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Líder, Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, España
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Descripción

Resumen: Únase a Schneider Digital como Oficial de Gestión de Proyectos (PMO), liderando los esfuerzos de transformación digital y garantizando la gobernanza de los proyectos y la mejora continua dentro de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación digital dentro de un equipo global de gestión de proyectos 2. Supervisar y mejorar la gobernanza de los proyectos y la concienciación sobre la metodología de gestión de proyectos (PM) 3. Colaborar con las partes interesadas y equilibrar los recursos del equipo Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de Impacto significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la empresa brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital cuenta con 6 Centros Digitales distribuidos estratégicamente en todo el mundo (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España) para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro Centro Digital de Barcelona está formado por \+450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos roles, tales como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI y Marketing Digital. ¡Buscamos un talentoso **Oficial de Gestión de Proyectos (PMO)** para unirse a nuestro equipo! Formará parte de un equipo global de gestión de proyectos compuesto por 30\+ gestores de proyectos que reportan a un Director Regional de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y colaboran con uno o varios Directores de Programa y/o con las partes interesadas. Como parte de la organización de Nube, Conectividad, Punto Final, Espacio Digital de Trabajo y Plataformas de Datos, integrada por 300\+ profesionales, nos especializamos en la gestión de proyectos y programas según las necesidades de Schneider Electric. Los proyectos no están limitados geográficamente ni restringidos a ciertas tecnologías, sino que abarcan todas las necesidades empresariales, estructurándose principalmente en las siguientes áreas: Nube, Conectividad, Punto Final, Espacio Digital de Trabajo, Servicios Globales de Directorio y Plataformas de Datos. **¿Qué hará usted?** * Supervisar y mejorar la gobernanza actual * Mejora continua en la organización de gobernanza de 700\+ entidades * Concienciación sobre la metodología de gestión de proyectos (PM) * Implementación de ITSM * Garantizar que se cumplan los requisitos de los proyectos y que los procesos estén optimizados * Mantener sólidas relaciones con el negocio y las partes interesadas clave * Apoyar en la elaboración de métricas y informes departamentales * Equilibrar hábilmente los recursos, prioridades y actividades del equipo * Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con una amplia variedad de partes interesadas (Candidatos externos) Requisitos en inglés: **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?** * Título universitario * Amplia experiencia en Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO) (\> 5 años) * Capacidad para ejecutar tareas sin supervisión directa. * Sería deseable contar con certificaciones relevantes, como PMP, PRINCE2 o Scrum Master * Capacidad para trabajar en entornos globales que requieran comunicación y coordinación con equipos ubicados en múltiples lugares * Proporcionar actualizaciones de estado de forma periódica * Buenas habilidades comunicativas * Competencias en todos los aspectos y metodologías de la gestión de proyectos * Excepcional capacidad motivacional y organizativa * Conocimientos de Jira * Orientación hacia los procesos y la eficiencia **¿Qué obtendrá usted?** Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para atender sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo beneficioso que es trabajar desde casa. Con nuestro plan híbrido de trabajo, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Paquete Santo, puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flexibles, puede canjear festivos por otros días que mejor se adapten a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Paquete de Licencia Sabática, puede solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita, ya sea porque va a ser padre/madre, necesita tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por usted: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta otras 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. ‍Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que acceda a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantenga activo su cuerpo tal como más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para una atención inmediata ante cualquier necesidad médica. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Le ofrecemos la oportunidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos mediante nuestro programa de reconocimiento, con el que puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puede elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en su entorno. **\#LI\-AF1** DIGPM24 (Candidatos externos) Breve descripción corporativa en inglés: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de alcanzar un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de Impacto; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de Impacto y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de Impacto con Schneider Electric – ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra compañía. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por la ley.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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