**Siemens Global Business Services (GBS)** permite que las unidades de Siemens en todo el mundo y sus clientes externos aceleren su transformación empresarial hacia un futuro sostenible y digital. Nuestro portafolio comprende servicios impulsados por la experiencia y las tecnologías más avanzadas, con un fuerte enfoque en la innovación y la digitalización en áreas como Finanzas, Administración Empresarial, Recursos Humanos, Adquisiciones, Ventas y Posventa. En nuestro Hub de Europa Occidental y África de GBS ya somos más de 1500 personas conectadas, provenientes de más de 50 nacionalidades distintas y distribuidas en 14 países. ¡Si valoras la diversidad y la innovación, aquí te sentirás como en casa! **¡Descubre nuestra misión, cultura y lo que hace único a GBS! ¡Échale un vistazo aquí!** Nuestra línea de negocio **Contratación a Jubilación (H2R)** ofrece una variedad de servicios de Recursos Humanos que apoyan el ciclo vital completo de un empleado, desde su incorporación hasta su salida de la empresa. Ofrecemos soluciones centradas en las personas en áreas como Movilidad Global y Retribución, Administración de RR.HH., Nómina y Soluciones Digitales para Personas. **¿Estás listo para formar parte del cambio? ¡Únete a nosotros!** **Tu misión será…** * Dirigir proyectos de SAP HCM desde su iniciación hasta su puesta en marcha, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, los plazos y las expectativas de calidad. * Capturar y analizar los requisitos comerciales, cuestionar y perfeccionar las soluciones, e impulsar la estandarización y las mejores prácticas de SAP. * Ser responsable de la prestación del servicio AMS y gestionarlo adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y una alta satisfacción del cliente. * Actuar como líder funcional y punto de escalado para resolver incidencias complejas relacionadas con Nómina, Administración de Personal (PA) y Gestión de Tiempos (TM). * Elaborar especificaciones funcionales, apoyar las actividades de pruebas y coordinar las implementaciones y el soporte posterior a la puesta en marcha. * Establecer relaciones sólidas con los interesados comerciales y actuar como asesor de confianza en procesos y soluciones SAP HCM. **Buscamos a alguien con…** * 8–10\+ años de experiencia en SAP HCM, con experiencia demostrada en Nómina, Administración de Personal (PA) y Gestión de Tiempos (TM). * Experiencia en entornos internacionales y multinacionales de nómina. * Amplia experiencia en la ejecución de proyectos integrales de SAP HCM, incluyendo la recopilación de requisitos, el diseño de soluciones, la configuración, las pruebas, la migración, la puesta en marcha y el soporte hiperactivo (hypercare). * Experiencia sólida en la gestión de Servicios de Mantenimiento de Aplicaciones (AMS), incluyendo el seguimiento de SLA/KPI, la gestión de incidencias, la gobernanza de servicios y la mejora continua de los servicios. * Conocimientos expertos sobre el procesamiento de nóminas, esquemas/PCRs, contabilización ALE, integración contable de nóminas y reportes legales. * Capacidad para traducir los requisitos comerciales en soluciones estándar de SAP, ofreciendo al mismo tiempo recomendaciones basadas en las mejores prácticas. * Experiencia liderando discusiones con clientes, gestionando interesados y coordinando equipos locales y externos (onshore y offshore). * Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas, con un enfoque proactivo y autónomo. * Dominio fluido del inglés y del español. * Disponibilidad para viajar según sea necesario. **Lo que ofrecemos:** * Pertenecer \& Innovar: Trabaja en equipos diversos donde cada idea cuenta y la innovación florece gracias a la colaboración y la confianza. * Flexibilidad que funciona: Modelo híbrido, horarios flexibles y presupuesto para oficina en casa, porque el equilibrio impulsa el rendimiento. * Salud \& Bienestar: Seguro médico integral, apoyo para la salud mental y comunidades deportivas activas para ayudarte a sentirte en tu mejor momento. * Crecer sin límites: Acceso a plataformas mundiales de aprendizaje, mentoría y oportunidades continuas de desarrollo. * Propósito \& Beneficios: Contribuye a iniciativas de sostenibilidad y voluntariado, disfruta de descuentos con socios y aprovecha nuestro práctico servicio de transporte compartido. **Adjunta tu CV en inglés a tu solicitud.** **Construye un mejor \#MañanaConNosotros \#Siemens** ¿Sabías que Siemens España ha sido reconocida como una de las **mejores empresas para trabajar según LinkedIn en 2026**? No se trata solo de un premio: refleja una empresa donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran juntas el éxito. ¡Explora cómo podría ser tu futuro en Siemens! *En Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Damo la bienvenida al talento sin distinciones, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro* *Plan de Igualdad**, conforme a la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reforzando así nuestro compromiso con la construcción de un entorno laboral cada vez más equitativo y diverso.* *\#LI\-DL \#LI\-HYBRID*
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
