**Descripción:** ---------------- Estamos avanzando hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos tendrán que ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Estamos embarcándonos en un camino sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de desplazarse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de carga rápida y ultrarrápida de corriente continua (CC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones abarcan potencias desde 30kW hasta 360kW en CC. Floox nació como una marca de soluciones para la movilidad eléctrica de Premium PSU tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de energía y potencia (fuentes de alimentación, convertidores CC/CC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. **MISIÓN** Dependiendo directamente del Director General y siendo parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del Desarrollador de Ventas es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de productos de Floox, centrándose en el mercado europeo. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** * Aportar nuevas oportunidades de negocio al embudo de ventas de Floox. * Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. * Construir una cartera de pedidos sólida. * Abrir nuevos canales de venta en el mercado internacional. * Traducir las experiencias del cliente en requisitos de producto, realizando investigaciones y análisis de apoyo. * Abrir y mantener cuentas internacionales importantes. * Crear previsiones y planes de ventas para 2026\-2027\. * Cumplir con los objetivos de ventas. * Adquirir nuevos clientes. * Alcanzar cifras específicas de ventas trimestrales y anuales. * Presentar informes mensuales de ventas. * ️Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, aumento del embudo de oportunidades y mejora de las tasas de conversión. * Ofrecer un alto nivel de servicio al cliente mediante un enfoque proactivo. * ️Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando un excelente servicio postventa. * Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. **Requisitos:** --------------- **REQUISITOS** * Título universitario en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o Administración de Empresas. * Un mínimo de 3 años de experiencia en puestos de ventas consultivas. * Experiencia en una empresa dedicada a la fabricación de estaciones de carga para vehículos eléctricos será un plus. * Experiencia en cargadores de vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia será muy valorada. * Nivel avanzado de inglés. Conocimientos avanzados de alemán o italiano serán muy valorados. * Disponibilidad para viajar aproximadamente el 30% del tiempo. **BENEFICIOS** * Incorporarte a una empresa líder en su sector con reales posibilidades de crecimiento profesional. * Oportunidades de promoción profesional. * Contrato indefinido. * Horario flexible de lunes a viernes. * Política de teletrabajo. * Equilibrio entre la vida laboral y personal y horarios compatibles con la familia. * Café y té gratuitos. * Descuento en menús saludables/comida casera. * Remuneración flexible. * Sala Take it Easy: contamos con un espacio para romper con la rutina y alejarnos del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes e incluso una mesa de ping pong. * Política de vacaciones atractiva y flexible. * Salario competitivo según experiencia y valor aportado. **\#WeAreFloox** *Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que también se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.* *Valoramos a las personas como factor esencial para el crecimiento y evolución de la empresa, así como a los individuos que la conforman.*