ID de solicitud de empleo: 57343 Fundada en 1920, Eastman es una empresa global de materiales especializados que produce una amplia gama de productos presentes en artículos que las personas usan a diario. Con el propósito de mejorar la calidad de vida de forma tangible, Eastman colabora con sus clientes para ofrecer productos y soluciones innovadores, manteniendo al mismo tiempo un firme compromiso con la seguridad y la sostenibilidad. El modelo de crecimiento impulsado por la innovación de la empresa aprovecha plataformas tecnológicas de clase mundial, una profunda vinculación con los clientes y un desarrollo diferenciado de aplicaciones para fortalecer sus posiciones líderes en mercados finales atractivos, como el transporte, la construcción y los bienes de consumo. Como empresa globalmente inclusiva, Eastman emplea a aproximadamente 13 000 personas en todo el mundo y atiende a clientes en más de 100 países. En 2025, la empresa obtuvo ingresos de aproximadamente 8,8 mil millones de dólares estadounidenses y tiene su sede central en Kingsport, Tennessee, EE. UU. Para obtener más información, visite www.eastman.com. **El puesto** ------------ Este es un puesto temporal de desarrollo de marcas y aplicaciones que brinda apoyo a la plataforma Naia™ dentro del negocio de fibras de Eastman. El puesto se centra en los productos Naia™ de filamento y fibra corta para la industria textil y apoya el desarrollo de aplicaciones y oportunidades comerciales con marcas, fábricas textiles y socios internos. El puesto depende del Líder del Grupo de Servicio Técnico Textil, con sede en Kingsport, Tennessee, EE. UU., y forma parte de un equipo global. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con equipos comerciales, de marketing, técnicos y socios externos a lo largo de la cadena de valor textil. **Responsabilidades** -------------------- * Apoyar al equipo comercial en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales para los productos Naia™. * Asistir en discusiones técnicas y de diseño con marcas y fábricas textiles, ayudando a identificar los beneficios y propuestas de valor relevantes de los productos. * Supervisar las tendencias textiles, de moda, de color y de materiales, y apoyar la preparación de conceptos de diseño, tendencias y estacionales para presentaciones a clientes. * Ayudar a traducir los conceptos de diseño en construcciones prácticas de tejidos mediante la colaboración con fábricas textiles y equipos técnicos internos. * Apoyar el desarrollo de colecciones específicas de tejidos que demuestren las ventajas en rendimiento, estética y sostenibilidad de los productos Naia™. * Aplicar los conocimientos emergentes sobre propiedades de fibras, mezclas de hilos, diseños de tejidos y construcciones de tejidos para evaluar su idoneidad técnica y aptitud para su uso. * Colaborar con equipos técnicos, comerciales, de marketing y de desarrollo de productos para identificar oportunidades y apoyar proyectos en curso. * Recopilar información sobre necesidades de los clientes, productos competidores, tendencias del mercado y áreas potenciales de aplicación, y compartir los hallazgos con el equipo. * Establecer y mantener relaciones laborales positivas con fábricas textiles, marcas, proveedores y partes interesadas internas mediante interacciones técnicas y de diseño regulares. * Desarrollar una comprensión del posicionamiento de las marcas, niveles de precios, segmentos objetivo de clientes y requisitos del mercado regional. * Apoyar las actividades de marketing, incluidas ferias comerciales, reuniones con clientes, presentaciones técnicas y la preparación de materiales de diseño y productos. * Ayudar a gestionar bibliotecas de tejidos, incluidas actualizaciones estacionales, organización, rotación y archivo. * Desarrollar conocimientos prácticos sobre procesos de tejido de punto, tejido plano, teñido, acabado y fabricación de prendas. * Asistir a ferias y exposiciones textiles relevantes para ampliar los conocimientos del sector y mantenerse informado sobre innovaciones y tendencias del mercado. * Brindar apoyo técnico y de diseño a funciones internas compartiendo información sobre necesidades de tejidos, aplicaciones textiles y oportunidades del mercado. **Requisitos** ------------------ * Se requiere título universitario en diseño textil, diseño de moda, ingeniería textil, ingeniería química, ingeniería mecánica, química, química textil, tecnología textil o un campo afín. Un título de maestría es un plus. * Se prefiere experiencia previa, pasantías, proyectos académicos o capacitación práctica en el ámbito textil, confección, fibras, materiales, diseño o campos afines. Se anima a postularse a candidatos con aproximadamente uno a tres años de experiencia relevante en la industria. * Disposición y capacidad para viajar aproximadamente un 20 % a un 30 % del tiempo, principalmente dentro de la región EMEA. * Se prefiere experiencia con marcas regionales o internacionales de confección. * Se prefiere experiencia con fábricas textiles, adquisición de confección o fabricación textil. * Comprensión básica de diseño de tejidos, construcción de tejidos, hilos, fibras y aplicaciones textiles. * Es beneficioso contar con conocimientos sobre procesos de tejido de punto, tejido plano, teñido, acabado o fabricación de prendas. * Se prefiere experiencia en interacción con clientes, presentaciones o gestión de proyectos. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Capacidad para organizar y apoyar proyectos a corto y largo plazo mientras se trabaja con equipos multifuncionales. * Interés por el marketing, el desarrollo comercial, la moda, los textiles y las tendencias del consumidor. * Persona autodidacta, curiosa y dispuesta a aprender nuevos conceptos técnicos y comerciales. * Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo diverso y global. * Excelentes habilidades para establecer relaciones y colaborar con socios internos y externos. Eastman Chemical Company es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, embarazo, condición de veterano u otras categorías protegidas por la ley. Eastman está comprometida con la creación de una plantilla altamente comprometida, donde cada persona pueda contribuir al máximo de su potencial cada día. **Segmento del puesto:** Ingeniería de aplicaciones, Construcción, Ingeniero de fabricación, Ingeniero mecánico, Ingeniero químico, Ingeniería
David Muñoz
Indeed · HR
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