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Resumen: El/la Director/a de Diseño de Embalajes (IBERIA) impulsa la implementación integral y la entrega operativa del arte final del embalaje, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y ejecución oportuna para el portafolio local de Coca-Cola. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad total para garantizar la excelencia del embalaje en todas las marcas de IBERIA. 2. Función clave para dar forma al punto de contacto con la marca más visible y utilizado con mayor frecuencia. 3. Exposición a las mejores prácticas globales en materia de embalaje y al desarrollo operativo. **Título del puesto:** Director/a de Diseño de Embalajes (IBERIA) **Ubicación:** IBERIA **Supervisa a:** Director/a Senior de IMX IBERIA **Subordinados directos:** Ninguno **Finalidad del puesto** El/la Director/a de Diseño de Embalajes (IBERIA) es responsable de la **implementación y entrega operativa integrales** de todo el arte final del embalaje para el portafolio local de The Coca-Cola Company. Esta función garantiza que los proyectos de embalaje avancen sin contratiempos y con precisión a través del proceso de gestión del arte final —desde la recepción de la consigna hasta su aprobación y lanzamiento definitivo—, alineándose plenamente con los socios embotelladores, las directrices de sostenibilidad, los requisitos reglamentarios y los plazos comerciales. A medida que la gobernanza y la implementación del embalaje pasan de equipos centrales a una **gestión local**, este puesto resulta fundamental para asegurar que todo el embalaje en el mercado sea **preciso**, **cumpla con la normativa**, **esté actualizado** y **se entregue a tiempo**. Al formar parte del equipo IMX, el/la Director/a colabora con los equipos de marca, los embotelladores, los gestores de comercialización, el departamento jurídico, RGM, los equipos de sostenibilidad, las funciones creativas/comerciales/digitales y agencias externas especializadas en arte final (por ejemplo, SGS), para garantizar una ejecución impecable. Se trata de un puesto altamente operativo, centrado en los detalles y orientado a la ejecución. Requiere sólidas capacidades de gestión de proyectos, precisión, coordinación y comunicación, así como una profunda pasión por proteger el embalaje como uno de los puntos de contacto más poderosos con los consumidores. **Qué hará por nosotros** **Gestión y ejecución del arte final (AW)** * Gestionar el flujo de trabajo completo del arte final del embalaje para IBERIA —desde la recepción de la consigna hasta su aprobación y lanzamiento del archivo final. * Actuar como **punto de contacto local diario** con el socio especializado en arte final (por ejemplo, SGS) para todo el arte final del embalaje en IBERIA. * Asistir a las reuniones semanales de seguimiento del estado del embalaje con los socios especializados en arte final y los equipos de comercialización; realizar un seguimiento y compartir actualizaciones sobre el progreso del arte final, retrasos, riesgos, fechas de carga FTP y lanzamientos. * Garantizar que el arte final avance eficientemente en cada etapa del proceso mediante una coordinación proactiva de las aprobaciones con los equipos de marca, jurídico, técnico, embotelladores y sostenibilidad. **Calendario de embalajes, previsión del arte final y comercialización** * Mantener y actualizar el **calendario maestro de embalajes para IBERIA**, asegurando la visibilidad de todos los cambios de arte final en curso y futuros. * Prever el número de cambios en el arte final colaborando con los equipos comerciales y de primera línea. * Colaborar con los gestores de comercialización de los embotelladores para alinear los plazos del arte final con las ventanas de producción, los planes comerciales y los requisitos de los clientes. * Elevar a IMX, a los equipos de marca y a los socios embotelladores los riesgos o retrasos y proponer planes de mitigación. **Gobernanza, cumplimiento normativo y sostenibilidad** * Garantizar que todo el embalaje cumpla con la normativa local, las declaraciones obligatorias (por ejemplo, *"Fabricado en IBERIA"*), las declaraciones de sostenibilidad, las indicaciones sobre reciclaje, la colocación de códigos de barras y las normas corporativas. * Actuar como **guardián/guardiana de las directrices de sostenibilidad**, asegurando su aplicación coherente en todos los SKUs y marcas. * Trabajar estrechamente con los departamentos jurídico, técnico, de calidad y de sostenibilidad para garantizar que todas las declaraciones y etiquetas del embalaje cumplan con los requisitos de cumplimiento. **Calidad del embalaje y alineación con la identidad visual** * Garantizar que el arte final del embalaje se ajuste al Sistema de Identidad Visual (VIS) y a las directrices de diseño definidas por los equipos de marca y diseño. * Verificar que los activos del embalaje mantengan la coherencia entre variantes, formatos y presentaciones. * Participar en los ciclos de refinamiento del embalaje, asegurando su exactitud técnica y su integridad visual. **Colaboración interfuncional** * Colaborar con los equipos de marca, IMX, Shopper, Creatividad, Comercial, RGM, Cadena de Suministro, Insights y embotelladores para garantizar que la ejecución del embalaje respalde las prioridades empresariales. * Colaborar estrechamente con los equipos creativos y de Shopper para integrar las actualizaciones del embalaje con las necesidades de activación en el mercado. * Coordinar con agencias externas, impresores y socios de producción para garantizar una implementación precisa. * Coordinar y colaborar con el equipo central de arte final de la unidad organizativa (OU). **Gestión de proyectos e informes** * Liderar la elaboración de informes sobre el estado del embalaje, preparando actualizaciones semanales, tableros de control, registros de riesgos y hitos para los equipos de IMX y marca. * Utilizar rutinas, listas de verificación y herramientas de gestión de proyectos para garantizar que todos los proyectos de embalaje se ejecuten a tiempo y dentro de los requisitos establecidos. * Brindar transparencia sobre el volumen de arte final procesado, los ciclos, los cuellos de botella y las métricas de desempeño. **Mejora continua y formas de trabajo** * Identificar oportunidades para simplificar y mejorar el proceso de arte final del embalaje en IBERIA. * Garantizar flujos de comunicación sólidos entre funciones y socios. * Servir como referente de disciplina operativa, atención al detalle y resolución proactiva de problemas. **Cualificaciones y requisitos** * Título universitario en Marketing, Embalaje, Diseño, Administración de Empresas o campo relacionado. * **Experiencia de 3 a 5 años** en coordinación del arte final del embalaje, gestión de proyectos de embalaje, implementación de diseños o funciones similares orientadas a la ejecución (tanto en el lado cliente como en el de agencias). * Conocimientos sólidos de sistemas de arte final, procesos de preimpresión, formatos de archivo, requisitos de impresión y flujos de aprobación del arte final. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos; capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos de embalaje con gran precisión. * Buenas habilidades de colaboración con equipos interfuncionales y socios externos (agencias, embotelladores, impresores). * Conocimientos preferibles sobre directrices de sostenibilidad y requisitos reglamentarios aplicables al embalaje. * Familiaridad con las directrices VIS/diseño y capacidad para salvaguardar la coherencia de la marca. * Orientado/a al detalle, organizado/a, disciplinado/a y eficiente bajo presión. * Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para coordinar procesos complejos de aprobación entre múltiples partes interesadas. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y ambiguo, con un alto volumen operativo. **Qué podemos ofrecerle** * **Responsabilidad:** Responsabilidad total para garantizar la excelencia del embalaje en todas las marcas de IBERIA. * **Impacto:** Función clave para dar forma al punto de contacto con la marca más visible y utilizado con mayor frecuencia: el embalaje. * **Integración:** Trabajar en la intersección de los equipos de marca, creatividad, IMX, comercialización y embotelladores. * **Crecimiento:** Exposición a las mejores prácticas globales en materia de embalaje y oportunidades para desarrollar competencias operativas y de custodia del diseño. **Aviso de confidencialidad** Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y las responsabilidades principales del cargo. Las funciones pueden evolucionar según las necesidades empresariales. Toda la información es confidencial y está destinada únicamente a fines internos de contratación dentro de la Unidad Operativa Europa. Gestión de agencias, Marketing de marca, Creación de contenidos, Estrategias creativas, Trabajo en equipo interfuncional, Estrategias de marketing**Ubicaciones:** España**Ciudad/Ciudades:** Madrid**Viajes requeridos:** 00 % – 25 %**Se ofrece reubicación:** No**Fecha de cierre de la oferta:** 20 de abril de 2026**Nuestra finalidad y cultura de crecimiento:** Estamos tomando medidas deliberadas para fomentar una cultura inclusiva fundamentada en nuestro propósito corporativo: refrescar al mundo y marcar la diferencia. Actuamos con mentalidad de crecimiento, adoptamos un enfoque amplio sobre lo posible y creemos en el aprendizaje continuo para mejorar tanto nuestro negocio como nosotros mismos. Nos centramos en cuatro comportamientos clave: curiosidad, empoderamiento, inclusión y agilidad, valorando tanto cómo trabajamos como lo que logramos. Creemos que nuestra cultura es una de las razones por las que nuestra empresa sigue prosperando tras más de 130 años. Visite Nuestro propósito y visión para conocer más sobre estos comportamientos y cómo puede incorporarlos en su próximo puesto en Coca-Cola. Valor de referencia del incentivo anual en porcentaje:15 El valor de referencia del incentivo anual es un valor competitivo basado en el mercado para su puesto. Se sitúa en el punto medio del rango correspondiente a su puesto, lo que indica un rendimiento acorde con lo esperado.
