**Descripción de la empresa** Version 1 lleva más de 28 años en el sector de servicios tecnológicos y sigue siendo una empresa de confianza para marcas globales que buscan soluciones que impulsen el éxito de sus clientes. Nuestra experiencia permite a nuestros clientes adaptarse al mundo digital en constante evolución en el que vivimos. Fomentamos sólidas alianzas con grandes empresas tecnológicas como Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems y Snowflake, asegurando así que nuestros clientes reciban soluciones y servicios de la más alta calidad. Somos un empleador galardonado, lo que refleja cómo nuestros empleados están en el centro mismo de Version 1 y de todo lo que hacemos: * Socio principal de AWS, Microsoft y Oracle en el Reino Unido e Irlanda * Más de 3400 empleados, facturación de 350 millones de euros / 300 millones de libras * Más de 10 años como Great Place to Work en Irlanda y el Reino Unido * Mejor lugar de trabajo para mujeres en el Reino Unido e Irlanda según GPTW * Mejor lugar de trabajo para el bienestar en el Reino Unido según GPTW Somos una empresa guiada por valores fundamentales; contratamos personas que comparten nuestros valores y recompensamos a quienes los demuestran y fomentan, está profundamente arraigado en nuestro ADN. Invierte en nosotros y nosotros invertiremos en ti. **Descripción del puesto** Version 1 está liderada por tecnólogos altamente motivados por combinar el arte del diseño con el arte del desarrollo, esforzándose por cumplir con los valores centrales de Version 1, como la "Excelencia". Estamos buscando a alguien motivado por tecnologías emergentes como React y con pasión por impulsar la transformación tecnológica. Deberá ser práctico, capaz de contribuir individualmente y trabajar en un entorno dinámico. **Responsabilidades** * Trabajar en colaboración con responsables de producto, analistas comerciales, arquitectos técnicos, diseñadores UX/UI y otros miembros del equipo para comprender los requisitos del negocio e impulsar el diseño y desarrollo de nuestros productos digitales. * Asegurar que el código cumpla con los requisitos y esté acorde con nuestros estándares y patrones arquitectónicos y de codificación front-end. * Optimizar aplicaciones utilizando las mejores prácticas de rendimiento. * Proponer actualizaciones y mejoras necesarias para mantenerse al día con la seguridad moderna y el desarrollo de mejores prácticas. * Contribuir a nuestras bibliotecas de componentes compartidos y crear componentes y bibliotecas modulares y reutilizables. * Ofrecer mentoría a miembros más juniors del equipo y compartir conocimientos sobre sus habilidades con el resto del equipo. **Requisitos** **Criterios esenciales**: * Debe tener una amplia experiencia en desarrollo front-end con experiencia significativa en React y JavaScript. * Experiencia con RTK Query, Graph QL, REST y Jest para pruebas unitarias. * Debe poder demostrar un sólido conjunto de habilidades front-end en HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. **Información adicional** **¿Por qué elegir Version 1?** En Version 1 creemos en ofrecer a nuestros empleados un completo paquete de beneficios que prioriza su bienestar, crecimiento profesional y estabilidad financiera. * Comparta nuestro éxito mediante nuestro programa trimestral de participación en beneficios basado en el desempeño, donde los empleados se benefician colectivamente de una parte de las ganancias de la empresa. * Fuerte progresión profesional y coaching de mentoría a través de nuestros programas Strength in Balance y Leadership, junto con un programa dedicado trimestral de desarrollo profesional Pathways. * Trabajo flexible/remoto; Version 1 entiende perfectamente los eventos de la vida y las circunstancias individuales de las personas, ofreciendo flexibilidad para lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. * Iniciativas de bienestar financiero que incluyen: pensión, cobertura de salud privada, seguro de vida, asesoramiento financiero y un programa de descuentos para empleados. * Programas de bienestar para empleados que incluyen descuentos en gimnasios, ir al trabajo en bicicleta, clases de fitness, talleres de atención plena (mindfulness), programa de asistencia al empleado y mucho más. Generoso permiso vacacional, licencias de maternidad/paternidad mejoradas, licencia por matrimonio/unión civil y políticas especiales de licencia. * Asistencia educativa, certificaciones incentivadas y acreditaciones, incluyendo AWS, Microsoft, Oracle y Red Hat. * Programas de recompensa que incluyen los Premios Anuales de Excelencia de Version 1 y la plataforma ‘Call-Out’. * Iniciativas centradas en medio ambiente, sociedad y comunidad que le permiten participar en actividades locales de recaudación de fondos y desarrollo, como parte de nuestras iniciativas de diversidad, inclusión y pertenencia. Y muchos más beneficios emocionantes… escríbanos para obtener más información. \#LI\-PR1