ENCARGADO DE OBRA/AYUDANTE DE JEFE DE OBRA

Compañía
Descripción
Buscamos un encargado para trabajar en nuestras obras de Aspe, con experiencia en Edificación Residencial. Somos una empresa líder en el sector de la construcción y referentes en la Provincia de Alicante desde el año 1992\. Buscamos una persona motivada y que disponga de habilidades y capacidades para desarrollar el trabajo de encargado de obra, que a continuación se describen. Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional, dentro de una empresa referente. Posibilidad en función del candidato de dedicación mínima de 5 horas diarias para poder desarrollar fuera del horario convenido otros trabajos como autónomo Dependiendo del Jefe de Obra, se responsabilizará de las siguientes tareas: * Realizar y colaborar en los replanteos de obra, interpretación de planos. * Control y supervisión de la calidad y economía en la ejecución de los trabajos. * Coordinar a subcontratas y equipos propios diariamente. * Motivar a los trabajadores, propios y subcontratados para conseguir la mejor productividad. * Organizar los diferentes trabajos, zonas de almacenamiento, de carga y descarga y de los accesos a la obra. * Planificar plazos, recursos y compras de materiales. * Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos de obra. * Capacidad de resolución ante imprevistos durante la ejecución de la obra. * Anticipar a la Jefatura de Obra los problemas constructivos. * Relación directa con el Jefe de Obra. * Participar junto con el jefe de obra en la planificación de la obra. Sueldo: 25\.031,33€\-65\.780,77€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Jornada intensiva los viernes * Opción a contrato indefinido Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes ganas de que este trabajo te aporte estabilidad laboral, suponiendo el 100% de tus ingresos? ¿Ves este trabajo como pilar de tu estabilidad economica, para poder seguir desarrollandote como autónomo? ¿Ha desarrollado trabajos similares a los descritos en esta oferta? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR