Gestor Asociado de Servicios de Infraestructura

Descripción

**Descripción del puesto:** Funciones esenciales del puesto: * Ayudar en la gestión y operación de los servicios de infraestructura, brindando apoyo al equipo. * Contribuir a la implementación de estrategias y proyectos de infraestructura. * Ayudar a mantener el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas de infraestructura, resolviendo incidencias. * Colaborar con otros equipos para comprender sus requisitos de infraestructura y apoyar el diseño y/o la implementación. * Participar en la implementación de buenas prácticas y mejoras de procesos dentro de los servicios de infraestructura. * Ayudar en el desarrollo de la documentación de infraestructura, incluidas las políticas, procedimientos e informes. * Contribuir a la optimización de la asignación de recursos para tareas y proyectos de infraestructura. * Comunicación eficaz para brindar apoyo y colaborar con los miembros del equipo. Cualificaciones básicas: * Título universitario en un campo relevante o una combinación equivalente de formación y experiencia * Normalmente, 6\+ años de experiencia laboral relevante en el sector, con un mínimo de 2\+ años en un puesto similar * Experiencia demostrada en la gestión de tecnologías de infraestructura * Competencias en conocimientos técnicos y trabajo en equipo * Persona con espíritu de aprendizaje continuo que se mantiene actualizada sobre los conocimientos y tecnologías del sector Otras cualificaciones: * Un título de posgrado en un campo relevante es un valor añadido * Certificaciones relevantes, como CompTIA A\+, Microsoft Certified: Azure Fundamentals o AWS Certified Cloud Practitioner, son un valor añadido \#LI\-DNI En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, ni DXC solicita en ningún momento dinero ni pagos de los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**