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Alinear todas las iniciativas del área con las prioridades del negocio y ofrecer una experiencia excelente y un impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna así como un reporting del área de calidad.* Definir, liderar e implementar la estrategia transversal de Learning \\& Development, asegurando un ecosistema de aprendizaje escalable.\n* Detectar y desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para las core skills, alineado con las prioridades de negocio.\n* Liderar el diseño, despliegue y mejora continua de programas e itinerarios de desarrollo para las core skills: IA \\& Digital, Retail, Producto, Liderazgo así como itinerarios para colectivos clave de nuevos managers, perfiles pre\\-directivos, etc.\n* Actualizar e introducir nuevos programas de L\\&D de forma continua para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía.\n* Liderar y facilitar workshops e intervenciones en las áreas de la compañía, tanto individuales como grupales.\n* Liderar y desarrollar el equipo de L\\&D, elevando estándares de ejecución, stakeholders management y orientación a resultados.\n* Diseñar y operar el modelo de gobierno del área, asegurando la gestión de stakeholders clave como las People Business Partners y perfiles especialistas en L\\&D localizados en otros países.\n* Recoger y analizar junto a People Business Partners necesidades presentes y futuras y diseñar los planes de desarrollo necesarios así como crear e implementar planes de desarrollo personalizados para colaboradores clave.\n* Impulsar la transformación operativa de L\\&D mediante la optimización de procesos, el uso de la IA, incorporación de metodologías y herramientas, y gestión del cambio para asegurar adopción.\n* Actuar como Key User de Workday Learning (u otros HRIS), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato, y el gobierno del reporting recurrente.\n* Liderar la planificación, control y seguimiento del budget de L\\&D, incluyendo reporting y control de desviaciones.\n* Ser responsable del modelo de analítica y reporting de L\\&D: definición de KPIs, construcción de dashboards y conversión de datos en decisiones.\n* Identificar y establecer relaciones con los proveedores, para conseguir los resultados deseados.\n* Ser agente activo de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de Talento.\n\n\nSOBRE TI:* Que tengas un grado en ADE, Psicología o similar.\n* Que aportes 5 años de experiencia en áreas de RRHH o en consultoría de RRHH o gestión del cambio.\n* Experiencia en áreas de Learning \\& Development.\n* Se valorará positivamente experiencia en empresas de Retail.\n* Que seas una persona con un perfil analítico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, que seas proactiva, con iniciativa, empuje y alta capacidad de comunicación e influencia.\n* Que tengas habilidades de coaching y facilitación.\n* Que te motive contribuir a transformar un área de L\\&D más ágil, innovadora y con alta aportación de valor.\n* Que te guste el mundo de People y disfrutes generando experiencias de aprendizaje.\n* Que tengas un nivel alto de inglés.\n* Se valorará positivamente el conocimiento en Workday así como en otros sistemas globales de gestión del talento.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Como parte del Grupo A.P. Moller–Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo.\n \n\nNuestro éxito se sustenta en un firme compromiso con las metodologías **LEAN**, integrando la mejora continua en todo lo que hacemos.\n \n\nÚnete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la **excelencia, la colaboración y la innovación**.\n\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\nBuscamos un **Ingeniero Eléctrico Senior – Infraestructura** para apoyar la implementación de soluciones eléctricas y de electrificación para equipos portuarios nuevos y existentes. En este puesto, traducirás las necesidades de infraestructura en especificaciones técnicas sólidas, liderarás evaluaciones de diseño y contribuirás a impulsar nuestra estrategia global de **descarbonización** mediante soluciones eficientes desde el punto de vista energético.\n\n\nSe trata de un puesto con **alcance global**, ubicado en **Barcelona o La Haya**, con viajes regulares previstos (10–20 %).\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\nEn APM Terminals fomentamos una **cultura dinámica de aprendizaje y formación** que capacita a nuestros empleados para destacar.\n \n\nNuestro compromiso con la mejora continua, guiado por los **principios LEAN**, garantiza que cada miembro del equipo tenga oportunidades de crecimiento profesional y personal.\n \n\nÚnete a nosotros para formar parte de un entorno innovador en el que **tu desarrollo es nuestra prioridad**, y experimenta las numerosas ventajas de ser un miembro valorado de nuestro equipo global.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n* Proporcionar asesoramiento experto sobre nuevas o existentes **iniciativas de electrificación** para equipos terminales.\n* Identificar y desarrollar los requisitos de soluciones de equipos terminales **optimizados energéticamente**, desde la perspectiva de la infraestructura eléctrica.\n* Realizar **estudios de viabilidad técnica** y recomendar soluciones de infraestructura que respalden las iniciativas de eficiencia energética.\n* Elaborar **especificaciones técnicas** que garanticen una alineación total con los requisitos funcionales.\n* Preparar documentación y alcance para las **solicitudes de propuestas (RFP)** dirigidas a consultores y contratistas.\n* Asesorar a los consultores durante las fases de diseño detallado, aplicando los principios de **ingeniería de valor**.\n* Participar en la evaluación de ofertas de consultores y contratistas.\n* Liderar o apoyar **revisiones de diseño** y asegurar una entrega integrada de ingeniería.\n* Mantener un **registro de riesgos** con acciones claras de mitigación.\n* Colaborar transversalmente y actuar como **experto en materia** en infraestructura eléctrica y optimización energética.\n\n**Buscamos**\n---------------------\n\n### **Orientados a LEAN y a la mejora continua**\n\nPersonas naturalmente curiosas, analíticas y comprometidas con resolver los problemas en su raíz.\n \n\nUn candidato que aporte una **mentalidad de mejora continua**, impulsado a mejorar las cosas cada día.\n\n\n### **Experiencia**\n\n* Experiencia mínima de **10 años** en infraestructura eléctrica (alta y baja tensión, distribución de energía), preferiblemente en un entorno internacional.\n* Sólida formación en ingeniería eléctrica y MEP; experiencia en puertos o terminales constituye un plus.\n* Experiencia en **gestión de contratos (FIDIC)** y/o **gestión de proyectos** es una ventaja.\n\n### **Habilidades y competencias**\n\n* Conocimiento sólido de conceptos de infraestructura y de ingeniería eléctrica.\n* Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de trabajo en equipo.\n* Capacidad para coordinar equipos transversales y ejecutar proyectos de alta complejidad.\n* Alta disciplina, enfoque en la documentación y conciencia de la calidad.\n* Capacidad para trabajar con comodidad en entornos multiculturales.\n* Conocimientos sólidos de EAP (Estructura de Desglose del Trabajo), estimación, planificación y gestión del valor ganado (EV).\n* Dominio fluido del **inglés** (escrito y hablado).\n\n### **Formación académica**\n\n* Máster o Licenciatura en **Ingeniería Eléctrica**, Arquitectura o campo afín.\nMaersk se compromete con un lugar de trabajo diverso e inclusivo y acoge distintos estilos de pensamiento. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos sin distinción de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o permiso parental, condición de veterano, identidad de género, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. Evaluaremos a candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con todos los requisitos legales aplicables.\n\n\n\nEstamos encantados de apoyarte si necesitas algún ajuste durante el proceso de solicitud y contratación. 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Únete a nuestro equipo y ven a trabajar (¡y divertirte!) con nosotros. \n\nCreemos que todas las personas merecen el amor incondicional de una mascota; y en Rover, nuestra misión es facilitar la experiencia de ese amor. Fundada en 2011, la aplicación y el sitio web de Rover conectan a dueños de perros y gatos con cuidadores y paseadores de perros afectuosos en barrios de Estados Unidos, Canadá y Europa. Empoderamos a nuestra comunidad de cuidadores y paseadores de perros de confianza para que gestionen sus propios negocios de cuidado de mascotas en Rover, con las herramientas y la seguridad que ofrece una empresa global que los respalda. \n\nCon sede central en Seattle (Washington), colaboramos estrechamente con nuestros equipos en Barcelona, San Antonio, Spokane y ubicaciones remotas. Contamos con una reputación sólida como un excelente lugar para trabajar: hemos sido incluidos entre las 100 mejores empresas para trabajar, según la revista *Seattle Business Magazine*, y entre los mejores lugares para trabajar en Washington, según el *Puget Sound Business Journal*. Somos una empresa ágil y de rápido crecimiento, cuya dirección proviene de algunas de las empresas tecnológicas más respetadas del mundo. \n\nEn Rover, nuestros compañeros peludos son tan importantes como nuestros compañeros humanos, y así es como queremos que sea. Además de hacer más accesibles las alegrías de ser dueño de una mascota, nos comprometemos a fomentar una comunidad diversa, inclusiva y acogedora de amantes de las mascotas; y eso comienza con nuestros empleados. **Gestor de programas – Gestión de la fuerza laboral (WFM)** \n\nLa práctica de WFM apoya los esfuerzos de operaciones globales de la empresa, además de colaborar con equipos asociados en toda la organización. Necesitamos un profesional de WFM con visión empresarial y conocimientos profundos sobre el proceso integral de WFM —desde modelos de previsión, planificación de capacidad, programación y gestión en tiempo real— para colaborar con nuestros líderes operativos y detectar las oportunidades de mayor impacto para la empresa, ayudando a impulsarlas. \n\nBuscamos a alguien con gran habilidad para crear previsiones y horarios precisos que permitan escalar eficazmente las operaciones. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia excepcional al cliente de Rover, al mismo tiempo que se mantienen cargas de trabajo sostenibles para nuestros agentes dedicados. Con el tiempo, evolucionarás hasta convertirte en un socio comercial de confianza capaz de proporcionar la información adecuada en el momento oportuno para apoyar la toma de decisiones y lograr una operación fluida, eficaz (calidad) y eficiente (coste). El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en WFM, abarcando todas las áreas clave del proceso de WFM, tomando decisiones basadas en datos y teniendo siempre en cuenta los objetivos generales de la organización.\n### **Qué harás**\n\n* Desarrollar y mantener modelos de previsión a largo plazo, planificación de capacidad y previsiones a corto plazo con un alto nivel de precisión\n* Elaborar previsiones de personal y horarios mensuales para entregar horarios mensuales optimizados a las operaciones\n* Elaborar informes explicativos y asesorar periódicamente a los líderes sobre los cambios en la actividad empresarial y su desempeño\n* Evaluar y cuestionar constantemente las estrategias actuales de WFM para contribuir también a las mejores prácticas globales en esta materia\n\n### **Tus cualificaciones y experiencia:**\n\n* Mínimo 5 años de experiencia sólida y relevante en WFM, en presupuestación, previsión, planificación de capacidad, programación, gestión en tiempo real y análisis de desempeño en los mercados de Europa, Oriente Medio y África (EMEA)\n* Eres, por naturaleza, un creador capaz de desarrollar nuevas capacidades dentro de la práctica de WFM\n* Sabes contar historias mediante datos, simplificando temas complejos de forma concisa para la alta dirección\n* Tienes una tendencia natural a la acción, eres un excelente colaborador y un experto en resolver ambigüedades\n* Nunca dejas de perseguir la excelencia y cuestionas el statu quo\n\n### **Beneficios de trabajar en Rover:**\n\n* Plan de incentivos a largo plazo con pago en efectivo vinculado al desempeño de la empresa\n* Plan de pensiones\n* Seguro médico privado\n* 25 días de vacaciones remuneradas\n* Ayuda para comidas y plan de compensación flexible (transporte y guardería)\n* Membresía en gimnasio\n* 450 € para cubrir los costes asociados a la adopción de una mascota\n* Reembolso anual de 150 € para bienestar\n* Horario laboral flexible: en ocasiones deberás estar presente a ciertas horas, pero, en general, somos bastante flexibles respecto a la gestión de la carga de trabajo y del tiempo\n* Snacks y fruta fresca disponibles en nuestra cocina para mantenerte activo\n* Actividades regulares en equipo, eventos, noches de juegos y mucho más\n* Oficina apta para perros\n\n\nRover es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con fomentar un entorno diverso, inclusivo e innovador con los mejores profesionales. Nos motiva ver a nuestros empleados tener éxito y desarrollarse, y trabajamos para garantizar que todos puedan contribuir al máximo de su potencial. Evaluamos a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, condición de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. 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Fundada en 2011, la aplicación y el sitio web de Rover conectan a los dueños de perros y gatos con cuidadores y paseadores de perros amantes de los animales en barrios de Estados Unidos, Canadá y Europa. Empoderamos a nuestra comunidad de cuidadores y paseadores de perros de confianza para que gestionen sus propios negocios de cuidado animal en Rover, con las herramientas y la seguridad que ofrece una empresa global.\n\nCon sede en Seattle (Washington), colaboramos estrechamente con nuestros equipos en Barcelona, San Antonio, Spokane y ubicaciones remotas. Contamos con una sólida reputación como un excelente lugar para trabajar: hemos sido reconocidos entre las «100 mejores empresas para trabajar» por Seattle Business Magazine y como uno de los «mejores lugares para trabajar en Washington» por Puget Sound Business Journal. Somos una empresa ágil y de rápido crecimiento, cuya dirección proviene de algunas de las empresas tecnológicas más respetadas del mundo.\n\nEn Rover, nuestros compañeros peludos son tan importantes como nuestros compañeros humanos, y así es como queremos que siga siendo. Además de hacer más accesibles las alegrías de ser dueño de una mascota, nos comprometemos a fomentar una comunidad diversa, inclusiva y acogedora de amantes de los animales; y eso comienza con nuestros empleados. **Gestor de Programas – Gestión de la Plantilla (WFM)**\n\nLa práctica de Gestión de la Plantilla (WFM) respalda los esfuerzos globales de operaciones de la empresa, además de colaborar con equipos asociados en toda la organización. Necesitamos un profesional de WFM con sólida orientación empresarial y profundos conocimientos del proceso integral de WFM —desde modelos de previsión, planificación de capacidad, programación y gestión en tiempo real— para colaborar con nuestros líderes de operaciones y detectar las oportunidades de mayor impacto para la empresa, ayudando a impulsarlas.\n\nBuscamos a alguien con gran habilidad para elaborar previsiones y horarios precisos que permitan escalar eficazmente las operaciones. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia excepcional al cliente de Rover, al tiempo que mantiene cargas de trabajo sostenibles para nuestros agentes dedicados. Con el tiempo, evolucionarás hasta convertirte en un socio comercial de confianza capaz de proporcionar la información adecuada en el momento oportuno para apoyar la toma de decisiones y conducir una operación fluida, efectiva (calidad) y eficiente (coste). El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en WFM, abarcando todas las áreas clave del proceso, tomando decisiones basadas en datos y teniendo siempre presentes los objetivos generales de la organización.\n### **Qué harás**\n\n* + Desarrollar y mantener modelos de previsión a largo plazo, planificación de capacidad y previsión a corto plazo con un alto nivel de precisión\n\t+ Elaborar previsiones de personal y horarios mensuales para entregar horarios mensuales optimizados a las operaciones\n\t+ Elaborar análisis explicativos y asesorar periódicamente a los líderes sobre cambios en la actividad empresarial y su desempeño\n\t+ Evaluar y cuestionar constantemente las estrategias actuales de WFM para contribuir también a las mejores prácticas globales en esta materia\n\n### **Tus cualificaciones y experiencia:**\n\n* + Mínimo 5 años de experiencia sólida y relevante en WFM, incluyendo presupuestación, previsión, planificación de capacidad, programación, gestión en tiempo real y análisis de desempeño en los mercados de Europa, Oriente Medio y África (EMEA)\n\t+ Eres, por naturaleza, un creador capaz de desarrollar nuevas capacidades dentro de la práctica de WFM\n\t+ Sabes contar historias mediante datos, simplificando temas complejos de forma concisa para la alta dirección\n\t+ Tienes una clara tendencia a la acción, eres un excelente colaborador y un maestro en resolver ambigüedades\n\t+ Nunca dejas de perseguir la excelencia y cuestionas el statu quo\n\n### **Beneficios de trabajar en Rover:**\n\n* + Plan de incentivos a largo plazo con pago en efectivo vinculado al desempeño de la empresa\n\t+ Plan de pensiones\n\t+ Seguro médico privado\n\t+ 25 días de vacaciones remuneradas\n\t+ Ayuda para comidas y plan de compensación flexible (transporte y guardería)\n\t+ Membresía en gimnasio\n\t+ 450 € para cubrir los gastos derivados de la adopción de una mascota\n\t+ Reembolso anual de 150 € para bienestar\n\t+ Horarios laborales flexibles: en ocasiones deberás estar presente en ciertos momentos, pero, en general, somos muy flexibles respecto a la gestión de la carga de trabajo y del tiempo\n\t+ Snacks y fruta fresca disponibles en nuestra cocina para mantenerte activo\n\t+ Actividades regulares en equipo, eventos, noches de juegos y mucho más\n\t+ Oficina amigable con perros\n\nRover es una empresa que practica la igualdad de oportunidades y se compromete a promover un entorno diverso, inclusivo e innovador con los mejores profesionales. 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En cambio, hemos enumerado algunas que creemos que le ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:\n\n \n\n\n* Formación técnica.\n* Capacidad de leer especificaciones técnicas y planos y conocimiento de equipos de test\n* Más de cuatro años de experiencia en inspección de calidad en el sector industrial\n* Rigor y comunicación.\n* Experiencia en actividades operativas, en gestión de documentación y trabajo en equipo.\n\n \n\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\n\nÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. 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Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo para todas las personas.\n\n \n\n \n\n**Segmento profesional:** ERP, SAP, Tecnología","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580592000","seoName":"incoming-inspector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/incoming-inspector-6484231579725112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f48cfe2b-ff6c-4803-af8c-bcd7386516b0","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar inspecciones según el Plan de Control de Entrada","Asegurar el uso de equipos calibrados","Mantener archivos de documentos controlados y registros de ensayos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Perpètua de Mogoda,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580592165,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484231572019312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Desarrollo, Lujo – Europa y África","content":"Director de Desarrollo, Lujo \\- Europa \\& África\n\n**Acerca de Hilton**\n\n\nHilton es una de las empresas hoteleras más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con más de 9.000 propiedades y 1,3 millones de habitaciones en 138 países y territorios. En los 105 años transcurridos desde su fundación, hemos definido la industria hotelera y establecido una cartera de 25 marcas de clase mundial, incluida nuestra marca insignia Hilton Hotels \\& Resorts, que es la marca hotelera más reconocida del mundo. Contamos con más de 200 millones de miembros en nuestro galardonado programa de fidelización de clientes, Hilton Honors, y constantemente somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEstablece la estrategia, planifica, dirige y gestiona la expansión de las marcas Hilton mediante la emisión de acuerdos de gestión y licencias de franquicia para nuevos hoteles o conversiones calificadas de unidades hoteleras existentes en Europa y África. Asegura que se cumplan o superen todas las metas de desarrollo, indicadores clave y objetivos. Colabora con el vicepresidente para gestionar y definir la estrategia de desarrollo de las marcas de lujo de Hilton en la región.\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nActividades de planificación: 25 % \n\n* Evalúa e identifica oportunidades comerciales para ampliar aún más las marcas de lujo de Hilton y actúa en consecuencia.\n* Apoya la planificación estratégica, el desarrollo y la coordinación de actividades en la región para avanzar hacia los objetivos corporativos, comunicando al mismo tiempo los mensajes clave a las partes interesadas internas y externas.\n* Establece metas a largo plazo para Europa y África que sirven de base para metas a corto plazo y la planificación operativa anual.\n* Determina los objetivos adecuados para el negocio y cómo se alcanzarán dichos objetivos.\n* Establece estrategias y orientaciones para el equipo de desarrollo con el fin de promover la eficacia y eficiencia de la organización.\n* Contribuye a establecer procedimientos y procesos relacionados con los objetivos de desarrollo.\nActividades de organización: 20 % \n\n* Colabora con los líderes de Marca, Gestión de Proyectos, Recursos Humanos Regionales, Asuntos Jurídicos y Finanzas para garantizar que la dirección estratégica general del equipo de Desarrollo sea coherente y cuente con el respaldo de dichas áreas.\n* Trabaja con las partes interesadas clave y los departamentos dentro de Diseño Global y Operaciones Regionales para estructurar los recursos y las actividades en Europa y África y asegurar así el logro de los objetivos.\n* Lidera la agrupación y asignación de tareas, garantizando una asignación óptima de recursos.\n* Establece el flujo de autoridad y comunicación entre el puesto y los distintos niveles dentro de la organización.\n* Optimiza los procesos empresariales para maximizar la eficiencia y eficacia dentro del departamento.\n* Implementa mediciones de la política corporativa para garantizar su eficacia, aplicación y conocimiento.\nActividades de dirección: 25 % \n\n* Colabora con el vicepresidente para cerrar acuerdos de desarrollo destacados o complejos.\n* Trabaja para ampliar las relaciones con los propietarios actuales y construir activamente nuevas relaciones con grupos propietarios.\n* Asume la responsabilidad de presentar propuestas específicas (RFP), garantizando su precisión y alta calidad, y que estén plenamente alineadas con la imagen de la marca.\n* Influye en las divisiones, los departamentos y los miembros individuales del equipo para cumplir la misión, los objetivos y las metas de la organización mediante la motivación, la comunicación, la dinámica grupal y el liderazgo.\nActividades de dotación de personal: 15 % \n\n* Colabora con otros profesionales de la región en relación con los objetivos para contribuir al logro de las iniciativas departamentales y de sus propios objetivos profesionales.\n\n \n\nActividades de control: 15 % \n\n* Supervisa los controles adecuados para garantizar que los resultados de rendimiento informados sean correctos y transparentes.\n* Revisa y evalúa los sistemas para asegurar una información adecuada.\n* Traduce los objetivos y metas organizacionales en estándares de desempeño para las divisiones, los departamentos y los puestos individuales.\n* Evalúa el desempeño real frente a los estándares establecidos para determinar si el departamento va por buen camino para alcanzar sus metas y toma las medidas correctivas necesarias.\n* Colabora con el equipo ejecutivo regional corporativo para apoyar posibles acuerdos de contrato de gestión.\n* Garantiza que se sigan y alcancen el plan empresarial y los objetivos, proporcionando retroalimentación o revisando el plan, según sea necesario.\n* Establece y aplica políticas y procedimientos que mejoren el funcionamiento y la eficacia generales de la empresa.\n* Asegura el retorno sobre el capital y el tiempo invertidos.\n* Revisa y realiza los ajustes adecuados en las actividades y los gastos a lo largo del año fiscal para garantizar resultados financieros óptimos.\n\n \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nLos candidatos ideales deben provenir de un entorno hotelero o de la industria de la hostelería y contar con experiencia relevante y comprobada en desarrollo adquirida en una consultora o en un rol interno similar. Es fundamental la capacidad de liderar y concretar acuerdos con éxito en el ámbito de la hostelería de lujo. Será una ventaja adicional dominar otros idiomas, especialmente el italiano. Otras habilidades y experiencias incluyen las siguientes:\n\n* Capacidad para cerrar acuerdos de franquicia y de gestión según sea necesario y apoyar al equipo en dicha tarea.\n* Excelentes habilidades de presentación y oratoria; incluye la capacidad de identificar los puntos clave de los mensajes en las presentaciones y de detectar proactivamente las oportunidades adecuadas para compartir dichos mensajes con todas las partes interesadas.\n* Capacidad para iniciar y dirigir esfuerzos colaborativos de múltiples equipos dentro de la organización Hilton, incluidos los recursos internos y externos.\n* Capacidad para analizar datos financieros departamentales y tomar decisiones estratégicas y tácticas.\n* Establecer estándares de liderazgo mediante el ejemplo, incluida la capacidad de impulsar el cambio, resolver conflictos y garantizar la colaboración en los niveles ejecutivos apropiados de la empresa; incluye mantener los más altos estándares de conducta ética e integridad.\n* Discreción absoluta y confidencialidad respecto a información sensible.\n* Capacidad para tomar la iniciativa para identificar, priorizar e implementar todos los elementos necesarios para que el equipo cumpla sus responsabilidades alineadas con los objetivos estratégicos centrales.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas, incluida la capacidad de abordar cualquier problema de forma efectiva en colaboración con otros, según corresponda; la capacidad de identificar y prevenir proactivamente posibles problemas; y la capacidad de desarrollar habilidades de resolución de problemas entre los subordinados directos y otros miembros del equipo.\n* Capacidad para defender e implementar el desarrollo profesional propio, de los subordinados directos y de otros, incluida la capacidad de colaborar con colegas y otros recursos para ofrecer oportunidades de desarrollo y tutoría; incluye el cumplimiento de los estándares organizacionales sobre retroalimentación del desempeño.\n* Capacidad para evaluar e identificar oportunidades desde una perspectiva estratégica, incluida la capacidad de desarrollar, priorizar e implementar planes para cumplir los objetivos estratégicos centrales de la organización.\n\n\nCualificaciones requeridas \n\n* Título universitario o equivalente.\n* Experiencia significativa en negociaciones de inversión y desarrollo hotelero.\n* Capacidad para viajar según sea necesario.\n* Dominio fluido del inglés como mínimo; se prefiere dominio fluido del italiano u otro idioma europeo.\n\nCualificaciones preferidas \n\n* Título de posgrado es favorable.\n* 15 años de experiencia en el sector de desarrollo y/o inversión de la industria hotelera.\n* Trayectoria demostrada en negociación de contratos de gestión y ventas de franquicias.\n\n\\#li\\-hybrid \n\n \n\n\\#li\\-dw1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580591000","seoName":"development-director-luxury-europe-africa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/development-director-luxury-europe-africa-6484231572019312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ad0344e-b724-4a5e-b017-a2a2952bdd3b","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la expansión de hoteles de lujo en Europa y África","Gestionar contratos de franquicia y de gestión","Se prefiere dominio fluido del inglés y del italiano"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580591563,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer Rec de Dalt, 35, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484230608422712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en Sistema de Gestión de la Calidad (SMQ)","content":"Mollet del Vallès, España\n\n\n Trabajo híbrido\n\n\n Empresa tecnológica global fundada en 2011\n\n\n Nuestra misión es moldear el futuro mediante la tecnología.\n\n **El puesto** \n\n \n\nBuscamos un **técnico en Sistema de Gestión de la Calidad (SMQ)** altamente organizado. Su misión principal consiste en mantener nuestro SMQ conforme a las normas ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485 e ISO 14001.\n\n\nUsted garantizará que nuestros procesos internos estén debidamente documentados, se sigan y mejoren continuamente para superar cualquier auditoría externa.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n* Actuar como administrador principal de toda la documentación de calidad, asegurando que los procedimientos y formatos se actualicen y normalicen.\n* Desempeñarse como interlocutor principal ante los organismos externos de certificación y los auditores de los clientes. Planificar,\n* organizar y facilitar la preparación y ejecución de las auditorías para las certificaciones ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485 e ISO 14001.\n* Organizar y participar en auditorías internas junto con la consultoría externa.\n* Supervisar el estado de las no conformidades detectadas durante las auditorías internas y externas. 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Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es precisamente en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos!\n\n**Qué hacemos…**\n\n\nSomos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean sencillas. Por eso, desde 2006 innovamos constantemente en nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: de forma rápida y sencilla.\n\n \n\nHemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos de Airbnb y mucho más.\n\n \n\nY hoy somos la plataforma abierta líder mundial de comercio hotelero, apoyando a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n\n**Sobre el puesto…**\n\n\nBuscamos un/a **gestor/a de oficina** amable, proactivo/a y organizado/a para convertirse en el corazón de nuestra oficina de Barcelona. En este puesto a tiempo parcial, garantizarás que nuestro lugar de trabajo funcione sin contratiempos, resulte acogedor y apoye a nuestro equipo para desempeñar su mejor labor. Serás la persona de referencia para todo, desde la gestión de operaciones y facilidades de la oficina hasta la organización de eventos y las iniciativas destinadas a mejorar la experiencia de los empleados.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que se desenvuelve con soltura en entornos dinámicos, disfruta creando una cultura de oficina agradable y está entusiasmado/a por generar un impacto tangible en la vida diaria en el trabajo.\n\n**Qué harás…**\n\n* Actuar como contacto principal con nuestro proveedor de oficinas, Cloudworks, para resolver con prontitud incidencias relacionadas con las instalaciones, solicitudes de mantenimiento y cuestiones relativas al edificio.\n* Supervisar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, incluidas las relativas a prevención de incendios, primeros auxilios y protocolos de emergencia.\n* Gestionar los suministros de oficina, tentempiés, bebidas, reservas de salas de reuniones y otros elementos esenciales del día a día.\n* Realizar visitas guiadas de la oficina a nuevos/as empleados/as y apoyar su incorporación sin contratiempos.\n* Recopilar retroalimentación de los empleados/as para mejorar continuamente la experiencia en el lugar de trabajo.\n* Planificar y organizar eventos sociales, sesiones de «almuerzo y aprendizaje», actividades de fomento del trabajo en equipo y otras iniciativas que fortalezcan los vínculos entre los miembros del equipo.\n* Mantener relaciones con proveedores externos (plantas, catering, artículos promocionales, etc.), asegurando calidad y eficiencia en costos.\n* Coordinar entregas, instalaciones y visitas periódicas de servicio técnico.\n* Supervisar el presupuesto y los gastos de la oficina, incluidas las facturas de proveedores.\n* Actualizar la documentación de la oficina, los contratos y los procedimientos operativos.\n* Coordinar el correo, los paquetes y los servicios de mensajería.\n* Apoyar, según sea necesario, la administración del seguro médico y de los beneficios flexibles.\n\n**Qué necesitas…**\n\n* Experiencia previa en gestión de oficinas o en un puesto administrativo similar.\n* Conocimientos sólidos de Google Workspace y hojas de cálculo.\n* Experiencia gestionando presupuestos y facturas de proveedores.\n* Conocimientos básicos de las normativas de salud y seguridad aplicables a entornos de oficina.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.\n* Alta capacidad de organización, orientación a tareas y actitud proactiva.\n* Personalidad amable, accesible y diplomática, con aptitud para construir relaciones sólidas.\n* Energía y entusiasmo por crear experiencias excepcionales en el lugar de trabajo.\n* Flexibilidad y orientación a soluciones, cómodo/a trabajando tanto de forma autónoma como colaborativa.\n\n**Nuestros beneficios…**\n\n* Paquetes de acciones para que participes en el crecimiento y los éxitos de SiteMinder\n* **Modelo de trabajo híbrido (4 días semanales en la oficina) en una ubicación privilegiada de Barcelona**\n* Inversión en tu desarrollo personal mediante una trayectoria profesional estructurada y predecible\n* Seguro médico privado\n* Cultura centrada en la excelencia y la colaboración\n* Comunidad de coworking Cloudworks: eventos, descuentos, desayunos, etc.\n* Descuento en tu suscripción a Urban Sports Club\n* Bonificación por referir talento nuevo\n* Política generosa de permisos por maternidad/paternidad (incluyendo permiso secundario)\n* Días libres remunerados anuales por cumpleaños, estudios y voluntariado\n* Eventos sociales y de equipo trimestrales divertidos\n* Grupos de recursos para empleados (GRE) para ayudarte a conectar y participar\n\n\n¿Te identificas con este puesto? Si es así, ¡nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Por favor, envíanos una copia de tu currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto contigo.\n\n\nAl presentar tu candidatura, indícanos los pronombres que utilizas y cualquier ajuste que necesites durante el proceso de entrevista. 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Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un recorrido personalizado de aprendizaje y las motivamos para seguir creciendo. Nuestro enfoque es humano, potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena el cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso significativo.\n\n**¡Conoce al equipo!**\n------------------\n\n\nSomos el equipo de Experiencia del Cliente (CX) de Preply: la fuerza impulsora detrás de recorridos de usuario sin fricciones y experiencias excepcionales de soporte para nuestra comunidad global de estudiantes y tutores.\n\n\nBuscamos un **Especialista Senior en Experiencia del Cliente (CX) – Conocimientos sobre el Consumidor**, cuya función principal será liderar el análisis de la experiencia del cliente y la iniciativa de «voz del cliente» (VoC). Se trata de un puesto individual, responsable de utilizar los datos y los comentarios de los clientes para identificar brechas en la experiencia, elaborar casos de negocio y recomendar mejoras en la experiencia del cliente (CX), sometiéndolos a la aprobación de la dirección, en estrecha colaboración con los equipos de CX y los gestores de producto. Asimismo, gestionarás de extremo a extremo la plataforma de voz del cliente (VoC) de Preply, asegurando la alineación entre los responsables de las fuentes de datos y permitiendo que todos los equipos de la empresa utilicen sistemáticamente los comentarios de los clientes en la toma de decisiones.\n\n**Tus responsabilidades:**\n-------------------------\n\n**Programa de voz del cliente (VoC)**\n-----------------------------------\n\n* Dirigir los **informes sobre la voz del cliente (VoC) (satisfacción del cliente [CSAT], puntuación neta de promotores [NPS], tasa de contacto) y los ciclos de intercambio de conocimientos**, convirtiendo las tendencias en conocimientos claros que impulsen la acción.\n* Gestionar de extremo a extremo la **plataforma de voz del cliente (VoC) de Preply**, incluyendo la taxonomía, la calidad de los datos, las mejoras en la precisión, la gestión de proveedores y la escalabilidad.\n* Impulsar la **priorización y planificación trimestral de la voz del cliente (VoC)**, identificando los problemas más críticos de la experiencia en colaboración con los equipos de Producto, CX y Operaciones.\n* Ampliar y optimizar las fuentes de comentarios para mantener una **visión fiable y completa** de la experiencia del cliente.\n* Diseñar y automatizar **paneles de control, informes y alertas de autoservicio** que integren los conocimientos sobre la experiencia del cliente (CX) en la toma de decisiones diaria.\n* Facilitar **talleres interfuncionales** para comprender colectivamente los problemas de los clientes, alinear las causas fundamentales y definir soluciones propuestas.\n\n**Conocimientos y análisis sobre la experiencia del cliente (CX)**\n----------------------------\n\n* Analizar de forma independiente **conjuntos de datos grandes y complejos**, procedentes de comentarios, uso del producto, soporte y operaciones, para identificar brechas y oportunidades en la experiencia.\n* Elaborar **casos de negocio claros y respaldados por datos**, que cuantifiquen los puntos problemáticos para el cliente, sus causas fundamentales y su impacto en la experiencia del cliente (CX), la retención y los costes.\n\n**Qué necesitas para tener éxito:**\n-----------------------------\n\n* **Más de 3 años de experiencia** en puestos de análisis, conocimientos o estrategia dentro de una empresa de mercado, consultoría o tecnología centrada en el cliente.\n* **Capacidad analítica sólida**, con experiencia práctica en **SQL y/o Python**; capaz de realizar consultas independientes sobre conjuntos de datos grandes y evaluar oportunidades empresariales complejas.\n* Capacidad comprobada para convertir los datos en **casos de negocio claros y recomendaciones listas para la dirección**.\n* Comunicador claro y seguro, capaz de explicar hallazgos complejos a **audiencias no técnicas**.\n* Mentalidad orientada al **impacto**, con predisposición hacia la acción y los resultados.\n* Capacidad para **influir en las decisiones sin autoridad directa**, mediante el uso de datos y un pensamiento estructurado.\n\n**Valorable (no excluyente)**\n----------------\n\n* Experiencia en conocimientos y análisis sobre la experiencia del cliente (CX), así como en programas y herramientas de voz del cliente (VoC).\n* Formación en investigación con usuarios, combinada con sólida experiencia práctica en metodologías cuantitativas y análisis.\n* Experiencia en mercados de dos caras o empresas basadas en suscripción.\n\n**Por qué te encantará trabajar en Preply:**\n---------------------------------\n\n* Una cultura abierta, colaboradora, dinámica y diversa;\n* Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para aprendizaje y desarrollo, y tiempo libre para tu propio desarrollo;\n* Un paquete remunerativo competitivo que incluye participación accionarial, prestación por permisos y seguro médico;\n* ¿No resides en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona.\n* Acceso gratuito a plataformas de apoyo a la salud mental;\n* Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados con Gympass en toda España, para promover y apoyar el bienestar y la salud física;\n* La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!).\n\n\n\\#LI\\-AH1\n\n**Nuestros principios**\n------------------\n\n* **Compromiso con el cambio mundial** — Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, ya que tiene el poder de transformar vidas.\n* **Lo hacemos por los estudiantes** — Para Preply y para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección constante** — Para crear una experiencia del cliente extraordinaria, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta.\n* **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias.\n* **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.\n* **Profundizar en el análisis** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, obteniendo conocimientos significativos que guíen nuestras decisiones.\n* **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente los comentarios y aprendemos de los contratiempos.\n* **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Creamos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una diferencia real.\n* **Cuestionar, discrepar y comprometerse** — Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.\n* **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás.\n\n**Diversidad, equidad e inclusión**\n------------------------------------\n\n\nPreply.com se compromete a crear un entorno inclusivo en el que personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multinacional de tecnología educativa. 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Por eso no esperamos que poseas todas y cada una de las competencias. En su lugar, hemos enumerado algunas que consideramos fundamentales para que tengas éxito y crezcas en este puesto:\n\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o disciplina afín.\n* Conocimientos prácticos (entre 0 y 2 años de experiencia) de métodos de validación (pruebas de límites, pruebas por clases de equivalencia, etc.).\n* Conocimientos prácticos (entre 0 y 2 años de experiencia) de herramientas de validación (TestStand, herramientas de pruebas basadas en modelos, etc.).\n* Conocimientos prácticos (entre 0 y 2 años de experiencia) de medios de validación (bancos de ensayos, simuladores, etc.).\n* Familiaridad con el desarrollo de software mediante herramientas de desarrollo basado en modelos, como Matlab/Simulink o Control Build, por ejemplo, en los sectores ferroviario, sanitario, de defensa, aeronáutico o automotriz.\n\n \n\n\n**Cosas que disfrutarás**\n\n\n\nÚnete a nosotros en un viaje transformador de por vida: el sector ferroviario está para quedarse, por lo que podrás crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de toda tu carrera. Además:\n\n\n* Disfrutarás de estabilidad, retos y una carrera profesional a largo plazo, libre de rutinas diarias aburridas.\n* Trabajarás con nuevas normas de seguridad para material rodante.\n* Colaborarás con equipos transversales y colegas solidarios.\n* Contribuirás a proyectos innovadores.\n* Aprovecharás nuestro entorno de trabajo cooperativo.\n* Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, tanto entre distintas funciones como en diferentes países.\n* Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, gracias a programas formativos galardonados.\n* Contarás con un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca tu rendimiento y tu potencial, además de una cobertura social integral y competitiva.\n\n \n\n\n\nNo necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. 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Estamos contratando a un Gestor de Ventas para la Expansión de Fusion para liderar un equipo de vendedores internos de alta velocidad cuya función consiste en impulsar el crecimiento incremental de Fusion dentro de los clientes existentes.\nSu equipo se encarga de la estrategia de expansión. Identifica flujos de trabajo de alto impacto, detecta rutas de actualización, desbloquea nuevas oportunidades de PLM e impulsa una mayor integración de Fusion en las cuentas. Su labor consiste en construir una organización disciplinada y de alto rendimiento centrada en la expansión, que actúe con urgencia, busque incansablemente oportunidades dentro de las cuentas activas y genere sistemáticamente un crecimiento medible del ACV.\nLa cultura de Autodesk enfatiza la curiosidad, la innovación acelerada y la responsabilidad. Creemos en reinventar lo posible, asumir riesgos inteligentes y perseguir resultados con urgencia. En Fusion vivimos esa filosofía. Usted liderará un equipo que opera con la velocidad propias de una startup, respaldado por un líder global en tecnología para la fabricación.\nSi sabe cómo construir la excelencia en ventas internas, capacitar a los representantes para identificar y convertir oportunidades de expansión y gestionar con rigor el ritmo operativo, este es su puesto.\nResponsabilidades* Liderar y capacitar a un equipo de especialistas en ventas para la expansión de Fusion con el fin de lograr un crecimiento constante del ACV entre una base activa de clientes de Fusion.\n* Impulsar diariamente la disciplina operativa en torno a la prospección dentro de las cuentas, la identificación de rutas de expansión, la alineación de actualizaciones y la activación de oportunidades de PLM.\n* Participar en llamadas con clientes, definir estrategias comerciales y mejorar la calidad de las oportunidades mediante una investigación más rigurosa, una mejor calificación, una gestión efectiva de objeciones y planes claros de cierre.\n* Garantizar una sólida higiene de la cartera de oportunidades y una precisión fiable en las previsiones, asegurando que cada representante gestione con disciplina una cartera de negocios de alta rotación.\n* Establecer alianzas con los especialistas en datos de Fusion y con las ventas técnicas para garantizar que el equipo posicione Fusion y Fusion Manage con confianza y claridad.\n* Coordinarse estrechamente con el equipo de Adquisición para gestionar las transferencias, las estrategias transversales entre cuentas y una experiencia de cliente fluida tanto en las etapas de adquisición como de expansión.\n* Colaborar con marketing, capacitación y operaciones para escalar prácticas repetibles que aceleren el desempeño de la expansión.\n* Elevar las capacidades del equipo mediante la capacitación, el desarrollo de habilidades y una gestión coherente del desempeño.\n* Contribuir a la estrategia de expansión, al ritmo operativo y a la planificación del crecimiento junto con el liderazgo de ventas de Estados Unidos.\n\n\nCualificaciones mínimas* Dominio profesional del alemán y del inglés.\n* Experiencia comprobada como líder de primera línea en ventas internas dentro del sector SaaS o tecnologías en la nube, preferiblemente vinculada a iniciativas de expansión o crecimiento de cuentas.\n* Experiencia capacitando representantes en ciclos internos de alta velocidad y potenciando su capacidad para generar oportunidades de forma autónoma dentro de cuentas activas.\n* Instinto operativo sólido en materia de gestión de carteras, estándares de calificación, revisión de acuerdos y precisión en las previsiones.\n* Capacidad para influir en colaboradores interfuncionales, incluidos los equipos de ventas técnicas, especialistas en datos, marketing y liderazgo regional de ventas.\n* Capacidad para liderar un equipo competitivo y dinámico que florezca en un entorno mixto de prospección y expansión.\n* Altos estándares, buen juicio y capacidad para escalar una estrategia de expansión repetible.\n\n\nCandidato ideal* Crecimiento del ACV derivado de licencias adicionales, actualizaciones y ingresos por PLM dentro de la cartera de negocios de su equipo.\n* Creación y progresión de la cartera de oportunidades dentro de cuentas existentes.\n* Precisión en las previsiones y disciplina operativa tanto a nivel grupal como individual.\n* Calidad, coherencia y ejecución eficaz de las estrategias de expansión por parte del equipo.\n* Colaboración y alineación entre los equipos de Adquisición, Ventas Técnicas y el liderazgo general de ventas de Estados Unidos.\n\n\n¿Por qué Fusion? ¿Por qué ahora?\nFusion está transformando la forma en que los fabricantes modernos diseñan, ingenian y construyen productos. 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Nuestra cultura guía la forma en que trabajamos y tratamos a los demás, determina cómo nos relacionamos con clientes y socios y define cómo actuamos en el mundo.\nCuando trabaja en Autodesk, realiza un trabajo significativo que contribuye a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo para moldear el mundo y su futuro? ¡Únase a nosotros!\nTransparencia salarial\nEl salario es una parte del paquete de compensación competitivo de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete de compensación puede incluir bonos anuales en efectivo, comisiones para puestos de ventas, asignaciones accionarias y un completo paquete de beneficios.\nCarreras en ventas\nTrabajar en ventas en Autodesk le permite construir relaciones significativas con los clientes mientras desarrolla su carrera profesional. Únase a nosotros y ayude a crear un mundo mejor y más sostenible. Más información aquí: https://www.autodesk.com/careers/sales\nDiversidad y sentido de pertenencia\n\nNos sentimos orgullosos de cultivar una cultura de pertenencia donde todos pueden prosperar. 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Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC integra bajo un mismo techo la prestación de servicios de HPC y la I\\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. \n\n \n\nConozca la experiencia del BSC: \n\nCanal de YouTube del BSC\\-CNS \n\n¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! \n\n \n\nPara este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y de los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. \n\n \n\nPromovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias.\n \n\n \n\nSi considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. \n\n \n\n**Contexto y misión** \n\n \n\nEl Departamento de Ciencias de la Computación (CS) del Centro de Supercomputación de Barcelona participa en diversos proyectos relacionados con el ecosistema RISC\\-V y la computación de alto rendimiento (HPC). Uno de ellos es el proyecto DARE. Buscamos un arquitecto de computadoras que desee impulsar este ecosistema en el contexto del análisis de cuellos de botella en aplicaciones HPC. \n\n \n\n**Principales funciones** \n\n \n\n* Trabajar con simuladores de microarquitectura para el análisis de cuellos de botella en aplicaciones\n* Proponer soluciones de arquitectura/conjunto de instrucciones (ISA) para los cuellos de botella identificados\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n \n\n* Formación académica\n\t+ Licenciatura o máster en Ciencias de la Computación, Electrónica o Matemáticas.\n* Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles\n\t+ Experiencia con simuladores de microarquitectura tales como GEM5 o Champsim\n\t+ Conocimientos avanzados en arquitectura de computadoras\n\t+ Buenas habilidades de programación\n* Conocimientos y experiencia profesional complementarios\n\t+ Buen dominio del inglés\n\t+ Conocimientos sobre arquitecturas y sistemas HPC serían un plus.\n* Competencias\n\t+ Poseer buenas habilidades comunicativas e interpersonales para poder trabajar en equipo y cumplir los plazos establecidos.\n\t+ Demostrar actitud resolutiva, proactiva, orientada a resultados y con disposición para asumir responsabilidades.\n\t+ Tener interés en entregar código de alta calidad y seguir las buenas prácticas industriales.\n\t+ Ser curioso/a y estar dispuesto/a a aprender\n\n \n\n**Condiciones** \n\n \n\n* El puesto se ubicará en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Computación\n* Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un buen entorno laboral, un ambiente altamente estimulante dotado con infraestructura de vanguardia, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación\n* Duración: 6 meses\n* Vacaciones: 22 días de vacaciones \\+ 6 días personales \\+ 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo\n* Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con las cualificaciones y la experiencia del candidato/a, y ajustado al coste de vida en Barcelona\n* Fecha de inicio: Lo antes posible\n \n\n \n\n**Procedimiento y proceso de solicitud** \n\n \n\nTodas las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través del sitio web del BSC y deben incluir: \n\n \n\n* Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto\n* Una carta de presentación/motivación en inglés, con una declaración de interés claramente especificada para qué área y temas concretos desea ser considerado/a. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta.\n\n \n\n**Desarrollo del proceso de selección**\n\n \n\nLa selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso\\-oposición. El proceso consta de dos fases: \n\n \n\n* **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \\- ***40 puntos***\n* **Fase de entrevista:** Los candidatos/as con mayor puntuación en la fase de currículum serán invitados/as a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. 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Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos/as potenciales. \n\n \n\n**Principios OTM\\-R para los procesos de selección** \n\n \n\nEl BSC\\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de reclutamiento abierto, transparente y basado en el mérito (OTM\\-R). Estos principios se aplican a todo candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo mediante la creación de comités de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de pausas en la carrera profesional, entre otros aspectos. \n\nEl BSC\\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos/as calificados/as sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación estatal o local aplicable. \n\nPara más información, siga este enlace","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580514000","seoName":"microarchitecture-performance-engineer-dare-re1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/microarchitecture-performance-engineer-dare-re1-6484230579469012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdb382b3-d711-4a70-8cec-4c7a20dc765c","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con simuladores de microarquitectura","Proponer soluciones de arquitectura/conjunto de instrucciones (ISA)","Salario competitivo en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580514021,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer Rec de Dalt, 35, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484230585843412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad de Proyecto","content":"Mollet del Vallès (Barcelona), España\n\n\n Trabajo híbrido\n\n\n Empresa tecnológica global fundada en 2011\n\n\n Nuestra misión es dar forma al futuro mediante la tecnología\n\n **El puesto**\n\n\nBuscamos un **Ingeniero de Calidad de Proyecto** para gestionar todas las actividades relacionadas con la calidad dentro de los proyectos asignados; cubriendo las actividades de garantía de calidad desde la fase de diseño y desarrollo del producto hasta la industrialización del proyecto (SOP+6 meses).\n\n **Principales responsabilidades**\n\n* Obtener los requisitos de calidad y regulación del cliente para el proyecto. Garantizar su implementación y verificación durante el proyecto.\n* Actuar como interlocutor del cliente en temas de calidad.\n* Realizar revisiones internas de calidad durante un ciclo de lanzamiento/muestra (proceso APQP) y supervisar los planes de mejora y acciones correctivas.\n* Garantizar la calidad del proceso de ensamblaje de prototipos (definición del plan de control de prototipos, asegurar la calidad de las piezas entregadas mediante la gestión de desviaciones, trazabilidad, documentación, etc.).\n* Seguimiento de los problemas de calidad del cliente (liderar el análisis 8D, determinar la causa de la no detección del problema, acciones correctoras y preventivas, etc.).\n* Seguimiento de los problemas de calidad internos (monitoreo de fallos en pruebas DV/PV, análisis robusto, seguimiento de desviaciones respecto a los procesos estándar, riesgos de calidad, etc.).\n* Elaboración de informes y métricas de calidad.\n* Fomentar el proceso de «Lecciones aprendidas» dentro de los proyectos.\n* Liderar las auditorías de los clientes.\n\n\nParticipar en la definición y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad:\n\n* Participar en la mejora continua de procesos: tanto del sistema general de calidad como de los procesos específicos de desarrollo de software/hardware/mecánica.\n* Participar y apoyar en auditorías oficiales de certificación.\n* Brindar asesoramiento y soporte a los equipos de desarrollo sobre los procedimientos de calidad.\n\n* Conocimientos sobre ISO9001 / ISO13485 / IATF\n* Experiencia trabajando con A-SPICE / IEC EN 62304\n* Experiencia profesional en el desarrollo de productos electrónicos (hardware/software/mecánica)\n* Capacidad para resolver problemas.\n* Será un valor añadido contar con experiencia en DOORS/JIRA/SVN.\n* Es imprescindible ser una persona con fuerte orientación analítica y hacia la calidad.\n* Contar con buenas habilidades de comunicación en español e inglés (tanto escritas como orales).\n\n ***Estamos diseñando el futuro***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580514000","seoName":"project-quality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/project-quality-engineer-6484230585843412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eca6d5a5-7fc9-4558-a4a5-eee057aae51e","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la garantía de calidad en el desarrollo de productos","Liderar auditorías de clientes y análisis 8D","Experiencia con ISO9001, IATF y A-SPICE"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580514518,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer Rec de Dalt, 35, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484230587622712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de calidad de proveedores","content":"Mollet del Vallès, España\n\n\n Trabajo híbrido\n\n\n Empresa tecnológica global fundada en 2011\n\n\n Nuestra misión es dar forma al futuro mediante la tecnología.\n\n **El puesto** \n\n\n\nBuscamos un **ingeniero de calidad de proveedores** para actuar como puente entre nuestro equipo interno de ingeniería de diseño y nuestros socios externos de fabricación. Su misión consiste en garantizar que nuestras líneas de producción subcontratadas cumplan con los rigurosos estándares de calidad exigidos por los fabricantes originales de equipos (OEM) globales y los clientes automotrices de primer nivel (Tier 1). 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Asegurar que los proveedores implementen contenciones sólidas, análisis de causas raíz y acciones correctivas permanentes.\n* Establecer y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los proveedores, tales como PPM (piezas por millón) y OTD (entrega puntual).\n* Actuar como punto de contacto principal ante los clientes OEM/Tier 1 respecto a cuestiones de calidad, representando a la empresa durante las auditorías de nuestros clientes sobre nuestra cadena de suministro.\n* Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente durante la fase de producción (desde el inicio de la producción en serie +6 meses hasta el final de la producción).\n* Mejorar y mantener continuamente los procesos de calidad relacionados con la gestión de proveedores.\n\n* Titulación universitaria en ingeniería.\n* Conocimientos sobre las normas IATF 16949, ISO 9001 y VDA.\n* Experiencia trabajando con las herramientas centrales del sector automotriz: APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA…\n* Experiencia profesional en el desarrollo y fabricación de productos electrónicos (electrónica/software/mecánica).\n* Capacidad para resolver problemas.\n* Será un valor añadido contar con experiencia en DOORS/JIRA/SVN.\n* Es imprescindible ser una persona con un fuerte enfoque analítico y en la calidad.\n* Contar con buenas habilidades de comunicación en español e inglés (tanto escritas como orales).\n\n ***Estamos diseñando el futuro***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580514000","seoName":"supplier-quality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/supplier-quality-engineer-6484230587622712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1ffedf0-15b7-47f1-b7ea-2c4d516eb9ff","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de ingeniero de calidad de proveedores","Empresa tecnológica global","Trabajo híbrido","Gestionar el ciclo de vida de la calidad de los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580514658,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230570060912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Quality Technician","content":"Req ID:503385\n\n\n\nEn Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80\\.000 profesionales lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles.\n\n \n\n\n\n¿Podrías ser el/la **Técnico/a de Calidad de Producción** en **Barcelona** que estamos buscando?\n\n \n\n\n**Tu futuro rol**\n\n\n\nAsume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en calidad en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as.\n\n \n\n\n\nTe **encargarás de asegurar la calidad de los productos y partes que se fabrican dentro de Alstom**. En el día a día, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa (producción), **realizarás inspecciones, verificaciones, pruebas y procedimientos de muestreo de acuerdo a las instrucciones aplicables sobre productos listos para entrega y sobre productos durante su proceso de fabricación de acuerdo al plan de control por proyecto y procedimientos internos (destacando procesos especiales)** y mucho más.\n\n \n\n\n\nTe encargarás específicamente de **evaluar el sistema de medición para reducir los tiempos y analizar los resultados mediante análisis causa\\-raíz.**\n\n \n\n\n\nTe buscamos para:\n\n\n* Realizar inspecciones y garantizar la conformidad del producto (verificación tras el retrabajo).\n* Realizar la medición dimensional de las piezas de fabricación (con equipos láser/escáner)\n* Realizar exámenes destructivos y no destructivos cuando sea necesario.\n* Mantener registros de inspección por componente, conjunto y vehículo.\n* Mantener la documentación de calidad de componentes, conjuntos y vehículos.\n* Participar en inspecciones conjuntas con clientes.\n* Elaborar documentos de aprobación.\n* Controlar la correcta calibración de los equipos e instrumentos críticos utilizados en las inspecciones.\n* Realizar análisis, estudios e investigaciones de defectos de calidad o problemas de proceso.\n* Apoyar a los equipos de fabricación en las autoinspecciones.\n* Escalar las incidencias detectadas en las líneas de producción y garantizar su tratamiento eficaz.\n* Mejorar el sistema de medición actual.\n\n \n\n\n**Todo sobre ti**\n\n\n\nValoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En cambio, hemos enumerado algunas que creemos que le ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:\n\n \n\n\n* Formación técnica.\n* Capacidad de leer especificaciones técnicas y planos y conocimiento de equipos de test\n* Conocimiento técnico de equipos de medición láser\n* Capacidad de resolución de problemas\n* Nivel medio de inglés\n* Más de cuatro años de experiencia en inspección de calidad en el sector industrial\n* Deseable tener conocimientos del sector ferroviario\n* Deseable experiencia en calidad/auditoría\n\n \n\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\n\nÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás:\n\n \n\n\n* Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria\n* Trabajar con proyectos de material rodante a la vanguardia de la tecnología\n* Colaborar con equipos transversales y compañeros/as serviciales.\n* Contribuir a proyectos innovadores\n* Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo\n* Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países\n* Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado\n* Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial\n\n \n\n\n\nNo es necesario ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n \n\n\n**Importante**\n\n\n\nComo empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.\n\n \n\n \n\n**Job Segment:** Technician, Technology","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580513000","seoName":"quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/quality-technician-6484230570060912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a893151c-9cc6-4cb7-9318-42a183cb36e5","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar inspecciones de calidad","Más de 4 años en sector industrial","Conocimientos técnicos y equipos láser"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580513286,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230559052912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de limpieza","content":"**Mandarin Oriental, Barcelona** busca un **supervisor de limpieza** para incorporarse a su equipo de **limpieza**.\n\n\n¿Es usted un maestro en su oficio? ¿Destaca en un equipo que triunfa juntos, demostrando integridad y respeto mientras actúa con responsabilidad? ¿Adopta una mentalidad orientada al crecimiento? Lo invitamos a convertirse en un entusiasta de lo excepcional.\n\n\nMandarin Oriental es propietario y operador galardonado de algunos de los hoteles, complejos turísticos y residencias más lujosos del mundo, ubicados en destinos privilegiados, con una sólida cartera de proyectos en desarrollo. Cada vez más reconocido por crear algunas de las propiedades más codiciadas del planeta, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en el patrimonio asiático, a la vez que representa la vanguardia absoluta de las experiencias de lujo.\n\n\nMandarin Oriental, Barcelona es un exclusivo hotel de 5 estrellas situado en el Passeig de Gràcia de Barcelona, rodeado de emblemática arquitectura modernista y del legado artístico de Gaudí.\n\n\nEl hotel pertenece al Grupo Hotelero Mandarin Oriental, una empresa internacional de gestión hotelera de lujo con más de 38 hoteles, complejos turísticos y residencias en todo el mundo, distribuidos entre Asia, Europa y América.\n\n\nMandarin Oriental, Barcelona cuenta con 120 habitaciones, 28 de ellas suites, todas diseñadas exclusivamente por Patricia Urquiola. 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El spa dispone de 8 salas de tratamiento, una piscina cubierta y un gimnasio.\n\n**Acerca del puesto**\n-----------------\n\n\nUbicado en **Mandarin Oriental, Barcelona**, dentro del **Departamento de limpieza**, el **supervisor de limpieza** se encarga de supervisar las operaciones diarias de limpieza, garantizando la limpieza, los estándares de calidad y la excelencia en el servicio en las habitaciones de los huéspedes y las zonas comunes.\n\nEl supervisor de limpieza informa directamente al **director de limpieza / subdirector de limpieza**.\n\n**Como supervisor de limpieza, sus responsabilidades serán las siguientes:**\n---------------------------------------------------------------------------------\n\n* Supervisar las operaciones diarias de limpieza de las habitaciones de los huéspedes y las zonas comunes para garantizar el cumplimiento constante de los estándares de la marca.\n* Liderar, formar y motivar a los colegas de limpieza para ofrecer un servicio excepcional.\n* Realizar inspecciones de habitaciones y asegurar la aplicación de acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Coordinar las asignaciones diarias de trabajo, los horarios y la distribución de tareas.\n* Garantizar el uso adecuado, el mantenimiento y el control del equipamiento de limpieza, los artículos de cortesía y la ropa de cama.\n* Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, salud y seguridad.\n* Atender de forma inmediata y profesional las solicitudes, comentarios y reclamaciones de los huéspedes.\n* Comunicarse eficazmente con Recepción, Mantenimiento y Lavandería para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones.\n* Apoyar el control de inventarios y notificar los problemas de mantenimiento.\n* Actuar como modelo a seguir, alineado con la cultura y los valores de Mandarin Oriental.\n\n**Como supervisor de limpieza, esperamos de usted:**\n---------------------------------------------------\n\n* Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.\n* Conocimientos sólidos sobre las operaciones de limpieza y los estándares del producto hotelero.\n* Alto sentido de la responsabilidad y fiabilidad.\n* Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.\n* Capacidad para colaborar eficazmente en equipo y disfrutar aprendiendo en un entorno multicultural.\n* Enfoque constante en las necesidades de los huéspedes, manteniendo siempre la calma y la cortesía.\n* Mentalidad centrada en el cliente y comportamiento profesional.\n* Compromiso, profesionalidad y atención al detalle.\n* Experiencia mínima de **2 años en hostelería de lujo**, preferiblemente en un puesto de supervisión en limpieza.\n* **Conocimientos de inglés** (el español es un valor añadido).\n\n**Nuestro compromiso con usted**\n-------------------------\n\n**Formación y desarrollo** \n\nSu éxito es nuestro éxito. 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Desde los alimentos que consumimos hasta el agua que bebemos y los medicamentos de los que dependemos, los laboratorios Eurofins colaboran con las empresas más importantes del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que su etiquetado sea preciso.\n\n\nEurofins se compromete a ofrecer servicios de ensayo que contribuyan a la salud y seguridad de la sociedad y del planeta, así como a asumir su responsabilidad corporativa de proteger el medio ambiente y garantizar la diversidad, la equidad y la inclusión en toda la red de empresas Eurofins. \n\n\n\n \n\n \n\n**Descripción del puesto** **En resumen**\n\n\nBuscamos un Oficial de Continuidad Empresarial y Resiliencia para incorporarse a nuestro creciente equipo internacional. Con sede en Barcelona (en régimen híbrido), formará parte de la función de Gestión de Riesgos TIC, asegurando la continuidad, solidez y resiliencia de nuestra infraestructura TIC global. Su experiencia contribuirá a impulsar la estrategia de continuidad empresarial y resiliencia de Eurofins, protegiendo nuestros sistemas y operaciones frente a un panorama de amenazas en constante evolución.\n\n\n¿Dónde estará ubicado y qué negocio apoyará?\n\n\nEste puesto está ubicado en Barcelona (España) y apoyará a la Red Eurofins, líder mundial en servicios de laboratorio. Al integrarse en el equipo de Gestión de Riesgos TIC, colaborará con partes interesadas de Servicios Centrales, Infraestructura Regional y laboratorios de todo el mundo para reforzar la resiliencia operativa y la continuidad en toda la organización.\n\n**¿Cómo puede ayudarnos?**\n\n\nComo Oficial de Continuidad Empresarial y Resiliencia, usted:\n\n* Diseñará, planificará y ejecutará proyectos globales centrados en la continuidad empresarial y la resiliencia TIC.\n* Dirigirá evaluaciones exhaustivas de continuidad y resiliencia en toda la organización, identificando y mitigando riesgos relacionados con las TIC.\n* Desarrollará y mejorará metodologías para la planificación de la continuidad empresarial, los marcos de resiliencia y las evaluaciones de riesgos TIC.\n* Supervisará la implementación de planes de acción para la continuidad y la mitigación de riesgos en los distintos departamentos.\n* Mantendrá relaciones sólidas y colaborativas con las partes interesadas internas y los equipos TIC a escala global.\n* Comunicará los hallazgos y recomendaciones mediante informes técnicos y no técnicos claros y de alta calidad.\n* Presentará los resultados a altos directivos TIC y empresariales de forma profesional y orientada a soluciones.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n¿Es usted ese talento extraordinario que buscamos?\n\n\nBuscamos a una persona que sea:\n\n* Independiente, estructurada y segura de sí misma, con excelentes habilidades negociadoras y capacidad para cuestionar el statu quo.\n* Emocionalmente inteligente y experimentada en la navegación dentro de organizaciones grandes y complejas.\n* Una comunicadora excelente en inglés, capaz de explicar temas relacionados con la continuidad y los riesgos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.\n* Con mentalidad internacional y abierta a viajar ocasionalmente por motivos profesionales.\n\n\nAsimismo, aportará:\n\n* Un máster en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería, Administración de Empresas o un campo afín.\n* Experiencia demostrable en Gestión de la Continuidad Empresarial, Gestión de Riesgos TIC y ciberseguridad.\n* Amplios conocimientos sobre infraestructura TIC, prácticas de desarrollo y controles de seguridad.\n* Conocimientos sólidos sobre firewalls, sistemas de detección e intrusiones (IDS/IPS), SIEM/SOAR, operaciones de centros de datos y diseño de redes.\n\n\n¿Qué le ofrecemos?\n\n* Un paquete salarial competitivo, que incluye bonificación y prestaciones;\n* Amplias oportunidades de formación práctica y tutorización;\n* Un régimen de trabajo híbrido;\n* Retos profesionales dentro de un equipo multicultural y transregional, como parte de la organización internacional y en rápido crecimiento de Eurofins;\n* Un entorno dinámico de trabajo con buen espíritu de equipo, donde se fomenta activamente el desarrollo y crecimiento personal.\n\n\nSu candidatura:\n\n\nDado el carácter internacional de este puesto y del equipo de reclutamiento de Eurofins, asegúrese de presentar su candidatura en inglés.\n\n **Información adicional** \n\n¡Apoyamos su desarrollo! ¿Siente que no cumple al 100 % con los requisitos? ¡No dude en presentar su candidatura de todas formas! Las empresas Eurofins se comprometen a apoyar su desarrollo profesional.\n\n**¡Valoramos la diversidad!** La red de empresas Eurofins cree en la fortaleza y la innovación derivadas de la diversidad y actúa como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos cualquier discriminación contra empleados o candidatos basada en la identidad y/o expresión de género, raza, nacionalidad, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, y cualquier otro factor que haga únicos a los empleados de las empresas Eurofins.\n\n**¡La sostenibilidad es fundamental para nosotros!** Estamos muy avanzados en el logro de nuestro objetivo de neutralidad carbónica para 2025, mediante una combinación de iniciativas de reducción y compensación de emisiones. Animamos a nuestros directores de laboratorio a introducir cambios sostenibles a nivel local y, además de sus iniciativas, contamos con un equipo especializado en reducción de emisiones de carbono para ayudarnos a alcanzar esta meta.\n\n\nMás información en nuestra página de carreras: https://careers.eurofins.com/\n\n**Descripción de la empresa:** Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida que ofrece un conjunto único de servicios analíticos de ensayo a clientes de múltiples sectores, con el fin de hacer la vida y nuestro entorno más seguros, saludables y sostenibles. Desde los alimentos que consumimos hasta el agua que bebemos y los medicamentos de los que dependemos, los laboratorios Eurofins colaboran con las empresas más importantes del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que su etiquetado sea preciso.\n\n\nLa red de empresas Eurofins considera que es líder mundial en ensayos y análisis de alimentos, medio ambiente, productos farmacéuticos y cosméticos, así como en farmacología de descubrimiento, ciencias forenses, ciencias avanzadas de materiales y servicios de investigación contratada en agrociencia. También es uno de los líderes del mercado en determinados servicios de ensayo y laboratorio en genómica, apoyo a estudios clínicos, así como en desarrollo y fabricación contractuales de biofarmacéuticos. Asimismo, cuenta con una presencia en rápido crecimiento en pruebas clínicas altamente especializadas y moleculares de diagnóstico in vitro y en productos de diagnóstico in vitro.\n\n\nEn más de 35 años, Eurofins ha pasado de ser un único laboratorio en Nantes (Francia) a contar con aproximadamente 65 000 empleados distribuidos en una red descentralizada y emprendedora de más de 950 laboratorios en 60 países. Las empresas Eurofins ofrecen un portafolio de más de 200 000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos.\n\n\nEn 2023, Eurofins generó ingresos totales de 6 515 millones de euros y ha figurado entre las acciones con mejor rendimiento en Europa durante los últimos 20 años.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580211000","seoName":"business-continuity-and-resilience-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/business-continuity-and-resilience-officer-6484226710707312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd64fe1e-665e-4492-9da6-99a9eb7b447b","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar la resiliencia de la infraestructura TIC","Dirigir evaluaciones de continuidad a nivel global","Configuración de trabajo híbrido en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580211773,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484226039219312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Apoyo a Candidatos – Contrato de 6 meses","content":"ID de solicitud de empleo #\n25WD94366\nASESOR DE APOYO A CANDIDATOS\nContrato de 6 meses\nBarcelona\nResumen del puesto\nEl Asesor de Apoyo a Candidatos (CSA, por sus siglas en inglés) trabaja estrechamente con un equipo de reclutadores en una organización de servicios de reclutamiento dinámica. El CSA es un socio fundamental para gestionar las actividades de reclutamiento y ofrecer una experiencia excepcional tanto a los candidatos como a los gestores de contratación. El candidato ideal será un defensor de la organización, trabajará eficazmente con gestores de contratación internos y externos, reclutadores y candidatos, poseerá excelentes habilidades comunicativas y de gestión del tiempo, tendrá capacidad para adaptarse rápidamente ante cambios imprevistos y disfrutará de los desafíos que supone contribuir a la construcción de una gran organización mediante la contratación de talento.\nResponsabilidades\n* Actuar como punto de contacto directo para una región designada, permitiendo a los reclutadores y gestores de contratación atraer, entrevistar e incorporar nuevos empleados de Autodesk\n* Brindar servicios y apoyo operativos y administrativos de reclutamiento consistentes y oportunos, garantizando alta calidad y eficiencia\n* Ser usuario clave del sistema Workday Recruiting y otras herramientas relacionadas\n* Asistir a los gestores de contratación en el proceso de reclutamiento y en la familiarización con el sistema\n* Gestionar la publicación de ofertas de empleo en portales internos y externos de carreras (incluidos los portales gubernamentales de empleo)\n* Programar entrevistas coordinando directamente con los candidatos y los gestores de contratación\n* Coordinar la programación de las reuniones posteriores a las entrevistas (debriefings)\n* Mantener el calendario de eventos y entrevistas próximos\n* Enviar correspondencia de seguimiento a los gestores de contratación, reclutadores y candidatos sobre el estado de las entrevistas por teléfono y correo electrónico\n* Gestionar la preparación, validación y envío de ofertas a los candidatos seleccionados; iniciar investigaciones de antecedentes para nuevos empleados, cuando corresponda\n* Identificar oportunidades para mejorar la experiencia de los candidatos y la eficiencia en la programación\n* Gestionar todas las actividades previas a la incorporación, incluida, entre otras, la recopilación de toda la información y documentación obligatoria, así como el envío del correo de bienvenida\n* Apoyar los reembolsos de gastos de viaje relacionados con las entrevistas de los candidatos\n\n\nCualificaciones mínimas\n* Capacidad para entregar resultados de excelente calidad, basada en el enfoque en los detalles y la excelencia operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y una orientación centrada en soluciones\n* Excelentes competencias funcionales en sistemas de RR.HH. (Workday, Workday Recruiting, Outlook, Excel, Word, etc.)\n* Buen colaborador, capaz de mantener una actitud positiva incluso durante tareas desafiantes\n* Buenas habilidades organizativas y atención al detalle, capaz de manejar y priorizar múltiples tareas simultáneamente\n* Experiencia trabajando en entornos dinámicos, con alto volumen y complejidad\n* Excelente comunicador, con experiencia tratando con diversos públicos en todos los niveles organizacionales\n* Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar o en servicios compartidos de reclutamiento\n* Título universitario o diploma\n* Capacidad para mantener la confidencialidad en todo momento\n* Excelentes competencias técnicas (Excel, Word), así como experiencia con sistemas de RR.HH., como Workday y herramientas complementarias como ServiceNow\n\n\nEn Autodesk estamos construyendo un lugar de trabajo diverso y una cultura inclusiva para brindar a más personas la oportunidad de imaginar, diseñar y crear un mundo mejor. Autodesk se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por ley. También consideramos para el empleo a todos los candidatos calificados, independientemente de sus antecedentes penales, de conformidad con la legislación aplicable.\n#LI-PS1\nMás información\nSobre Autodesk\n¡Bienvenido/a a Autodesk! Cada día se crean cosas asombrosas con nuestro software: desde los edificios más sostenibles y los automóviles más limpios hasta las fábricas más inteligentes y las películas más taquilleras. Ayudamos a los innovadores a transformar sus ideas en realidad, cambiando no solo cómo se fabrican las cosas, sino también qué puede fabricarse.\nNos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura en Autodesk: está en el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestra cultura guía la forma en que trabajamos y nos tratamos unos a otros, influye en cómo nos relacionamos con clientes y socios, y define cómo nos presentamos ante el mundo.\nAl formar parte de Autodesk, puedes realizar un trabajo significativo que ayude a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo/a para moldear el mundo y tu futuro? ¡Únete a nosotros!\nTransparencia salarial\nEl salario constituye una parte del paquete de compensación competitivo de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete de compensación puede incluir bonos en efectivo anuales, comisiones para puestos de ventas, asignaciones de acciones y un completo paquete de beneficios.\nDiversidad y sentido de pertenencia\n\nNos enorgullece cultivar una cultura de pertenencia donde todos puedan prosperar. Más información aquí: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging\n¿Eres ya contratista o consultor actual de Autodesk?\nPor favor, busca ofertas de empleo abiertas y postúlate internamente (no en este sitio web externo).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580159000","seoName":"Candidate+Support+Advisor+6+months+contract+role","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/candidate%2Bsupport%2Badvisor%2B6%2Bmonths%2Bcontract%2Brole-6484226039219312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef9d5a23-26fc-43fb-afd8-dbf4a9ba6b5f","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los reclutadores en el proceso de contratación","Gestionar el sistema Workday Recruiting","Coordinar entrevistas e incorporaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580159314,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484226040768312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Procesos Empresariales","content":"ID de solicitud de puesto\n25WD94278\n Resumen del puesto\nBuscamos un Gestor de Procesos Empresariales (BPM) que asuma la responsabilidad y la escalabilidad de nuestra Plataforma Empresarial de Gestión de Procesos tras la transición desde herramientas heredadas de documentación de procesos. Este puesto es responsable de establecer estándares, gobernanza y coherencia en el diseño de procesos, gestionar el repositorio de procesos de extremo a extremo y garantizar artefactos de proceso de alta calidad en toda la organización.\nCoordinará las integraciones de datos hacia y desde la plataforma, colaborando con equipos internos para habilitar el análisis y los informes, y entregará paneles de control que ofrezcan información sobre los procesos en toda la organización a escala. Trabajando estrechamente con los equipos de GTM y otras partes interesadas transversales, impulsará la adopción de la plataforma, introducirá un modelo claro de propiedad de procesos y garantizará que los equipos cuenten con una fuente única, fiable y centralizada de verdad respecto a los procesos empresariales. \n\nResponsabilidades* Liderar la evolución de nuestra práctica de Gestión de Procesos Empresariales (BPM) tras la transición del equipo desde una herramienta de colaboración en procesos hasta una Plataforma Integral de Gestión de Procesos\n* Garantizar el diseño de procesos conforme a las mejores prácticas, la notación estándar y la gobernanza tanto dentro del equipo como en toda la organización\n* Revisar, aprobar y brindar asesoramiento a otros sobre sus envíos de diagramas BPMN y VCD destinados a su publicación\n* Mantener la jerarquía del repositorio de procesos de la plataforma y el catálogo de procesos\n* Asumir la responsabilidad y liderar las conversaciones con el proveedor de la Plataforma de Gestión de Procesos, asegurando la alineación respecto al plan estratégico, funcionalidades, integraciones y soporte\n* Gestionar los flujos de ingesta de datos desde la plataforma hacia la herramienta de BI y desarrollar paneles de control y análisis informativos que apoyen la excelencia operativa\n* Coordinarse tanto con los equipos del proveedor como con las partes interesadas internas de ADSK para diseñar, desarrollar y mantener paneles de control y KPI dentro de la plataforma\n* Colaborar con los equipos de GTM para introducir una mentalidad de propiedad de procesos y garantizar una responsabilidad clara, documentación adecuada y mejora continua de los procesos empresariales clave\n* Apoyar el lanzamiento y la adopción transversal de la Plataforma de Procesos Empresariales, especialmente dentro de equipos afines o intensivos en procesos\n* Realizar análisis de impacto para identificar solapamientos en funciones, procesos y aplicaciones entre múltiples programas\n* Lograr la transición exitosa de la organización desde plataformas heredadas de documentación de procesos hacia una plataforma escalable y rica en información de Gestión de Procesos Empresariales\n* Establecer una sólida relación de trabajo y una asociación de confianza con el proveedor, lo que permitirá resolver incidencias más rápidamente, habilitar nuevas funciones e influir en el plan estratégico\n* Entregar paneles de control y análisis de autoservicio de los que dependan los líderes de GTM y los equipos transversales para medir, optimizar y gobernar los procesos\n* Impulsar una adopción cuantificable de la plataforma entre los equipos de GTM y los equipos afines, incrementando la transparencia y la responsabilidad en los procesos\n* Introducir principios de propiedad de procesos en todas las funciones, garantizando que cada proceso crítico tenga un propietario claro y un ciclo de gobernanza\n\nCualificaciones mínimas* 3–5 años o más de experiencia en Gestión de Procesos Empresariales, Operaciones, Gestión de Programas o campos similares\n* Experiencia impulsando la adopción de nuevas plataformas u herramientas operativas en equipos de GTM o equipos transversales\n* Experiencia definiendo, manteniendo y haciendo cumplir la gobernanza de productos/programas\n* Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en ingesta de datos, transformación y creación de paneles de control (por ejemplo, dentro de plataformas BPM, herramientas de BI o sistemas empresariales de flujo de trabajo)\n* Capacidad comprobada para colaborar con proveedores externos y equipos técnicos internos con el fin de implementar mejoras en la plataforma\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas; capacidad para influir sin tener autoridad formal\n* Conocimientos sobre cartografía de procesos, gobernanza de procesos y métodos de mejora continua (por ejemplo, BPMN, Lean, optimización de procesos)\n\n\n#LI-FB1\nMás información\nSobre Autodesk\n¡Bienvenido/a a Autodesk! Cada día se crean cosas increíbles con nuestro software: desde los edificios más sostenibles y los automóviles más limpios hasta las fábricas más inteligentes y las películas más taquilleras. Ayudamos a los innovadores a convertir sus ideas en realidad, transformando no solo cómo se fabrican las cosas, sino también qué puede fabricarse.\nNos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura en Autodesk: es el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestra cultura guía la forma en que trabajamos y nos tratamos unos a otros, determina cómo nos relacionamos con clientes y socios, y define cómo actuamos en el mundo.\nAl ser un miembro de Autodesk, puedes realizar un trabajo significativo que contribuya a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo/a para moldear el mundo y tu futuro? ¡Únete a nosotros!\nTransparencia salarial\nEl salario constituye una parte del paquete salarial competitivo de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete salarial puede incluir bonos anuales en efectivo, comisiones para puestos de ventas, asignaciones de acciones y un completo paquete de beneficios.\nDiversidad y Sentido de Pertenencia \n\nNos sentimos orgullosos de cultivar una cultura de pertenencia donde todos puedan prosperar. Obtenga más información aquí: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging\n¿Eres actualmente contratista o consultor de Autodesk?\nPor favor, busque puestos abiertos e inscríbase internamente (no en este sitio externo).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580159000","seoName":"business-process-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/business-process-manager-6484226040768312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9bedd0f0-92df-4fe9-9e64-b5670b16c932","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la evolución de la plataforma BPM","Impulsar la adopción transversal de procesos","Desarrollar paneles de control para obtener información operativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580159435,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer K - Carrer número 6, Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona, Spain","infoId":"6484226036019412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Inspector","content":"**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Yacimientos™**\n\n\nCore Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y de propiedad exclusiva para la descripción de yacimientos y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está presente en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Nos encontramos muy bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que seguimos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles, como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia y innovaciones seguirán siendo fundamentales a medida que nuestros clientes respondan a la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com\n\n\nEn Core Lab, nuestros valores son fundamentales: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro activo más valioso. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales, debido a la importancia que tienen nuestras personas.\n\n**RESUMEN**\n\n**El Inspector I realiza trabajos básicos de inspección en terminales de petróleo, petroquímica, gas, granos, aceites y grasas, así como en refinerías; también lleva a cabo inspecciones a bordo de barcazas y buques, siguiendo las normas industriales y los procedimientos publicados por API, Fosfa, Gafta y Saybolt.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n------------------------------\n\n**El Inspector I debe asistir a otros inspectores del departamento y a los Gerentes de Cuentas en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la ubicación asignada.**\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Los Inspectores I son responsables del funcionamiento eficiente de las operaciones en la ubicación, de modo que se satisfagan con precisión y puntualidad las necesidades de los clientes.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Los Inspectores I pueden trabajar en distintas ubicaciones y en operaciones mar adentro, según lo solicite la empresa.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Las funciones que deben desempeñar los Inspectores se incluyen principalmente dentro de la actividad portuaria y, en ocasiones, en alta mar, de modo que el desarrollo y cumplimiento de las funciones descritas para cada puesto, incluido el servicio específico de disponibilidad permanente (standby), constituye una función inherente al cargo y se lleva a cabo dentro de la jornada laboral ordinaria, siempre que se realicen como tiempo efectivo de trabajo.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Es responsable de gestionar las operaciones con los costos más bajos posibles, cumpliendo simultáneamente con los requisitos de seguridad, calidad del servicio y mantenimiento de los activos. El Inspector I debe garantizar una plena cooperación con su departamento y sus gerentes en todas las tareas asignadas.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Debe seguir todos los procedimientos de la empresa establecidos por Saybolt y Core Laboratories, incluidos, pero no limitados a, el Manual de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), las Políticas y Procedimientos Contables, la Carta de Instrucciones Administrativas de Saybolt, los procedimientos de TI, la Política de Ética y el Código de Cumplimiento de Saybolt, entre otros. 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El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado.\n\n\nCore Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y vinculadas, es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un entorno inclusivo para todas las personas. Las decisiones de contratación se toman sin considerar características tales como, entre otras, la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la religión, la información genética, el estatus de veterano protegido o de miembro de las fuerzas armadas, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580159000","seoName":"inspector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/inspector-6484226036019412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dfccda47-385a-4896-b6b3-46b2e3b248e5","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar inspecciones en terminales petroleras","Cumplir con las normas API/Fosfa","Viajes obligatorios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580159064,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484226032576312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Científico Senior de Datos y Aplicado","content":"**Resumen** \n\nImagínese dar forma al futuro de la búsqueda local para millones de usuarios en todo el mundo. En Bing Places, formará parte de un equipo que impulsa la relevancia de las entidades comerciales en la página de resultados de búsqueda. Trabajará con herramientas y métricas de vanguardia que garantizan que los usuarios encuentren los resultados locales más precisos y significativos. Nuestro equipo se nutre de la innovación, aprovechando modelos de lenguaje grandes y pequeños, así como sistemas avanzados de medición, para ofrecer una calidad excepcional.\n\n \n\nComo científico de datos en Bing Places, diseñará nuevas métricas de relevancia, construirá canalizaciones de etiquetado y ajustará finamente modelos de lenguaje para mejorar la calidad de la búsqueda. Trabajará en la ingeniería de indicaciones (prompt engineering), aplicará técnicas modernas de modelos de lenguaje, como la generación aumentada por recuperación (RAG), y creará flujos de trabajo escalables para la medición y evaluación.\n\n\nEsta oportunidad le permitirá:\n\n* Acelerar su desarrollo profesional trabajando en sistemas de inteligencia artificial de última generación.\n* Desarrollar una sólida experiencia especializada en ingeniería de indicaciones (prompt engineering) y ajuste fino de modelos.\n* Perfeccionar sus habilidades para construir canalizaciones de datos robustas y marcos de calidad.\n\n \n\nLa misión de Microsoft es empoderar a todas las personas y organizaciones del planeta para lograr más. Como empleados, nos reunimos con mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestras metas compartidas. Cada día reforzamos nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión en la que todos puedan prosperar tanto en el trabajo como fuera de él.\n\n\nA partir del 26 de enero de 2026, los empleados de Microsoft AI (MAI) que residan a menos de 50 millas de distancia de una oficina designada de Microsoft en Estados Unidos o a menos de 25 millas de una ubicación específica por país fuera de Estados Unidos deberán trabajar presencialmente en la oficina al menos cuatro días por semana. Esta expectativa está sujeta a la legislación local y puede variar según la jurisdicción.\n\n **Responsabilidades** \n\n* Diseñar e implementar nuevas métricas de relevancia para medir y mejorar la calidad de la búsqueda local.\n* Desarrollar y optimizar canalizaciones de etiquetado con modelos de lenguaje grandes y pequeños (LLM/SLM) para emitir juicios de calidad coherentes y de alto rendimiento.\n* Elaborar y ajustar finamente indicaciones (prompts) para modelos de lenguaje grandes (LLM) con el fin de mejorar la comprensión y la precisión de la clasificación de las consultas.\n* Aplicar técnicas modernas de LLM, como la generación aumentada por recuperación, para mejorar la fundamentación y la relevancia.\n* Construir flujos de trabajo y paneles de control escalables para la medición, los ciclos de evaluación y las comprobaciones de calidad.\n* Analizar los modos de fallo y mejorar las pautas para las indicaciones (prompt rubrics) con el fin de reducir las tasas de defectos y potenciar la coherencia en el etiquetado.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para integrar las métricas y los sistemas de etiquetado en entornos productivos.\n\n \n\n**Cualificaciones** **Cualificaciones obligatorias**\n\n* Doctorado en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación de operaciones, ciencias de la computación o campo relacionado Y experiencia relevante en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas e informes de resultados)\n\t+ O Maestría en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación de operaciones, ciencias de la computación o campo relacionado Y experiencia relevante en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas e informes de resultados)\n\t+ O Licenciatura en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación de operaciones, ciencias de la computación o campo relacionado Y experiencia relevante en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas e informes de resultados)\n\t+ O experiencia equivalente.\n* Experiencia relevante en atención al cliente, entrega de proyectos, servicios profesionales y/o consultoría.\n\n **Otros requisitos:** \n\nEs obligatorio poder cumplir con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, de los clientes y/o del gobierno para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones de seguridad especializadas:\n\n* **Verificación de antecedentes en la nube de Microsoft:** Para este puesto será necesario superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al ser contratado/transferido y cada dos años a partir de entonces.\n\n \n\n\\#MicrosoftAI \\#MAI \\#BING\n\n \n\n \n\nEste puesto permanecerá abierto como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra.\n\n \n\nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia por motivos familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido o estatus militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados mediante programas de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de retribución.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir la diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Este puesto está abierto a candidatos de Europa (excluida Suiza) o LATAM (ARG, BRA, COL, MEX).\n* Todos los currículos deben presentarse en inglés.\n* Se requiere experiencia previa como responsable de ensayos clínicos en el área de Neurología dentro del sector industrial.\n\n\nActúa como recurso del departamento estadístico, mentoriza a bioestadísticos en competencias profesionales y supervisa o desarrolla planes o materiales formativos para los asistentes en bioestadística. Imparte sesiones formativas o capacita directamente a nuevos empleados, así como mejora las habilidades del personal existente. \n\n Dirige las actividades de otros profesionales de la bioestadística en los proyectos asignados para garantizar su finalización puntual y de alta calidad. 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También puede desempeñar el rol de bioestadístico con derecho a voto en DSMB y/o DMC. \n\n Aporta insumos y realiza revisiones, y posteriormente sigue los procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo (WI) y directrices regulatorias aplicables (por ejemplo, ICH). \n\n Mantiene una documentación del proyecto bien organizada, completa y actualizada, así como documentos y programas de verificación/control de calidad, garantizando la preparación para inspecciones. \n\n Demuestra disposición para colaborar con otros y brindar apoyo en proyectos e iniciativas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. \n\n Se prepara anticipadamente para las reuniones internas, aporta ideas y demuestra respeto por las opiniones de los demás. \n\n Apoya las actividades de desarrollo comercial contribuyendo a propuestas, presupuestos y asistiendo a reuniones de defensa ante los patrocinadores. \n\n Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne. \n\n Puede requerirse un mínimo de viajes.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Todo lenguaje contenido en este documento pretende cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nBioestadístico Senior o Principal – Neurología","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572465000","seoName":"senior-biostatistician-neurology-europe-and-latin-america-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-prat-de-llobregat/cate-quality-assurance-control1/senior-biostatistician-neurology-europe-and-latin-america-only-6484127563737712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fb35837-cda7-4192-a701-a11a91ce9b13","sid":"16a5a438-a24f-44ce-95c9-7f4c2adbe72e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el análisis estadístico de ensayos clínicos","Mentorizar a bioestadísticos y desarrollar planes de formación","Colaborar con los patrocinadores en la elaboración del protocolo y del Plan de Análisis Estadístico (SAP)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766572465916,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484127029747412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Redactor técnico – Sector Medtech – Salesforce Knowledge","content":"##### **Acerca del puesto**\n\n\n**¿Te imaginas contribuir a la calidad de la documentación de soluciones sanitarias críticas? ❤️**\n\n\nÚnete a nuestro equipo de expertos para trabajar en la documentación técnica de productos de Atención Digital, contribuyendo a la creación y mantenimiento de guías de resolución de problemas que apoyan la asistencia de nivel 1 para clientes y pacientes. Aplicarás tus conocimientos sobre documentación, comportamiento de los sistemas y flujos de trabajo estructurados para garantizar la exactitud y coherencia en todas las plataformas.\n\n\nEn ERNI nunca eres solo un número. Incluso si trabajas en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre contarás con nuestro apoyo.\n\n**¿Cómo lo logramos?**\n\n\nCon personas. Además de tu equipo y tu gestor, contarás con varias figuras de apoyo, como un padrino, quien te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante tus primeros 6 meses.\n\n\nY la segunda persona más importante después de ti: tu mentor, quien te guiará durante todo tu proceso de incorporación y tu carrera en ERNI. Tendrás reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajaréis juntos en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.\n\n\nFomentamos firmemente el crecimiento y la formación continua. Cada persona cuenta con un plan individual de desarrollo, tutoría y acceso a comunidades técnicas internas. 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Si un proyecto finaliza o sientes que estás listo para un nuevo reto, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional.\n\n**Nuestro modelo de trabajo ‍**\n\n\nTe pedimos que estés disponible para las reuniones clave. ¿Tienes que salir para una cita médica o recoger a tu hijo en el colegio? Sin problema. Confiamos en ti para entregar un trabajo de calidad dentro de tu jornada laboral de 40 horas semanales.\n\n\nNuestro modelo es híbrido. 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