Ingeniero Senior de IA Generativa

Descripción

Madrid, España \| Jornada completa \| Híbrido \| R1562482 Buscamos un Ingeniero Senior de IA Generativa altamente cualificado para unirse a nuestro equipo pionero. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo de la plataforma Orion, centrada en acelerar el desarrollo y la entrega de productos de IA generativa (GenAI). Contribuirás a estandarizar y simplificar nuestra pila tecnológica, proporcionarás componentes esenciales para fomentar la innovación y protegerás a los equipos de aplicaciones frente a complejidades técnicas, permitiéndoles concentrarse en lo que mejor saben hacer. **Responsabilidades clave** * Desarrollo de la plataforma: Diseñar y arquitecturar la plataforma Orion GenAI para apoyar la implementación escalable y eficiente de productos GenAI. * Aceleración del desarrollo: Implementar estrategias para agilizar el ciclo de vida de desarrollo y entrega de productos GenAI. * Estandarización: Desarrollar y aplicar pilas tecnológicas estandarizadas y buenas prácticas para garantizar la coherencia y la calidad en todos los proyectos. * Facilitación de la innovación: Proporcionar componentes y herramientas estandarizados que permitan a los equipos de aplicaciones innovar rápidamente sin reinventar la rueda. * Protección técnica: Abstraer y gestionar desafíos técnicos complejos, permitiendo que los equipos de aplicaciones se centren en funcionalidades específicas de sus aplicaciones. * Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para comprender sus necesidades e integrar soluciones GenAI de forma fluida. **Requisitos** * Diseño y arquitectura de software: Experiencia demostrable en el diseño de arquitecturas de software robustas para plataformas a gran escala. * Buenas prácticas de desarrollo: Profundo conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo y entrega de software, incluidas las canalizaciones CI/CD, el control de versiones y las metodologías de pruebas. * Experticia en IA generativa: Conocimientos profundos sobre arquitecturas transformer, modelos de incrustación (embedding), modelos de lenguaje grande (LLM), generación aumentada por recuperación (RAG) y agentes de IA. * Ingeniería de datos y de aprendizaje automático: Sólida formación en ingeniería de datos e ingeniería de aprendizaje automático. Será un valor añadido contar con experiencia en Databricks. * Competencia en nube: Amplia experiencia en plataformas en la nube, preferiblemente Azure. * Python avanzado: Experiencia experta en programación avanzada en Python para desarrollar modelos y aplicaciones complejas de IA. * Tecnologías web: Competencia en tecnologías de desarrollo web, especialmente JavaScript, para construir interfaces interactivas y fáciles de usar. * Optimización del rendimiento: Será un valor añadido contar con experiencia en procesamiento paralelo y programación GPU/CUDA. * Se prefiere tener un título de Máster en Aprendizaje Automático, Estadística, Ciencias de la Computación, Física, Matemáticas o campos afines. * Al menos 8 años de experiencia en ingeniería de software, con experiencia relevante en IA, centrada específicamente en IA generativa. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com. IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia ante el fraude por parte de los candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos sinceramente su honestidad y profesionalidad. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia al valorar las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindarles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados llevan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos desencadenan la innovación. La colaboración entre múltiples talentos aprovecha dicha innovación para ofrecer resultados superiores. Asimismo, como parte de esta cultura, IQVIA se compromete a garantizar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres, integrándola como un principio estratégico en sus políticas corporativas y de recursos humanos. **Lugar de trabajo** --------------------- ### **Híbrido** Dividirás tu tiempo entre el hogar y la oficina, lo que te brinda la flexibilidad para concentrarte donde mejor trabajas, manteniendo al mismo tiempo sólidas conexiones personales con tu equipo. Este modelo combina la autonomía del trabajo remoto con la colaboración, la energía y los recursos del entorno de oficina. **Cultura** ----------- La cultura de IQVIA se basa en una creencia compartida: cuando las personas cuentan con mejores datos, tecnología más inteligente y una experiencia más profunda, pueden cambiar lo que es posible para los pacientes. En cada equipo y en cada rincón del planeta encontrarás colegas que realmente se preocupan —por la misión y entre sí. Eso es lo que convierte a este lugar en un sitio donde las personas tienden a permanecer, crecer y realizar el mejor trabajo de sus carreras.