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Ingeniero de MarTech

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C. Reino de Aragón, 9, 29601 Marbella, Málaga, España
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Resumen: Buscamos un Ingeniero de MarTech para implementar técnicamente y hacer evolucionar nuestra pila de tecnología de marketing, asumiendo la responsabilidad del seguimiento web, el análisis y las canalizaciones de datos de marketing con el fin de potenciar la toma de decisiones basada en datos. Aspectos destacados: 1. Implementación técnica propia y evolución de la pila de tecnología de marketing 2. Diseño de soluciones de seguimiento y garantía de la precisión de los datos en todas las plataformas 3. Colaboración con los equipos de Marketing, CRM y BI para traducir los requisitos comerciales Estamos contratando a un **Ingeniero de MarTech** para asumir la responsabilidad técnica de la implementación y evolución de nuestra pila de tecnología de marketing. Este no es un puesto de «ejecutor de tickets»: buscamos a alguien que asuma la responsabilidad del seguimiento web, la infraestructura de análisis y las canalizaciones de datos de marketing, cuestione las suposiciones y construya soluciones escalables y preparadas para el futuro que permitan a nuestros equipos comerciales tomar decisiones basadas en datos. Usted será el **puente técnico entre Marketing, Producto e Ingeniería**: diseñará soluciones de seguimiento, garantizará la precisión de los datos en nuestra plataforma multi-marca y permitirá a nuestros equipos optimizar la adquisición, la retención y los ingresos mediante análisis fiables. ***Modalidad de trabajo:*** *Los candidatos con residencia en Malta o Bitola trabajarán en régimen híbrido. Se aceptan candidatos remotos de otras ubicaciones europeas, siempre que trabajen ajustados al horario de Europa Central (CET).* Sus responsabilidades serán: **Implementación técnica y arquitectura (60 %)** * Gestionar y diseñar soluciones de seguimiento web en todas las marcas Rhino mediante Google Tag Manager (GTM), GTM Server, Google Tag Gateway, GA4 y muchas otras integraciones de terceros * Implementar y mantener integraciones servidor-a-servidor, canalizaciones de datos personalizadas y conexiones API * Diseñar e implementar soluciones de gestión del consentimiento (Consent Mode V2, OneTrust o similares) garantizando el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) * Construir soluciones de seguimiento escalables para recorridos de usuario complejos, flujos de suscripción y eventos de pago * Escribir consultas SQL para validación de datos, informes personalizados y análisis de marketing * Integrar plataformas de marketing con nuestro almacén de datos para informes unificados * Implementar y optimizar el seguimiento mediante píxeles para redes publicitarias y plataformas de afiliados * Diagnosticar y resolver problemas de seguimiento en web y móvil (conocimientos básicos del SDK) **Colaboración y apoyo estratégico (30 %)** * Colaborar con los equipos de Marketing, CRM y BI para traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas * Trabajar estrechamente con ingenieros frontend, móviles y backend para garantizar que las implementaciones de seguimiento no afecten al rendimiento del sitio * Brindar asesoramiento técnico sobre medición de campañas, modelado de atribución y optimización de embudos * Documentar especificaciones técnicas, esquemas de datos e implementaciones de seguimiento * Capacitar a los equipos comerciales en el uso adecuado de las herramientas de marketing y la interpretación de los datos **Mejora continua (10 %)** * Mantenerse actualizado sobre las tendencias de MarTech, las normativas de privacidad y las mejores prácticas de análisis * Identificar oportunidades para consolidar herramientas, mejorar la calidad de los datos y reducir la deuda técnica * Proponer e implementar automatizaciones para agilizar las operaciones de marketing * Supervisar el rendimiento y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) de los productos de tecnología de marketing **Requisitos** Lo que aporta **Imprescindibles** * Mínimo 3 años de experiencia práctica con Google Tag Manager (web y lado servidor) y GA4 (o Universal Analytics) * Conocimientos sólidos de SQL para análisis y validación de datos * Experiencia con plataformas en la nube y almacenes de datos (BigQuery, Snowflake o similares) * Buen dominio de JavaScript, HTML/CSS para depurar implementaciones de seguimiento * Experiencia en la implementación de soluciones de gestión del consentimiento y de seguimiento conforme al RGPD * Conocimiento del seguimiento web en modelos de negocio basados en suscripción o comercio electrónico * Familiaridad con la atribución de marketing, el seguimiento de conversiones y el análisis de embudos tanto en web como en aplicaciones móviles nativas (el conocimiento de integración de SDK es un plus) * Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente * Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas **Deseable** * Experiencia con otras plataformas de análisis (Amplitude, Mixpanel, Adobe Analytics, Tealium, Segment, Google Lookup Studio, AppsFlyer) * Conocimiento de herramientas de orquestación de datos (Airbyte, Fivetran, Hightouch, Census) * Familiaridad con plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Braze, OneSignal, ActiveCampaign) * Experiencia con plataformas publicitarias (Google Ads, Meta, publicidad programática) * Comprensión del seguimiento en aplicaciones móviles (SDK, configuración remota) * Python u otros lenguajes de programación para transformación de datos * Experiencia en los sectores de juegos, entretenimiento o fintech * Conocimiento de herramientas de pruebas A/B y marcos experimentales Qué significa el éxito **Primeros 3 meses** * Auditoría de las implementaciones actuales de seguimiento en todas las marcas e identificación de lagunas o problemas * Establecimiento de procesos fiables de validación de datos y estándares de documentación * Creación de relaciones de trabajo sólidas con los equipos de Marketing, CRM, Producto e Ingeniería * Entrega de su primera implementación importante de seguimiento (nuevo seguimiento de campañas, modelo de atribución o mejora analítica) **Primeros 6 meses** * Implementación de GTM lado servidor y migración del seguimiento crítico para mejorar la precisión de los datos y el cumplimiento normativo en materia de privacidad * Optimización de las canalizaciones de datos para reducir la latencia y mejorar la fiabilidad de los informes * Lanzamiento de al menos dos iniciativas estratégicas que impacten directamente en la toma de decisiones de marketing (por ejemplo, atribución mejorada, informes automatizados, seguimiento de conversiones reforzado) * Conversión en el referente principal para preguntas relacionadas con seguimiento y análisis en toda la organización **Primer año** * Diseño e implementación de una infraestructura unificada de datos de marketing que sirva a múltiples equipos * Consolidación como asesor técnico de confianza para la dirección comercial * Reducción del trabajo manual mediante automatización y mejora de las herramientas * Contribución a la capacidad del equipo comercial para escalar eficientemente gracias a mejores datos e información * Mentorización y desarrollo de competencias de los miembros del equipo en buenas prácticas de MarTech **Beneficios** **Trabajar para Rhino incluye numerosas ventajas.** **Lo que ofrecemos:** * Salario competitivo basado en sus conocimientos y experiencia * Bono trimestral por desempeño, dividido entre objetivos personales y resultados de la empresa * Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal mediante nuestro entorno de trabajo híbrido * Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con nuestros 30 días de «trabajo en el extranjero» * Entorno diverso, dinámico y divertido con compañeros amables y entusiastas * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para invertir en su crecimiento personal * Fruta fresca, tentempiés saludables y comida disponibles todos los días en la oficina, además de buen té y café * Aparcamiento gratuito, mesa de ping-pong, zona de descanso, numerosas salas de reuniones y vistas al mar en nuestra oficina ergonómica * Eventos sociales periódicos para fortalecer relaciones duraderas * Disfrute de un «Día para mí» en su cumpleaños * Días libres remunerados, incluidos días adicionales para acontecimientos especiales de la vida * Seguro médico privado * Participación activa en la captación de talento mediante nuestro programa de bonos por referencias Y, para rematarlo, ¡una excelente cultura! * **¡Únase a Rhino Entertainment y despliegue todo su potencial en una carrera vibrante y gratificante!** **Nuestra historia** Rhino Entertainment Group es un operador online de juegos en rápido crecimiento fundado en 2020. Ganador del premio EGR «Operador Emergente del Año 2023» y del premio iGaming Idol «Empleador del Año 2023», la compañía aplica una estrategia multi-marca. El Grupo Rhino se compromete a ofrecer a sus jugadores la mejor experiencia de juego posible, respaldada por una plataforma de juegos de vanguardia. **Nuestra cultura** «Somos una comunidad de personas apasionadas, comprometidas, decididas y divertidas, unidas por una misión compartida: ofrecer entretenimiento de clase mundial a nuestros jugadores en un entorno vibrante y dinámico. Nuestra identidad cultural se fundamenta en nuestra curiosidad, nuestro sentido de comunidad y nuestra incansable búsqueda del éxito. Valoramos profundamente las cualidades únicas y las contribuciones de cada persona, y animamos a nuestros miembros a asumir responsabilidades, pensar con creatividad, encontrar soluciones y disfrutar del proceso de alcanzar nuestros objetivos». **Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** Nos sentimos orgullosos de contar con tantos orígenes diversos, culturas, perspectivas e ideas representadas dentro de nuestra comunidad Rhino, lo que alimenta un entorno laboral auténtico y un fuerte sentido de pertenencia. Este amplio espectro nos ayuda a lograr un entorno laboral de apoyo donde todos puedan aprovechar al máximo sus habilidades, libre de discriminación o acoso. La diversidad va de la mano con la promoción de la igualdad de oportunidades para todos los empleados actuales y futuros; en Rhino, estamos comprometidos a garantizar la equidad en nuestro proceso de contratación. **Cómo trabajamos** En Rhino creemos firmemente en apoyar modalidades de trabajo flexibles. Al combinar el trabajo en nuestras vibrantes oficinas con el uso de las últimas tecnologías para trabajar desde casa, mediante nuestro entorno de trabajo híbrido, estamos convencidos de que podemos crear una experiencia laboral efectiva, equilibrada y colaborativa que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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