Resumen: Buscamos un líder técnico para definir y mejorar la experiencia de los desarrolladores del Panel de Cliente de Constructor, impactando a importantes marcas globales de comercio electrónico. Aspectos destacados: 1. Definir la experiencia de los desarrolladores para el Panel de Cliente utilizado por los principales minoristas 2. Liderar un pequeño equipo, centrándose en ingeniería de plataformas y profundidad full-stack 3. Trabajar con distintos equipos para impulsar la fiabilidad y las capacidades del panel **Sobre nosotros** Lanzada en 2019, Constructor es una plataforma de búsqueda y descubrimiento de productos para comercio electrónico basada primordialmente en inteligencia artificial que ayuda a los compradores a encontrar los productos adecuados en el momento adecuado, y permite a importantes marcas globales de comercio electrónico generar ingresos y conversiones significativas. **Sobre el puesto** Estamos contratando a un líder técnico para definir la experiencia de los desarrolladores del Panel de Cliente utilizado por los minoristas más grandes del mundo —Sephora, Target y Petco— para controlar su experiencia de descubrimiento de productos. Usted definirá cómo debe ser la experiencia de los desarrolladores del Panel de Cliente en Constructor, y su trabajo multiplicará el impacto de cada ingeniero que trabaje en dicho panel. **Requisitos** Lo que hará Usted y su equipo se responsabilizarán de tres áreas: * Fiabilidad del panel: infraestructura, supervisión, alertas, respuesta ante incidencias y canalizaciones CI/CD * Experiencia de los desarrolladores: herramientas, entorno de desarrollo, sistema de diseño e infraestructura de codificación autónoma * Capacidades de la plataforma: autorización, registro de auditoría, gestión de configuración y otras funciones que aporten valor transversal al panel Liderará un pequeño equipo, dedicando aproximadamente el 50 % de su tiempo al trabajo técnico, el 20 % a la dirección del equipo y el 30 % a la colaboración con otros equipos. El éxito se medirá mediante: tiempos de compilación reducidos, menor número de incidencias en producción con menor impacto y equipos que informen que la plataforma les permite ser más eficaces. Cualificaciones preferidas* Experiencia en ingeniería de plataformas: ha construido herramientas internas, plataformas para desarrolladores o infraestructura de la que dependen otros ingenieros * Profundidad técnica full-stack: sólida experiencia práctica con React y TypeScript, además de experiencia con backend en Node.js * Experiencia en infraestructura y operaciones: ha desarrollado y mantenido canalizaciones CI/CD, sistemas de supervisión y alertas; ha estado de guardia y gestionado incidencias en producción * Experiencia en liderazgo: ha liderado proyectos, mentorizado a ingenieros o gestionado un pequeño equipo; se prefiere experiencia formal en gestión, aunque no es obligatoria * Pensamiento sistémico: evalúa las decisiones considerando sus compensaciones y comprende cómo afectan a múltiples equipos * Habilidades comunicativas: trabajará con 7 equipos distintos y necesitará ejercer influencia sin tener autoridad formal * Capacidad para manejar la ambigüedad: puede tomar un problema vago y estructurar un enfoque para resolverlo Deseable* Experiencia con sistemas de diseño o bibliotecas de componentes * Experiencia con herramientas de desarrollo asistido por IA o codificación autónoma * Experiencia en comercio electrónico o software como servicio B2B * Experiencia trabajando de forma remota en un equipo distribuido **Beneficios** * Vacaciones ilimitadas: animamos firmemente a todos nuestros empleados a tomar al menos 3 semanas al año * Un paquete retributivo competitivo, incluidas opciones sobre acciones * Equipo totalmente remoto: elija dónde vivir * Ayuda para trabajar desde casa: queremos que tenga los recursos necesarios para equipar su oficina doméstica * Ordenadores Apple para nuevos empleados * Presupuesto anual para formación y desarrollo, renovado cada año * Licencia parental para empleados calificados * Trabaje con personas inteligentes que le ayudarán a crecer y a generar un impacto significativo **Este puesto es completamente remoto: Constructor.io es una empresa con enfoque remoto desde su origen** Diversidad, equidad e inclusión en Constructor En Constructor.io nos comprometemos a cultivar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a personas de todos los orígenes y brindamos oportunidades iguales a todos los solicitantes, independientemente de su formación académica, diversidad de opiniones, raza, color, religión, género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otro grupo protegido. Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color pueden tener menos probabilidades de solicitar un empleo a menos que cumplan con todos los requisitos enumerados. Nuestro principal interés radica en encontrar al mejor candidato para el puesto. Le animamos a presentar su solicitud incluso si no cumple con todos los requisitos listados.