Descripción
Resumen:
Photoroom busca un Director Senior de Adquisición de Usuarios para liderar y escalar los canales de pago en Meta, impulsando el crecimiento de las PYMEs, los ciclos de retroalimentación creativa y las pruebas de alta velocidad.
Aspectos destacados:
1. Gestionar y escalar Meta como el canal de pago más grande para la adquisición de PYMEs.
2. Impulsar retroalimentación creativa de extremo a extremo y generar hipótesis respaldadas por datos.
3. Construir y operar un motor de pruebas de alta velocidad para obtener conocimientos continuos.
**Sobre nosotros**
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Fundada en 2019 y parte de la cohorte de Y Combinator de 2020, Photoroom es la principal solución visual para el comercio electrónico.
Hemos recaudado fondos de Serie B y alcanzado a más de 300\+ millones de usuarios en todo el mundo, procesando más de 5 mil millones de imágenes anualmente y atendiendo tanto a pequeñas empresas como a grandes corporaciones como Amazon, DoorDash y Decathlon mediante nuestra aplicación móvil, plataforma web y API.
Somos un equipo remoto de más de 100 personas apasionadas que dotan a las empresas de comercio electrónico de superpoderes para crear contenidos visuales que les ayuden a crecer, eliminando las partes más difíciles de vender en línea. Nos centramos en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración, generando un impacto excepcional para las empresas de comercio electrónico en todo el mundo.
**Resumen del puesto**
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Buscamos un **Director Senior de Adquisición de Usuarios** para gestionar y escalar Meta —el canal de pago más grande de Photoroom— mientras avanzamos hacia la adquisición masiva de PYMEs. Dirigirás el gasto, el ROAS y el crecimiento de las PYMEs en Meta y actuarás como nexo entre la adquisición de pago y nuestro equipo creativo interno, transformando las señales de rendimiento en hipótesis creativas ganadoras. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo creativo, nuestra función de Datos/medición y nuestro equipo de Producto.
**Remuneración:** 60.000€ a 70.000€ \+ Opciones sobre acciones/BSPCE
**Ubicación (EMEA):** Teletrabajo con visitas mensuales a la oficina de París (totalmente reembolsadas). Podemos contratar únicamente a personas ya residentes en los siguientes países: Francia, Alemania, Irlanda, Italia, Portugal, España y Reino Unido.
**Sobre el puesto**
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* Gestionar y escalar Meta (presupuesto mensual de siete cifras), cumpliendo sistemáticamente los objetivos de ROAS y LTV:CAC mientras aceleramos la reorientación del gasto hacia audiencias de PYMEs y empresas.
* Impulsar el ciclo de retroalimentación creativa de extremo a extremo: analizar el rendimiento en Meta para identificar qué funciona y qué no, generar hipótesis creativas y proporcionar al equipo creativo interno orientaciones estructuradas y respaldadas por datos, garantizando así un flujo constante de anuncios ganadores.
* Construir y operar un motor de pruebas de alta velocidad que abarque audiencias, creatividades, estructuras de campañas y micro-personas —lanzando rápidamente para aprender y acumulando conocimientos que impulsen la transición hacia las PYMEs.
* Vincular el rendimiento del canal con la economía unitaria y la incrementabilidad, colaborando en la atribución y medición para que las decisiones de gasto reflejen el valor incremental real, y no solo el último clic.
* Trabajar de forma nativa con IA: construir tus propias herramientas y automatizaciones para hacer que la adquisición de usuarios sea más rápida y autónoma (somos una empresa de IA —las herramientas internas, la automatización y los flujos de trabajo basados en agentes están fomentados y celebrados aquí).
**Sobre ti**
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* 4\+ años de experiencia en marketing de rendimiento con sólida y práctica experiencia específica en Meta, gestionando presupuestos mensuales de seis cifras en función de objetivos de LTV:CAC.
* Trayectoria comprobada de colaboración estrecha con equipos creativos. No te limitas a consumir creatividades: generas hipótesis a partir de datos, redactas briefings y cierras el ciclo.
* Profunda capacidad analítica: te sientes cómodo con la atribución, la incrementabilidad y la economía unitaria, y eres capaz de vincular las decisiones del canal con los resultados empresariales.
* Alto grado de iniciativa y sentido de propiedad: asumes problemas ambiguos o mal definidos y los llevas hasta su implementación efectiva sin necesidad de que te lo indiquen.
* Profesional sincero, colaborativo y centrado en el equipo, que mejora a quienes le rodean. Comunicas con claridad, das y recibes retroalimentación con eficacia y fortaleces al equipo en su conjunto.
* Forma de trabajar nativa con IA: construyes herramientas y automatizas flujos de trabajo (por ejemplo, con Claude Code u otras similares) en lugar de esperar a los equipos de ingeniería o datos.
* \[Deseable] Experiencia en marketing dirigido a PYMEs o en entornos PLG/SaaS (entornos tipo Canva, Shopify, Wix o Vista).
Si crees que cumples con los requisitos pero no reúnes todos los puntos anteriores, ¡sigue postulándote! Nos encantaría conversar contigo y evaluar si podrías ser un excelente candidato.
**Beneficios**
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* **Trabaja con flexibilidad desde uno de nuestros países principales:** Francia, Alemania, Irlanda, Italia, Portugal, España y Reino Unido.
* **Reuniones periódicas del equipo**, incluyendo incorporación presencial en París (1\-2 semanas), evento anual de la empresa y retiro del equipo, reuniones presenciales trimestrales (mensuales durante el período de prueba) y eventos sociales como fiesta navideña y hackathons.
* **30 días de vacaciones anuales**, además de los días festivos locales.
* **Paquete accionarial competitivo**, con opciones sobre acciones/BSPCE, otorgándote participación en nuestra empresa en crecimiento.
* \[Solo EMEA \- Teletrabajo fuera de París] Subvención única de €**1.000 para oficina en casa** O **subsidio mensual de €400 para espacios de coworking**.
* **Presupuesto anual de €1.000 para aprendizaje y desarrollo**, destinado a formación, cursos, libros y desarrollo de habilidades.
* **Seguro médico privado**.
* **Acceso a apoyo psicológico personalizado**, incluidas sesiones individuales con terapeutas o coaches, herramientas de autocuidado y recursos para el bienestar a través de MokaCare.
* **Reembolso de actividades deportivas y culturales**.
* **Apoyo para la reubicación** (hasta 10.000 €) disponible para quienes decidan mudarse a Francia, incluida ayuda para encontrar vivienda y asistencia con la obtención de visados.
*Nota: El patrocinio de visados y el apoyo para la reubicación solo están disponibles para puestos ubicados en Francia. No podemos patrocinar visados para puestos remotos fuera de Francia.*
**Proceso de contratación**
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* Llamada inicial con el gestor de talento (30 min)
* Entrevista técnica con el responsable de contratación (45 min)
* Tarea para realizar en casa (la duración varía según el puesto) y revisión en vivo con el equipo (45 min)
* Entrevistas de adecuación cultural y presentación al equipo (\~3 h en total)
* Verificación de referencias y oferta
**Soporte:** Valoramos la diversidad y nos esforzamos por ofrecer una experiencia inclusiva para todos los solicitantes. Por favor, háznoslo saber si hay algo que podamos hacer para facilitar tu participación en el proceso.
**Diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia**
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Estamos comprometidos con permitir que todas las personas se sientan incluidas y valoradas en su lugar de trabajo. Creemos que nuestra empresa y cultura son más fuertes cuando están compuestas por experiencias y orígenes diversos.
Por ello también ofrecemos horarios laborales flexibles, confiamos en que las personas trabajen de forma remota y brindamos licencias parentales ampliadas.
Todos los candidatos calificados son considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, color, situación familiar, identidad de género, estado civil, origen nacional, discapacidad física o mental, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables.