Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Puesto: Analista de Proyectos del Departamento de Tesorería** **Oficina de Ebury en Málaga — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día de teletrabajo por semana** **Reporta a:** Jefe Global de Proyectos y Sistemas del Departamento de Tesorería Este puesto es fundamental para la transformación continua y el éxito de la empresa. El equipo de Proyectos del Departamento de Tesorería es una función clave dedicada a garantizar la finalización exitosa y oportuna de los proyectos, gestionando al mismo tiempo los requisitos clave de los mismos, asignando recursos y manteniendo la visibilidad transversal en toda la organización. Como Analista de Proyectos del Departamento de Tesorería, usted trabajará dentro de este equipo, interactuando constantemente con diversas partes interesadas internas, incluido el equipo de producto, el área de desarrollo corporativo y las distintas verticales del Departamento de Tesorería (equipos de gestión de tesorería, informes y conciliaciones). Sus responsabilidades: * Liderazgo de proyectos: Apoyar y liderar proyectos integrales de tesorería, centrándose en la implementación, mejora o integración en los distintos sistemas de la empresa. * Optimización de procesos: Analizar los flujos de trabajo actuales de tesorería y recomendar proactivamente soluciones destinadas a impulsar la eficiencia, mejorar los controles internos y potenciar la información financiera. * Colaboración con partes interesadas: Colaborar ampliamente con equipos internos (Producto, Verticales de Tesorería) y gestionar las interacciones con socios externos clave (bancos, proveedores de sistemas de gestión de tesorería —TMS—) para respaldar la entrega de los resultados de los proyectos. * Entrega de proyectos: Identificar los impactos en toda la organización y asignar la prioridad, visibilidad y recursos adecuados a cada proyecto para asegurar su finalización exitosa. Sobre usted: * Buscamos una persona con iniciativa y pasión, deseosa de generar un impacto inmediato en Ebury. * Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar o como analista. * Se prefiere experiencia en el sector bancario o fintech. * Formación académica: Se valora especialmente una formación en Finanzas o en un campo relacionado. * Habilidades analíticas: Riguroso, con una atención excepcional al detalle y una mentalidad analítica sólida. * Competencias técnicas: Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint). * Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades comunicativas, claras y efectivas, así como capacidad para construir y aprovechar relaciones transversales. Capacidad demostrada para actuar con proactividad, trabajar dentro de plazos ajustados y entregar resultados bajo presión. Se requieren excelentes habilidades organizativas para este puesto: capacidad para gestionar eficientemente el tiempo, las tareas y los recursos. **¿Listo para lanzar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que convierte a Ebury en un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a romper esquemas y revolucionar el acelerado sector de la fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, entre ellas nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV o currículum en inglés.*