Ingeniero Senior de Control de Tracción

Descripción

Cree tecnología que impulse al mundo hacia adelante. Durante más de 160 años, Siemens Mobility ha sido líder global en innovación de soluciones de transporte que movilizan al mundo. Somos pioneros en Material Rodante, Automatización Ferroviaria y Electrificación, Sistemas Llave en Mano, Sistemas Inteligentes de Gestión del Tráfico y Servicios Relacionados integrales. A través de la digitalización, empoderamos a operadores de todo el mundo para crear infraestructuras inteligentes, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar una disponibilidad sin paralelo. Únase a nosotros para transformar la Gestión de la Movilidad, los Proyectos Llave en Mano, la Electrificación, el Transporte Convencional y Urbano, y los Servicios al Cliente. Si está listo para generar un impacto real en un futuro más conectado y sostenible, su trayectoria comienza aquí. **Como Ingeniero Senior de Control de Tracción dentro de nuestro equipo de Material Rodante**, será un colaborador clave en el desarrollo de sistemas de tracción de próxima generación. Definirá, desarrollará y validará las estrategias de control que impulsan nuestros trenes de forma segura, eficiente y fiable. **Usted marcará la diferencia mediante** * La dirección del desarrollo de funciones de control de tracción, garantizando un rendimiento óptimo, eficiencia energética y confort para los pasajeros. * La definición de arquitecturas robustas de control de tracción mediante la traducción de requisitos del sistema y la colaboración con expertos de distintas disciplinas. * La conducción del ciclo completo de desarrollo, desde los requisitos y el diseño hasta las pruebas y la puesta en servicio. * La validación y optimización del rendimiento del sistema, analizando el funcionamiento de máquinas eléctricas y convertidores para cumplir con normas internacionales. * El desarrollo de modelos avanzados de simulación para validar estrategias de control y apoyar la resolución de incidencias. * Una colaboración fluida entre distintas disciplinas, incluyendo propulsión, TCMS y control del vehículo, para asegurar una integración perfecta del sistema. **Su éxito se fundamenta en** * Una titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Ingeniería de Control, Mecatrónica o un campo relacionado. * Experiencia profesional sólida en control de tracción, sistemas ferroviarios de propulsión o electrónica de potencia. * Un conocimiento profundo de convertidores de tracción, máquinas eléctricas, sistemas de control de accionamiento y dinámica del vehículo. * Capacidad demostrada para traducir requisitos complejos del sistema en estrategias de control efectivas y especificaciones de software. * Excelentes habilidades analíticas y una mentalidad ingenieril estructurada para resolver retos complejos. * Dominio del inglés (nivel C1) y capacidad para desenvolverse con éxito en equipos internacionales y multidisciplinares. **Usted destacará aún más si también aporta** Experiencia con normas ferroviarias de seguridad funcional (EN 50657, EN 50128, EN 50129). Conocimientos sobre desarrollo basado en modelos (por ejemplo, MATLAB/Simulink) e interfaces TCMS. ¿No cumple todos los requisitos? ¡Aún así, preséntese! Buscamos sobre todo potencial, pasión y disposición para aprender. **Lo que puede esperar al unirse a nosotros** Formará parte de un equipo que impulsa la innovación digital y soluciones sostenibles que generan un impacto social positivo y colocan al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Un entorno donde cada persona puede ser auténtica y sentirse parte de un equipo, respaldado por grupos de trabajo diversos y recursos formativos sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI). Un modelo de trabajo híbrido para disfrutar de lo mejor de ambos mundos: colaborar presencialmente con el equipo y aprovechar la flexibilidad del trabajo remoto. Un espacio que valora la curiosidad y garantiza un aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas. ¡Si todos pensáramos igual, nunca concebiríamos nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que construir una plantilla diversa es fundamental para el éxito de nuestro negocio; por tanto, animamos a presentarse a talento diverso. Acogemos con entusiasmo la posibilidad de analizar con nuestros candidatos sus necesidades de flexibilidad para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y la presencialidad porque el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos en actividades que requieren mayor tiempo de atención, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, colaboración y aprendizaje mutuo. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra empresa y animamos a que mujeres y hombres ocupen puestos en profesiones subrepresentadas. ¿Listo para dar forma al futuro del transporte sostenible? ¡Postúlese ahora y únase a nosotros! \#LI\-ES1