Director/a de Marketing

Descripción

Descripción del puesto \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now: focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now: focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\- Director/a de Marketing **Fecha de publicación:** 29/7/26 Madrid, M, ESP, 28050 Director/a de Marketing, España y Francia **Ubicación:** Madrid, España **Horario laboral:** Jornada completa **Modelo de trabajo:** Híbrido **Tipo de contrato:** Indefinido ¿Le apasiona transformar la estrategia de marca y comercial en acciones de activación que generen un impacto real entre los consumidores? ¿Desea ser el eslabón clave entre los equipos de Marketing de Marca y Comercial en España y Francia? Entonces podría ser la persona que estamos buscando. Como nuevo/a Director/a de Marketing, formará parte del equipo de Comercio y Activación, reportando al Director de Comercio y Activación al Consumidor, y liderará un equipo de cuatro personas. En este puesto, será responsable de la agenda de activación de marca en España y Francia: traducirá las estrategias de marca y comercial en planes de activación de mercado con impacto, orientados a fomentar la participación de los consumidores adultos, fortalecer el valor de la marca y generar crecimiento comercial. Colaborará estrechamente con los equipos de Marketing de Marca y Comercial para garantizar que nuestras marcas cobren vida de forma coherente y efectiva en todos los canales, clientes y puntos de contacto con el consumidor, además de guiar a su equipo para ejecutar con precisión e impacto. Esta es una excelente oportunidad para desempeñar un papel fundamental como nexo entre la estrategia de marca y la ejecución comercial dentro de una organización internacional. Qué hará durante su jornada laboral **En este puesto, normalmente se centrará en:** Liderar y asumir la responsabilidad de la agenda de activación de marca para España y Francia, traduciendo las prioridades de marca y comercial, así como las estrategias específicas por canal, en programas de mercado con impacto. Dirigir el desarrollo y la ejecución de planes anuales de activación destinados a impulsar la captación, participación, retención y preferencia de marca entre los consumidores adultos, en toda la cartera de productos. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Cuentas Clave para elaborar planes de activación de clientes que refuercen la distribución, la visibilidad, la conversión y el crecimiento de la categoría. Traducir los conocimientos sobre consumidores, compradores y mercados en programas de activación que generen un impacto comercial medible. Gestionar el desarrollo y la implementación de kits de activación, materiales para puntos de venta y estándares de ejecución, asegurando así una ejecución coherente en el mercado. Supervisar el rendimiento de las acciones de activación, evaluar el retorno de la inversión (ROI) y optimizar continuamente la asignación de recursos para maximizar su eficacia, contribuyendo así a la planificación comercial anual. Qué aportará Amplia experiencia en Marketing de Marca, Activación de Marca, Marketing Comercial, Marketing del Comprador, Compromiso del Consumidor o Marketing Comercial, preferiblemente en sectores como tabaco, nicotina, bienes de consumo masivo (FMCG), bebidas u otros productos de consumo regulados. Historial comprobado de liderazgo y ejecución de programas de activación que hayan generado resultados comerciales medibles, con sólida comprensión del comportamiento del consumidor, de la dinámica del comprador y de las estrategias de acceso al mercado. Mentalidad orientada al negocio, con experiencia en la gestión de presupuestos de activación y en la optimización de la asignación de recursos entre múltiples mercados, vinculando claramente la inversión con el desempeño empresarial y el ROI. Capacidad demostrada para influir y colaborar con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas, Análisis de Datos y socios externos (agencias), operando eficazmente dentro de organizaciones matriciales. Actitud proactiva y orientada al crecimiento, con pasión por la excelencia en la ejecución y la mejora continua. Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, con dominio fluido del inglés y, preferiblemente, también del español y/o francés. Trabajar en STG y qué esperar En Scandinavian Tobacco Group (STG), somos mucho más de lo que parece a simple vista. Combinamos la solidez de marcas globales con una mentalidad emprendedora que permite a las personas generar un impacto real. Aquí tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera profesional, colaborar transfronterizamente y contribuir a definir el futuro. En STG no encontrará solo un puesto de trabajo: encontrará oportunidades para crecer, colaborar más allá de las fronteras y generar un impacto significativo. ¿Listo/a para formar parte de algo mayor? ¡Postúlese ahora y descubra mucho más! Nuestro proceso de reclutamiento Antes de iniciar nuestro proceso de contratación, su solicitud será revisada por un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento. Evaluamos cada candidatura según las competencias clave y los requisitos del puesto. Si su experiencia y habilidades coinciden adecuadamente, recibirá una invitación para continuar con nuestro proceso de contratación, que puede incluir los siguientes pasos: Entrevista inicial con el reclutador Entrevista con el equipo de contratación Evaluación, estudio de caso o muestra de trabajo, si procede Entrevista final con la dirección o los principales interesados Scandinavian Tobacco Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Le informamos que esta búsqueda directa es realizada exclusivamente por Scandinavian Tobacco Group. No aceptamos solicitudes enviadas por agencias y no ofreceremos compensación alguna por currículums no solicitados. **\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now:** focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now: focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-