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Ingeniero de Automatización
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pl. Mayor, nº 1, 28100 Alcobendas, Madrid, Spain
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Descripción

Ingeniería España, Alcobendas 16 de diciembre de 2025 Jornada completa Indefinido Beneficios del puesto Plan salarial y de bonificaciones competitivo Desarrollo continuo del personal (e-learning y proyectos) Día libre para realizar voluntariado### **Sus responsabilidades y tareas** Como Ingeniero de Automatización, formará parte de un equipo dinámico y multicultural y colaborará en proyectos internacionales desde la firma del contrato hasta la entrega final. Sus principales responsabilidades incluirán: * Implementar soluciones de automatización para proyectos internacionales (de 2 a 8 al año) * Viajar para la puesta en marcha hasta el 45 % de su tiempo * Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente, las normas GEA y las normas de automatización * Documentar las actividades de ingeniería y desarrollar análisis funcionales * Supervisar el montaje de cuadros eléctricos y las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) * Realizar ensayos de entradas y salidas (E/S) de equipos y mediciones eléctricas básicas * Coordinar con proveedores externos para la adquisición de materiales * Fomentar la innovación y la mejora de la productividad * Cumplir y evaluar los aspectos de seguridad durante la puesta en marcha * Compartir conocimientos e ideas entre equipos, presentando informes periódicos sobre el avance de los trabajos * Identificar y aplicar oportunidades de innovación, así como nuevas herramientas o productos * Tomar decisiones operativas y ofrecer soluciones técnicas de automatización ### **Su perfil y cualificaciones** * Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica o similar (Automatización, Telecomunicaciones, etc.). Un máster es un valor añadido * Conocimientos de ingeniería mecánica y eléctrica * Experiencia especializada en electricidad, automatización, control y neumática * Programación de PLC (Siemens, Schneider, Rockwell) y programación de IHM (Siemens, Schneider, Wonderware, Rockwell Factory Talk, Ignition) * Competencias informáticas (Internet, Microsoft Office) * Español (lengua materna) y un alto nivel de inglés (B2/C1); se valorarán especialmente el francés, el alemán y el portugués * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales * Conocimientos sobre diseño higiénico y normas QHSE (especialmente IAA) * Familiaridad con las normas S88, S95 y S101 * Ética, cumplimiento normativo y profesionalidad * Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal y multidisciplinar * Disposición para viajar internacionalmente Ofrecemos: * Paquete retributivo atractivo. * Horario laboral flexible y posibilidad de trabajo remoto (dos días por semana) * 23 días de vacaciones al año * Excelente entorno laboral dentro de un equipo colaborativo * Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional * Incorporarse a una empresa reconocida como «Top Employer 2025» Sobre GEA GEA es uno de los mayores proveedores del sector de procesamiento de alimentos y bebidas, así como de una amplia gama de otras industrias de proceso. Aproximadamente 18 000 empleados en más de 60 países contribuyen significativamente al éxito de GEA: ¡únaese a ellos! Ofrecemos tareas interesantes y desafiantes, un entorno laboral positivo dentro de equipos internacionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento personal en una empresa global. ¿Por qué unirse a GEA? GEA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, sexo, raza, color, religión, convicciones personales, origen nacional, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Las personas con discapacidad son bienvenidas y recibirán una consideración especial si poseen una cualificación equivalente.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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