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Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well\\-being of people around the world. We are leaders in plasma\\-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.**\n\n \n\nAyúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20\\.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Automation Engineer como tú.\n\n **Role Mission**\n\n \n\nDar soporte especializado de automatización y de diseño eléctrico/neumático a los proyectos de maquinaria farmacéutica, de acuerdo a los requerimientos de proceso y a las normativas, asegurando la calidad técnica de los sistemas, así como el cumplimiento de los objetivos previstos\n\n **What your responsibilities will be**\n\n \n\n* Realizarás la programación de máquinas y prototipos junto con ingenieros/as responsables de cada proyecto.\n* Supervisarás el diseño eléctrico y neumático, así como el posterior montaje, cableado e instalación ejecutado por el departamento eléctrico.\n* Propondrás la solución de software/hardware más adecuada para cumplir los objetivos del proyecto.\n* Asistirás junto con el/a ingeniero/a de proyectos a la definición de la estrategia de control con el cliente.\n* Realizarás la puesta en marcha y pruebas de la maquinaria en las instalaciones propias, así como la posterior instalación en las plantas productivas.\n* Darás soporte durante las fases de cualificación, validación y puesta en marcha de las máquinas/sistemas, trabajando conjuntamente con validaciones y producción.\n* Serás el/la promotor/a del cumplimiento de los estándares de calidad, normas de seguridad, medio ambiente y salud laboral.\n* Especificarás y seleccionarás los equipos e instrumentos para su integración en los proyectos.\n* Establecerás contactos con proveedores y supervisarás sus trabajos y calidad en las entregas.\n* Colaborarás en la realización de la documentación sobre todo en los aspectos eléctricos/neumáticos y de programación.\n* Ofrecerás soporte on\\-line/presencial al parque de máquinas instalado.\n\n **Who you are**\n\n \n\nPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.\n\n \n\n* Dispones de formación superior de ingeniería con especialización en Automática y Electrónica Industrial / Electricidad y Electrónica.\n* Tienes conocimientos de PLCs e interficies de operador (Siemens, Rockwell...); mecatrónica; robótica (Kuka y Staubli); visión artifical Cognex; SCADA (Wonderware y Zenon) y comunicaciones industriales.\n* Has trabajado en procesos de diseño, validación y produccion en industria farmacéutica (DQ, IQ, OQ y PQ, GMP's), redacción de manuales, gestión de compras en SAP y Microsoft Project.\n* Hablas inglés avanzado.\n* Tienes disponibilidad para viajar si se requiere.\n* Eres una persona dinámica, que trabaja en equipo, inquieta y adaptable.\n\n **What we offer**\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.\n\n \n\nSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.\n\n \n\nEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.\n\n \n\nCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. 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Serás responsable de escalar nuestra estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) basada en socios en el Reino Unido, Irlanda y los Países Bajos, al tiempo que liderarás y desarrollarás un equipo de gestores de desarrollo de socios para alcanzar un alto rendimiento.\n \n \n\nCreemos en potenciar el talento, construir alianzas sólidas y crecer juntos. Ahora queremos que nos ayudes a llevar nuestra estrategia de socios en el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos al siguiente nivel.\n \n \n\n¿Estás listo para el reto?\n \n \n\nSobre el puesto\n \n \n\nComo Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos, tú:\n \n \n\n* Asumirás la estrategia y ejecución del crecimiento de socios: definirás, ejecutarás y optimizarás continuamente la estrategia GTM basada en socios para el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos, alineada con la visión global de asociaciones de Factorial y sus objetivos de ingresos.\n* Liderarás y desarrollarás al equipo de gestores de desarrollo de socios: gestionarás, asesorarás y desarrollarás a un equipo de gestores de desarrollo de socios, estableciendo objetivos claros, supervisando su desempeño y fomentando una cultura de alto impacto y responsabilidad.\n* Construirás y escalarás el ecosistema de socios: identificarás, reclutarás, integrarás y activarás socios estratégicos (revendedores, consultores, socios tecnológicos de RR.HH.) que comercialicen, implementen y brinden soporte a Factorial.\n* Serás el punto de contacto clave para socios estratégicos: gestionarás las relaciones con socios de primer nivel, celebrando reuniones periódicas (llamadas, demostraciones, revisiones trimestrales de resultados) para impulsar el embudo de ventas, el rendimiento y la colaboración a largo plazo.\n* Impulsarás el rendimiento de los socios y el crecimiento de ingresos: apoyarás a los socios durante todo el ciclo (capacitación, venta conjunta, ampliación de ventas y expansión), asegurando que cuenten con todos los recursos necesarios para tener éxito con Factorial.\n* Actuarás como puente entre los socios y Factorial: recopilarás comentarios estructurados de los socios y sus clientes para identificar problemas, oportunidades y mejoras en los productos, procesos y programas de capacitación.\n* Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con Ventas, SDR, Producto, Marketing, Experiencia del Cliente y Dirección para garantizar la alineación y maximizar el impacto de los socios.\n* Sentarás las bases para la escalabilidad: definirás mejores prácticas, procesos y guías operativas que respalden un crecimiento sostenible de los socios y la futura expansión del equipo en la región.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n**En pocas palabras:** buscamos un líder centrado en las personas, con una sólida mentalidad comercial, apasionado por las alianzas y motivado por construir, escalar y potenciar equipos de alto rendimiento.\n \n \n\n* Experiencia demostrada (4+ años) en alianzas, ventas por canal, desarrollo comercial o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS o de transformación digital.\n* Dominio experto del inglés; el neerlandés será un gran valor añadido. 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Identificas oportunidades y haces que las cosas sucedan.\n* Conocimientos tecnológicos y experiencia en tecnología de RR.HH., modelos GTM basados en socios o programas de asociaciones escalables en múltiples regiones.\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\n* Entorno de rápido crecimiento, multicultural y cercano\n* Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow\n* Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat\n* Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos\n* Horarios flexibles ⏰, se admiten mascotas y sin código de vestimenta\n\n\n¿Eres tú?! ¡Ven y sacude el mundo con nosotros!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software integral de RR.HH. de rápido crecimiento fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las pymes a automatizar flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de personal y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n**Lo asumimos:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n \n \n\n* Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, compartirlo.\n* Colaboramos: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.\n\n\n¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestro sitio web!\n \n \n\n#Webetonpeople\n \n \n\n#LI-IE1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585559000","seoName":"partner-development-manager-team-lead-uk-and-nl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-other4/partner-development-manager-team-lead-uk-and-nl-6484295164429012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1841d019-0df2-4f76-8b76-d77a7ebf94e9","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de desarrollo de socios en el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos","Construir y escalar el ecosistema estratégico de socios","Impulsar el crecimiento de ingresos a través de canales indirectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585559720,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484295154982512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Servicio- País Vasco y Alrededores","content":"**Empowering careers at ARJO****At Arjo, we know what moves us. We go above and beyond for people facing mobility challenges. We take every opportunity to work and grow as one team and take pride in sharing our knowledge and experience. Does that sound like something that moves you too?**\n**This could be your opportunity to begin a challenging and rewarding career in a healthcare company that empowers movement for people with mobility challenges.** \n\n\n**Posición**: Técnico de Servicio \\- País Vasco/ Alrededores\n**Ubicación**: País Vasco/ Alrededores \n\n\n**Tipo de empleo**: Jornada Completa \n\n\n**Responsabilidades clave:**\n* Proporcionar servicios eficientes y eficaces de mantenimiento preventivo y reparación y programación en centros sanitarios de acuerdo\n\n\n\ncon los procedimientos y técnicas establecidos, utilizando herramientas adecuadas, equipos de prueba y piezas de repuesto.\n* Proporcionar comunicaciones y documentación eficientes y eficaces a los clientes y empleados de la empresa de acuerdo con los procedimientos,\n\n\n\nprotocolos y solicitudes especiales establecidos.\n* Promocionar y vender eficazmente los productos de servicio de Arjo.\n\n\n* Reaccionar en consecuencia para lograr los objetivos de rendimiento definidos y las tareas administrativas definidas por las expectativas de\n\nrendimiento establecidas, procedimientos, políticas y / o solicitudes especiales.\n* Prestar servicios a los clientes de acuerdo con los términos, condiciones y responsabilidades establecidos en las políticas de garantía,\n\nmantenimiento preventivo y/u operativas publicadas por Arjo.\n* Mantener la competencia personal para cumplir con las responsabilidades del trabajo a través de la lectura efectiva, el estudio y la finalización de\n\ntodos los elementos informativos (e\\-learning, correos electrónicos, memorandos, boletines, procedimientos operativos estándar) proporcionados por Arjo\n\ny otros, participando en seminarios de formación, reuniones y programas de formación en el trabajo, demostrando una comprensión y una capacidad para\naplicar los conceptos y conocimientos obtenidos de estas fuentes de formación y desarrollo de habilidades.\n* Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas y cooperativas con los clientes y todo el personal de Arjo. Asistir al personal de ventas en la comercialización\n\n\n\nde todos los equipos Arjo (llamadas conjuntas, servicios internos, contactos de ventas). \n\n* Supervisar la instalación del equipo y/o realizar servicios de desembalaje y montaje a petición del cliente e instruir al personal del cliente en el funcionamiento y uso\n\n\nadecuado del equipo.\n* Cumplir con todos los códigos y procedimientos de salud y seguridad exigidos por las políticas de Arjo, los requisitos de los clientes y los organismos reguladores.\n\n\n* Preparar y presentar de forma precisa y en el plazo previsto todos los informes, papeleo y/o comentarios requeridos/solicitados.\n* Mantener los gastos y el inventario requerido dentro de las directrices y límites de acuerdo con los procedimientos establecidos, políticas y/o peticiones especiales.\n* Mantener un vehículo de la empresa limpio y organizado de acuerdo con los procedimientos, políticas y/o solicitudes especiales establecidos.\n* Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.\n* El puesto requiere frecuentes viajes nacionales (y a veces internacionales).\n\n \n\n\n**Conocimientos y habilidades:** \n\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia en servicio de campo en la realización de reparaciones electromecánicas y mantenimiento mientras se trabaja fuera de un vehículo de servicio (Medialenvironment).\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia en servicio al cliente cara a cara tratando con cuestiones técnicas y/o relacionadas con el servicio.\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia exitosa en ventas directas cara a cara y/o promoción de productos de servicio.\n \n\n\n**Formación:** \n\n* Grado universitario en una disciplina técnica o experiencia equivalente.\n \n\n\n**El candidato ideal:** \n\nEl técnico de servicio de campo será responsable de realizar actividades de servicio de campo en instalaciones sanitarias en un territorio geográfico asignado,\n\nincluida la promoción y realización de servicios de mantenimiento preventivo y reparación in situ, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente, controlando\nel inventario, gestionando los datos y la documentación y alcanzando todos los objetivos de rendimiento medibles. \n\nLa persona deberá tener experiencia en el mantenimiento independiente de equipos electromecánicos en un amplio territorio geográfico y no deberá dejarse intimidar\npor un entorno exigente y acelerado. El puesto requiere un alto nivel de experiencia multifuncional y excelentes habilidades de gestión del tiempo. \n\n\n**Trabaje con nosotros:** \n\n* Salario competitivo más bonificación anual.\n* Subvención de comida\n* Seguro médico privado, accidentes y vida\n* 40 horas semanales\n \n\n\n**Por qué nos importa la diversidad**\n\nEn Arjo creemos en el poder de la diversidad. Animamos encarecidamente a los candidatos de todas las partes de la sociedad,\nlo que significa construir un entorno más diverso, equitativo, inclusivo y atractivo, no sólo en el lugar de trabajo, sino también en\nlas comunidades a las que servimos, en las que trabajamos y en las que vivimos. Lo conseguimos a través de una cultura y una\nmentalidad que valoran la singularidad de todas nuestras personas. \n\n\n\nTodo lo que hacemos, lo hacemos pensando en las personas. Organizamos eventos para los empleados y sus familias, celebramos el\n\nDía Mundial de la Salud, participamos en actos benéficos, participamos en el Programa de VoluntariadoArjo y jugamos juntos en competiciones deportivas.\n\n Somos Arjo. \n\n¡Únete a nosotros! \n\nwww.arjo.com \n\n\n**About Arjo**\n**At Arjo, we believe that empowering movement within healthcare environments is essential to quality care. Our products and solutions are designed to promote a safe and dignified experience through patient handling, medical beds, personal hygiene, disinfection, diagnostics, and the prevention of pressure injuries and venous thromboembolism. With over 6500 people worldwide and 65 years caring for patients and healthcare professionals, we are committed to driving healthier outcomes for people facing mobility challenges.**\n**For more information about Arjo visit** **www.arjo.com**","price":"40 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585558000","seoName":"service-technician-basque-country-and-surroundings","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-other4/service-technician-basque-country-and-surroundings-6484295154982512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1799c2f2-e808-4fd8-a9a1-17545352d25f","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicios de mantenimiento y reparación en centros sanitarios","Promoción y venta de productos Arjo","Salario competitivo más bonificación anual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585558983,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Ronda d'Europa, 46, 08800 Vilanova i la Geltrú, Barcelona, Spain","infoId":"6484295107174612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor/a Iluminación Indefinido 40h Rotativo Vilanova","content":"Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. 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¡Has encontrado tu lugar!\n\n\nBuscamos personal para nuestros establecimientos en Barcelona Zona Franca.\n\n**¿Qué necesitamos de ti?**\n\n* Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie.\n* Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.\n* Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!\n\n**¿Cómo será tu día a día en Burger King®?**\n\n* Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja.\n* Cocinar nuestras hamburguesas para que todos nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla.\n* Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.\n* Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes.\n\n**¿Qué te ofrecemos a cambio?**\n\n* Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!\n* Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas.\n* Horario: Turnos rotativos.\n* Salario: Según convenio.\n* Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.\n* Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).\n\n\nEn **Burger King** estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. 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¡Has encontrado tu lugar!\n\n\nBuscamos personal para nuestro restaurante en Martorell\n\n\n¿Qué necesitamos de ti?\n\n* Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie.\n* Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.\n* Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!\n\n\n¿Cómo será tu día a día en Popeyes®?\n\n* Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja.\n* Cocinar nuestro irresistible pollo para que todos nuestros clientes disfruten todo el sabor cajún.\n* Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.\n* Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes\n\n\n¿Qué te ofrecemos a cambio?\n\n* Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!\n* Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas.\n* Horario: Turnos rotativos.\n* Salario: Según convenio.\n* Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.\n* Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).\n\n\nSi eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!\n\n\nPa team, el nuestro\n\n\nPa Pollo, Popeyes\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Disponibilidad completa.\n* Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona.\n* Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585552000","seoName":"DEPENDIENTE%2FA+POPEYES+MARTORELL+Ref+RPPDR","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-sales-reps-consultants/dependiente%252fa%2Bpopeyes%2Bmartorell%2Bref%2Brppdr-6484295072460912/","localIds":"614","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b649612f-a173-4bb3-8f7d-915fd588640e","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Work in a dynamic environment","Opportunities for career growth","Flexible compensation plan"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martorell,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766585552536,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Correcans Polígon Cal Saio, Avinguda de Josep Anselm Clavé, 122, 08820 El Prat de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484295067776212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado/a de ventas","content":"**Descripción de la empresa** **Tu próxima aventura comienza aquí.**\n\n\nImagina comenzar tu jornada laboral rodeado/a de viajeros de todo el mundo, donde no hay dos días iguales y cada interacción te aporta algo nuevo. En Capi Aeropuerto de Barcelona (terminal 1), no solo trabajas en el sector minorista: formas parte de una familia internacional que combina la hospitalidad con una auténtica vibra multicultural. Si buscas un puesto dinámico en el que conectar con las personas, desarrollar tus habilidades y formar parte de algo especial, ¡sigue leyendo!\n\n**¿Qué hace tan especial trabajar en Capi?**\n\n\n✈️ Trabajar en el aeropuerto: nada de un centro comercial corriente, sino un entorno internacional vibrante donde todo avanza a gran velocidad y conoces nuevas personas cada día.\n\n\nUn equipo verdaderamente internacional: hablamos el idioma del otro (literal y figuradamente) y abrazamos distintas culturas y procedencias.\n\n\nSensación de familia: nos ayudamos mutuamente, explicamos las cosas con paciencia y confiamos plenamente los unos en los otros. ¡Incluso todos tenemos llaves de la tienda!\n\n* Nunca aburrido: siempre hay algo que hacer y ningún día es igual al anterior.\n\n\nAtención personalizada: aunque la mayoría de los clientes solo nos visiten una vez, ofrecemos a todos una experiencia cálida y acogedora.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Contrato a tiempo parcial (24 horas/semana);\n* Salario bruto de 1.878 € mensuales, incluidas las bonificaciones y prestaciones prorrateadas;\n* Prestaciones adicionales por turnos vespertinos o matutinos;\n* Entorno laboral multicultural y acogedor;\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa minorista internacional;\n* Aparcamiento disponible en el aeropuerto (a cargo del empleado);\n* Uniforme proporcionado.\n\n**Qué buscamos**\n\n* Disponibilidad para turnos rotativos de 6:00 a 22:00 horas, de lunes a domingo (incluidos festivos);\n* Dominio fluido del inglés y del español; cualquier otro idioma es un plus;\n* Estar empadronado/a y residir en España durante los últimos 5 años (requisito obligatorio para obtener la credencial de seguridad del aeropuerto);\n* Persona proactiva y comprometida, con espíritu de equipo y gusto por alcanzar objetivos;\n* Alguien apasionado/a por las ventas y la tecnología, con buenas habilidades comunicativas e interpersonales.\n\n**Sobre Capi**\n\n\nCapi by B&S Retail cuenta con más de 45 tiendas en aeropuertos y bases militares de Europa, África (sur) y Oriente Medio. 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Su misión será el desarrollo de negocio B2B, con un enfoque especial en la zona de **Valencia**, que será su área principal de actuación. \n\n \n\nSe trata de una oportunidad ideal para personas con vocación comercial que quieran crecer en el sector de los servicios técnicos, **ofreciendo soluciones de certificación** y consultoría que marcan la diferencia para las empresas.\n\n **¿Cuál será tu misión?**\n\n\n**Detectarás oportunidades y generarás relaciones de confianza:** \n\nAprenderás a identificar potenciales clientes B2B en sectores industriales y empresariales, proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades de certificación y consultoría. \n\n**Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes:** \n\nTrabajarás en la captación y fidelización de cuentas, con un enfoque estratégico y orientado a resultados sostenibles. \n\n**Asesorarás a los clientes para que sus negocios cumplan con los más altos estándares:** \n\nSerás su persona de confianza, comprendiendo sus objetivos y asesorándoles para que cumplan con normativas clave. \n\n**Desarrollarás habilidades clave en análisis de mercado y ventas consultivas:** \n\nTe formarás para interpretar tendencias del mercado y ofrecer propuestas de valor diferenciales. \n\n**Llevarás la gestión comercial completa:** \n\nDesde la planificación de visitas, preparación de propuestas, hasta el cierre y seguimiento del cliente, acompañando todo el proceso. \n\n \n\n**¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?**\n\n\n**Actitud comercial y pasión por el B2B:** Nos encantan las personas con iniciativa, perseverancia y visión estratégica.\n\n \n\n**Es deseable contar con conocimiento de la zona de Valencia**, aunque no es un requisito excluyente.\n\n**Se valorará positivamente** poseer **formación técnica** en Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Biología, Farmacia o similares.\n\n\n**Habilidades de comunicación y negociación:** Clave para entender y conectar con los interlocutores de empresas.\n\n\n**Formación en áreas comerciales o técnicas:** Preferiblemente en Comercio, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas, aunque no es excluyente.\n\n\n**Experiencia previa en ventas o atención comercial, preferiblemente B2B:** Si no la tienes, no te preocupes, te formamos.\n\n\n**Ganas de aprender y crecer en el sector industrial y de consultoría.** \n\n \n\n**¿Por qué unirte a nuestro proyecto?**\n\n\nEn OCA Global te ofrecemos mucho más que un puesto comercial. Formarás parte de una empresa con visión de futuro, donde crecerás profesionalmente mientras impactas positivamente en la seguridad y calidad de nuestros clientes.\n\n\n️ **Plan de carrera y formación continua:** Te acompañamos para que te especialices en ventas B2B y te conviertas en un perfil sólido y estratégico. \n\n️ **Ambiente colaborativo y cercano:** Trabajarás en un equipo donde prima el compañerismo y la ayuda mutua. \n\n️ **Horarios optimizados para conciliar:** De lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, viernes de 8:30h a 15:00h, con jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos. Además, ¡Nochebuena y Nochevieja libres! \n\n️ **Beneficios sociales:**\n\n* Retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación).\n* Acceso a descuentos en viajes, ocio y más con OCA Benefits.\n* Campus OCA para seguir formándote y creciendo.\n\n\n️ **Cultura abierta y dinámica:** Promovemos la comunicación fluida y la participación a través de iniciativas como Happyforce y nuestro programa de referidos. \n\n \n\n**¿Quiénes somos?**\n\n\nEn **OCA Global** trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, apoyando a empresas mediante inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. \n\n¡Haz que tu próximo paso profesional cuente! Inscríbete y crece con nosotros. \n\nwww.ocaglobal.com\n\n \n\n\\#LI\\-JM1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585549000","seoName":"junior-b2b-commercial-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-sales-reps-consultants/junior-b2b-commercial-consultant-6484295027481812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b54b9c0-b65e-473a-a78b-7f4ef357964c","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de negocio B2B en Valencia","Formación continua en ventas consultivas","Ambiente colaborativo y horarios flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585549022,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Av. 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También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef/Instructor culinario, Barcelona, España**\n==============================================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\nLos **instructores culinarios** en Barcelona, España, son los expertos culinarios que Cozymeal está buscando. Barcelona es un centro gastronómico que combina la cocina tradicional española con las sensibilidades de la moderna cultura restauratera. Dada la alta demanda de instructores culinarios en Barcelona, ha llegado el momento ideal para compartir su pasión por la cocina con futuros gourmets. Cozymeal, líder en la industria de la educación y las experiencias culinarias, ofrece una plataforma en línea de clase mundial para presentar sus servicios de clases de cocina en Barcelona ante una audiencia ávida. Preparará sus menús favoritos y compartirá sus secretos con sus alumnos. Ofrecemos un marketing de primera calidad y lo apoyaremos mientras su negocio crece hasta convertirse en algo delicioso. Si ser instructor culinario en Barcelona suena como su plato favorito, tome asiento a nuestra mesa y hablemos.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 en experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el planeta, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Barcelona, España\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. Las prácticas en Amazon te ofrecerán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; mejorarán tu currículum y te proporcionarán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los directivos y los colaboradores respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes: \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas mediante redes de contacto. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las plataformas de aprendizaje punteras de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando pasantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de selección dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden variar y están sujetos a cambios, dependiendo del puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! A continuación, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario de Grado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de las prácticas.\n\n\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585546000","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6484294992563312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7594ee7b-ca1d-4dab-a8c4-5a6bd7b5aeaf","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo al proceso de seguridad en las instalaciones de Amazon","Evaluación de riesgos y prevención de accidentes","Desarrollo de programas de formación sobre protocolos de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585546293,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294976140912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n\\- Se trata de una práctica de 6 meses \\- \n\n \n\nIngeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\nBuscamos personas curiosas, con una visión ambiciosa y deseosas de definir el mundo del mañana. 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Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. 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Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de su universidad. \n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que cumplan los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a su área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para su área y alinear su trabajo a dichos objetivos, buscando generar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua su conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre quieres aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de su ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunas o todas las siguientes ventajas pueden estar disponibles para usted como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica/puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon.\n* Tutoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tiene éxito durante su práctica, podría ser considerado para un puesto para graduados tras finalizar sus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o superior en informática, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una maestría en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Este puesto desarrollará modelos de ML/IA de vanguardia para impulsar el avance de nuevos productos a través de la cadena de valor de I+D y generar nuevas ideas clave para las partes interesadas de I+D. \n\n\n* La persona trabajará en colaboración con científicos interdisciplinarios, profesionales de TI corporativa e ingenieros de distintas organizaciones para resolver problemas críticos y responder preguntas fundamentales que orienten decisiones clave para nuestro negocio.\n* Fomentará nuevas ideas innovadoras que permitan desarrollar soluciones sofisticadas e inteligentes de optimización y modelos predictivos.\n* Trabajará como contribuidor individual dentro de un equipo de científicos de datos. Puede liderar equipos de proyecto multidisciplinares de gran alcance, lo que podría requerir asignar y coordinar el trabajo de otros.\n\n \n\n\n**Principales tareas y responsabilidades:** \n\n\n* Desarrollar, implementar y desplegar modelos de ML/IA y tecnologías de imagen de vanguardia en cadenas digitales para proyectos clave de hortalizas, junto con científicos e ingenieros de investigación y desarrollo (I+D) de Ciencia de los Cultivos;\n* Aplicar modelos analíticos avanzados basados en imágenes, algoritmos de aprendizaje automático e IA, técnicas de investigación operativa y sólida comprensión empresarial para ofrecer conocimientos, recomendaciones y soluciones;\n* Liderar proyectos basados en imágenes mediante el diseño y la ejecución de experimentos, y comunicar de forma eficaz hitos del proyecto, hallazgos y cronogramas a otros equipos, actualizando oportunamente a las partes interesadas clave;\n* Desarrollar modelos de DL/IA para simular el rendimiento de los cultivos mediante conjuntos de datos de fenotipado genético, ambiental y digital;\n* Elaborar informes sostenibles, precisos y con impacto sobre las entradas/salidas de los modelos de imagen, el impacto empresarial y los indicadores clave de rendimiento;\n* Desplegar modelos de ML/IA empaquetados en contenedores para flujos de trabajo de inferencia;\n* Demostrar autonomía total al establecer relaciones que favorezcan una colaboración eficaz entre funciones en múltiples organizaciones y participar en iniciativas de flujo de trabajo de la Comunidad de Ciencia de Datos;\n* Evaluar necesidades y recomendar experimentos y proyectos, sugerir nuevos desarrollos algorítmicos, impulsar decisiones tácticas sobre metodologías y datos requeridos;\n* Presentar historias convincentes y validadas a todos los niveles de la organización, incluidos compañeros, alta dirección y clientes internos, para impulsar cambios tanto estratégicos como operativos en el negocio;\n* Desarrollo de código: (20–25 %), Investigación estadística/modelización: (30–35 %), Conocimiento del dominio y asesoramiento a expertos del sector: (30–35 %), Orientación técnica a científicos de datos asociados y científicos de datos, tutoría, desarrollo y presentación de estrategias: (10–15 %).\n\n \n\n\n**Relaciones laborales clave:** \n\n\n* Establecer relaciones y redes dentro de la función actual y entre funciones; interactúa principalmente con científicos de datos de múltiples organizaciones y con partes interesadas clave del negocio, incluida la alta dirección.\n* Miembro activo de la comunidad de ciencia de datos para desarrollar su propia competencia y capacidad, además de compartir las mejores prácticas industriales más recientes en metodologías de ciencia de datos.\n* Brinda apoyo a su equipo sin la presencia de gestión y se espera que ofrezca liderazgo técnico a todos los niveles de la organización.\n\n \n\n\n**Cualificaciones y competencias:** \n\n\n\nFormación/Experiencia \n\n\n\n* Título universitario con 8 años de experiencia o máster con 6+ años de experiencia o doctorado con 3 años de experiencia.\n\n \n\n\n\nCompetencias (técnicas y personales) \n\n\n* Formación académica o experiencia aplicada en al menos uno de los siguientes campos: Aprendizaje Automático/Aprendizaje Profundo, Inteligencia Artificial, Ciencia de las Imágenes, Visión por Computadora, Fotogrametría y Simulación de Cultivos.\n* Competencias avanzadas en procesamiento de imágenes, visión por computadora, espacios de color y modelado fotogramétrico.\n* Comprensión sólida de algoritmos de aprendizaje automático y redes neuronales profundas, así como de estadística avanzada, incluyendo regresión, predicción de series temporales, agrupamiento, árboles de decisión, métodos de análisis exploratorio de datos, simulación y optimización.\n* Experiencia avanzada en modelado ML/DL y análisis de capas geoespaciales de alta dimensión y multicapa procedentes de modalidades de imagen de última generación, tales como: multiespectral, hiperespectral, LIDAR y sensores térmicos.\n* Conocimiento demostrable de los conceptos de simulación de gemelos digitales y de cómo los modelos de DL/IA y los modelos físicos del sistema pueden emplearse en simulaciones de cultivos.\n* Desarrollo y mejora de modelos para proyectos de visión por computadora a partir de vídeos, imágenes fijas o ortomosaicos, ya sea tras la cosecha o directamente en planta, para fenotipado relacionado con plantas.\n* Sólida formación en marcos de ML y aprendizaje profundo (por ejemplo, XGBoost, PyTorch o TensorFlow), especialmente en su aplicación a datos temporales o espaciales.\n* Creación de flujos de trabajo o cadenas de procesamiento automatizados para corregir artefactos deformantes en imágenes y oclusiones, incluyendo controles adecuados de calidad y análisis que permitan alcanzar resultados empresariales.\n* Alta competencia en habilidades computacionales para construir modelos mediante Python u otros paquetes estadísticos y/o matemáticos de programación.\n* Alta competencia en el despliegue de modelos mediante Docker y familiaridad con la orquestación de modelos.\n* Experiencia avanzada en entornos de computación en la nube (AWS, GCP) y manejo de grandes conjuntos de datos.\n* Amplia experiencia en la entrega exitosa de análisis valiosos mediante la aplicación de conocimientos específicos del dominio; evidencia de sólida comprensión empresarial.\n* Experiencia trabajando dentro del marco Agile Scrum.\n* Competencias sólidas de comunicación, incluida la realización de presentaciones y la transmisión de análisis cuantitativos complejos de forma clara, concisa y accionable ante audiencias amplias y partes interesadas clave de múltiples funciones.\n* Excelentes habilidades interpersonales para trabajar y apoyar a colegas globales de forma asíncrona.\n\n \n\n\n \n\n \n\n**Plazo de solicitud:** 23/12/2025–09/01/2026 **Código de referencia:** 859545\n \n\n**División:** Ciencia de los Cultivos **Ubicación:** España : Cataluña : Barcelona\n \n\n**Área funcional:** Ingeniería y Tecnología **Nivel del puesto:** VS 1.2\n \n\n**Tipo de empleo:** Indefinido **Jornada laboral:** Completa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585543000","seoName":"senior-data-scientist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-acct-relationship-mgmt/senior-data-scientist-6484294962765112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44038783-0cc3-4dfa-8bcd-4e07b4669f6f","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar modelos de ML/IA para la ciencia de los cultivos","Liderar proyectos basados en imágenes","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585543965,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6484294927577912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de datos","content":"El Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR) es una institución del sector público ubicada en Barcelona (España) que promueve y desarrolla investigación biomédica innovadora en el Hospital Universitario Vall d'Hebron. El VHIR está orientado a encontrar soluciones a los problemas de salud de los ciudadanos y tiene la voluntad de contribuir al desarrollo científico, educativo, social y económico dentro de su ámbito de competencia a nivel mundial.\n\n\nEl VHIR ofrece una plaza vacante de analista de datos e investigador clínico dentro del Grupo de Investigación sobre Ictus.\n\n##### **Formación y cualificaciones:**\n\n###### **Requeridos:**\n\n* Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o un campo relacionado.\n* Dominio fluido del inglés\n\n###### **Deseables:**\n\n* Dominio fluido del catalán y del español\n\n##### **Experiencia y conocimientos:**\n\n###### **Requeridos:**\n\n* Formación en análisis de datos, salud pública o bioestadística.\n\n###### **Deseables:**\n\n* Experiencia demostrable trabajando con datos clínicos, epidemiológicos o relacionados con la atención sanitaria.\n* Conocimiento de las normas y regulaciones sanitarias (por ejemplo, calidad de los datos clínicos, sistemas de codificación sanitaria, indicadores de salud).\n\n##### **Principales responsabilidades y funciones:**\n\n* Preparación de datos, curación, análisis estadístico y presentación de resultados a partes interesadas no técnicas.\n* Preparación de metadatos para su carga en repositorios públicos\n**Condiciones laborales:**\n\n* Puesto a tiempo parcial: 20 h/semana.\n* Fecha de inicio: inmediata\n* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan a la tabla salarial establecida en nuestro convenio colectivo.\n* Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto (aproximadamente 3 meses)\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el hospital más grande de Barcelona y el mayor del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades de formación individual.\n* Horarios laborales flexibles.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n\n**Plazo de solicitud: 06-01-2026**\n\n##### **Nuestro proceso de contratación:**\n\n ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículos.*\n\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n\n ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n\n***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* \n\n\n\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*\n\n *El VHIR defiende la igualdad y la diversidad. 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Trabajarás con un enfoque basado en el riesgo para identificar, evaluar y mitigar los riesgos de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (AML/CTF), además de brindar apoyo a tus colegas y contribuir a la mejora de los procesos relacionados con los clientes.\n\n\nAsimismo, participarás en la **implementación de políticas, desarrollo de modelos, formación y elaboración de informes**, asegurando el cumplimiento de la normativa AML y de los requisitos internos de Svea.\n\n **Tus responsabilidades**\n\n* Desarrollar e implementar procesos de lucha contra el blanqueo de capitales: garantizar que los procesos AML de la EPE de Svea cumplan las directrices generales del banco y la legislación aplicable, y adaptarse a futuros cambios\n* Implementar mejoras y potenciar la eficiencia en la gestión de casos relacionados con KYC/AML\n* Elaborar y actualizar descripciones de procedimientos, manuales y otra documentación funcional\n* Ser responsable de la implementación local de nuevos marcos legales o ajustes a los existentes\n* Actuar como interlocutor local del modelo: asistir y apoyar al responsable del modelo en consultas, actualizaciones de modelos existentes, implementación de nuevos modelos y validación de modelos\n* Realizar controles de calidad sobre las investigaciones finalizadas\n* Definir los requisitos para los sistemas internos y externos según las necesidades de AML/CTF\n* Evaluación y gestión de riesgos: llevar a cabo evaluaciones continuas de los riesgos de blanqueo de capitales en el ámbito empresarial y desarrollar medidas para mitigar dichos riesgos\n* Asistir al Responsable de Reclamaciones y al Departamento Jurídico Corporativo en la gestión de reclamaciones de clientes tras una decisión de rechazar una nueva relación comercial o de dar por finalizada una relación comercial ya existente\n* Colaborar durante auditorías y revisiones\n* Formar al personal sobre nuevas rutinas y procesos de AML/CTF\n\n**Qué buscamos**\n\n* Titulación universitaria en economía, derecho u otro campo relevante\n* Al menos 8 años de experiencia en un puesto similar relacionado con AML\n* Al menos 8 años de experiencia en el sector bancario o de servicios financieros\n* Conocimientos sólidos de la normativa AML/CTF y de los enfoques basados en el riesgo\n* Experiencia en proyectos de desarrollo de procesos\n* Excelentes habilidades analíticas y capacidad para gestionar investigaciones complejas\n* Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel\n* Haber superado la evaluación de idoneidad y aptitud conforme a la normativa aplicable\n* Competencia profesional en **inglés y español** (hablado y escrito)\n* Otros idiomas son un valor añadido\n\n **Características personales**\n\n* Analítico, meticuloso, sistemático y estructurado\n* Responsable, comunicativo y excelente trabajador en equipo\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente\n\n **Qué ofrecemos** \n\nOfrecemos un entorno laboral seguro y fiable, con libertad y confianza para que aportes lo mejor de ti. Una de nuestras mayores fortalezas es nuestro espíritu de compañerismo y una cultura de apoyo que fomenta la pertenencia mediante una estrecha vinculación con nuestros valores. Con nosotros trabajarás en proyectos desafiantes que impulsarán tus competencias y conocimientos.\n\n\nAdemás, estamos orgullosos de contar con una oficina única en Barcelona, que ofrece un entorno cómodo e inspirador con todo lo necesario.\n\n* 23 días de vacaciones + 2 días adicionales de libre disposición al año\n* Talleres y seminarios de desarrollo profesional\n* Plan flexible de compensación (transporte, restaurantes, guardería) mediante Cobee\n* Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas\n* Movilidad urbana con Kleta (programa de bicicletas)\n* Fruta sana, ecológica y sostenible gratuita\n* Programa de Bienestar que abarca 6 ámbitos (ocupacional, físico, financiero, emocional, social y medioambiental), con 34 actividades entre las que elegir\n\n **Sobre Svea España** \n\nSvea Bank AB es un grupo financiero nórdico con operaciones en varios países europeos. 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Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Finalidad del puesto**\n\n\nBrindar apoyo técnico y analítico al equipo de operaciones de la tripulación de cabina, garantizando la integridad de los datos, la automatización de los procesos de informes y la resolución oportuna de incidencias relacionadas con los sistemas. Este puesto contribuye a la eficiencia operativa, a una toma de decisiones mejorada y al desarrollo de procesos basados en datos dentro del departamento de tripulación de cabina.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Mantener bases de datos fiables para respaldar las decisiones operativas y evitar errores de planificación.\n* Proporcionar información coherente y oportuna sobre el rendimiento, reduciendo la carga de trabajo manual.\n* Identificar tendencias y apoyar una gestión proactiva de la tripulación y la asignación de recursos.\n* Garantizar la resolución rápida de incidencias para minimizar las interrupciones operativas.\n* Mantener informados a los principales interesados con datos actualizados y precisos sobre el rendimiento.\n* Asegurar el flujo preciso de datos y las actualizaciones oportunas en las bases de datos operativas.\n* Facilitar la comunicación y la resolución de problemas entre la compañía y el proveedor de AIMS.\n\n**Principales responsabilidades \\- Tareas**\n\n* Garantizar la integridad y precisión de los datos operativos en los sistemas AIMS y Salesforce.\n* Automatizar los procesos diarios y semanales de elaboración de informes.\n* Realizar análisis básicos sobre los KPI de la tripulación de cabina, tales como asistencia, bajas por enfermedad y puntualidad.\n* Brindar soporte a los usuarios locales ante incidencias técnicas relacionadas con los sistemas o los datos.\n* Colaborar en procesos operativos periódicos: actualizaciones de paneles de control y cierres mensuales.\n* Cargar y extraer conjuntos masivos de datos desde y hacia los sistemas internos.\n* Actuar como punto de contacto principal con AIMS respecto a incidencias y mejoras del sistema.\n\n**Relaciones principales**\n\n* Equipo de Operaciones de la Tripulación de Cabina: para alinear necesidades de informes y calidad de los datos.\n* Departamento de TI: para la resolución técnica de incidencias y la automatización de procesos.\n* Equipo de Planificación de la Tripulación: para sincronizar los datos sobre asistencia, rendimiento y disponibilidad.\n* Equipo de Soporte de AIMS: para actuar como enlace en incidencias técnicas y actualizaciones del sistema.\n* Departamento de RR.HH. y Ausentismo: para validar las bajas por enfermedad y las métricas de rendimiento.\n\n**Formación**\n\n* Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Inteligencia Empresarial o campo afín.\n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia en análisis de datos, operaciones aeronáuticas o logística, entornos industriales.\n\n**Competencias**\n\n* Analítica\n* Pensamiento estratégico\n* Comunicación asertiva\n* Trabajo en equipo\n* Dinamismo\n* Orientación a resultados\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés mínimo nivel B2 \\- Español nivel C1\n\n**Otros requisitos**\n\n* Experiencia en la elaboración y automatización de informes de datos basados en Excel.\n* Conocimientos básicos de herramientas de integración y generación de informes (por ejemplo, Power BI, Tableau).\n* Conocimientos intermedios de SQL o consultas a bases de datos.\n\n**Ubicación**\n\n* Barcelona\\-Viladecans, España.\n\n**Nivel**\n\n* Colaborador individual 5\n\n**Somos la única aerolínea Top Employer de Europa**\n--------------------------------------------------\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados obtenidos en su Encuesta sobre las Mejores Prácticas en RR.HH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, entre otros.\n\n**\\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios que ofrecemos incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar a las personas y los lugares!** Conozca más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nSu experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. 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Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar los desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Propósito del puesto**\n\n\nLiderar los procesos de toma de decisiones basados en datos y apoyar las iniciativas de transformación digital dentro del departamento de tripulación de cabina. 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El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas en Recursos Humanos. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH., compuestas por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Captación de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, y más.\n\n**\\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesiva que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Descubra más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nSu experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir la ansiedad y **despertará su entusiasmo** ante esta experiencia extraordinaria. 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Garantizarás la preparación y escalabilidad de los equipos, procesos y herramientas financieros para apoyar las ambiciones de crecimiento de la empresa.\n\n\nTus misiones:\n\n\nPara cada producto / acuerdo / asociación a tu cargo:\n\n* Asesorar / negociar con los equipos de Producto, Ventas, Jurídico, TI y Finanzas, y en ocasiones directamente con los clientes, sobre configuraciones que incrementen la escalabilidad, reduzcan los costos de habilitación para Finanzas y, al mismo tiempo, respondan a las necesidades comerciales y de los clientes.\n* Aprovechar la experiencia del mercado / funcional para proponer soluciones de vanguardia para productos cuyo crecimiento significativo se prevé como parte de la transformación de nuestra Plataforma de Comercio Mediático.\n* Liderar la implementación financiera de los nuevos procesos y herramientas necesarios para habilitar los productos / acuerdos / asociaciones aprobados.\n* Supervisar el producto / acuerdo / asociación hasta su despliegue completo, asegurando que cumpla con nuestras expectativas tanto en términos de proceso operado como de resultados / ROI.\n\n\nEstandarización:\n\n* En colaboración con los interesados de Producto, Comercial (incluido el Departamento de Acuerdos, Go-To-Market), Jurídico, TI y Finanzas, apoyarás al Gestor de Habilitación Financiera en la identificación de tendencias recurrentes y oportunidades de estandarización para impulsar la innovación comercial, la agilidad y el empoderamiento de Criteo.\n* Colaborar con IIT, Producto e I+D para desarrollar habilitadores estandarizados y escalables.\n\n\nGobernanza:\n\n* Identificar y proponer mejoras en los procesos de gobernanza y gestión de nuevos negocios dentro de tu ámbito de responsabilidad (aprobaciones previas / niveles de autoridad delegada, procesos acelerados, matrices RACI, acuerdos de nivel de servicio…).\n* Cumplir con las mejores prácticas de Criteo, incluida la documentación de procesos.\n* Apoyar la definición y elaboración de indicadores clave de rendimiento (KPI) para las actividades de habilitación financiera para nuevos negocios.\n* Incrementar la transparencia y la preparación de toda la organización financiera (Administración de Cuentas de Clientes, Cuentas por Cobrar, Impuestos, Banca, Control y Planificación Financiera y Análisis).\n* Informar sobre las actividades y tendencias al Gestor de Habilitación Financiera.\n\n### **Quién eres:**\n\n* 5 o más años de experiencia.\n* Formación financiera. Se valora conocimiento del proceso de ventas y experiencia en gestión de proyectos.\n* Capacidad analítica empresarial y tecnológica.\n* Experiencia en los sectores de Adtech / Comercio Mediático.\n* Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (incluidos los métodos ágiles Kanban y Scrum).\n* Habilidades de negociación y alto nivel de asertividad.\n* Experiencia interactuando con ejecutivos y presentando ante ellos.\n* Capacidades analíticas avanzadas.\n* Capacidad para gestionar una visión integral de extremo a extremo de los procesos.\n* Capacidad para impulsar la implementación de modelos de negocio complejos.\n* Competencias sólidas en coordinación transversal entre funciones corporativas clave: Comercial, Marketing, Producto, Finanzas y Tecnología.\n* Adaptabilidad en un entorno altamente dinámico.\n* Trabajo en equipo.\n* Experiencia laboral en contextos internacionales e interculturales.\n* Dominio fluido del inglés.\n\n\nReconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos enumerados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!\n\n\n### **Quiénes somos:**\n\n\nCriteo es líder en comercio mediático, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad.\n\n\nEn Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 Criteos colaboran juntos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro.\n\n\nFomentamos un lugar de trabajo donde todas las personas son valoradas y las decisiones de contratación se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto ni en características protegidas por la ley.\n\n\n### **Qué ofrecemos:**\n\n\nFormas de trabajar – Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dando espacio a ambas.\n \n\nCrecer con nosotros – Programas de aprendizaje, tutoría y desarrollo profesional.\n \n\nTu bienestar importa – Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental.\n \n\nUn equipo que se preocupa – Diverso, inclusivo y conectado globalmente.\n \n\nRemuneración justa y ventajas – Salario atractivo, con recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social según el puesto y el nivel.\n\n\nLos beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585539000","seoName":"new-business-finance-enablement-pm","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-acct-relationship-mgmt/new-business-finance-enablement-pm-6484294899097712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57d6ac52-e5ec-41d9-826d-1f0c91c878d3","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la habilitación financiera para nuevos productos","Colaborar con equipos multifuncionales","Impulsar soluciones escalables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585538992,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294902080212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de crecimiento de ingresos","content":"En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es precisamente en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos!\n\n**Lo que hacemos…**\n\n\nSomos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros simplemente desean que las cosas sean sencillas. Por ello, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: de forma rápida y sencilla.\n\n \n\nHemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos de Airbnb y mucho más.\n\n \n\nY hoy somos la plataforma abierta líder mundial de comercio hotelero, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n\n**Sobre el puesto**\n------------------\n\n\nBuscamos un Gestor de crecimiento de ingresos profundamente estratégico y altamente motivador para liderar nuestro equipo especializado de crecimiento de ingresos. Este equipo es el motor del crecimiento acelerado de las ventas adicionales de Dynamic Revenue Plus (DR+), exclusivamente dirigidas a nuestra base global de clientes existentes.\n\n\nEste puesto es único: buscamos un profesional con amplia experiencia práctica en gestión de ingresos hoteleros, interesado en ampliar su experiencia liderando una organización comercial de alto rendimiento dentro de una empresa tecnológica líder y de rápido crecimiento en el modelo SaaS. Traducirá su experiencia operativa en una metodología comercial escalable, capacitando a su equipo para entablar conversaciones centradas en el valor con los hoteleros.\n\n**Sus responsabilidades: Liderar la iniciativa de crecimiento de ingresos**\n-----------------------------------------------------\n\n* **Liderazgo pionero:** Liderar, inspirar y capacitar a un equipo de **Consultores de crecimiento de ingresos (DR+)**, responsables de todo el ciclo de ventas de la iniciativa de ventas adicionales de DR+. En particular, esto implica orientar a los consultores —muchos de los cuales provienen de funciones prácticas de gestión de ingresos hoteleros— para integrar su profunda experiencia operativa con competencias consultivas en ventas SaaS, guiando su transición desde especialistas técnicos hasta profesionales de ventas.\n* **Impulsar el cumplimiento de objetivos:** Establecer expectativas claras de desempeño y llevar a cabo mediciones periódicas, sesiones de capacitación y de rendición de cuentas para garantizar que el equipo cumpla o supere sistemáticamente ambiciosas metas mensuales y trimestrales de ingresos por ventas adicionales.\n* **Gestión y previsión de la cartera de ventas:** Asumir la responsabilidad de la cartera de ventas regional de DR+. 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Si es así, ¡nos encantaría contar con usted en nuestro equipo! Por favor, envíenos una copia de su currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted.\n\n\nAl postularse, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. 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Somos constructores que impactan más de 20 sectores y el 80 % del comercio mundial, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que harás**:\n\n \n\nEl Asesor Sectorial (IA) desempeña un papel fundamental para apoyar el crecimiento del embudo de ventas de nuestro negocio sectorial y para interactuar con nuestros clientes con el fin de asegurar ingresos. El Asesor Sectorial aporta perspectiva sectorial, asesoramiento estratégico sobre soluciones y liderazgo intelectual para impulsar el crecimiento y la calidad del embudo mediante estrategias de generación de demanda, apoyo a los ciclos de ventas y programas de coinnovación con clientes, además de contribuir a consolidar la posición de liderazgo de SAP en el sector.\n\n \n\n\n\n**Área 1 – Planificación, estrategia y desarrollo de la práctica:**\n\n* Elaborar y ejecutar un plan empresarial de calidad y aplicable\n* Revisión trimestral del plan empresarial\n* Capacitar a Ventas, al equipo VAT y al ecosistema de socios sobre cómo diferenciar SAP dentro del sector\n* Elaborar contenido específico del sector que resulte convincente, en apoyo de las cinco áreas clave de trabajo\n\n **Área 2 – Impulsar la concienciación y la demanda incremental:** * Desarrollar la marca SAP en el sector mediante liderazgo intelectual, creación de contenido, participación en eventos sectoriales, artículos y entrevistas en medios sociales y tradicionales, etc.\n* Crear y fomentar comunidades y clientes del sector\n* Abrir puertas. Generar u obtener la cualificación de nuevas oportunidades para el embudo\n* Proporcionar asesoramiento sectorial para la planificación de cuentas\n\n **Área 3 – Madurar las oportunidades sectoriales en el embudo:** * Acelerar la conversión de oportunidades del embudo en compromisos cualificados con clientes\n* Elaborar estrategias específicas por cuenta según el sector\n* Realizar reuniones ejecutivas iniciales para diferenciar SAP en función del sector, alineándolo con los objetivos del cliente\n\n **Área 4 – Apoyar la ejecución de acuerdos:** * Diferenciar SAP según el sector durante todo el ciclo de ventas para incrementar las tasas de éxito y aumentar el tamaño de los acuerdos\n* Ayudar a definir el compromiso asesorando a los equipos de ventas para garantizar que se transmita el mensaje sectorial adecuado en entregables como respuestas a solicitudes de propuestas (RFP), casos de negocio, demostraciones de productos, arquitectura de soluciones sectoriales, etc.\n* Liderar conversaciones ejecutivas con clientes\n\n **Área 5 – Apoyar la realización del éxito del cliente:**\n\n* Apoyar las consultas posteriores a la venta y las reuniones del Comité Directivo Ejecutivo para las cuentas principales incluidas en el plan\n* Apoyar los Consejos Consultivos de Clientes Sectoriales y las actividades de networking\n* Crear y fomentar referencias de clientes\n\n **Lo que aportas:**\n\n \n\n* Experiencia profesional de 9 a 12 años o más\n* Experiencia especializada en el sector de los medios de comunicación\n* Experiencia en contacto directo con clientes y dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja\n* Título universitario obligatorio; máster en administración de empresas (MBA) preferible\n* Excelentes habilidades comunicativas, resolución de problemas y gestión de proyectos\n* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión\n* Experiencia en la gestión de incidencias y en la construcción de alianzas estratégicas\n\n **Conoce a tu equipo:**\n\n \n\n* Perfil de desarrollo empresarial con aproximadamente un 30 % de viajes\n* Representar a la empresa ante temas sectoriales tanto interna como externamente\n* Trabajar con compañeros de diversos orígenes y colaborar con otros perfiles de ventas\n* Experiencia trabajando con soluciones en la nube\n* Primera experiencia con las soluciones sectoriales de SAP para tu sector\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Ganamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —independientemente de su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, conforme a las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la exclusión del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 443374 | Área de trabajo: Ventas | 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organizativa de Beazley\n**Relaciones clave:** Suscriptores, corredores, asistentes de suscripción, UCO y clientes y proveedores externos.\n**Resumen del puesto**\n\nApoyar al equipo en el mantenimiento de procesos eficientes de operaciones de suscripción y prestar servicio al cliente.\n**Objetivo del puesto**\n\n* Brindar apoyo y asistencia a los suscriptores mediante la clasificación de propuestas, la revisión de nuevos negocios y renovaciones, incluido el apoyo a la emisión de cotizaciones, tarificación, formalización y emisión de pólizas.\n* Gestionar las actividades de las cuentas durante todo el proceso de suscripción.\n* Elaborar informes efectivos sobre el portafolio de cuentas.\n* Establecer buenas relaciones internas y externas con clientes y partes interesadas.\n\n**Principales responsabilidades**\n**Apoyo a la suscripción**\n\n* Introducir o actualizar información de póliza en el sistema administrativo de pólizas.\n* Recopilar información para la cotización de nuevos negocios y renovaciones.\n* Coordinarse con los corredores respecto a sus consultas.\n* Preparar herramientas de cotización y tarificación para los suscriptores.\n* Verificar los datos para garantizar su integridad y exactitud.\n* Elaborar documentación de cotización.\n* Fotocopiar, registrar, escanear cotizaciones y rechazos, y archivar según corresponda.\n* Apoyar el análisis de riesgos, conforme a las directrices de suscripción.\n* Confirmar que se cumplen las condiciones de precios y formalización.\n* Emitir cotizaciones nuevas y de renovación, pólizas provisionales y pólizas definitivas dentro de las directrices de la empresa.\n* Gestionar las actividades de administración de cuentas durante el período intermedio.\n* Interactuar con otros equipos de Beazley en asuntos que afecten o estén relacionados con las cuentas del portafolio.\n* Asistir a capacitaciones y reuniones de suscripción según corresponda.\n* Elaborar informes sobre el portafolio de cuentas.\n* Contribuir al mantenimiento de los estándares del equipo, apoyando a otros asistentes de suscripción para alcanzar sus niveles y objetivos de servicio/calidad según sea necesario.\n* Preparar, generar y emitir los documentos de póliza según corresponda.\n* Supervisar el proceso de administración de ajustes intermedios según sea necesario.\n* Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios para garantizar el cumplimiento de las obligaciones.\n* Ingresar datos fiscales en los sistemas correspondientes, si aplica a la línea de productos y región, según sea necesario.\n* Los asistentes de suscripción con sede en Londres deben estar preparados para acudir periódicamente a la oficina de Lloyd’s para apoyar a los suscriptores.\n* Apoyar a los suscriptores y al líder del equipo según sea necesario.\n* Participar periódicamente en proyectos ad hoc.\n\n**Interacción con corredores/clientes**\n\n* Prestar un servicio profesional a los corredores mediante correo electrónico, teléfono y 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Realicen la capacitación sobre las políticas y procedimientos de Beazley impartida por su supervisor directo, los equipos de Cultura y Desarrollo de Personas o los equipos de aseguramiento (cumplimiento, riesgo, auditoría interna), ya sea de forma presencial, mediante e-learning o a través del sistema de gestión del aprendizaje.\n* Demuestren una ética empresarial que proteja los intereses de todos nuestros clientes.\n* Aseguren que todas las interacciones con los clientes se centren en lograr un resultado justo, incluida la oferta de los productos adecuados para sus necesidades.\n* Cumplan con cualquier responsabilidad específica requerida para su puesto, tal como la defina su supervisor directo, los equipos de Gestión del Talento o los equipos de aseguramiento (cumplimiento, riesgo, auditoría interna), y mantenganse actualizados sobre los avances en estas áreas. Esto puede incluir, entre otros, los estándares de control de suscripción de Beazley, los estándares de control de siniestros de Beazley, otros estándares de Beazley y la gestión de relaciones con los clientes.\n* Desempeñen responsabilidades adicionales según se notifiquen individualmente, ya sea mediante sus objetivos o a través del sistema de gestión del aprendizaje. Estas pueden incluir la participación en comités o grupos de trabajo de Beazley.\n\n**Perfil personal**\n\nEste puesto requiere una persona orientada a los resultados, autónoma, flexible y entusiasta. Sería ideal para alguien con un enfoque profesional para interactuar con éxito con otros clientes, construir relaciones y poseer capacidad de negociación tanto con partes internas como externas.\n**Habilidades y capacidades**\n\n* Dominio del inglés y de otros idiomas según los requisitos regionales del negocio.\n* Capacidad demostrada para construir relaciones con una amplia gama de partes interesadas.\n* Precisión y habilidades numéricas.\n* Competencias informáticas: buen conocimiento práctico de Microsoft Office.\n* Fuertes habilidades analíticas y excelente atención al detalle.\n* Habilidades comunicativas efectivas (escritas, orales y de escucha activa).\n* Capacidad para gestionar el tiempo, cumplir plazos y priorizar tareas.\n* Capacidad y comodidad para realizar una alta proporción de actividades diarias que requieran ingreso de datos.\n\n**Conocimientos y experiencia**\n\n* Experiencia comprobada en tareas administrativas, preferiblemente en el sector de seguros o servicios financieros.\n* Experiencia comprobada en ingreso preciso de grandes volúmenes de datos.\n* Experiencia previa como asistente de suscripción constituye una ventaja.\n\n**Competencias**\n\n* Impulso de logro.\n* Pensamiento analítico.\n* Búsqueda de información.\n* Enfoque en el cliente.\n* Iniciativa.\n* Colaboración.\n\n* Resolución de problemas.\n* Orientación al detalle.\n* Trabajo en equipo.\n* Gestión del tiempo.\n* Desarrollo de relaciones.\n* Comunicación efectiva.\n\n**Actitud y disposición**\n\n* Orientado a resultados/objetivos, autónomo, flexible y entusiasta.\n* Enfoque profesional para interactuar con éxito con gerentes, colegas y proveedores externos.\n* Valora el desarrollo personal y profesional continuo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585539000","seoName":"underwriting-assistant-european-commercial-property","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-acct-relationship-mgmt/underwriting-assistant-european-commercial-property-6484294908454512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"192ebf15-e2b5-4cc9-b00f-0e9c8c06ce85","sid":"18dbecbb-46f6-4e7a-9d35-4323a5ce5723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los suscriptores en la emisión de cotizaciones y la formalización de pólizas","Gestionar las actividades de las cuentas durante el proceso de suscripción","Mantener relaciones con los clientes para los servicios de seguros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585539723,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294889561712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Ventas Corporativas – Alemán (Trabajo remoto)","content":"Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. 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El futuro de la ciberseguridad comienza contigo.\nAcerca del puesto:\nCrowdStrike busca un Ingeniero de Ventas Corporativas para formar parte de su equipo. Usted será responsable de transformar lo que el mercado de seguridad y los clientes consideran posible con nuestra tecnología de ciberseguridad de próxima generación para endpoints.\nEste puesto apoyará al equipo corporativo alemán en la implementación, configuración y demostración de la plataforma de seguridad de CrowdStrike (Falcon) ante clientes potenciales. 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Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde todas las personas sean valoradas por quienes son y tengan la posibilidad de alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa.\nCrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos. La empresa no discrimina en las oportunidades ni en las prácticas laborales por motivos de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o participación en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni por cualquier otra característica protegida por la ley. 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Este puesto va más allá de la mera implementación y se centra en el **diseño, gobernanza y evolución de arquitecturas OT seguras** en entornos industriales complejos.\n\n\nEl arquitecto de seguridad OT comprende las limitaciones heredadas, las realidades productivas y los impulsores empresariales, y los traduce en **arquitecturas escalables, seguras y operables**. Actúa como **autoridad técnica** en seguridad OT, actuando como puente entre los equipos de ingeniería, TI, operaciones y preventa.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n**Arquitectura y diseño de seguridad OT**\n\n* Diseñar **arquitecturas integrales de seguridad OT**, incluyendo:\n\n\n\t+ Segmentación y zonificación de redes (alineadas con el modelo Purdue / IEC 62443)\n\t+ Conectividad segura entre los entornos OT, TI, DMZ y sistemas externos\n\t+ Ubicación de firewalls, estrategia de reglas y conceptos de defensa en profundidad\n* Definir **topologías de red** para entornos industriales:\n\n\n\t+ VLANs, estrategias de direccionamiento IP / renumeración\n\t+ Rutas de comunicación entre zonas y límites de confianza\n* Diseñar **disposiciones de infraestructura seguras**, incluyendo:\n\n\n\t+ Servidores OT, máquinas virtuales y separación de plataformas\n\t+ Conectividad entre aplicaciones, historiadores, MES, SCADA y soluciones de nube/acceso remoto\n* Elaborar **diagramas de 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**Nozomi Networks** (Guardian o similar) constituye un valor añadido significativo\n* Certificación Cisco constituye un valor añadido\n* Experiencia con firewalls Palo Alto constituye un valor añadido\n* Conocimientos de **virtualización y arquitectura de servidores** (máquinas virtuales, segregación, disponibilidad) son obligatorios a nivel de diseño\n\n**Habilidades blandas y mentalidad**\n\n* Pensamiento sistémico: ve la **arquitectura completa**, no solo los dispositivos\n* Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a **partes interesadas no especializadas en seguridad**\n* Pragmatismo: comprende las limitaciones productivas y las realidades heredadas\n* Capacidad para influir en decisiones sin autoridad formal\n* Comunicador claro, pensador estructurado y orientado a la documentación\n* Colaboración natural entre equipos de TI, OT, ingeniería y negocio\n\n**Idioma y ubicación (España)**\n\n* **Español**: nivel nativo o casi nativo (obligatorio)\n* **Inglés**: competencia 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Potenciados por la tecnología.**\n\n\nNuestro éxito comienza con nuestras **personas**. Invertimos en el crecimiento mediante aprendizaje continuo, mentoría y nuestra AG Academy, garantizando que cada colega tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y su carrera profesional.\n\n\nCreemos que la innovación surge cuando las personas se sienten confiadas, conectadas e inspiradas.\n\n**Un equipo global con un toque humano**\n\n\nCon oficinas en más de **15 ciudades de todo el mundo**, reunimos una diversidad de conocimientos y perspectivas —desde Amberes hasta Barcelona, Rotterdam hasta Lyon, y Nueva York hasta Cracovia.\n\n\nEn AG Solution, trabajará en proyectos significativos que impulsan la eficiencia, la sostenibilidad y la transformación digital para los principales fabricantes del mundo.\n\n**Construidos para escalar. 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