Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Se busca profesional de Recursos Humanos para gestionar el ciclo completo de personal, desde la selección y onboarding hasta la evaluación de desempeño y comunicación interna. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de selección y reclutamiento de personal. 2. Acompañamiento en el proceso de onboarding y desarrollo de políticas de RRHH. 3. Elaboración de informes y organización de eventos corporativos. Se necesita una persona para el departamento de Recursos Humanos en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen la selección de personal (publicación de ofertas, revisión de currículos y entrevistas), la gestión del reclutamiento y el acompañamiento de nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. También se encargará del registro y actualización de datos del personal, del control de jornada, autorización de vacaciones y permisos, y notificación de bajas médicas. Además, elaborará y actualizará los procedimientos internos del departamento, implementará políticas de RRHH, evaluará el desempeño y hará seguimiento de objetivos. Mantendrá comunicación fluida con el personal de las filiales, preparará informes y organizará eventos internos o corporativos. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. * Imprescindible un nivel alto de inglés. **Flexibilidad para trabajar en dos centros de trabajo:** Sant Just Desvern y Esparraguera. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Castellano y Catalán hablado y escrito correctamente. Inglés \- Alto * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. \- Valorable un Máster o Posgrado en Recursos Humanos.
