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Analista de Screening
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Pl. Obispo, 5, Distrito Centro, 29015 Málaga, Spain
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Descripción

Resumen: Únase a Ebury como Analista de Screening para desempeñar un papel fundamental en la salvaguarda de la empresa contra el delito financiero, al tiempo que impulsa su carrera en finanzas transfronterizas. Principales aspectos: 1. Función esencial para proteger contra los riesgos de delincuencia financiera 2. Oportunidad de crecimiento profesional y progresión en la carrera 3. Trabajo en un entorno colaborativo e innovador Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanza en su propia carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista de Screening** **Departamento**: Operaciones – Operaciones contra el Delito Financiero **Oficina de Ebury en Málaga – Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina, 1 día remoto por semana** Buscamos un **Analista de Screening** para integrarse en nuestro equipo de Operaciones. Como miembro senior del departamento, desempeñará un papel crítico en la salvaguarda de la empresa frente al blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones. Buscamos candidatos ambiciosos, brillantes y entusiastas para desarrollar su carrera profesional en el sector financiero. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa internacional en rápido crecimiento, en un puesto que ofrece crecimiento profesional y progresión en la carrera. **Sus responsabilidades** Análisis e investigaciones * Revisión y/o investigación oportuna de coincidencias contra listas de sanciones, personas políticamente expuestas (PEP), medios adversos y listas internas, procesando dichas coincidencias conforme a los requisitos legislativos, reglamentarios e internos aplicables * Realización de monitoreo en tiempo real y retrospectivo basado en reglas sobre las transacciones de los clientes, procesamiento de alertas conforme a los procesos y procedimientos de Ebury y toma de decisiones basadas en el riesgo al evaluar el riesgo asociado a las transacciones realizadas por los clientes * Identificación de señales de alerta y exposición al riesgo de delincuencia financiera, incluida la escalación al Departamento de Cumplimiento cuando sea necesario * Mantenimiento y actualización de listas internas de vigilancia y listas negras Liderazgo y apoyo al equipo * Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, y escalación inmediata de incidencias, según sea necesario * Apoyo en la impartición de la formación de inducción a nuevos empleados y asistencia en el desarrollo continuo del equipo en su conjunto * Apoyo eficiente a las rutinas diarias/semanales/mensuales del equipo/departamento en su conjunto * Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo durante su revisión de casos complejos Procesos y proyectos * Gestión de consultas provenientes de departamentos internos y partes externas, manteniendo informada a la dirección sobre el estado de las tareas y posibles cuellos de botella * Identificación proactiva de brechas en los procesos y liderazgo de iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia operativa y las estrategias de mitigación de riesgos * Contribución a proyectos ad hoc del departamento o de toda la organización encaminados a mejorar los marcos de prevención del delito financiero * Aplicación y refuerzo de los valores corporativos y departamentales **Qué buscamos** Experiencia * Mínimo 1+ año de experiencia específica en Lucha contra el Blanqueo de Capitales (LBC) * Buen conocimiento de los riesgos relacionados con la LBC, la lucha contra la financiación del terrorismo (LCT) y la lucha contra el soborno y la corrupción (LSC), especialmente en los mercados de pagos y divisas * Conocimiento de los diversos requisitos reglamentarios vigentes en distintas jurisdicciones y/o sectores industriales * Formación específica y/o certificación profesional en el sector, como la otorgada por el ICA, será un valor añadido Competencias clave * Dominio fluido del inglés con excelentes habilidades comunicativas orales y escritas (otros idiomas serán un plus) * Demostrada capacidad para trabajar con éxito en un entorno orientado a objetivos y acelerado, manteniendo una alta atención al detalle * Alta capacidad de organización, con aptitud para cumplir plazos, gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar o reordenar la carga de trabajo según sea necesario * Habilidades avanzadas de investigación y análisis, con capacidad para resolver problemas complejos de forma independiente * Adaptabilidad comprobada, disposición para trabajar en equipo, motivación y espíritu emprendedor **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada**: Aprenda directamente de experimentados gerentes comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia**: Aproveche herramientas y sistemas a medida de última generación que le permiten rendir al máximo. * **Progresión clara y acelerada en la carrera**: Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y roles especializados dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo**: Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso**: Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central**: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Solicitar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** \#LI\- JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo tiene su recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas Europeas de Más Rápido Crecimiento. Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury nos comprometemos a construir un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas, respaldadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA\+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos ninguna intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiéndose parte de algo, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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