Resumen: Este puesto implica impulsar proactivamente las ventas de entradas, gestionar un equipo de promotores y garantizar la ejecución fluida de los eventos Classic Gala como contacto principal in situ. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ser un jugador clave en una iniciativa cultural europea en expansión 2. Entorno laboral dinámico y estimulante en impresionantes lugares históricos 3. Trabajar con personas de actitud positiva **Sobre nosotros:** **Hola, somos The Liberty Productions,** Somos una organización líder europea de conciertos de música clásica. Destacamos por producir espectáculos clásicos con repertorios compuestos por genios en prestigiosos recintos de ciudades como Barcelona, Bruselas, Budapest, Ámsterdam y Praga. **Descripción del puesto:** El Coordinador/a de Ventas y Recinto es responsable de impulsar proactivamente las ventas de entradas in situ, gestionar un equipo de promotores y garantizar la ejecución fluida de los eventos Classic Gala. Al actuar como contacto principal en el recinto, este puesto práctico combina funciones de ventas, liderazgo de equipo y supervisión de eventos para ofrecer una experiencia excepcional a los asistentes. **Principales responsabilidades:** * Actuar como punto de contacto principal in situ para los eventos Classic Gala y el personal; comunicarse directamente con la dirección de The Liberty Productions * **Vender entradas presencialmente en la taquilla de la iglesia** * Contratar y gestionar al equipo de promotores organizando sus horarios de trabajo, resolviendo sus pagos y **supervisando su desempeño \- control activo** * Asegurar que el espectáculo comience y finalice puntualmente * Supervisar el inventario de materiales impresos * Comunicarse con la orquesta respecto a la gestión de nóminas y horarios * Representar a la empresa en sus tratos con la dirección del recinto * Elaborar informes * Mantener la taquilla y la identidad corporativa en el recinto **Requisitos exigidos:** * Dominio fluido del español y del inglés * Buenas habilidades organizativas * Habilidades comunicativas proactivas * Atención al detalle en la gestión de inventarios, nóminas y tareas administrativas * Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y resolver problemas sobre la marcha * Experiencia en gestión de equipos, incluyendo contratación, programación y supervisión del desempeño **Lo que ofrecemos:** * Salario basado en el rendimiento \- ¡el cielo es el límite! (neto medio: 1300\-2500 EUR) * Horario fijo de abril a agosto (de **jueves a domingo**, 4 días laborables); de septiembre a diciembre (de martes a domingo), aproximadamente 8 horas diarias * La oportunidad de ser un jugador clave en una iniciativa cultural en expansión por toda Europa * Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa * Un entorno laboral dinámico y estimulante en impresionantes lugares históricos * Trabajar con personas turísticas \- de actitud positiva, ya que se encuentran de vacaciones **Para postularse:** Por favor, envíenos su CV. **Fecha de inicio**: 2\.4\.2026 Tipos de contrato: Contrato, Comisión Fecha límite de solicitud: 15/03/2026 Fecha prevista de inicio: 02/04/2026 Tipos de contrato: Contrato, Comisión Remuneración: 1.300,00€ \- 2.500,00€ por mes Lugar de trabajo: Presencial