Regulatory Reporting Officer

Descripción

Resumen del Puesto: Pacto ETT busca un Regulatory Reporting Officer para un grupo financiero internacional, encargado de garantizar la exactitud y cumplimiento de informes regulatorios de fondos de inversión en España y Luxemburgo. Puntos Destacados: 1. Un rol clave en un grupo financiero internacional consolidado 2. Entorno multicultural y compromiso con la excelencia en servicios financieros 3. Contribuir a la mejora de procesos de reporte y cumplimiento normativo * PACTO ETT * Bilbao (Vizcaya) * ### **Experiencia** Al menos 2 años de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * ### **Área \- Puesto** **Legal** + Compliance Officer * ### **Categoría o nivel** Técnico/a * ### **Vacantes** 1 * ### **Inscritos** 0 * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Desde Pacto seleccionamos para incorporarse directamente a un consolidado e importante grupo financiero de carácter internacional, especializado en ofrecer soluciones globales y soporte estratégico en el ámbito del Asset Management, banca y gestión de fondos de inversión (Private Equity y Real Estate) . Con una sólida trayectoria en el sector y presencia en mercados clave de Europa y Latinoamérica, la compañía destaca por su entorno multicultural y su compromiso con la excelencia en servicios financieros a medida. Como Regulatory Reporting Officer, jugarás un papel clave para garantizar la exactitud, puntualidad y cumplimiento de los informes regulatorios de fondos de inversión y estructuras relacionadas, con un fuerte enfoque en los marcos normativos de España y Luxemburgo. Actuarás como un punto de contacto de confianza para temas regulatorios, combinando experiencia técnica en informes, conocimiento de fondos y una mentalidad de mejora continua. Funciones y responsabilidades principales: Preparación y presentación: Elaborar, revisar y presentar informes regulatorios para fondos de inversión, cumpliendo con las normativas españolas y de Luxemburgo ante organismos como la CNMV, Banco de España, CSSF, el Banco Central de Luxemburgo y las autoridades fiscales pertinentes. Control de calidad: Garantizar la precisión, integridad y coherencia de los datos reportados, identificando, investigando y resolviendo discrepancias de forma proactiva. Monitoreo normativo: Interpretar y realizar el seguimiento de los cambios regulatorios que afecten al reporte de fondos, asegurando su correcta implementación en los plazos previstos. Colaboración interna: Trabajar en estrecha relación con las unidades de negocio, operaciones y equipos de datos para comunicar los requisitos de reporte y recopilar información de alta calidad. Optimización de procesos: Contribuir a la mejora de los procesos de reporte, controles y documentación para incrementar la eficiencia y el cumplimiento normativo. Participación en proyectos: Colaborar en proyectos internos vinculados a desarrollos regulatorios, lanzamiento de nuevos productos o cambios operativos. ### **Requisitos** Formación y Experiencia: Titulación: Grado universitario en Finanzas, Economía o equivalente, con sólidos conocimientos de regulación e informes financieros en el sector bancario o instituciones financieras. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia relevante en regulatory reporting, administración de fondos o roles similares. Conocimientos técnicos: \* Fuerte conocimiento de fondos de inversión, instrumentos financieros e inversiones alternativas (especialmente en entornos de España y Luxemburgo) . Familiaridad con los marcos de reporte aplicables a UCITS y AIFs. Dominio de MS Office, con nivel avanzado de Excel. Se valorará positivamente la experiencia en análisis de datos y SQL. Idiomas: Dominio fluido de inglés y español (tanto escrito como hablado) . Habilidades Blandas (Social Skills) : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para priorizar, cumplir plazos estrictos y seguir procedimientos en un entorno regulado. Alto nivel de atención al detalle y compromiso con la calidad. Perfil proactivo, orientado a soluciones y con autonomía para trabajar de forma independiente. Espíritu de equipo, mentalidad abierta y visión a largo plazo. Comodidad trabajando en un entorno multicultural e internacional. ### **Se ofrece** Retribución flexible: Tickets restaurante. Bienestar: Plan de conciliación laboral y familiar. Flexibilidad: Modelo de teletrabajo implantado Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. **PACTO ETT** ------------- * Barcelona * Recursos Humanos