Resumen: Interbrand busca un Asistente Ejecutivo proactivo, altamente motivado y de confianza para el CEO de una empresa global, brindando apoyo directo en la toma de decisiones estratégicas y gestionando las operaciones diarias. Aspectos destacados: 1. Apoyar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas para una empresa global 2. Gestionar las prioridades del CEO y garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones diarias 3. Oportunidad de generar un impacto en una destacada firma global de marca **Sobre Interbrand** Interbrand comprende lo que hoy se requiere para construir las marcas más icónicas del mundo. Para apoyar a nuestros clientes en un mundo cada vez más complejo y fascinante, hemos renovado nuestro compromiso tanto con estándares globales comunes como con una mayor autonomía, experimentación y espíritu emprendedor. Interbrand somos sus personas. Somos un equipo global compuesto por pensadores, creadores y colaboradores muy diversos. Estamos orgullosos de nuestra herencia y a menudo somos considerados la «universidad de la marca». Durante las últimas cuatro décadas, hemos sido pioneros en trabajos icónicos e inventado muchas de las herramientas de construcción de marcas que hoy son habituales. En colaboración con muchas de las marcas líderes mundiales, estamos liderando el futuro de la construcción de marcas. En un mundo donde las expectativas de las personas evolucionan más rápido que las empresas, otorgamos a nuestros clientes la confianza necesaria para realizar Movimientos Icónicos que generen deseo y utilidad, reconfiguren el panorama competitivo y impulsen resultados extraordinarios. El estudio/clasificación de Interbrand sobre las Mejores Marcas Globales constituye un recurso para nuestros clientes y para la industria, ofreciendo datos y conocimientos propios que respaldan nuestro rol como socio de los clientes y analista. Hemos publicado 18 libros sobre marcas y solemos ser el punto de referencia para planes de estudios universitarios y asociaciones profesionales. Hoy, mediante nuestra propia Academia, aspiramos a ser el entorno de aprendizaje con mayor impacto en el mundo del marketing. **Nuestros comportamientos** Nuestra cultura se basa en un conjunto de comportamientos que co-creamos como organización. Dichos comportamientos nos brindan espacio para experimentar, permiso para expresarnos abiertamente y un modelo de liderazgo que cualquiera de la organización puede adoptar. Nuestros comportamientos son: Liderar con amor, Ser valiente, Escuchar primero y Hacerlo realidad. Estamos orgullosos de nuestros comportamientos. Ellos nos definen. **La oportunidad** Buscamos un Asistente Ejecutivo para el CEO con experiencia en un puesto similar en una empresa global. El candidato ideal es proactivo, altamente motivado y actúa como socio de confianza, brindando apoyo directo a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas. Será responsable de gestionar las prioridades del CEO, coordinar múltiples tareas de forma eficiente y garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. El perfil ideal se distingue por sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, discreción, capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión y una mentalidad orientada a los resultados, contribuyendo tanto a la excelencia operativa como al impacto general en los negocios. **Qué hará** * Gestión integral de la agenda del CEO, priorizando reuniones estratégicas y operativas según los objetivos empresariales y las decisiones clave. * Planificación y coordinación de viajes nacionales e internacionales, incluyendo toda la logística (transporte, alojamiento, itinerarios y reuniones), optimizando tiempo y recursos. * Organización y ejecución de eventos corporativos, conferencias y reuniones de alto nivel, alineados con la estrategia empresarial y la posición en el mercado. * Gestión de visados, documentación oficial y cumplimiento de los requisitos legales para viajes internacionales. * Filtrado, priorización y gestión de comunicaciones (correos electrónicos, llamadas y correspondencia), asegurando un flujo eficiente y confidencial de información al CEO. * Apoyo ejecutivo y administrativo de alto nivel, contribuyendo a la eficiencia operativa y al funcionamiento fluido de la estructura organizacional. * Preparación de informes, presentaciones y comunicaciones ejecutivas en español e inglés, con un enfoque estratégico para apoyar la toma de decisiones. * Traducción de documentación clave (ES–EN), garantizando precisión, coherencia y confidencialidad. * Supervisión, seguimiento y optimización de gastos, incluyendo informes financieros relacionados con viajes y actividades ejecutivas. * Coordinación transversal entre departamentos, facilitando la alineación interna, la ejecución de proyectos y el logro de los objetivos empresariales. **Qué buscamos** **Experiencia**: Trayectoria sólida gestionando múltiples prioridades y proyectos ejecutivos globales con impacto empresarial medible. Capacidad para coordinar iniciativas complejas, asegurar resultados eficientes y aportar valor a la toma de decisiones del CEO. \*Se requiere bilingüismo inglés/español (hablado, escrito y traducción). **Relaciones**: Capacidad para generar confianza con partes interesadas internas y externas a nivel ejecutivo. Profundo conocimiento del negocio, anticipación de necesidades y actuación como enlace estratégico entre el CEO y la organización. **Proactividad y pensamiento estratégico**: Mentalidad analítica centrada en identificar patrones, anticipar requerimientos y detectar oportunidades para mejorar las operaciones y la estrategia empresarial. Comprometido con la entrega de soluciones que generen un impacto real. **Capacidad comercial (mentalidad comercial)**: Capacidad para comprender las implicaciones financieras y estratégicas en la toma de decisiones. Habilidad para priorizar según el impacto, los recursos y el retorno, apoyando al CEO en decisiones clave. **Comunicación**: Excelentes habilidades orales y escritas. Capacidad para sintetizar información compleja, preparar presentaciones ejecutivas (en inglés y español) y facilitar la toma de decisiones con claridad, confidencialidad y precisión. **¿Por qué Interbrand?** Durante más de 50 años, hemos estado moldeando las marcas más icónicas del mundo. Resolvemos los desafíos de marca mediante nuestro enfoque Pensamiento & Creación, combinando Verdad Humana, Economía de la Marca y Experiencia para ayudar a nuestros clientes a dar los pasos que desbloqueen el crecimiento y definan lo que viene después. Fomentamos una comunidad global de pensadores y creadores con la curiosidad y la confianza necesarias para crear trabajos icónicos. Aquí encontrarás trayectorias profesionales transparentes, aprendizaje bajo demanda, retroalimentación honesta, verdadera colaboración transfronteriza y una cultura que celebra la diversidad y el bienestar. No hacemos lo ordinario. Y tampoco esperamos que usted lo haga. **¿Le parece que pertenece a nuestro equipo? ¡Postúlese hoy mismo!** **Envíe su solicitud completa (en inglés o español) a** **carolina.iglesias@omc.com** **¡Esperamos tener noticias suyas!** **Estamos trabajando para eliminar barreras de acceso en nuestro portal de empleo; si encuentra algún problema y desea esta información en un formato alternativo, o prefiere postularse por correo electrónico, envíenos un mensaje a careers@interbrand.com.**
David Muñoz
Indeed · HR
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