fomentando al mismo tiempo la colaboración entre un equipo diverso y multidisciplinar. **Responsabilidades:** * **Liderar las operaciones y recursos de semillas**: Dirigir las operaciones de I+D de semillas de hortalizas en el Centro de Innovación (Fast Track y Centro Tecnológico de Cultivos Frutales), el equipo de Producción de Plantas Jóvenes (YPR) y el equipo de Mantenimiento de Cultivos. Gestionar las compras agrícolas, el mantenimiento de invernaderos y cámaras de crecimiento, y coordinarse con la Dirección Global de Instalaciones (GFM) y CBRE para todas las áreas de cultivo y producción agrícola. Proponer inversiones en infraestructura y capacidades alineadas con la estrategia de I+D y las prioridades del sitio. * **Garantizar la excelencia operativa**: Asegurar operaciones eficaces para entregar nuevos productos de semillas de hortalizas alineados con la estrategia comercial, optimizando simultáneamente los recursos de I+D para cumplir con los objetivos operativos (KPI). Gestionar todas las actividades agrícolas y en cámaras de crecimiento, incluidas la planificación, la preparación de invernaderos, la siembra, el trasplante, los montajes experimentales, el desarrollo de los cultivos, la gestión del clima, la vigilancia de plagas y enfermedades, los tratamientos fitosanitarios y la gestión de residuos. * **Supervisar el vivero y actividades especializadas**: Coordinar y supervisar las actividades del equipo de Producción de Plantas Jóvenes (YPR) para garantizar una alta calidad de las plántulas y datos relevantes de germinación dentro de la representatividad comercial. Asegurar las actividades asociadas, como la producción de clones, plantas in vitro y selecciones en campo, en coordinación con los especialistas de YPR. * **Garantizar la calidad, el cumplimiento normativo y la ejecución de proyectos**: Aplicar estándares de calidad, protocolos de bioseguridad, Prácticas Globales de Producción de Semillas (GSPP) y Estándares Fitosanitarios Globales (GPS) en todas las operaciones de I+D de semillas. Liderar la implementación de diversos proyectos (nuevo germoplasma, nuevos caracteres, inversiones), contribuyendo a la agenda del sitio y asegurando las entregas para actividades no relacionadas con hortalizas (días de demostración comercial, ensayos de protección de cultivos). Abordar diversos cultivos con flexibilidad y mentalidad investigadora. * **Liderar y desarrollar equipos**: Ejercer la gestión directa del personal de Operaciones de Semillas de I+D en los equipos del Centro de Innovación, de Producción de Plantas Jóvenes (YPR) y de Mantenimiento de Cultivos. Impulsar los procesos de gestión y desarrollo del talento para los informes directos e indirectos. Defender las prioridades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y promover una operación segura. Fomentar la motivación, el compromiso y relaciones fluidas entre departamentos para trabajar como UN EQUIPO DEL SITIO. * **Facilitar la comunicación estratégica y la colaboración**: Garantizar la transparencia en las operaciones del sitio mediante informes periódicos, análisis de compensaciones y compartición de buenas prácticas. Actuar como interfaz clave entre los equipos de mejora genética, producción y suministro, evaluación de caracteres, gestión de instalaciones, marketing, ventas y dirección del sitio. Representar las actividades operativas del sitio en foros territoriales, regionales y globales de Operaciones de Semillas de I+D como miembro del equipo local de liderazgo de Operaciones de Semillas de I+D, alineando las funciones según las prioridades estratégicas de la unidad de negocio de hortalizas y su planificación. **Requisitos** **Formación y conocimientos:** * Máster o doctorado en Agronomía, Biología o campo afín, con sólida comprensión de agricultura, manejo de cultivos, ambientes controlados, agricultura de precisión y principios de mejora genética. * Conocimiento profundo de los procesos de I+D, con capacidad para identificar problemas críticos y colaborar eficazmente entre distintas funciones. * Comprensión sólida de conceptos comerciales y empresariales. * **Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito)** **Experiencia:** * Trayectoria comprobada gestionando ambientes controlados (cámaras de crecimiento) e invernaderos de alta tecnología, integrando fuentes de datos para mejorar el rendimiento de los cultivos. * Experiencia demostrada en liderazgo, obteniendo resultados tanto con como sin supervisión directa. * Experiencia gestionando métricas de entrega de carteras (KPI) en entornos de investigación o agrícolas. **Capacidades técnicas y profesionales:** * Entrega exitosa de proyectos complejos y multidisciplinares, así como gestión de personas dentro de organizaciones matriciales. * Capacidad sólida para influir, construir consenso y obtener apoyo entre diversos grupos de interesados. * Habilidades claras de toma de decisiones ante prioridades en conflicto y ambigüedad. * Mentalidad orientada a la mejora continua, buscando siempre enfoques más eficientes. **Capacidades de liderazgo:** * Buen juicio y autoconocimiento. * Capacidad para involucrar e inspirar a los equipos. * Fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. * Capacidad comprobada de trabajo en equipo dentro de estructuras organizativas matriciales. **Información adicional** **Qué ofrecemos** Un entorno en el que cada voz cuenta, se fomenta el crecimiento profesional y se prioriza el equilibrio entre la vida laboral y personal. Un paquete integral de beneficios que comienza desde el primer día, incluida cobertura de salud y bienestar adaptada a su ubicación. Una generosa asignación anual de días de vacaciones, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, programas de bienestar, programas de asistencia al empleado y beneficios adicionales conforme a las prácticas locales. Syngenta es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y no discrimina en los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción ni en ninguna otra práctica laboral por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o militar, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por ley. \#LI\-Hybrid