Arquitecto de Software (m/f/d)

Descripción

**Sobre el equipo y la misión:** CyberMart es la plataforma de informes y supervisión de ciberseguridad de Siemens, que ofrece inteligencia accionable sobre ciberseguridad y riesgos, empoderando a los responsables de la toma de decisiones en toda la organización. Al transformar datos complejos de seguridad en información clara y priorizada, CyberMart permite a los equipos centrar sus esfuerzos donde más importan: reducir riesgos y reforzar la postura de seguridad de Siemens. Desarrollada como una arquitectura empresarial de microservicios contenerizados, la plataforma constituye la base para la mejora continua de la información y la seguridad en toda la empresa. Buscamos un arquitecto de software experimentado para liderar nuestra estrategia técnica y equipo de desarrollo mientras escalamos la plataforma para satisfacer la creciente demanda organizacional. En este puesto, definirá las decisiones arquitectónicas que impulsen las capacidades y la fiabilidad de la plataforma, al tiempo que mentoriza a un equipo de ingeniería en expansión comprometido con entregar información que genere una diferencia medible en la seguridad de Siemens. **¿Cuál será su función?** * + Diseñar y definir la arquitectura de software para CyberMart, garantizando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en todos los componentes. + Liderar la especificación y el desarrollo de arquitecturas orientadas a servicios distribuidos, incluida la integración con servicios centrales de la plataforma, tales como gestión de identidad y acceso, permisos basados en roles, procesamiento asincrónico de trabajos, y registro y supervisión centralizados. + Diseñar y supervisar la implementación de APIs basadas en .NET Core y aplicaciones front-end basadas en Angular, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca de Siemens y de los estándares de desarrollo seguro. + Diseñar y optimizar estrategias de persistencia de datos, junto con mecanismos de caché y mensajería/transmisión para soportar operaciones de alto rendimiento. + Establecer y mantener estándares de desarrollo de software mediante APIs basadas en especificaciones OpenAPI, patrones de microservicios y directrices de calidad de código en todos los equipos de desarrollo. + Proporcionar liderazgo técnico sobre tecnologías emergentes, frameworks y patrones arquitectónicos; compartir activamente conocimientos y mentorizar a los equipos de ingeniería. + Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, registro y telemetría de acuerdo con los marcos corporativos de gobernanza y los estándares de seguridad. **Qué aporta usted:** * + - Título universitario en Ciencias de la Computación, Informática o cualificación profesional equivalente; o científico informático certificado por el Estado en tecnología de software. - Varios años de experiencia profesional diseñando y desarrollando con .NET Core (C\#), ASP.NET y Microsoft Visual Studio. - Experiencia demostrada en tecnologías modernas de frontend, especialmente Angular, junto con HTML5, CSS3, LESS, SASS y principios de diseño web adaptable. - Amplia experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, APIs RESTful, sistemas basados en mensajería y soluciones orientadas a servicios. - Experiencia comprobada con bases de datos relacionales (MS SQL Server) y soluciones NoSQL/caché (REDIS). - Conocimientos sólidos sobre contenerización (OpenShift), desarrollo nativo en la nube y prácticas DevOps. - Comprensión de frameworks de autenticación, autorización, registro y telemetría. - Excelentes habilidades comunicativas, capaces de explicar conceptos técnicos complejos tanto a interlocutores técnicos como no técnicos. **Qué ofrecemos:** * + Modelo de trabajo híbrido que favorece la flexibilidad y un equilibrio sostenible entre la vida laboral y personal. + Un entorno donde todas las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo y sentirse parte de un grupo. * + - Un lugar de trabajo que valora la curiosidad y garantiza un aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo tanto personales como profesionales. - Programas de coincidencia de acciones para convertirse en accionista de Siemens AG. - Una amplia gama de beneficios flexibles para usted y su familia. ¿Sabía que Siemens España ha sido reconocida como una de las **mejores empresas para trabajar según LinkedIn en 2026**? Esto va mucho más allá de un simple premio: refleja una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran juntas los éxitos. ¡Descubra cómo podría ser su futuro en Siemens! *En Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Acogemos talento sin distinción alguna, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro* *Plan de Igualdad**, conforme a la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, reforzando nuestro compromiso con la construcción de un entorno laboral cada vez más equitativo y diverso.* *\#LI\-DL \#LI\-HYBRID*