Resumen: Como Responsable de Contratación para Operaciones de Datos, desarrollará un motor de contratación fluido y liderará un equipo remoto para transformar la contratación en un proceso continuo y sin interrupciones de principio a fin, centrándose en la velocidad y la calidad. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y automatizar las operaciones de contratación con mentalidad de creador. 2. Establecer estándares de oro en cuanto a la calidad de los candidatos y la integridad del proceso. 3. Liderar, orientar e inspirar a un equipo dinámico de Coordinadores de Contratación remotos. **Equipo:** Operaciones de Datos **País:** España **Trabajo remoto disponible:** Sí Veeva Systems es una organización impulsada por una misión y pionera en la nube sectorial, que ayuda a las empresas de ciencias de la vida a llevar terapias a los pacientes más rápidamente. Como una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en la historia, superó los 2000 millones de dólares en ingresos en su último año fiscal, con un potencial de crecimiento extenso por delante. En el corazón de Veeva están nuestros valores: Hacer lo correcto, Éxito del cliente, Éxito del empleado y Velocidad. No somos una empresa cotizada cualquiera: hicimos historia en 2021 al convertirnos en una corporación de beneficio público (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de los clientes, empleados, la sociedad y los inversores. Como empresa que permite trabajar desde cualquier lugar, apoyamos su flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, de modo que pueda prosperar en su entorno ideal. Únase a nosotros para transformar la industria de las ciencias de la vida, comprometidos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. **El puesto** Veeva Link construye aplicaciones de datos conectados para mejorar la investigación y los resultados para los pacientes, impulsadas por una red global de profesionales independientes. Como Responsable de Contratación para Operaciones de Datos, desarrollará un motor de contratación fluido y liderará un equipo remoto de coordinadores para transformar la contratación en un proceso continuo y sin interrupciones de principio a fin. Su misión consiste en diseñar flujos de trabajo escalables que prioricen la velocidad y la calidad. Al dominar la planificación de capacidad y las métricas operativas, garantizará que nuestros equipos de investigación cuenten siempre con el talento que necesitan. El éxito exige precisión basada en datos y excelencia en la contratación. Usted es un profesional organizado y socialmente inteligente que utiliza la lógica para alinear a los interesados y lograr resultados. Si es un creador orientado a procesos, listo para generar un impacto tangible en el sector de las ciencias de la vida, esta es su plataforma para escalar algo extraordinario.**Qué hará** * Crear flujos de trabajo inteligentes: trasladará nuestras operaciones de contratación a un ecosistema automatizado. Identificará e implementará la solución adecuada que se ajuste a nuestros requisitos operativos, priorizando siempre la automatización y alineando sin fisuras los procesos con otros equipos. * Establecer la excelencia en contratación y datos: definirá los estándares de oro en cuanto a la calidad de los candidatos y la integridad del proceso. Esto incluye diseñar protocolos de verificación rigurosos, asegurando que únicamente talento de alta calidad ingrese al programa de formación. * Supervisar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPI): será el responsable de los resultados del equipo de contratación. Construirá y supervisará un panel en tiempo real para KPI críticos —incluyendo el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), el tiempo hasta la contratación y la rotación durante la formación— identificando cuellos de botella e implementando proyectos que mejoren tangiblemente la conversión y la velocidad. * Diseñar una capacidad escalable: diseñará y gestionará el modelo de plantilla para nuestros Coordinadores de Contratación. Al rastrear los volúmenes de solicitudes entrantes frente al rendimiento histórico, garantizará que el equipo tenga el tamaño perfecto para satisfacer las demandas globales de personal sin cuellos de botella. * Líder al servicio del equipo: liderará, orientará e inspirará a un equipo dinámico de Coordinadores de Contratación remotos. Fomentará una cultura de proactividad y alto rendimiento, asegurando que su equipo cuente con las herramientas y la claridad necesarias para alcanzar sus objetivos de prospección y entrevistas. * Guardian de riesgos y cumplimiento: identificará proactivamente los riesgos en el embudo y los incidentes operativos, asegurando su escalado y resolución mediante auditorías periódicas de procesos. **Requisitos** * Mentalidad centrada en los datos: 2+ años de experiencia en un entorno acelerado (Tecnología, Startups, Consultoría) con un historial comprobado en la gestión de procesos de contratación. * Dominio de procesos: amplia experiencia en el diseño y la optimización de procesos de contratación. Tiene mentalidad de «creador». * Comunicador global: excelentes habilidades escritas y verbales en inglés. Puede traducir cuellos de botella operativos complejos en soluciones claras y colaborar eficazmente con interesados distribuidos e internacionales de distintos equipos. **Deseable** * Experiencia en liderazgo dentro de una función de adquisición de talento. * Experiencia en la construcción de embudos de contratación para talento independiente y temporal. **Beneficios y ventajas** * Oportunidad de trabajar en un entorno diverso e internacional * Seguro de vida * Programa de donaciones benéficas del 1 % * Reembolso por actividades físicas \#RemoteSpain \#LI\-MidSenior La sede central de Veeva está ubicada en el área de la bahía de San Francisco, con oficinas en más de 15 países de todo el mundo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Veeva se compromete a fomentar una cultura de inclusión y a desarrollar una fuerza laboral diversa. La diversidad nos hace más fuertes. Adopta muchas formas: género, raza, etnia, religión, política, orientación sexual, edad, discapacidad y experiencia vital nos moldean a todos como individuos únicos. Valoramos a las personas por quienes son y por las contribuciones que pueden aportar a nuestros equipos. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad o necesidad especial al solicitar un puesto o durante nuestro proceso de reclutamiento, contáctenos en talent\_accommodations@veeva.com. Trabaje donde sea mejor para usted Trabajar desde cualquier lugar significa que puede trabajar en la oficina o desde casa en cualquier día determinado. Se trata de realizar el trabajo de la forma y en el lugar que mejor funcione para cada persona. Esto se aplica en todas las ubicaciones y departamentos. Trabajar desde cualquier lugar no significa trabajar en cualquier momento. Tenemos horarios centrales predecibles en los que los empleados generalmente están disponibles para reuniones y colaboración. Los empleados están concentrados y disponibles durante los horarios centrales. Invertimos en nuestras oficinas para convertirlas en lugares a los que nuestros empleados disfrutan visitar. Si trabaja en la oficina tres o más días por semana, tendrá un espacio de trabajo dedicado en la oficina. Nuestras oficinas funcionan como centros que atraen a las personas, crean vínculos sociales y favorecen conexiones espontáneas y la mezcla de ideas. Estamos invirtiendo más en oficinas, cultura y reuniones fuera de las instalaciones, no menos. Los equipos de producto están organizados en centros regionales de producto para una colaboración óptima y se ubican dentro de una zona horaria de su centro. Nuestros centros actuales de producto están ubicados en Pleasanton, Columbus, Boston, Kansas City, Ciudad de Nueva York, Raleigh y Toronto. Creamos oportunidades para que los equipos se reúnan presencialmente de forma regular. Los puestos orientados al cliente, como Ventas y Servicios Profesionales, se ubican cerca de sus clientes y/o viajan a ellos. Cuando un empleado se muda dentro de un mismo país, esto no provoca ningún cambio en su salario. Su lugar de residencia afecta a usted y a su familia. No saber si su remuneración cambiará al mudarse puede causar estrés e incertidumbre para todos. Queríamos eliminar eso. Trabaje en Veeva. Trabaje donde sea mejor para usted.