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Prácticas Ingeniería de la Energía

900 €/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Beca de prácticas en ENDESA GENERACIÓN, S.A. para desarrollar competencias profesionales en gestión organizacional, analítica de datos y transformación digital. Puntos Destacados: 1. Formación permanente en gestión organizacional y analítica de datos 2. Desarrollo de competencias profesionales y participación en proyectos 3. Visión integral de la cadena de aprovisionamiento en sector eléctrico ENDESA GENERACIÓN, S.A. **Madrid** (Madrid) T/2026/50162 **Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en ENDESA GENERACIÓN, S.A.****¿Qué ofrece la empresa?** --------------------------- * **1** plaza de prácticas en ENDESA GENERACIÓN, S.A. de **9 meses** para incorporarse en **junio 2026** * Bolsa de ayuda de **900,00€** brutos mensuales * 7h. diarias * Centro de prácticas en España: C. de la Ribera del Loira, 60 Madrid (Madrid) * La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos \- MFPGO (Universidad Camilo José Cela) **¿Qué perfil busca la empresa?** --------------------------------- * **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario:** Grado en Ingeniería de la Energía * **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés. * **Competencias:** Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Conocimientos básicos de la profesión, Capacidad de análisis y síntesis. **Plan de formación propuesto** ------------------------------- **Plan de formación propuesto** Descripción empresa Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10\.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. Departamento **Materials, Services \& Contract Management (MSCM)** es el área responsable de actividades relacionadas con el aprovisionamiento de materiales y la contratación de servicios para O\&M Generación Iberia. Entre sus funciones se encuentran la planificación de necesidades del negocio, la optimización de planes de compras, la coordinación de licitaciones, la gestión y estandarización de almacenes, la reutilización y valorización de equipos, así como el soporte a la contratación y compra de materiales y servicios para las distintas unidades de negocio. **Objetivos Formativos** Durante las prácticas, la persona participante: Gestión Organizacional * Conocerá los procesos de planificación de necesidades del negocio relacionados con materiales y servicios. * Participará en el análisis de requerimientos técnicos que permitan comprender la agrupación y preparación de licitaciones. * Colaborará con diferentes áreas de la organización para entender los procesos de aprovisionamiento y contratación. Analítica de Datos * Analizará necesidades y modelos de aprovisionamiento de almacenes para comprender la gestión eficiente de materiales. * Participará en iniciativas de digitalización apoyadas en Big Data para la mejora de procesos y la toma de decisiones. Transformación Digital y Nuevas Tecnologías * Se familiarizará con herramientas corporativas de gestión, incluyendo sistemas SAP relacionados con compras y aprovisionamiento. * Colaborará en iniciativas de digitalización mediante programación y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al entorno empresarial. Competencias Clave * Desarrollará capacidades de análisis, organización y trabajo transversal con distintas áreas del negocio. * Fortalecerá habilidades de comunicación, aprendizaje continuo y orientación a la mejora de procesos. * Adquirirá una visión integral de la cadena de aprovisionamiento y contratación dentro de un entorno industrial. Innovación en Procesos * Participará en el estudio de oportunidades de mejora relacionadas con la gestión de materiales, compras y servicios. * Contribuirá al conocimiento de soluciones digitales orientadas a optimizar procesos de aprovisionamiento y soporte operativo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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