Coordinador de Pruebas de Localización

Descripción

**Descripción y requisitos** Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento de última generación que inspiran a jugadores y fans de todo el mundo. Aquí, todos forman parte de la historia. Forman parte de una comunidad que conecta a nivel global. Un lugar donde florece la creatividad, se invitan nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo donde todos hacen posible el juego. **Historias globales, voces locales.** Hacemos juegos: ¿qué tan genial es eso? De hecho, entretenemos a millones de personas en todo el mundo con las experiencias de entretenimiento más asombrosas e inmersivas de la industria. Pero crear juegos es un desafío. Por eso contratamos a las personas más creativas y apasionadas de la industria. EA inspira al mundo a jugar, ¡y el Equipo Mundial de Localización lo hace posible! Somos responsables de entregar versiones localizadas de alta calidad de nuestros títulos a más de 30 países en todo el mundo. Encontrarás un entorno vibrante y multicultural, con una excelente mezcla de profesionales, donde cada empleado desempeña un papel importante. Trabajarás con diferentes herramientas y sistemas innovadores para proporcionar localización a nuestros productos. EA ha construido una potencia en localización que cubre las necesidades tanto de las plataformas actuales como de las de próxima generación. Como Coordinador de Pruebas de Localización, bajo la supervisión del Gerente de Pruebas de Localización (LT), ayudarás al equipo de Gestión de Proyectos de Localización a gestionar el proyecto; coordinarás a nivel mundial al equipo de pruebas durante los proyectos y también asignarás tareas diarias (brindando soporte al grupo de probadores). Asimismo, revisarás y garantizarás la calidad de los productos localizados según los procedimientos y requisitos de EA. **Principales responsabilidades del puesto** * Apoyo en gestión de proyectos + Participar en la preparación del proyecto y la configuración de herramientas + Gestionar los esfuerzos de los probadores de LT (locales y remotos) + Asignar tareas diarias a los probadores de LT + Realizar tareas de gestión del seguimiento de errores + Realizar tareas de gestión del seguimiento de pruebas + Brindar soporte a los probadores en conocimientos/configuración de hardware/herramientas + Supervisar los informes diarios de estado en el área de influencia y su entrega al gestor de proyectos (PM) + Gestión de riesgos: detectarás, comunicarás y seguirás hasta su resolución los riesgos que afecten las pruebas. * Tareas relacionadas con el equipo lingüístico + Participar en procesos de reclutamiento + Participar en la creación de material formativo para nuestro equipo + Capacitar a los probadores + Tareas departamentales + Participación en grupos de trabajo o programas relacionados con la mejora de herramientas y procesos. * Pruebas + Realizar una revisión completa o parcial del producto y detectar errores de localización dentro del plazo establecido. Corregir directamente en la base de datos de texto aquellos errores que puedan solucionarse mediante cambios textuales, y reportar y regresar los demás. + Prestar atención especial a los errores relacionados con las directrices. Conocer los posibles efectos de la conformidad sobre el área de influencia + Garantizar una evaluación correcta de la gravedad de los errores, redactar descripciones claras de los errores y proponer correcciones para facilitar su solución + Seguir los procesos de pruebas y reportes + Participación en la selección de talentos para grabaciones de audio y apoyo a estudios de grabación (casting en base de datos, casting en vivo, asistencia remota o presencial a sesiones de grabación) + Realizar otras tareas de revisión de activos según solicitud y corregir directamente los problemas cuando sea posible (texto, guiones de audio, audio grabado —PACO—, revisión artística, material de marketing) + Proporcionar aportes e ideas que puedan mejorar el progreso de LT lo antes posible + Informar al equipo de Gestión de Proyectos de Localización sobre cualquier problema que pueda ralentizar o detener el progreso de LT lo antes posible + Mantener el trabajo en equipo dentro del grupo + Realizar pruebas de concepto (POC) de localización en estudios de desarrollo, cumpliendo con las normas y procedimientos locales + Brindar retroalimentación sobre traductores actuales o potenciales (QV, TT, TES, PML, Mosaic TFS) **Consideraciones especiales** Es necesario que cuentes con experiencia trabajando en un entorno de equipo sujeto a cambios constantes. **Competencias requeridas** * Excelente dominio del idioma materno e inglés. Fluidez tanto escrita como oral en ambos idiomas * Conocimientos sólidos sobre aspectos culturales relacionados con los videojuegos de EA (deportes, Segunda Guerra Mundial…) * Demostrar conocimientos sobre plataformas de videojuegos * Demostrar un enfoque organizado y estructurado para las tareas de prueba, con gran atención al detalle **Experiencia requerida** * 2 años de experiencia en EA * Haber trabajado en un equipo multicultural ***Sobre Electronic Arts*** Estamos orgullosos de contar con un extenso portafolio de juegos y experiencias, ubicaciones en todo el mundo y oportunidades en distintas áreas de EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que potencia tu potencial hasta la creación de espacios para aprender y experimentar, te empoderamos para hacer un excelente trabajo y perseguir oportunidades de crecimiento. Adoptamos un enfoque integral en nuestros programas de beneficios, haciendo hincapié en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y comunitario para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir cobertura médica, apoyo para el bienestar mental, ahorros para la jubilación, tiempo libre remunerado, licencias familiares, juegos gratuitos, entre otros. Fomentamos entornos donde nuestros equipos siempre puedan dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen. Electronic Arts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, información genética, religión, discapacidad, condición médica, embarazo, estado civil, situación familiar, condición de veterano u otra característica protegida por la ley. También consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable. EA también realiza adaptaciones en el lugar de trabajo para personas con discapacidades calificadas, según exija la ley aplicable.