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Líder Técnico de Equipo, Contrato

145.000 €/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, España
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Descripción

Resumen: Xcelirate busca un Ingeniero de nivel Principal y Líder Técnico para asumir la responsabilidad de problemas de ingeniería complejos, impulsar proyectos y construir equipos de ingeniería de alto rendimiento, centrándose en un diseño robusto de sistemas y excelencia técnica. Aspectos destacados: 1. Liderar problemas de ingeniería complejos de extremo a extremo con una fuerte responsabilidad 2. Centrarse en un diseño robusto de sistemas para la salud a largo plazo de la plataforma 3. Construir y formar equipos de ingeniería de alto rendimiento **¿Quiénes somos?** Xcelirate desarrolla plataformas tecnológicamente\-avanzadas a las que acceden miles de usuarios cada minuto. Estamos orgullosos de ofrecer un entorno laboral donde los desarrolladores más talentosos se reúnen para planificar estratégicamente y ejecutar rápidamente prácticas que nos permitan mantener nuestro liderazgo actual en el mercado y lograr una expansión global. Nuestro éxito se debe a nuestros clientes, que nos han visto crecer durante una década, y a nuestro equipo talentoso, que ha hecho posible dicho crecimiento. **¿Qué buscamos?** Eres, ante todo, un ingeniero de nivel principal. El título de líder técnico es casi secundario. Simplemente significa que eres la persona alrededor de la cual gira el equipo, porque eso ocurre naturalmente cuando eres quien comprende mejor el sistema y mantiene la mayor claridad bajo presión. El 10 % correspondiente a la gestión de personas se integra dentro de tu trabajo de ingeniería, no al lado de él. Contratas, orientas y eliminas obstáculos, pero lo haces como lo hace cualquier buen ingeniero: con buen juicio, mínima burocracia y sin interés en darle más importancia de la necesaria. Sigues sintiéndote genuinamente más satisfecho estando cerca del código e impulsando proyectos. Además, también estás más que dispuesto a asumir la responsabilidad de impulsarlos. Los lenguajes de programación no te impresionan. Has utilizado suficientes de ellos como para tratarlos por lo que son: distintas sintaxis para expresar las mismas ideas fundamentales, algunas más adecuadas para ciertos problemas que otras, y ninguno merecedor de fanatismo. Has escrito cosas en lenguajes que ya no existen, mantenido sistemas construidos sobre frameworks cuyo máximo apogeo fue una charla en una conferencia en 2013, y aprendido a la dura que novedad y progreso no son lo mismo. Cuando te incorporas a una nueva base de código, te quedas en silencio y comienzas a leer. Identificas las abstracciones que soportan carga real, distingues las meramente decorativas y construyes un modelo mental completo antes de tocar nada. Luego realizas un pequeño cambio cuidadoso, y la forma en que este se refleja te revela todo lo que aún no sabías. Tienes instintos sólidos y bien ganados respecto al rendimiento. Optimización de rutas críticas, ejecución especulativa, inicialización diferida: todo esto te resulta obvio, y has dejado de sorprenderte casi por completo cuando no lo es para otros. Sabes dónde se esconde realmente la latencia, y rara vez coincide con donde el equipo cree que está. Perfiles antes de optimizar, pero normalmente ya sabes qué vas a encontrar. Tu diseño de sistemas no es llamativo. Es resistente. Has visto suficientes arquitecturas sobreingenieradas como para tener una reacción casi alérgica ante la complejidad que no justifica su existencia. Cuando diseñas algo, es porque has pensado en lo que debe hacer dentro de dos años, no solo en el próximo sprint. Una vez que te hayas asentado en el proyecto, construirás el equipo en torno a él. Sabes cómo contratar para este tipo de trabajo. Buscas ingenieros con verdadera curiosidad, instintos sólidos y la humildad necesaria para aprender un sistema antes de intentar mejorarlo. Formarás un equipo capaz de asumir problemas difíciles. Hacerlo bien es importante para ti, pero no es tu lugar habitual. Tu lugar habitual es el trabajo en sí. En un commit bien razonado. En un sistema que se comporta exactamente como debería a las 3 a.m., cuando nadie lo observa. En la satisfacción silenciosa de una base de código que es un poco más honesta de lo que era antes de tocarla. El laboratorio casero siempre tiene algo en ejecución. Nos lo contarás si te preguntamos, y te estamos preguntando. Si esto parece menos una descripción de puesto y más una descripción de ti, excelente. Ese era precisamente nuestro objetivo. **¿Qué harás?** * Gestionar tu propio tiempo y el de tu equipo, respetando las prioridades establecidas por la empresa * Asumir la responsabilidad completa de problemas de ingeniería complejos, desde la definición del problema y el diseño hasta la entrega y la iteración * Asumir la responsabilidad de áreas críticas de la plataforma, asegurando su fiabilidad, rendimiento y mantenibilidad * Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes en nuestras plataformas * Refactorizar pragmáticamente bases de código heredadas y modernas, equilibrando la salud a largo plazo con las necesidades de entrega * Escribir pruebas (unitarias, de integración y de extremo a extremo) para garantizar la fiabilidad del software * Participar en todas las fases del ciclo de vida del software, desde la concepción hasta la implementación * Participar (y, en ocasiones, liderar) discusiones técnicas profundas, ayudando a tomar decisiones acertadas y evaluar adecuadamente los compromisos * Trabajar directamente en sistemas backend y frontend, interviniendo allí donde radique el problema * Identificar ineficiencias y ayudar a agilizar flujos de trabajo, reduciendo tareas innecesarias * Colaborar estrechamente con otros ingenieros senior, elevando los estándares mediante el ejemplo, no mediante la autoridad * Asumir la responsabilidad de tu trabajo, garantizando resultados de alta calidad y soluciones mantenibles **Requisitos** **¿Qué aportarás?** * Más de 15 años de experiencia práctica construyendo y manteniendo aplicaciones web complejas * Haber sido directamente responsable del desarrollo y del lanzamiento exitoso (o no tan exitoso) de múltiples proyectos importantes, desde su concepción hasta su producción y operación posterior * En tu portafolio figuran varios proyectos en los que has trabajado durante más de 2\.5 años * Comunicación técnica clara; capacidad para explicar y defender decisiones de diseño ante ingenieros senior y no ingenieros por igual * Experto en PHP (más de 12 años); Symfony o frameworks equivalentes * Más de 10 años de experiencia con JavaScript moderno; React o Vue (Next/Nuxt son un plus) * Conocimientos expertos en al menos otro lenguaje de programación (Python es un plus) * Experiencia experta en arquitectura full-stack: monolitos, servicios e híbridos * Experiencia y habilidades avanzadas en despliegue y escalado en la nube (AWS preferido) * Usuario experto de Linux, incluyendo flujos de trabajo diarios con contenedores mediante Docker * Experiencia experta en automatización de infraestructura: Terraform, Ansible * Propiedad avanzada de pipelines CI/CD y flujos de lanzamiento * Experiencia en pruebas automatizadas: unitarias, de integración y de extremo a extremo; TDD cuando sea apropiado * Conocimientos expertos en fundamentos de seguridad web: autenticación, autorización, protección de datos, codificación segura * Capacidad para trabajar con soltura tanto en bases de código heredadas como modernas; aptitud para la modernización incremental * Fuerte autonomía técnica y responsabilidad personal Siempre buscamos a los mejores candidatos, así que si consideras que podrías ser un buen ajuste incluso si no cumples el 100 % de los requisitos, ¡nos encantaría saber de ti! **Beneficios** **Cómo apoyamos a nuestros contratistas** * Tarifa anualizada de 145 000 € \+ programa de bonos de retención: tarifa competitiva para contratistas con un generoso bono pagado cada 6 meses según tu antigüedad con nosotros. * Estación de trabajo de alta gama: te proporcionamos una MacBook o un Dell, merchandising con nuestra marca y todo lo necesario para un entorno de trabajo óptimo. * Acceso global a espacios de coworking: trabaja desde una red global de espacios de coworking para mantener dinámico y flexible tu equilibrio entre vida laboral y personal. * Flexibilidad: disfruta de total flexibilidad en ubicación y horarios laborales, adaptándolos a tus necesidades personales. * Eventos y reuniones: participa en emocionantes eventos a lo largo del año, incluidas reuniones de equipo, eventos culturales y otras actividades divertidas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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