Resumen del Puesto: ACCIONA busca un Gestor/a Contractual para liderar la gestión del ciclo de vida contractual de proyectos de construcción, garantizando el cumplimiento y resolviendo disputas. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo de vida completo de contratos de construcción. 2. Negociar, redactar y revisar contratos con un enfoque integral. 3. Colaborar en la resolución de disputas y gestión de riesgos contractuales. **Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.** ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Gestor/a Contractual para su centro de trabajo en Cantabria.**Descripción del puesto** **Responsabilidades principales** * Gestionar y controlar el ciclo de vida completo del proyecto, incluyendo contratos de suministro, subcontratación, UTE y cliente. * Revisar, negociar y redactar contratos, anexos, adendas y modificados, en coordinación con los departamentos jurídico, financiero y técnico. * Identificar, analizar y gestionar los riesgos contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas. * Velar por el cumplimiento de los plazos, hitos y obligaciones establecidos en cada contrato, alertando con antelación sobre posibles desviaciones. * Gestionar disputas frente a cliente, proveedores y subcontratistas, incluyendo la cuantificación y documentación de daños y perjuicios. * Elaborar y tramitar órdenes de cambio, variaciones de alcance y solicitudes de extensión de plazo, asegurando su adecuada justificación y registro. * Mantener actualizado el archivo contractual y los sistemas de gestión documental asociados. * Coordinar y dar soporte a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de las cláusulas contractuales. * Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de disputas, arbitrajes y procedimientos de resolución de conflictos. * Elaborar informes periódicos sobre el estado contractual del proyecto asignado para su presentación a la dirección. **Requisitos del candidato** **Formación académica** * Licenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina afín. * Se valorará positivamente una formación de posgrado en Derecho de la Construcción, Gestión de Contratos o Derecho Mercantil. **Experiencia profesional** * Experiencia mínima de **5 años** en gestión contractual, preferentemente en sectores de construcción, infraestructuras, concesiones o ingeniería. * Experiencia acreditada en la gestión de contratos de gran envergadura y en entornos de obra civil o edificación. * Experiencia en la gestión de reclamaciones contractuales y en procesos de resolución de disputas (negociación, mediación, arbitraje). **Conocimientos técnicos** * Dominio de la normativa contractual española, incluyendo el Código Civil, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa sectorial aplicable. * Conocimiento de estándares contractuales internacionales, especialmente **FIDIC**, NEC o similares. * Manejo avanzado de herramientas de gestión contractual (Contract Management Software) y paquete Microsoft Office. * Conocimientos en gestión de proyectos. **Competencias y habilidades** * Capacidad de análisis jurídico y económico de documentación contractual compleja. * Habilidades de negociación y resolución de conflictos. * Orientación al detalle, rigor y capacidad de gestión simultánea de múltiples contratos. * Capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, con interlocutores de distintos niveles jerárquicos y técnicos. * Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos de alta presión y con plazos exigentes. **Idiomas** * Español: nivel nativo o bilingüe. * Inglés: nivel avanzado (C1 o superior). *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*